最終更新日:2026/2/26

(株)グロリア・アーツ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空間デザイン
  • 建設
  • 出版
  • 芸術関連
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
6億9987万円(2024年2月実績) 6億9680万円(2023年2月実績) 7億3660万円(2022年2月実績) 7億640万円(2021年2月実績)
従業員
30人
募集人数
1~5名

商業施設やクリニック、公共施設、幼稚園などの多くの空間・サインデザインに携わりませんか?

ご興味をもっていただきありがとうございます (2026/02/12更新)

伝言板画像

当社は2026年で60年目を迎えます。
長い経験に新たな感性をミックスさせるべく、採用活動をしています。

未経験も歓迎しておりますので、皆様からの応募をお待ちしています。
少しでもご興味お持ちいただけたら、まずはぜひエントリーください!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    空間デザインからグッズ・出版企画まで、二軸のクリエイティブ事業を展開しています

  • キャリア

    未経験歓迎&OJTによる丁寧な育成体制が整っており、新人も安心して働ける環境です

  • 制度・働き方

    2025年度は年間休日130日、フレックス制度やリフレッシュ休暇手当も導入しており働きやすい社風です

会社紹介記事

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50年以上にわたって、建物の「顔」ともいえるサイン(看板)や内装のデザインを手掛けてきた老舗企業。デザイン性の高さに定評があり、これまでに多くの賞を受賞してきた。
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20代の若手が多数活躍しており、職場は活気にあふれている。フレックスタイム制なので自分で勤務時間を決められ、オンとオフのメリハリもつけやすい。

受賞実績多数!高いデザイン力を武器に、サイン(看板)や内装をトータルプロデュース

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「人とコミュニケーションをとることが好きで、物事に柔軟に対応できるアクティブな方は活躍できるでしょう。3カ月の新人研修があるので知識ゼロでも大丈夫」と永野さん。

半世紀以上の歴史を誇る当社は、サイン(看板)や内装のエキスパート集団。企画から設計、施工までを担うワンストップ体制で、さまざまな建物の「顔」を手掛けています。商業施設やオフィスビル、ホテル、クリニック、薬局、保育園、介護施設は、その一例。有名な商業施設やブランドショップ、ホールの空間づくりにも携わっています。当社の強みは、高いデザイン力。優れたサインデザインを表彰する「SDA賞」をはじめ、数々の受賞歴を誇ります。

また、当社は出版社としての「顔」も併せ持っています。体育教師時代にクラブ活動中の墜落事故で手足の自由を失い、口に筆をくわえて花の絵や文を書くようになった詩画作家・星野富弘さん。彼の詩画集(カレンダー・絵ハガキ)やステーショナリーグッズなどを企画・制作・販売するほか、企画展の運営にも携わっています。

入社以来、私が担当しているのは、サインや内装の企画営業です。クライアントであるゼネコンや設計事務所、店舗オーナーのニーズを引き出し、デザイナーや設計担当とデザインを考えて提案。プランが通ったら工事を行う協力会社や資材を手配し、工事が始まれば現場監督を務めます。プロジェクト期間は平均2、3カ月。なかには、半年ほどかかる大型案件もあります。

この仕事の魅力は、プロジェクトにトータルで関われること。営業とモノづくり、両方の醍醐味が味わえるのです。クライアントからの反応がダイレクトに返ってくるのも、大きなやりがいになっています。自分が新規オープンをサポートしたクリニックが繁盛していると聞いたときは、うれしい気持ちでいっぱいになりました。

職場はフランクな雰囲気で、穏やかな先輩ばかり。失敗しても叱るのではなく、優しく正しい道に導いてくれるので安心です。新しい意見を否定しない風土が根付いており、若手でも積極的に意見を発信できるのも魅力。また、当社には社長室がなく、経営陣との距離が近いのも特徴です。

先輩の元で経験を積み、仕事に慣れてきたとはいえ、まだまだ覚えることがいっぱい。早く一人前になって、クライアントの期待を超える提案ができるようになりたいですね。そして、早くスケールの大きなプロジェクトを任される存在になり、会社に貢献していきたいと考えています。

