精英堂印刷(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
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採用実績

トータルパッケージ創造企業として、皆様のお役に立てるよう成長し続けて参ります

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

こんにちは！精英堂印刷株式会社をご覧いただきありがとうございます。

採用スタート！！会社ガイダンスと店舗見学会を随時行います
お気軽にご参加ください！

安定性・将来性

1印刷業界の中で唯一需要が伸びている「包装材印刷」に属して一貫生産体制と「水なし印刷」で抜群の安定性
製品・サービス力

2企画提案から設計・印刷・加工・検査・出荷までの一貫生産体制と「水なし印刷」等の特殊技術で国内外へ
制度・働き方

3転勤無しの本社勤務と年間休日数120日、住宅手当等各種手当、確定拠出年金・確定給付年金加入等、福祉充実

会社紹介記事

あなたのパワーと発想力が必ず活かせる会社です。

私たちの仕事は、お客様の商品の魅力を伝える仕事です。「パッケージ」は、商品を傷や汚れから守るだけでなく、商品の良さを伝え、より魅力的に見せる役割も担っています。「お客様の商品の良さを伝えるにはどうしたらいいだろうか」「お客様の課題に対し、こちらで協力できることは何だろうか」精英堂印刷ではそんな「お客様の立場になって一緒に考えられる人」、「課題に立ち向かい、積極的に行動できる人」を募集しています。

私たちの仕事は、お客様の商品の魅力を伝える仕事です。

「パッケージ」は、商品を傷や汚れから守るだけでなく、
商品の良さを伝え、より魅力的に見せる役割も担っています。

「お客様の商品の良さを伝えるにはどうしたらいいだろうか」
「お客様の課題に対し、こちらで協力できることは何だろうか」

精英堂印刷ではそんな「お客様の立場になって一緒に考えられる人」、
「課題に立ち向かい、積極的に行動できる人」を募集しています。

会社データ

プロフィール	弊社は、経営品質を「環境配慮、製品品質、納期対応、コスト対応、問題解決力の5つの要素を高いレベルでバランスさせること」と定義し、パッケージ、ラベル、シールなど包装関係の資材に特化した製品づくりを行っております。　特に、環境に配慮した製品とお客様の商品の意匠性を高めることを両立させるために、1999年から、水・空気を汚さない、且つ高精細な「水なしオフセット印刷」を採用しています。　また、弊社環境方針に、廃棄物リサイクル比率を99％達成する「ゼロエミッション」を掲げ、約20年間連続して目標達成しています。全世界的には、カーボンニュートラルの達成が喫緊の課題ですが、長年環境経営に取り組んでいます。　このような環境適正のある製品製造に加えて、誰にとっても分かりやすく、利便性・安全性があり、豊かさをもたらす製品づくりと、合理的な生産方法の進化にも継続して取り組んでいます。35年以上実施しているTQC・小集団活動の他、最近では他業界の品質改善手法の取り込みを実施しました。　今後も、お客様のＱＣＤのご要望を最大限に実現させるため、そして、製造から納品を円滑かつ高収益にするために、利他的な協働活動による全体最適化に取組み続けます。　結果、「社員が喜色満面になる」、そんな会社を目指して参ります。
事業内容	パッケージ・ラベル・シールの企画、デザイン、製版、印刷、加工、セットアップ、アッセンブリー精英堂印刷の４つの事業ポイント・環境（持続可能な社会に貢献するサステナブルパッケージの開発）精英堂印刷では長年環境に配慮した印刷システムを構築した実績から、印刷物を通してサステナブルな取り組みをサポートいたします。・イマジネーション（形状・デザイン・印刷技術の三位一体となったトータル提案）印刷の仕上がりの質のみならず、イマジネーション（創造力・構成力）を膨らませ、商品の顔となるパッケージデザインにも力を入れて、商品力を高めていきます。・一貫生産（効率的なワンストップ生産で高品質で迅速な仕上がりを実現）パッケージの企画・設計からデザイン・用紙選定・印刷・製函・発送まで、一貫した自社生産体制のもと、クオリティの高いパッケージをお届けします。・ソリューション（パッケージの“手前”と“その先”にも寄り添える会社）長年、パッケージの「意匠」にこだわってきた理由。それは、お客様の商品を多くの人に手にしてもらうよう手助けするため。そして次第にお客様の商品企画を支援するようになりました。お客様のビジネスパートナーとして様々な側面からサポートする体制を備えています。

プロフィール

弊社は、経営品質を「環境配慮、製品品質、納期対応、コスト対応、問題解決力の5つの要素を高いレベルでバランスさせること」と定義し、パッケージ、ラベル、シールなど包装関係の資材に特化した製品づくりを行っております。

