最終更新日:2025/5/26

常呂町農業協同組合

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)

基本情報

本社
北海道
資本金
8億1,273万円(2025年1月末現在)※JAでは資本金は出資金と表記します。
売上高
94億416万円(2025年1月末実績、経済事業取扱高)
従業員
50名(2025年1月末現在)

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2024年度では9.7日と多く、年間休日も120日以上です。

会社紹介記事

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JAところは本所のみで転勤はありませんが人事異動により様々な部署を異動する事が多いため長く同じ業務をするのではなく様々な部署を経験する機会が多いJAです。
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福利厚生も充実しており、職員研修旅行にも行っています!過去には沖縄、関西、北陸、シンガポールなどにも行った事があります!今年は九州に行きました。

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新入職員には農業について知ってもらうために春と秋の2回農家実習も行ってます。

 

会社データ

事業内容
金融、共済、農畜産物の販売、購買、営農指導等

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総務などの事務や貯金業務、共済業務、企画課、販売課や営農指導業務など様々な業務があります!

本社郵便番号 093-0210
本社所在地 北見市常呂町字常呂608番地
本社電話番号 0152-54-2121
設立 1948年4月10日
資本金 8億1,273万円(2025年1月末現在)※JAでは資本金は出資金と表記します。
従業員 50名(2025年1月末現在)
売上高 94億416万円(2025年1月末実績、経済事業取扱高)
業績 貯金残高 150億8,396万円(お客様から預かっている貯金額)
貸付金残高 24億4,912万円(取引先へ貸し出している貸出金額)
農畜産物販売高 63億7,195万円(販売事業(農畜産物)の販売高)
購買取扱高 30億2,716万円(購買事業の販売高)
経常利益 2億5,164万円
当期剰余金 2億2,128万円(税引後の利益)
単体自己資本比率 27.8%(国が定める金融機関としての指標は8%以上)
(2025年1月末実績)
主な取引先 ホクレン、その他
関連会社 子会社:株式会社ふぁー夢ところ
関連会社:株式会社常呂町産業振興公社
平均年齢 正職員全体36.3歳(男性39.5歳、女性30.3歳)
平均勤続年数 10.7年(2024年1月末実績)
年収実績 大卒1年目:342万円(4~翌3月の12ヶ月)(2024年3月末実績)
20代(高卒等・中途含む、以下同じ):402万円(2024歴年末実績、以下同じ)
30代:573万円
40代:743万円
50代:873万円
一般:430万円(平均26.7歳)
係長級:664万円(平均41.3歳)
課長級:787万円(平均44.3歳)
部長級:918万円(平均54.8歳)
全体平均:567万円
組合員数 正組合員 227名
准組合員 393名 計620名
(2025年1月末実績)
沿革
  • 昭和23年
    • 常呂村農業協同組合設立
  • 昭和25年
    • 町制施行により常呂町農業協同組合に名称改称
  • 昭和28年
    • 共立川東牧場取得
  • 昭和48年
    • ビート育苗事業開始
  • 昭和49年
    • 麦乾燥工場竣工
  • 昭和54年
    • 土壌改良材調整施設(貝がら工場)操業開始
  • 昭和55年
    • 農協本部事務所新築・落成式典挙行
  • 平成10年
    • 農協創立50周年記念式典挙行
  • 平成13年
    • 青年部50周年式典挙行
  • 平成14年
    • 新玉葱選別施設操業開始
  • 平成18年
    • 女性部50周年式典挙行
  • 平成19年
    • 玉葱冷蔵貯蔵倉庫新築
  • 平成24年
    • ファーマーズハウスうえる新築
  • 平成25年
    • 玉葱冷蔵貯蔵倉庫新築
  • 平成27年
    • アグリサポート事業の新設
  • 平成28年
    • 営農推進室、施設コントラ課の新設
  • 平成29年
    • いび川農業協同組合との友好提携協定の締結
  • 平成30年
    • 農協創立70周年名誉組合員、功労者表彰挙行
  • 令和2年
    • 麦乾燥調製工場新築

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (12名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
JA北海道中央会(JAカレッジ含む)が行う、全道またはオホーツク管内JA職員が集まって行う次の研修があります。
・新採用職員研修(ビジネスマナー等)
・若手職員研修(1年目、2年目、3年目、4~8年目)
・各部門別初任者研修
・役職別(係長、課長など)研修
・その他研修
当JAところ主催の研修は次のようなものがあります。
・中堅職員研修
・係長研修
・管理職研修 など
その他、業務上必要となる研修制度は自治体や関連団体主催のものも受けられます。
自己啓発支援制度 制度あり
JA職員として有用な資格の受験料のJA負担、合格した場合の報奨金制度があります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
JA職員として必要となるJA全中(JA北海道中央会を含む)が主催する農協職員認定資格試験制度があります。
・基本資格試験(初級、中級、上級、特級)
・専門資格試験(営農指導員、農業経営診断士、農協内部監査士)
※合格者には報奨金が当たります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北見工業大学
<大学>
札幌学院大学、酪農学園大学、東京農業大学、北海道情報大学、北星学園大学、北見工業大学、北海商科大学、北海道科学大学、都留文科大学
<短大・高専・専門学校>
拓殖大学北海道短期大学

採用実績(人数) 2024年 大卒1名 高卒1名
2023年 大卒2名 高卒1名
2022年 高卒2名
2021年 JAカレッジ2名 高卒1名
2020年 大卒2名  高卒1名
2019年 JAカレッジ1名 高卒1名

 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2023年 2 1 3
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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