最終更新日：2026/9/15

(株)三喜工作所

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品
金属製品
機械
精密機器
機械設計

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1000万円

売上高: 10億円前後（2025年8月決算）

従業員: 33名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★プライベートの充実×残業0＝三喜工作所★ 【WEB開催】説明会予約はこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

入社理由第1位「残業0が魅力」第2位「社員の人柄」ユーモア溢れる中野社長と採用担当の林さんに目が離せない！【100%定時退社/年間休日120日/WEB説明会】

あま市内で腰を据えて働きたい×残業０時間×人間関係で悩まない＝三喜工作所★ （2026/07/28更新）

伝言板画像

みなさま就職活動のご状況はいかがでしょうか？
三喜工作所では現在、説明会・選考会など夏採用を強化中！

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　＼こんな人におススメ／
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
・モノづくりを通して社会の役に立つ仕事がしたい
・仕事もプライベートも両立させたい（原則残業は嫌だ...!!）
・でもピンとくる会社が見つからない…
・そもそも求人が多すぎて混乱している...
・自分の「やりたいこと」が分からない
・今の選択で、本当に合っているのか不安

１度きりのファーストキャリア。悩んで当然！
その不安、ぜひ私たちに聞かせてください！

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　＼三喜工作所の企業説明会／
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
・一人ひとりと向き合うため、少人数制で実施します。
・専攻は問いません。あなた自身のことをお聞かせください。
・あなたのどんな質問にもお答えします。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　　　＼選考の流れ／
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

1．会社説明会
　　　↓
2.　一次面接
　　　　↓
3.　二次面接
　　　　↓
4.　内々定

「あなたらしさ」を発揮できるよう、
人事担当が皆さんと伴走します！
選考のフィードバックや面接対策も！
皆さんのエントリー、お待ちしております！

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　＼三喜工作所のハッシュタグ／
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

#資格取得支援　#ワークライフバランス
#有給取得しやすい　#残業なし

#メリハリ　#成長　#熱意　#向上心
#少数精鋭　#小規模

#製造業　#金属加工　#自動車　#設備
#営業　#製造　#生産管理　#品質管理

#対面面接　#WEB面接　＃スピード選考
#人物重視　#グループワークなし

制度・働き方

完全定時退社ですので毎日17時に退社可能です。年間休日も120日以上あるためプライベートも充実！
職場環境

有給休暇も取得しやすく、趣味や遊びなどのリフレッシュに積極的に使える環境！
安定性・将来性

創業60年以上の歴史を持ち、自動車業界を中心とした安定した企業体制で安心して就業いただけます。

会社紹介記事

社員同士の結束力に支えられる三喜工作所。設備加工や自動化を推進し、早くから社員にとって快適な職場環境を整備しています。製造現場では製品ごとに金型などの切り替えが求められます。生産設備への理解を深めながら、自らの手で製品を形にしていくことに大きなやりがいがあります。

: 社員同士の結束力に支えられる三喜工作所。設備加工や自動化を推進し、早くから社員にとって快適な職場環境を整備しています。

: 製造現場では製品ごとに金型などの切り替えが求められます。生産設備への理解を深めながら、自らの手で製品を形にしていくことに大きなやりがいがあります。

10年以上、残業ゼロ！！働きやすさを追求する三喜工作所！

明るく協調性に富んだ社員が多く、職場は活気にあふれています。定型的なライン作業ではなく、個々の創意と工夫を発揮しながら、生産性を高めています。	私たち株式会社三喜工作所は、1959年に繊維製品の卸売業「三喜商事」として創業し、1984年からは金属製品の製造業へと転換。以来60年以上にわたり、「モノづくりで三方に喜びを提供する」という理念のもと、社員・お客様・社会にとって価値ある製品づくりを続けてきました。現在では、自動車部品や建築部品を中心とした精密金属加工を行い、冷間圧造と切削という異なる工法を高精度で両立。小さな部品の中に大きな機能と信頼を詰め込み、確かな品質を届けています。当社の製品は、エンジン周りの樹脂部品やゴムパーツと組み合わせて使われる「カラー」「インサート金具」など。目立たない存在ですが、これらがなければ製品が完成しないという誇りある仕事です。さらに当社は、「新しい時代に向かって、全員の心を一つにすること。常に明るい気持ちを持つこと。明確な目標を持ち、まず行動すること。」を社訓として掲げ、社員一人ひとりが自発的に学び、挑戦し、互いに支え合いながら成長できる職場づくりを大切にしています。私たちが行動の軸としているのは、次の３つの姿勢です。・誠実と尊重：まっすぐな心で人や仕事に向き合い、お互いを大切にすること・協力と支援：部署を越えて手を差し伸べ、共に課題を乗り越えること・向上心と挑戦：小さな改善も見逃さず、新たな価値づくりに挑み続けることまた、10年以上にわたり残業ゼロを継続していることも、当社の大きな特徴のひとつ。これは、夜間無人での自動運転を実現することで、生産性と働きやすさの両立を可能にしています。トレーニングルームの設置や、社員負担ゼロの障害保険制度など、福利厚生面でも働く人をしっかりと支えています。今後は「自動車業界」「建築を中心とした他業界」「自社製品」の3つを柱に、安定した企業規模を保ちながら売上を伸ばし、成長の成果を社員にしっかり還元していく方針です。「会社のため」ではなく、「社員一人ひとりの人生をより良くするため」の成長を目指しています。モノづくりが好きな方。チームでの協働に喜びを感じる方。新しいことに挑戦したい方。三喜工作所で、ぜひあなたの“らしさ”と“やる気”を発揮してみませんか。（代表取締役社長/中野喜一朗）

