最終更新日：2026/4/7

(株)弘和テック

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,000万円

売上高: 3億円　2023年9月期

従業員: 30名・男性　22名・女性　８名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【製造/生産技術職】オンライン会社説明会<既卒者も歓迎〇文理不問> 工場見学＆会社説明会<全年齢歓迎◎文理不問>

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

スピード選考で最先端へ。未経験から航空・半導体技術に挑戦！

技術エンジニア・リーダーを目指す学生を大募集中！理系も文系も大歓迎！（2026/04/01更新）

伝言板画像

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ほぼ毎日説明会開催中！
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◇WEB・対面説明会（60分)開催中!
エンジニア職（製造課・生産技術課）

◎文理不問！
◎全年齢大歓迎！

8割文系出身の社員が活躍中！
知識ゼロでも挑戦できる環境があります！

詳しくは説明会でお話します…◎

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SNS更新中
社内の雰囲気が伝わる！見てくれたら嬉しいです！
□Instagram @kouwa-tec
□X @kouwa-tec
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職場環境

【フラットな雰囲気の職場】忘年会や歓迎会で、部署を越えて仲良く楽しく交流しています！
安定性・将来性

航空宇宙や半導体など高度な要求が求められる分野に積極的に取り組み、今後も成長を目指します！
やりがい

【自分で会社を動かせる】自分のアイデアが伝えやすく実現できる！1年目から裁量ある仕事に挑戦できる！

会社紹介記事

航空宇宙と高需要な半導体部品を一緒に作りませんか？最先端分野で活躍し、一生モノのスキルを身に付けることができます！新しいことに挑戦するのが大好きな会社です！ベンチャー精神にあふれ、様々な分野に参入してきました。みんなで元気に楽しく安全に働こう！

: 航空宇宙と高需要な半導体部品を一緒に作りませんか？最先端分野で活躍し、一生モノのスキルを身に付けることができます！

: 新しいことに挑戦するのが大好きな会社です！ベンチャー精神にあふれ、様々な分野に参入してきました。みんなで元気に楽しく安全に働こう！

「なぜ、あんなに重い金属の塊が空を飛べるんだろう？」

「自分の疑問を大切にし、答えを見つけるために行動を起こす。」実践を積み重ね、成長を実感できる職場です。（林社長）	～～～～～航空機には【技術】と【情熱】が詰まっている～～～～～空をしなやかに飛ぶ飛行機。子供の頃は空を見上げて「なぜ、あんなに重い金属の塊が空を飛べるんだろう？」と思った。今ではよくわかる。これは単なる金属の塊ではない。飽くなき挑戦が生んだ「最先端技術」と「情熱」の塊なのだ。弘和テックは、常に新しい挑戦を受け入れ、変化を楽しみながら、ベンチャー精神を持って進み続ける企業です。〈代表取締役　林俊信〉～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼充実した教育体制弊社で活躍する社員の90％は未経験からのスタートで、ほとんどが文系出身です。入社後は各部署の仕事を体験し、全体の流れを理解し、基礎から学べます。社員同士の距離が近く、わからないことはすぐに質問できる環境です！ ▼プライベートも大切に！充実した福利厚生で自分らしく働く仕事もプライベートも充実させることを大切にしています。有給休暇の取得率は高く、事前申請で長期休暇も可能です◎ 社長はゴルフ・カメラ・マウンテンバイクなど多趣味で、社員たちもライブ、キャンプ、旅行、子育てなど、休日を楽しんでいます！ ▼若手にもチャンス！成長を実感できる環境若手社員の「やりたい！」という気持ちを大切にし、積極的にチャンスを提供しています。どんな小さなアイデアでも、前向きな気持ちがあれば全力で応援し、成長できる環境を整えています。『自分で考え』『行動』することで、実際の業務を通じてスキルアップでき、成長スピードは加速します！年次や経験に関係なく、若手社員でもプロジェクトに関わり貴重な経験を積むことができるのが当社の魅力〇さらに、資格取得支援制度や専門的な研修も充実しており、スキルアップを全力でサポートします！＼＼是非、私たちと仲間になって一緒にやりましょう！／／

「自分の疑問を大切にし、答えを見つけるために行動を起こす。」実践を積み重ね、成長を実感できる職場です。（林社長）

～～～～～航空機には【技術】と【情熱】が詰まっている～～～～～
空をしなやかに飛ぶ飛行機。
子供の頃は空を見上げて「なぜ、あんなに重い金属の塊が空を飛べるんだろう？」と思った。
今ではよくわかる。これは単なる金属の塊ではない。
飽くなき挑戦が生んだ「最先端技術」と「情熱」の塊なのだ。
弘和テックは、常に新しい挑戦を受け入れ、変化を楽しみながら、
ベンチャー精神を持って進み続ける企業です。
〈代表取締役　林俊信〉
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▼充実した教育体制
弊社で活躍する社員の90％は未経験からのスタートで、ほとんどが文系出身です。入社後は各部署の仕事を体験し、全体の流れを理解し、基礎から学べます。社員同士の距離が近く、わからないことはすぐに質問できる環境です！

