最終更新日:2026/5/28

(株)ナレッジコミュニケーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
千葉県
資本金
900万円
売上高
受注 12.4億 売上 12.4億 (2024年9月)
従業員
70名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

生成AI・クラウド・データで企業の未来を変えるAIエンジニアへ

積極採用実施中!内々定まで最短2週間!15~20名採用予定!(千葉/熊本拠点合計人数) (2026/05/21更新)

伝言板画像

はじめまして!ナレッジコミュニケーションの採用担当です。
私たちは、生成AI・AIエージェント・データ分析基盤・クラウドを活用し、企業や自治体のAI利活用を支援するAI×クラウドの専門会社です。
AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどの技術を活用し、AIチャットボット、RAG、AIエージェント、データ分析基盤、生成AIセキュリティなど、企業の業務で本当に使われるAIシステムをつくっています。
27卒の皆さんには、AIを「使う側」ではなく、AIで企業の業務を変える「つくる側」に挑戦してほしいと考えています。AIエンジニア、データサイエンティスト、クラウドエンジニアを目指したい方を歓迎します!

【新卒メンバーの大幅な増員の理由】
生成AIの登場により、企業の働き方やシステム開発のあり方は大きく変わり始めています。一方で、生成AIを業務に導入し、データ基盤やクラウド、セキュリティまで含めて実装できる人材は、まだまだ多くありません。
だからこそ当社では、新卒の皆さんを早期から育成し、AIエンジニア、データエンジニア、クラウドエンジニアとして活躍できる環境を整えています。入社1-2年目からAI・クラウド案件に参加し、調査、検証、開発、資料作成、顧客打ち合わせへの同席などを経験しながら成長できます。
これからのAI時代を担う若手メンバーを増やし、会社としてもさらに成長していくため、27卒新卒メンバーを積極的に採用します。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    リモートワーク制度、住宅手当、資格取得補助、OJT研修など、未経験からAI領域に挑戦しやすい環境です

  • 戦略・ビジョン

    生成AI・クラウド・データ活用を企業に実装し、AI時代の新しいSI・コンサル企業を目指しています

  • 安定性・将来性

    生成AIの需要は急速に拡大中、新卒から専門性を高め、第一人者を目指せるチャンスがあります

会社紹介記事

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週に1回、会社の価値観を共有した後、他部署・他拠点のメンバーとランダムに意見交換を行います。普段接点の少ないメンバーの考え方や価値観に触れられる貴重な時間です。
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月に1回全社員が参加する全社MTGを実施。経営方針や事業の進捗、会社の目指すゴールを共有し、組織全体で同じ方向を向いて行動できる環境づくりを大切にしています。

クラウドの技術と実プロジェクトを通じて早期にデータサイエンティストとして活躍!

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「破壊的イノベーションで世界の在り方を変える」という理念のもと、チャレンジを続ける奥沢社長。これから入社される人もAI、DXといった注目分野が活躍の舞台となる。

当社はAI×クラウド領域に注力し、企業のAI活用を支援するサービスを提供しています。2019年にはアマゾンウェブサービス(AWS)の国内初の「AWS Machine Learning コンピテンシー」パートナーに認定されました。また、生成AI分野では2021年から研究を開始し、2023年にはMicrosoft Japan Partner of the Yearで「AI Partner Award」を受賞しました。ChatGPTの登場以降、AI市場は急速に拡大し、非常に刺激的な環境となっています。
AI技術は新しい分野であり、専門家もまだ少ないため、第一人者になるチャンスが豊富にあります。当社は若いメンバーが技術を学び、成長できる適切な環境を提供しています。未経験者でも、クラウドの技術と早期に実プロジェクトに参画できるので、学んだことを実務に活かせる環境を通し、迅速にデータサイエンティストとして活躍することが可能になります。新しい技術の活用に取り組んでいきたい、難しい案件にトライしていきたいという人を、強く求めたいと思います。

<代表取締役 奥沢 明>

会社データ

プロフィール

2015年よりAI×クラウド領域に注力し、生成AI、AIエージェント、データ分析基盤、クラウド技術を活用して、企業・自治体のAI利活用と業務変革を支援しています。

AWS、Microsoft Azure、Google CloudなどのクラウドAI技術を組み合わせ、AIチャットボット、RAG、データ分析基盤、AIエージェント、生成AIセキュリティなど、実務で活用できるAIソリューションを提供しています。

