最終更新日:2026/10/2

(株)豊和

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア
  • 設備工事・設備設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4163万円
売上高
44億8797万円(2025年3月)
従業員
213名 (2026年3月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
5名

☆年間休日128日☆転勤なし☆創業70年☆平均勤続23年以上☆国内シェア65%☆あなたの身近な場所で、火災時の煙から命を守る防災機器メーカーです!

  • 積極的に受付中 のコースあり

【内々定まで2週間】「誰かの命を救う」という実感を、この会社で感じませんか? (2026/10/02更新)

WEB説明会開催中! 秋採用実施中!

【WEB説明会日程】

10/05(月)10:00~11:00

10/06(火)14:00~15:00

10/14(水)17:00~18:00

10/15(木)12:00~13:00

10/22(木)15:00~16:00

10/28(水)14:00~15:00

10/30(金)14:00~15:00

株式会社豊和の事業内容や仕事内容はもちろん、
業界のこと、働き方、就職活動の進め方まで幅広くお話しします。


当社は、火災時の煙から人の命を守る「排煙窓」などを手がける防災機器メーカーです。


少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご参加ください!

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企業のここがポイント

  • \圧倒的環境/

    年間休日128日。残業もほとんどなくしっかり休めて、無理なく働ける職場です!

  • \国家プロジェクト/

    法律で設置が定められた排煙設備を通じて、全国の建物の安全基準を支えています!

  • \社会貢献/

    火災時の排煙・防火・避難を支える製品で、人々の安全な暮らしに貢献しています!

会社紹介記事

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\国内トップシェア/当社の製品で多くの人の安全を守ります!
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\ひとりにしない職場/分からないこともすぐに相談できる距離感で先輩に支えられながら、少しずつ成長できる環境です!!

★国内トップシェア★国家プロジェクトに携わる、誰にも真似できない技術力

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国内トップシェアを誇る【マドコン】をはじめとする排煙機器の製造を通じ、建物の安全性と快適性を支える信頼性の高い製品を提供しています。


当社の主力製品である『マドコン』は、火災時に発生する「煙」を建物の外へ逃がし、一酸化炭素中毒から人命を救うための「排煙窓」です。

実は、火災における一番の危険は炎ではなく、この「煙」なんです。
人命に直結する重要な役割を担うため、法律によって設置が義務付けられており、当社は国内において圧倒的トップシェアを誇っています。

皆さんが普段何気なく歩いている街のビルや商業施設、学校などは「建物の2 つに1 つ」には当社の製品が使われ、人々の安全を静かに見守り続けています。

特許取得数はなんと160 以上です!

他社が容易に参入できないこの超ニッチな分野で「唯一無二の技術力」と長年の実績が国からも高く評価され、当社が選ばれ続ける最大の理由となっております!


「豊和で働く魅力、数字で証明する『居心地の良さ』」
私たちの仕事は、他社が参入しにくいニッチな分野で国からも一目置かれています。
圧倒的なシェアと安定した収益基盤があるからこそ、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています!

・年間休日128日&残業はほぼなし!
土日祝休みに加え、夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり確保。
定時退社が基本のため、仕事終わりの時間も大切にできます。
今年入社した新卒社員も、大学時代から続けていたスポーツと仕事を両立中。周囲にも「行っておいで!」と応援する雰囲気があります!

・有休消化率90%(平均10日以上)
「有休が取りづらい……」という空気は豊和にはありません!
業務スケジュールに合わせて柔軟に取得でき、メリハリをつけて働けます。

・育児休暇取得率100%(2025年実績)
産休・育休の取得実績が豊富で、復帰して活躍する社員も多数。
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる体制があります。

・転居を伴う転勤なし
腰を据えて働けるため、将来のキャリアやライフプランも描きやすい環境です。
「どこで働くか」も大切にしながら、長く成長していけます。

・平均勤続年数23年超え
当社は平均勤続年数23年超えという高い水準を誇っています。
人間関係の良さや将来への安心感が、数字にも表れています!