▼プライベートも大切に！充実した福利厚生で自分らしく働く仕事もプライベートも充実させることを大切にしています。
有給休暇の取得率は高く、事前申請で長期休暇も可能です◎
社長はゴルフ・カメラ・マウンテンバイクなど多趣味で、社員たちもライブ、キャンプ、旅行、子育てなど、休日を楽しんでいます！

▼若手にもチャンス！成長を実感できる環境
若手社員の「やりたい！」という気持ちを大切にし、積極的にチャンスを提供しています。
どんな小さなアイデアでも、前向きな気持ちがあれば全力で応援し、成長できる環境を整えています。
『自分で考え』『行動』することで、実際の業務を通じてスキルアップでき、成長スピードは加速します！

年次や経験に関係なく、若手社員でもプロジェクトに関わり貴重な経験を積むことができるのが当社の魅力〇
さらに、資格取得支援制度や専門的な研修も充実しており、スキルアップを全力でサポートします！

＼＼是非、私たちと仲間になって一緒にやりましょう！／／

会社データ

プロフィール	◆創業1965年◆ 弘和テックは、初代が加工機１台で包装機の部品を手掛けるところからスタートしました。小さな工場から始まり、厳しい時代の波にもさらされ、リーマンショックで売上がほぼゼロとなる時期もありました。そんな逆境の中で支えとなった言葉── 「新たなことを先駆けてやる」 ──この言葉は、創業当初から私たち弘和テックが大切にしてきた理念です。今では、私たちの挑戦の舞台は広がり、高度な要求が求められる航空宇宙や半導体などの分野に積極的に取り組んでいます。また、新たな部署では、これまでの”モノづくり”企業としての概念を壊し、未開の分野で革新を生み出すための重要なステップ。今までにない【ベンチャーのモノづくり】企業を目指します☆ ●働きやすい環境で安心して長く活躍できる！弘和テックは、愛知県が推奨する仕事と生活の調和「ワークライフバランス」を実践しており、『愛知県ファミリーフレンドリー』の認証を取得しています。さらに、社員の健康づくりにも力を入れ、『健康経営』にも選ばれています。皆さんが安心して長期的に働ける環境が整っています！女性社員が多数在籍しており、部署のリーダーとして活躍しています★ ＼☆未経験大歓迎です！ご応募お待ちしております☆／ #最先端技術 #宇宙 #航空機 #飛行機 #半導体 #医療 #設計開発 #開発 #生産技術 #CAD #CAM #機械加工 #精密部品 #部品 #製造業 #機械 #未経験 #学部不問 #研修 #資格取得支援 #スキルが身につく #手に職 #技術力 #エンジニア志望 #工学 #理系#文系 #若手活躍 #20代活躍 #早期キャリアアップ #アットホーム #完全週休二日制 #有給取得率高い #転勤なし #駅チカ #海外展開 #BtoB #SDGs #環境配慮 #安定企業 #将来性 #愛知県 #名古屋 #あま市 #愛知県本社 #航空機部品 #半導体部品 #医療部品
事業内容	弘和テックは【創業60年】の歴史を持ちながらも、常に進化と挑戦を続ける【モノづくりのベンチャー】企業です。そして今、新たな挑戦の一環として「広報・マーケティング戦略部」「IT・DX推進部」を新設しました。モノづくりの現場を支える仕組みを強化し、デジタル化やブランディングにも力を入れることで、さらなる成長を目指しています！ ●手掛ける分野は幅広い！ └(1) 航空機・宇宙例えば、ボーイングの主翼部分に使われている"リブ"という部品、実は弘和テックが手がけたものなんです！また、衛星部品、ロケットの発射台部品やヘリコプターペダル部品なども加工しています。 └(2)半導体クリーンルームで使われるウェハー搬送用部品や、ロボットアームに、弘和テックの部品が組み込まれています！半導体部品では、超精密な製品が求められるため『髪の毛ほどの傷』さえも許されない高度なモノづくりをしています。 └(3)医療機器義足や体内に入れるネジなどを作っています！手の平サイズの小さな部品ですが、誰かの生活を支える役割があります！ └(4)次世代産業（ドローン・空飛ぶクルマ・水素関連・EVなど）実績と知識をフル活用し、次世代分野の試作開発に挑戦しています。 ●社員の具体的なお仕事は？ └◆モノづくり（機械加工）精密工作機械を使って素材から製品を削り出し、図面通りに仕上げます。 └◆製品設計製品の３Dや設計図を描き、工程プログラムを作成します。 └◆生産管理製品を誰が、いつ、どの機械で加工するのかを計画し、納期通りに製品を仕上げるよう調整する重要なお仕事です。 └◆品質検査測定器で製品を厳密にチェックし、最高品質に仕上げます。 ☆＼新しい部署誕生／☆ └◆広報部・マーケティング戦略部 (NEW) 自社製品の企画・開発を担当、 SNS運用や展示会の企画なども担当します。 Webサイトの更新やパンフレット制作など、販促作成も行います。 └◆IT・DX推進部 (NEW) 社内の各部署の【アナログ】業務を、ITを活用して、社内専用のアプリを開発し、業務の【自動化】を実現する部署です。未経験でも安心◎ 優しい先輩が丁寧に教えてくれます！ 20代の社員も大活躍！年次・文理問わず、どんな人でも活躍できます！一緒に楽しく働きましょう！