日本のAPNコンサルティングパートナーとして国内初のAWS Machine Learning コンピテンシーに認定されたほか、2023年にMicrosoft Japan Partner of the Year 2023「AI Partner Award」を受賞。さらに、2025年にはMicrosoft Japan Partner of the Year 2025「Innovate with Azure AI Platform Award」受賞など、AI・クラウド分野における技術力と実績を積み重ねています。

自社サービスとして「ナレコムAI Chatbot」「ナレコムAI Agent Studio」を展開するほか、Databricks導入支援、Microsoft Fabric導入支援、生成AIセキュリティ対策などを通じて、企業のAI活用を構想段階から実装・運用まで一貫して支援しています。

事業内容
生成AI・クラウド・データ活用を中心としたソリューションの提供を通じて、企業や自治体のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
・AI×クラウド事業
AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウド導入・運用支援に加え、Azure OpenAI Service、Amazon Bedrock、Databricks、Microsoft Fabricなどを活用した生成AI・データ活用基盤の導入支援を行っています。AIチャットボット、RAG、AIエージェント、データ分析基盤、AIセキュリティ、クラウド運用自動化などを通じて、お客様の業務価値向上を支援します。
・自社AIプロダクト/AIソリューション
ナレコムAI Chatbot、ナレコムAI Agent Studio、AIエージェント導入支援、生成AIセキュリティ対策ソリューションなど、企業の現場で使われるAIサービスの企画・開発・提供を行っています。
・VR・AR事業
Microsoft HoloLensやAR・VRに関連したアプリケーション・システムの企画開発を行っています。
・Education事業
教育機関向けソリューションの提供、教育に特化したメディアの開発・運営、アプリケーション開発を行っています。
ホテル、アパレル、学校法人、大学、食品、テレビ局など、幅広い業界のお客様と取引し、AI・クラウド技術を活用した課題解決に取り組んでいます。
本社郵便番号 272-0143
本社所在地 千葉県市川市相之川4-6-5 フォーリーフ南行徳2F
本社電話番号 047-397-8897
名称 (株)ナレッジコミュニケーション(英文表記:Knowledge Communication Co.,Ltd.)
設立 2008年11月13日
資本金 900万円
従業員 70名
売上高 受注 12.4億 売上 12.4億 (2024年9月)
事業所 本社(DIGITAL INNOVATION CENTER) :
〒272-0143 千葉県市川市相之川4-6-5 フォーリーフ南行徳2F

千葉オフィス:
〒272-0143 千葉県市川市相之川3-13-23 丸伝小川ビル3F

熊本オフィス(熊本Lab.):
〒860-0805 熊本県熊本市中央区桜町2-17 第2甲斐田ビル7階
業績 決算期    受注  売上高
2024年9月 12.4   12.4
2023年9月 12.4   9.4
2022年9月  9.1   7.6
(単位:億円)
認定 ・AWS ソリューションプロバイダー
・APNアドバンスドコンサルティングパートナー
・Amazon Redshift サービスデリバリープログラム
・AWS Machine Learning コンピテンシー
 ※日本のAPNコンサルティングパートナーとして国内初のMachine Learning コンピテンシー認定
・Microsoft Japan Partner of the Year 2023「AI Partner Award」受賞
・Microsoft Japan Partner of the Year 2025「Innovate with Azure AI Platform Award」受賞
・Microsoft Azureを使用した分析分野におけるAdvanced Specialization取得
・Databricks ソリューションパートナー
・Databricks Champion在籍
・Google Cloud パートナー参画
・Cisco AI Defense 国内初受注
・生成AIセキュリティ分野におけるF5 AI Guardrails PoC案件完了
AWS、Microsoft Azure、Databricks、Google Cloud、Cisco、F5など、複数のパートナー企業と連携しながら、AI×クラウド領域の先進的な取り組みを進めています。
主な取引先 ■主要取引先
イオンリテール株式会社
株式会社石垣
カルビー株式会社
株式会社主婦と生活社
全国保証株式会社
三菱商事株式会社
株式会社ミルボン
横河レンタ・リース株式会社
(50音順)