会社データ

プロフィール

私たちは「人を安全に、人にやさしく」を企業理念とした、【防災機器】の開発メーカー。日常的に起こりうる災害から皆さんの命を守ります。

主要製品である「マドコン」(排煙喚気装置)は、火災時に発生する有毒な煙を外に排出することで、皆さんの命を救う装置です!
国内トップのシェア(65%)を誇っており、全国の学校や病院、ビル、商業施設など、あなたの身近な建物には必ず設置されています!

そんな皆さんの日常には欠かせない、当社の製品の【決して無くならない】ヒミツをご紹介します。

実は、排煙換気装置(マドコン)は《消防法》と《建築基準法》で設置が義務付けられている排煙設備の一種。
つまり、排煙設備なしにビルや学校などの施設が建つことはありません。

今後も法律により、更なる安全・安心が追求されることになるでしょう。
だからこそ、当社の製品は決して無くなることがなく、時代のどんなニーズに対しても応え続けられる企業でありたいと考えています。

他にも、

・大手企業が入ってこれないニッチな分野であること
・他社を寄せ付けない圧倒的な技術力 

など、無くならない理由はまだまだたくさん!

排煙装置以外にも、自家発電ユニットを搭載した自動ドアや自然エネルギーを利用した換気システムなどの【地球環境に優しい】エコな製品を開発しており、様々な分野で社会貢献しています。

事業内容
■防災機器の設計、開発、製造、販売
■自動換気装置の設計、開発、製造、販売
■省エネ自然換気装置の設計、開発、製造、販売
■自動ドアの設計、開発、製造、販売
■AAPトルネード膨張アンカーの設計、開発、製造、販売


【豊和のキーワード】
#兵庫本社 #転勤なし #大阪勤務 #東京勤務 #名古屋勤務 #兵庫勤務 #兵庫県尼崎市 #東京都江東区 #名古屋市中村区 #成長 #キャリアアップ #キャリアステップ #インフラ #社会貢献 #街づくり #まちづくり #人命救助 #環境保全 #SDGs #地球温暖化 #年間休日120日以上 #年間休日125日以上 #平均有給取得10日以上 #有給取得率90%以上 #手に職 #年収1000万 #安定優良企業 #トップシェア #全国展開 #独自技術 #独自開発 #唯一無二 #モノづくり #ものづくり #モノ作り #文理不問 #既卒生歓迎 #未経験歓迎 #ルート営業 #施工管理 #技術設計 #電気設計 #技術 #デザイン #設計サポート #事務職っぽくない #空間デザイン#リニューアル #完全週休2日 #残業20時間以内 残業10時間以内 #内定まで2週間 #スポーツ経験者歓迎 #エントリーシート不要 #AIには奪われない仕事 #住宅手当あり #文系歓迎 #尼崎市 #伊丹市 #西宮市 #神戸市 #宝塚市 #池田市 #箕面市 #茨木市 #高槻市 #摂津市 #豊中市 #枚方市 #吹田市 #守口市 #門真市 #寝屋川市 #四条畷市 #大東市 #大阪市 #東大阪市 #八尾市 #堺市 #河内長野市 #和泉市 #名古屋市 #中村区 #東京都江東区 #内々定まで最短2週間 #夏採用

【豊和主な施工実績】
ホテル/大学/銀行/空港/不動産/学校法人/病院/信用金庫

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尼崎にある本社かつ大阪支店です!