プロフィール

◆創業1965年◆
弘和テックは、初代が加工機１台で包装機の部品を手掛けるところからスタートしました。
小さな工場から始まり、厳しい時代の波にもさらされ、
リーマンショックで売上がほぼゼロとなる時期もありました。

そんな逆境の中で支えとなった言葉──
「新たなことを先駆けてやる」
──この言葉は、創業当初から私たち弘和テックが大切にしてきた理念です。

今では、私たちの挑戦の舞台は広がり、
高度な要求が求められる航空宇宙や半導体などの分野に
積極的に取り組んでいます。
また、新たな部署では、これまでの”モノづくり”企業としての概念を壊し、
未開の分野で革新を生み出すための重要なステップ。

今までにない【ベンチャーのモノづくり】企業を目指します☆

●働きやすい環境で安心して長く活躍できる！
弘和テックは、愛知県が推奨する仕事と生活の調和「ワークライフバランス」を実践しており、『愛知県ファミリーフレンドリー』の認証を取得しています。
さらに、社員の健康づくりにも力を入れ、『健康経営』にも選ばれています。皆さんが安心して長期的に働ける環境が整っています！
女性社員が多数在籍しており、部署のリーダーとして活躍しています★

＼☆未経験大歓迎です！ご応募お待ちしております☆／

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#完全週休二日制 #有給取得率高い #転勤なし #駅チカ
#海外展開 #BtoB #SDGs #環境配慮 #安定企業 #将来性
#愛知県 #名古屋 #あま市 #愛知県本社
#航空機部品 #半導体部品 #医療部品

事業内容

弘和テックは【創業60年】の歴史を持ちながらも、常に進化と挑戦を続ける【モノづくりのベンチャー】企業です。

そして今、新たな挑戦の一環として
「広報・マーケティング戦略部」「IT・DX推進部」を新設しました。
モノづくりの現場を支える仕組みを強化し、
デジタル化やブランディングにも力を入れることで、さらなる成長を目指しています！

●手掛ける分野は幅広い！
└(1) 航空機・宇宙
例えば、ボーイングの主翼部分に使われている"リブ"という部品、
実は弘和テックが手がけたものなんです！
また、衛星部品、ロケットの発射台部品やヘリコプターペダル部品なども加工しています。

└(2)半導体
クリーンルームで使われるウェハー搬送用部品や、ロボットアームに、弘和テックの部品が組み込まれています！
半導体部品では、超精密な製品が求められるため『髪の毛ほどの傷』さえも許されない高度なモノづくりをしています。

└(3)医療機器
義足や体内に入れるネジなどを作っています！手の平サイズの小さな部品ですが、誰かの生活を支える役割があります！

└(4)次世代産業（ドローン・空飛ぶクルマ・水素関連・EVなど）
実績と知識をフル活用し、次世代分野の試作開発に挑戦しています。

●社員の具体的なお仕事は？
└◆モノづくり（機械加工）
精密工作機械を使って素材から製品を削り出し、図面通りに仕上げます。

└◆製品設計
製品の３Dや設計図を描き、工程プログラムを作成します。

└◆生産管理
製品を誰が、いつ、どの機械で加工するのかを計画し、納期通りに製品を仕上げるよう調整する重要なお仕事です。

└◆品質検査
測定器で製品を厳密にチェックし、最高品質に仕上げます。

☆＼新しい部署誕生／☆
└◆広報部・マーケティング戦略部 (NEW)
自社製品の企画・開発を担当、
SNS運用や展示会の企画なども担当します。
Webサイトの更新やパンフレット制作など、販促作成も行います。