　特に、環境に配慮した製品とお客様の商品の意匠性を高めることを両立させるために、1999年から、水・空気を汚さない、且つ高精細な「水なしオフセット印刷」を採用しています。

　また、弊社環境方針に、廃棄物リサイクル比率を99％達成する「ゼロエミッション」を掲げ、約20年間連続して目標達成しています。全世界的には、カーボンニュートラルの達成が喫緊の課題ですが、長年環境経営に取り組んでいます。

　このような環境適正のある製品製造に加えて、誰にとっても分かりやすく、利便性・安全性があり、豊かさをもたらす製品づくりと、合理的な生産方法の進化にも継続して取り組んでいます。35年以上実施しているTQC・小集団活動の他、最近では他業界の品質改善手法の取り込みを実施しました。

　今後も、お客様のＱＣＤのご要望を最大限に実現させるため、そして、製造から納品を円滑かつ高収益にするために、利他的な協働活動による全体最適化に取組み続けます。

　結果、「社員が喜色満面になる」、そんな会社を目指して参ります。

事業内容

パッケージ・ラベル・シールの企画、デザイン、製版、印刷、加工、セットアップ、アッセンブリー

精英堂印刷の４つの事業ポイント
・環境（持続可能な社会に貢献するサステナブルパッケージの開発）
精英堂印刷では長年環境に配慮した印刷システムを構築した実績から、
印刷物を通してサステナブルな取り組みをサポートいたします。
・イマジネーション（形状・デザイン・印刷技術の三位一体となったトータル提案）印刷の仕上がりの質のみならず、イマジネーション（創造力・構成力）を膨らませ、商品の顔となるパッケージデザインにも力を入れて、商品力を高めていきます。
・一貫生産（効率的なワンストップ生産で高品質で迅速な仕上がりを実現）
パッケージの企画・設計からデザイン・用紙選定・印刷・製函・発送まで、
一貫した自社生産体制のもと、クオリティの高いパッケージをお届けします。
・ソリューション（パッケージの“手前”と“その先”にも寄り添える会社）
長年、パッケージの「意匠」にこだわってきた理由。それは、お客様の商品を多くの人に手にしてもらうよう手助けするため。
そして次第にお客様の商品企画を支援するようになりました。
お客様のビジネスパートナーとして様々な側面からサポートする体制を備えています。

本社郵便番号	992-1128
本社所在地	山形県米沢市八幡原一丁目1番地16号
本社電話番号	0238-28-2211
創業	大正4年2月
設立	昭和46年4月
資本金	1億円
従業員	150名
売上高	30億43百万円（2025年3月期）
事業所	東京営業所
営業品目	パッケージ、ラベル、シール、紙器什器、軟包装材、リーフレット、カレンダー、パンフレット、PET・PPシート印刷加工
受賞・認定	シールラベルコンテスト各賞受賞、地域未来牽引企業選定、健康経営優良法人認定、ISO9001・ISO14001 日本印刷個人情報保護体制認定制度、Japan Color、全日本印刷工業組合連合会CSR認定制度、やまがたスマイル企業認定、パートナーシップ構築宣言
SDGｓ	精英堂印刷ではこれまで、常に環境のため・製品のため・人のためになにができるのかを考え続け、実行してきました。1999年に環境優位性と品質優位性を目的に取り入れた水なしオフセット印刷をはじめ、私たちは長年に渡り「生産と持続性」という大きな課題に挑み続けています。　企業活動のあらゆる場面で環境のため・製品のため・人のための貢献、さらにはお客様のSDGsの達成に寄与するために、精英堂印刷として果たすべきこと、継続すべきことを追求する。それが「SEIEIDO SDGs ACTION」です。
関連会社	精英堂コーズ株式会社、有限会社精英堂パック、有限会社ビジュアルポスト、株式会社グロスファクト
平均年齢	39歳
平均勤続年数	18.8年
確定拠出年金	全社員加入（掛金全額会社負担）
確定給付企業年金	全社員加入（掛金全額会社負担）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	11名	8名	19名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

18.2%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （17名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修／内部OJT研修、外部講師による3カ月研修、外部研修
自己啓発支援制度	制度あり業務関連資格取得支援（受験料全額支給、受験支援）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり個人面談を年２回実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北芸術工科大学、東北工業大学＜短大・高専・専門学校＞山形県立米沢女子短期大学、山形デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年(予) 大卒　　　　　1名　　　　2名　　　　2名短大卒　　　　－　　　　　－　　　　1名専門学校卒　　－　　　　 1名　　　　－高校卒　　　　1名　　　　2名　　　　－