本社郵便番号 661-0981
本社所在地 兵庫県尼崎市猪名寺2-21-32 豊和ビル
本社電話番号 06-6494-1110
設立 1958年
資本金 4163万円
従業員 213名 (2026年3月)
売上高 44億8797万円(2025年3月)
事業所 本社:兵庫県尼崎市猪名寺2-21-32 豊和ビル
大阪支店:兵庫県尼崎市猪名寺2-21-32 豊和ビル
東京支店:東京都江東区新大橋2-4-9 豊和ビル
名古屋支店:名古屋市中村区太閤1-8-7 豊和ビル

札幌営業所、仙台営業所、水戸営業所、横浜営業所、北陸営業所、静岡営業所、広島営業所、福岡営業所、尼崎工場(本社)、淡路工場
働く環境 〇完全週休2日制
〇年間休日128日
〇残業1日1時間以内※ほとんどありません!!
〇平均有給取得日数10日※取得率90%

と社員が安心して働ける環境があり、仕事とプライベートの両立が可能!
排煙の重要性 日本では、1日あたり約101件、約14分に1件の火災が発生しています。
火災で怖いのは、炎だけではありません。煙や有毒ガスが建物内に広がることで、避難が遅れ、命に関わる危険につながります。(出典:消防庁 令和4年)