明るく協調性に富んだ社員が多く、職場は活気にあふれています。定型的なライン作業ではなく、個々の創意と工夫を発揮しながら、生産性を高めています。

　私たち株式会社三喜工作所は、1959年に繊維製品の卸売業「三喜商事」として創業し、1984年からは金属製品の製造業へと転換。
以来60年以上にわたり、「モノづくりで三方に喜びを提供する」という理念のもと、社員・お客様・社会にとって価値ある製品づくりを続けてきました。
現在では、自動車部品や建築部品を中心とした精密金属加工を行い、冷間圧造と切削という異なる工法を高精度で両立。小さな部品の中に大きな機能と信頼を詰め込み、確かな品質を届けています。
当社の製品は、エンジン周りの樹脂部品やゴムパーツと組み合わせて使われる「カラー」「インサート金具」など。目立たない存在ですが、これらがなければ製品が完成しないという誇りある仕事です。
さらに当社は、「新しい時代に向かって、全員の心を一つにすること。常に明るい気持ちを持つこと。明確な目標を持ち、まず行動すること。」を社訓として掲げ、社員一人ひとりが自発的に学び、挑戦し、互いに支え合いながら成長できる職場づくりを大切にしています。
私たちが行動の軸としているのは、次の３つの姿勢です。

・誠実と尊重：まっすぐな心で人や仕事に向き合い、お互いを大切にすること
・協力と支援：部署を越えて手を差し伸べ、共に課題を乗り越えること
・向上心と挑戦：小さな改善も見逃さず、新たな価値づくりに挑み続けること

また、10年以上にわたり残業ゼロを継続していることも、当社の大きな特徴のひとつ。これは、夜間無人での自動運転を実現することで、生産性と働きやすさの両立を可能にしています。トレーニングルームの設置や、社員負担ゼロの障害保険制度など、福利厚生面でも働く人をしっかりと支えています。
今後は「自動車業界」「建築を中心とした他業界」「自社製品」の3つを柱に、安定した企業規模を保ちながら売上を伸ばし、成長の成果を社員にしっかり還元していく方針です。
「会社のため」ではなく、「社員一人ひとりの人生をより良くするため」の成長を目指しています。
モノづくりが好きな方。チームでの協働に喜びを感じる方。新しいことに挑戦したい方。
三喜工作所で、ぜひあなたの“らしさ”と“やる気”を発揮してみませんか。
（代表取締役社長/中野喜一朗）

会社データ

プロフィール	「つくっているのは、製品だけじゃありません。」もちろん製品はつくっています。でも、つくっているのはそれだけではありません。「助かった！」というお客様の笑顔。「やってよかった！」という従業員の達成感。そして、ちょっとだけ世の中をいい方向に動かす未来。私たちは、今日も真面目に、 “喜び製造業”を営んでいます。
事業内容	(株) 三喜工作所を一言でいえば「金属を相手に日々ガチンコ勝負している職人集団」だ！当社は主に「冷間圧造」や「切削加工」といった専門技術を駆使し、自動車部品や建築用の金属部品を精密に作り上げています。（何だそれ？って感じですよね笑）当社が存在しなければ、自動車製造企業（某T社）は当然困ってしまいますし、この世の中に車の流通量が減ってしまうなどの懸念もあります。当社の規模は小さいのですが、部品メーカーとしてなくてはならないのです！！もっとかっこよくお伝えさせてください。 “地味だけど実は超重要な部品を、職人魂で支える縁の下のヒーロー”なのです！！夏採用開始☆