<空間創造事業部 第一企画営業室/永野 瑞季さん/2019年キャリア入社>

会社データ

プロフィール

私たちはふたつの顔を持っています。
1つは、商業施設やクリニック・公共施設などにおけるサイン計画から店舗内装の企画・デザイン・施工管理を、創業から60年にわたって手がけている私たち。
もう一つの顔は、有名画家さんのグッズ類の企画・販売,原画展の開催など手がけている私たち。
おかげさまで、日々多数のご依頼をいただいており、これからも新たな分野へ挑んでいきたいと考えています!そこで新たなメンバー、そして若い力を求めています。「興味がある!」「やってみたい!」という方、ぜひお気軽にエントリー下さい。

事業内容
【 空間創造事業部 】
空間デザイン
グラフィックデザイン
サインデザイン
店舗・オフィス内外装の企画、設計、施工管理 

【 美術企画出版事業部 】
カレンダー・グリーティングカード・絵はがき
及び関連製品の企画、制作、販売
企画展・各種イベントの開催・運営補助
本社郵便番号 213-0031
本社所在地 神奈川県 川崎市 高津区 宇奈根731-6
本社電話番号 044-833-8822
創業 創業60年を迎える実績!空間・サインデザインの実力派集団
資本金 5,000万円
従業員 30人
売上高 6億9987万円(2024年2月実績)
6億9680万円(2023年2月実績)
7億3660万円(2022年2月実績)
7億640万円(2021年2月実績)
事業所 神奈川県川崎市
主な取引先 三井デザインテック(株)
(株)東急Re・デザイン
三井ホーム(株)
コクヨマーケティング(株)
伊藤忠アーバンコミュニティ(株)
平均年齢 39.1才(空間創造事業部)
41.2才(美術企画出版事業部)
沿革
  • 1967年
    • 川崎市幸区鹿島田にてモーションディスプレーを母体として創業
      「電装看板事業部」開設
  • 1971年
    • 「電装看板事業部」を母体として「店舗設計施工事業部」を開設
  • 1974年
    • 一般建設業許可取得
  • 1984年
    • 「美術総合企画・制作部」を開設
      星野富弘詩画集商品の開発・発売
  • 1988年
    • 「星野富弘詩画集カレンダー」発売
      以降現在に至るまでロングセラーを続ける
  • 1991年
    • 川崎市高津区宇奈根に本社移転
  • 1993年
    • 本社屋増設
  • 1996年
    • 「店舗設計施工事業部」を「空間創造事業部」へ改称
      「美術総合企画・制作部」を「美術企画出版事業部」へ改称
  • 1997年
    • 事業敷地を拡大・新倉庫設立
  • 1998年
    • 「空間創造事業部」の施工部門を閉鎖(別会社設立),企画設計・デザイン・施工監理に特化
  • 2018年
    • 本社新社屋を設立
      特定建設業許可取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社から3ヶ月程は、PCソフトの操作や素材の勉強、現場見学など、研修を中心に基礎を学んでいただきます。
その後、1年程は先輩のアシスタントとして仕事の流れや現場の雰囲気、ものづくりのポイントを掴んでください。
その後の活躍は、希望や適性を考慮しながら、施工管理技士や建築士,デザイナーなどキャリアチェンジをしていってもらいます。得意や強みを伸ばしながら、ぜひ長期的なキャリアを描いてください。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関わる資格取得支援制度あり。
会社が指定する対象資格を取得した際に取得報奨金を支給します。
主な対象資格は、建築士,施工管理技士,電気工事士,福祉住環境コーディネーター,カラーコーディネーター,色彩検定,など。
資格の取得は、社員自らの希望に基づいて進められますが、取得を会社から求める場合もあります。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学、慶應義塾大学
<大学>
愛知産業大学、青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、昭和女子大学、多摩美術大学、千葉工業大学、東海大学、東京工科大学、東洋英和女学院大学、長岡造形大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、福井大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、早稲田大学、名古屋造形大学、立命館大学、東京造形大学
<短大・高専・専門学校>
浅野工学専門学校、川崎医療短期大学、女子美術大学短期大学部、中央工学校、東京デザイン専門学校、日本工学院八王子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、仙台工科専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数) 2025年 大卒/2名
2024年 0名
2023年 大卒/2名
採用実績(学部・学科) 主な採用学科系
建築・設計系
建築・デザイン系
美術系
経営・経済系
法律系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
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