そこで活躍するのが、当社の排煙換気窓開閉装置「マドコン」です。
火災時に窓を開き、煙を外へ逃がすことで、建物内の安全な避難を支えます。

普段は意識されることの少ない製品ですが、学校、病院、ビル、商業施設など、皆さんの身近な建物にも設置されています。
「もしも」の時に人の命を守る。そんな社会に欠かせない仕事を、私たちは手がけています。
施工実績 新関西国際空港
国立国際美術館
京都労働局
大阪シティードーム
なみはやドーム
北日本新聞
ユニバーサルスタジオジャパン
京都大学総合情報メディアセンター
大阪国際会議場東京国際展示場・東展示場(ビッグサイト)
新宿アイランドタワー
新東京国際空港・第2旅客ターミナル
TBS本社ビル
東京新都庁舎
東京競馬場(スタンド)
新日本気象海洋新社屋ビル
参議院第2別館
都道府県会館
杏林大学医学部附属病院
警察大学校
早稲田大学新学生会館
西武ライオンズ球場
茨城県庁舎議会棟
国立国会図書館支部上野
東京外国語大学附属図書館
NHK放送センター
埼玉県立看護福祉大学
みなとみらい21(TRY90)
和歌山多目的ホール
日本競馬施設栗東トレーニングセンター
郵政新西日本センター
六本木ヒルズ
ヴィーナスフォート …他多数
主な取引先 三協立山(株)、三和シャッター工業(株)、文化シャッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)、東日本旅客鉄道(株) 他
平均勤続年数 23.5年
沿革
  • 1953年
    • 尼崎市次屋にて創業する。
  • 1958年
    • 組織を改組、資本金30万円にて【豊和工業(株)】を設立する。
  • 1973年
    • 手動式サッシオペレーターの開発及び製造販売を開始する。
      【株式會社豊和】に社名変更する。
      資本金1,500万円に増資する。
      東京営業所を開設する。
  • 1975年
    • 資本金2,000万円に増資する。
      電動手動排煙装置エースオペレックス《現:マドコン》の開発に着手する。
      一般建設業として 兵庫県知事許可(般-50)第200749号を受ける。
  • 1976年
    • エースオペレックス《現:マドコン》の開発を完了し、販売を開始する。
      防火引戸用自動閉鎖及び手動開閉装置《現:ドアコン》の実用新案権を確立する。
  • 1979年
    • マドコン[換気・排煙窓手動及び電動開閉装置]の開発及び販売を開始し、商標登録を申請。
      東京支店を開設する。(営業所を支店に昇格)
  • 1980年
    • ドアコン[電気不要の半自動引戸閉鎖装置]を開発し、製造販売を開始する。
      瞬間開放型排煙装置の開発を開始する。
      北陸営業所を開設する。
      広島営業所を開設する。
  • 1983年
    • 自然排煙口手動開放装置に防災性能評定番号BCJ-防災-116の許可を受ける。
  • 1989年
    • 煙熱感知器連動防火戸自動開閉装置に防災性能評定番号BCJ-DCS(S-T)-15の許可を受ける。
  • 1994年
    • 自然排煙口手動開放装置に防災性能評定番号BCJ-防災-908の許可を受ける。
      電気式自然排煙口手動開放装置に防災性能評定番号BCJ-防災-937の許可を受ける。
      SOS安全システム(緊急・日常時サッシ面格子オープンシステム)の開発及び販売を開始。
      システム特許申請をする。
  • 1995年
    • 全国防犯協会連合会より防犯機器の推奨品としてSOS安全システム(非常脱出面格子) 推奨第579号 を受ける。
      (財)日本消防設備安全センターより防災性能評定品としてSOS安全システム(非常脱出面格子) 評定番号評7-075号を受ける。
  • 1998年
    • 豊和管財(株)と合併、社名を【株式會社豊和】とする。
      資本金2,213万円となる。
      ハイブリッドドアーシステム[自家発電半自動引戸システム]の開発に着手する。
  • 1999年
    • 兵庫県中小企業振興公社より弊社へ資本参加、資本金4,163万円に増資する。
      ハイブリッドドアーシステム[自家発電半自動引戸システム]の開発を完了し販売を開始する。
      金沢営業所を開設する。
      新潟営業所を開設する。
  • 2003年
    • エレベータ前ドアコン防火遮煙引戸に国土交通大臣認定(特定防火設備)CAS-0036,CAS-0060 を取得する。
      事業拡大の為、東京支店を移転する。
      ハイブリッドドアーシステムの世界特許を取得する。
  • 2004年
    • エレベータ前ドアコン防火遮煙引戸に国土交通大臣認定(特定防火設備)CAS-0106 を取得する。
      神栄(株)と海外販売契約を締結する。
      事業拡大の為、本社工場を新築する 。
      ISO9001認証を取得する。(本社・本社工場・大阪支店)登録認証番号:JQA-QMA11422
  • 2005年
    • 自然排煙口手動開放装置に BCJ評定-BE0015-01 を受ける。
      省エネ自然換気システム「マドコンエコ・エコロベェ」を発売する。
  • 2006年
    • 建築基準法施行令(令112条第14項)改正に対応し、ドアコンシステムにおいて国土交通省大臣認定(CAS-0246)取得。
      オートハイブリッドドアーの開発を完了し販売を開始。
      オートハイブリッドドアーCM放送開始
      オートハイブリッドドアー グッドデザイン賞受賞
  • 2007年
    • スパイラルシャフトによる新方式オートハイブリッドドアー 発売
  • 2010年
    • 過廻し防止機構付ハンドルボックス 開発
  • 2011年
    • 過廻し防止機構付ハンドルボックス 安全くるくるシリーズ 発売
      過廻し防止機構付ハンドルボックス 安全くるくるシリーズ (社)文教施設協会推奨学校施設優良部品に登録される。
      ハイブリッド ドアコン (社)文教施設協会推奨学校施設優良部品に登録される。
  • 2012年
    • エコバランスE型 (社)文教施設協会推奨学校施設優良部品に登録される。
  • 2013年
    • 淡路工場兼物流センター竣工
      「AAP膨張アンカー」を開発
  • 2017年
    • 「A-BLIND」の発売を開始
  • 2018年
    • レジリエンスジャパン推進協議会で「AAP膨張アンカー」が最優秀賞を受賞
  • 2023年
    • 「無配線式煙感知器連動システム」において特許を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23.5年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇内定者研修
〇新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度有
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大手前大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、札幌学院大学、聖学院大学、摂南大学、大東文化大学、千葉工業大学、中京大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、名古屋市立大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、福岡大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)  2024年  2025年  2026年
----------------------------------------
  5名    2名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2名 0名 2名
    2025年 1名 1名 2名
    2024年 4名 1名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2名 0名 100%
    2025年 2名 0名 100%
    2024年 5名 0名 100%

先輩情報

命を守る設備を支える施工管理
Y・K
2024年入社
聖学院大学
人文学部児童学科
東京支店 施工管理部
排煙設備取付の現場管理業務
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp252973/outline.html
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