■主要パートナー
アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社
F5ネットワークスジャパン合同会社
グーグル合同会社
シスコシステムズ合同会社
データブリックス・ジャパン株式会社
日本マイクロソフト株式会社
(50音順)
平均年齢 29歳
取引銀行 三菱UFJ銀行、千葉銀行、京葉銀行 他
その他取り組み 一般社団法人SCBラボ 理事
IoT ビジネス共創ラボ 幹事会社
沿革
  • 2008年創業
    • (株)ナレッジコミュニケーション設立、 学び総合サイト「学び&おけいこのナレコム」提供開始
  • 2011年クラウド
    • クラウドインテグレーションサービス「ナレコムクラウド」提供開始
  • 2015年クラウドAI
    • クラウド型機械学習提供サービス提供開始/Microsoft Azure提供開始
  • 2016年熊本拠点
    • 自社プロダクト開発部門と、パブリッククラウドの構築、運用、保守監視のDevOps部門を持った熊本拠点の立ち上げ
  • 2017年MR開始
    • Microsoft HoloLensを用いたMRサービス(ナレコムVR)の提供開始
  • 2018年MRPP
    • Microsoft HoloLensに関する公式パートナーである、Microsoft Mixed Reality パートナープログラムに 認定。
  • 2019年ML認定
    • 日本のAPNコンサルティングパートナーとしては国内初Machine Learning コンピテンシー認定
  • 2020年Databricks
    • データ&AI分野のリーディングカンパニー Databricks社のソリューションパートナーとして認定
  • 2021年A.S.認定
    • 国内で2番目になるマイクロソフトの分析分野の「Advanced Specialization」を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
・ビジネスマナー研修
・IT基礎知識研修
・クラウド基礎知識研修
・情報セキュリティ基礎研修
・Python/SQL基礎研修
・生成AI/LLM基礎研修
・AI活用・データ分析基礎研修

■OJT研修
・業務OJT
・技術OJT
・先輩社員とのペアワーク
・AI/クラウド案件への段階的な参加

■入社後の成長イメージ
・1年目:IT基礎、クラウド基礎、Python、SQL、生成AIの基本を学びながら、先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加します。調査、検証、資料作成、テスト、簡単な実装から担当します。
・2年目:AIチャットボット、RAG、データ分析基盤、クラウド構築などの案件で、担当領域を持って開発・設定・顧客対応に挑戦します。
・3年目:お客様への提案、設計、プロジェクト推進にも関わり、AIエンジニア・クラウドエンジニアとして自分の専門領域をつくっていきます。

将来的には、AIエンジニア、データサイエンティスト、クラウドエンジニア、AIコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、本人の志向に合わせたキャリアを目指せます。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
・AWS/Azure/Google Cloud関連資格の取得支援
・Databricks、データ分析、AI関連資格の学習支援
・書籍購入補助
・受験費用補助
・資格試験用eラーニング

■技術学習・セミナー参加
・クラウドベンダ提供トレーニング
・社内勉強会
・技術ブログ・検証活動
・外部イベント、ウェビナー、展示会への参加機会

新卒の皆さんが、基礎から学びながら実案件で経験を積み、AIエンジニア・クラウドエンジニア・データエンジニアとして成長できる制度を整えています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、横浜国立大学、千葉工業大学、日本大学、弘前大学、東京大学、北見工業大学
<大学>
筑波大学、横浜国立大学、中央学院大学、中央大学、東海大学、崇城大学、東京理科大学、亜細亜大学、関西学院大学、立命館大学、成城大学、神田外語大学、熊本大学、熊本県立大学、立教大学、江戸川大学、千葉工業大学、日本大学、南山大学、弘前大学、明星大学、流通経済大学(千葉)、東北学院大学、千葉大学、獨協大学、東京大学、北見工業大学、淑徳大学、恵泉女学園大学
<短大・高専・専門学校>
木更津工業高等専門学校、専門学校麻生工科自動車大学校、九州技術教育専門学校熊本校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、専門学校湖東カレッジ

理系・情報系だけでなく、文系学部や異なるバックグラウンドのメンバーも入社しています。AIやクラウドの実務経験よりも、「新しい技術を学び続けたい」「お客様の課題を技術で解決したい」という姿勢を重視しています。

入社後は、IT基礎、クラウド基礎、生成AI、データ活用を学びながら、先輩社員と一緒に実案件へ参加します。学生時代の専攻に関係なく、AIエンジニア・クラウドエンジニアを目指せる環境です。

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大学院卒 0名   3名   2名
大卒   0名   6名    10名
専門卒  1名   2名   1名
採用実績(学部・学科) 理工学部、理学部、法学部、商学部、教養学部、経営学部、社会イノベーション学部、外国語学部、文学部、総合管理学部、経済学部、環境情報学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 14 0 14
    2024年 0 1 1
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 14 2 85.7%
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%

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