プロフィール

「つくっているのは、製品だけじゃありません。」

もちろん製品はつくっています。
でも、つくっているのはそれだけではありません。

「助かった！」というお客様の笑顔。
「やってよかった！」という従業員の達成感。
そして、ちょっとだけ世の中をいい方向に動かす未来。

私たちは、今日も真面目に、
“喜び製造業”を営んでいます。

事業内容

(株) 三喜工作所を一言でいえば
「金属を相手に日々ガチンコ勝負している職人集団」だ！

当社は主に「冷間圧造」や「切削加工」といった専門技術を駆使し、
自動車部品や建築用の金属部品を精密に作り上げています。
（何だそれ？って感じですよね笑）

当社が存在しなければ、自動車製造企業（某T社）は当然困ってしまいますし、
この世の中に車の流通量が減ってしまうなどの懸念もあります。
当社の規模は小さいのですが、部品メーカーとしてなくてはならないのです！！

もっとかっこよくお伝えさせてください。

“地味だけど実は超重要な部品を、職人魂で支える縁の下のヒーロー”なのです！！

夏採用開始☆

本社郵便番号	490-1116
本社所在地	愛知県あま市本郷郷中47-1
本社電話番号	052-444-0561
創業	昭和34年11月
設立	昭和60年9月
資本金	1000万円
従業員	33名
売上高	10億円前後（2025年8月決算）
事業所	◆本社工場：愛知県あま市本郷郷中47-1 ◆森工場　：愛知県あま市森1丁目2-15
平均年次有給休暇取得率	53.5%
社長の素性とは！？	シュッとした長身の佇まいに、数字に強いという知的な武器を持つ社長です。新しいものへの感度が非常に高く、興味を持った瞬間の爆発的な行動力とフットワークの軽さは、社員をいつも驚かせてます...！！！＼予測不可能で面白すぎる／基本的には穏やかで温厚な人柄ですが、感情が豊かで素直なため、その時々の「心の動き」が魅力として表れるタイプです。時折見せる「めんどくさがり」や「飽き性」な一面も、社長が常に自分の直感に正直である証。ユーモアを欠かさない陽気な姿勢は、会社の空気を一瞬で明るくする力を持っています。そんな一面に、沼ってしまう人も多いのだとか・・・（笑）
人事担当者の攻略方法	林と申します（^_^）穏やかで優しい印象を持たれます。 2歳の息子がおり、17時退社のため息子と夕食をとりお風呂に入れるのが毎日の楽しみです。プライベートもしっかりありますので、友人家族と旅行に行ったりしますよ！おすすめの場所あれば説明会のときに教えてください！
出身校	●愛知学院大学 ●拓殖大学 ●大同大学 ●中部大学 ●同志社大学 ●日本大学 ●トヨタ名古屋自動車大学校

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 60.0%
  （5名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修あり【基礎研修】　 1週間程度座学にて下記内容にて研修を行います。・ビジネスマナー一般的なビジネスマナーや名刺交換等のロールプレイングを通じて実践的にを学んでいただきます。・金属加工知識自社の加工技術や金属加工に付随する知識を学んでいただきます。【現場研修】３週間程度製造現場にて下記内容にて研修を行います。・各製造現場体験製造現場での作業や知識を学んでいただきます。例）簡単な製造機のオペレーション例）物流トラックでの納品業務の同行例）製品検査や梱包業務【不定期研修】ビジネスマナー研修や階層別研修など勤続年数有や個人の段階に応じて研修を行います。
自己啓発支援制度	制度あり制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度あり制度あり ★直属の上司との１on１ミーティングの実施半年ごとに面談を行い、業務について問題がないかや不安点・仕事量について問題がないかなど様々な内容を相談・解決を行うことができます。必要なタイミングでの面談は都度行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり制度あり ★人事評価とキャリア育成・目標設定面談 1年間の目標を上司と決めます。・中間面談上司と進捗を確認します。目標の追加や修正、相談やアドバイスを受けます。・フィードバック面談目標に対して評価がでたのち、上司から評価に対してのフィードバックがあります。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、拓殖大学、大同大学、中部大学、同志社大学、日本大学トヨタ名古屋自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年卒　2024年卒～2026年卒 ----------------------------------------------------- 採用人数 3名　　　　　　　　0名
新卒採用再始動！	当社は定着率が高いうえに応募殺到企業のため、 2024年卒～2026年卒は採用活動を休止しておりました。しかし、27卒からは新しい仲間を探すために再始動！早い者勝ちなので、気になったらとりあえず応募＆説明会へGO!!!!

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	4名	2名	50.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp253660/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★プライベートの充実×残業0＝三喜工作所★ 【WEB開催】説明会予約はこちら