└◆IT・DX推進部 (NEW)
社内の各部署の【アナログ】業務を、ITを活用して、社内専用のアプリを開発し、業務の【自動化】を実現する部署です。

未経験でも安心◎
優しい先輩が丁寧に教えてくれます！

20代の社員も大活躍！年次・文理問わず、どんな人でも活躍できます！一緒に楽しく働きましょう！

本社郵便番号	490-1202
本社所在地	愛知県あま市富塚布内13番地
本社電話番号	052-442-0113
創業	1965年
設立	1989年（平成元年）
資本金	1,000万円
従業員	30名・男性　22名・女性　８名
売上高	3億円　2023年9月期
★弘和テックの魅力(1)	【資格取得支援が手厚い！】業務に必要な免許や資格の取得費用をサポートします！過去にはフォークリフトやクレーン免許、さらにはセミナー受講や資格受験費用の補助もあり、自分の成長に積極的に取り組む社員を全力でサポートします！さらに、社内でIT部門の立ち上げがあり、 ITパスポートを取得し、実際にIT業務として働いている社員もいるんです◎
★弘和テックの魅力(2)	【アクセス良好で通勤ラクラク！】無料の駐車場完備なので、マイカー通勤でストレスフリー！電車通勤の人も安心◎ 名鉄津島線「七宝駅」から徒歩5分と、名古屋駅からもわずか15分で通勤できるので、便利な立地で通いやすいです！
★弘和テックの魅力(3)	【20～30代が活躍中！】若い社員が多く、フレッシュで活気ある職場です！社内では日本語以外の言語が飛び交うこともあり、国際的な雰囲気の中で日々新しい刺激を感じながら働けます。分からないことがあれば、年齢に関係なく気軽に質問できるオープンな環境で、みんなで協力しながら成長できるのが魅力です。
★弘和テックの魅力(4)	【SDGsへの積極的な取り組み】環境に配慮した工場作りを目指し、LED照明や太陽光発電を導入、CO2排出削減にも力を入れています。さらに、SBTi（温室効果ガス削減目標）認定を取得し、科学的根拠に基づいた気候目標を設定することで、地球環境に貢献しています。地球にも優しい企業を目指して、持続可能な未来を作るために取り組んでいます！
★弘和テックの魅力(5)	【プライベートも大切にできる！】有給休暇が取りずらい、、、なんてことはありません！多趣味な社長を筆頭に、ライブ・旅行・キャンプなどの趣味を楽しんでいる社員が沢山！長期休暇を取って海外に行く社員もいるほど、プライベートを大切にできます◎
SNSアカウント	会社の雰囲気が伝わる投稿しています！是非遊びにきてね◎ 【Instagram・X・Facebook】 @kouwa_tec
主な取引先	大手重工業ニデックインスルメンツ（株）他
沿革	1965年創業『林鉄工所』包装機部品生産 1990年『(株)弘和鉄工所』に社名変更 1994年第1工場増築 2000年半導体部品生産 2002年林俊信社長　就任 2005年 5軸マシニングセンター加工機導入・航空機部品生産第２工場増築 2009年 ISO9001（品質マネジメントシステム）認証取得 2010年 JISQ9100 認証取得(航空宇宙・防衛産業に特化した品質マネジメントシステムの国際規格) 2012年医療機器製造業許可証認定・医療機器部品生産 2015年航空宇宙関連の展示会に『初』出展 2020年愛知県ファミリー・フレンドリー企業として認定愛知県『あま市のスゴ技』掲載長野県飯田市に事務所開設（2024年閉設） 2021年『(株)弘和テック』に社名変更 2022年健康経営登録優良法人として認定『中日新聞』掲載 2023年第3工場増築 2024年第４工場開設『日本経済新聞』掲載『日刊工業新聞』掲載 SBTi（温室効果ガス削減目標）認証取得 2025年名古屋商工会議所『会報誌』掲載『日刊工業新聞』掲載『あいち健康経営推進企業』として承認『あいちSDGsパートナーズ』企業として承認海外展開：マレーシア展示会へ出展 2026年海外展開：シンガポール展示会へ出展中部経済産業局HPに掲載

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （6名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修(3か月）工学部出身じゃなくても大丈夫◎ 専門業界用語も一から丁寧に教えますので安心してください！
自己啓発支援制度	制度あり資格・セミナー受講費用の全額補填免許の取得費用の全額補填
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり測定技術等主要業務検定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞三重大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、大同大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミーハノイ工科大学、ハノイ農業大学もっと見る
採用実績（人数）	-

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	2名	2名
2025年	1名	1名	2名
2024年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

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