最終更新日:2026/5/12

(株)建技

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)

基本情報

本社
富山県
資本金
2,100万円
売上高
3億1906万円(2025年)
従業員
20人(男12人、女8人)(2026年2月)
募集人数
1~5名

【富山県/転職なし】国土を災害から守り、自然と共生する社会の実現を目指すお仕事#年間休日120日以上(土日祝)

  • My Career Boxで応募可

会社説明会 開催中です!【(株)建技/建設コンサルタント/富山市勤務/車通勤OK】 (2026/03/24更新)

伝言板画像

こんにちは!株式会社建技の採用担当です。
当社に興味を持っていただきありがとうございます。

◆当社について◆
富山県内で主に「森林土木」の測量・調査・設計を行う建設コンサルタント会社です。
山地災害の迅速な復旧、森林整備を通じて安心・安全な国土づくりと
豊かな森林整備・保全を目指しています。


◆主な仕事内容◆
・現地での測量、調査業務
・CADを使用した図化作業
・測量成果等をもとにした設計業務
・発注者との打ち合わせ     など


◆未経験者も活躍中◆
実際の仕事を経験しながら、先輩社員が指導するOJTで
必要なスキルや業務知識を身につけることができます!

分からないことがあればいつでも相談できる環境ですので、
安心してチャレンジできます。

☆こんな方大歓迎!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◇ 富山で働きたい
◇ 学生時代に学んだことを活かしたい
◇ 積極的にスキルを身につけたい
◇ 社会インフラに興味がある
◇ 将来性や安定性のある会社で働きたい
◇ 測量と設計両方やってみたい
◇ 自ら設計したものを形にしたい
◇ 自然が好き!
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◆説明会について◆
対面/オンライン両方で説明会を開催しています。
ご参加お待ちしてます!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    人命と社会インフラを支える将来性や安定性のある仕事です。

  • 職場環境

    年間休日120日以上!メリハリのある働き方を大切に技術力向上のための環境づくりを目指しています。

  • 技術・研究

    2026年で設立53周年を迎えます。地場企業として地域に密着した技術力を展開!

会社紹介記事

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測量業務は、現地の地形や状況を調査するところから始まります。大規模な災害箇所ではUAVレーザなどで測量します。
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20代の社員は現在5名と、若い社員が多いのも株式会社建技の魅力。入社から5年もすれば、測量から設計まで担当できるようになります。

"人命を守り、社会インフラを整えることが私たちの使命です”

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ずっと山の中にいる仕事ですから、毎日が森林浴みたいなもの。毎日を健康的に過ごせることも、この仕事の魅力です。

当社は、人の命や財産を守るため、安全な国土づくりと豊かな森林整備・保全を目指しております。

富山県は急峻な地形が多いため、近年、自然災害が多数発生しています。
当社は、治山業務と林道業務をメインに仕事を行っています。
治山業務は、森林の荒廃状況調査や崩壊地・荒廃渓流・地すべり地等の調査設計を行っています。また、登山道や園路などの自然公園施設等では、自然環境の特性を把握し、利用形態や到達性など条件の違いによって様々な施設の調査設計を行っています。
林道業務は、新規開設の林道ルートの調査設計や既存林道の改良・補修設計、林道橋の点検・補修設計を行っています。 他にも、豪雨災害によって被害を受けた林道施設を、速やかに復旧させるための調査設計も行っています。
山を見ながら人命や自然を守る方法をその場で判断し測量できることが、当社の強み。その技術力は50年の経験によって培ったものであり、一朝一夕には真似できません。

新入社員は、その技術を身につけた先輩社員から直接学べるため、約3年でひと通りの技術を身につけることができます。山を見て自分で判断し、自分の思いどおりのものを形にできることが、この仕事の醍醐味です。完成したものを見ると、きっと誇らしい気持ちになれるでしょう。

社内は、家庭的な雰囲気を大切にしています。私自身も社員の皆さんと話をすることを心掛けており、仕事のことはもちろん、いろいろな相談を受けることも多々あります。そんな雰囲気ですから、失敗やトラブルなども言いやすいのでしょう。何かあった時もすぐ相談・報告してくれるので、フォローできます。

当社の仕事は、人命と社会インフラを支え、将来性や安定性のある仕事です。当社の仕事に興味のある方、山が好きな方、コミュニケーションが得意な方には、ぜひともご応募いただきたいです。実際に会社を見に来ていただき、会社の雰囲気が気に入られましたら、私たちと一緒に働いてみませんか?

会社データ

プロフィール

昨今、局地的豪雨による水害や土砂災害が頻発しており、防災・減災に対する社会的要求は一段と高まるとともに迅速な復旧復興が求められています。
当社は、これらの社会的ニーズに応えるべく、山地災害の迅速な復旧、森林整備を通じて安心・安全な国土づくりと豊かな森林整備・保全を目指しています。

#土木 #公共 #自然 #山 #登山好き
#富山市 #魚津市 #黒部市 #入善町 #朝日町 #滑川市 #上市町 
#立山町 #高岡市 #射水市 #完全週休2日 #年間休日120日以上 
#土日祝休み #賞与あり #資格手当 
#固定残業制度なし #地元採用 #内定まで最短2週間 
#転勤なし #インフラ #自然災害 #官公庁 #環境問題 
#ワークライフバランス #理系 #文系 #文理不問 #体育会系

事業内容
【事業内容】
○森林土木(林道、治山、自然公園の測量・調査・設計、林道橋の点検)
○一般土木(道路、橋梁、河川砂防、土木施設等の測量・調査・設計、橋梁の点検)
○農業土木(水路工等の測量・設計)

当社は、富山県を中心に「森林土木」分野を主軸とした建設コンサルタント業を展開しています。
森林土木とは、森林資源の適切な管理や山地災害の防止を目的に、山林のインフラを整備する分野です。当社では、林道・作業道の測量、調査、設計をはじめ、治山事業、自然公園整備など、地域の森林環境を支える多様な業務を行っています。また、老朽化が進む林道橋の安全点検にも力を入れており、地域の皆さまが安心して森林を利用できる環境づくりに貢献しています。

私たちの仕事は、自然環境と向き合いながら、地域の人々の暮らしを支える社会基盤をつくることです。豊かな森林資源を次世代へ継承し、災害に強い地域社会の実現に向けて、確かな技術と丁寧な姿勢で業務に取り組んでいます。

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実際に山や現場に行き、自然と向き合いながら地域の未来に貢献できることもこの仕事の魅力です。

本社郵便番号 939-2702
本社所在地 富山県富山市婦中町田島915番地の1
本社電話番号 076-422-0361
設立 1973年5月22日
資本金 2,100万円
従業員 20人(男12人、女8人)(2026年2月)
売上高 3億1906万円(2025年)
主な取引先 ■官庁自治体
富山県、富山市、立山町、上市町、南砺市 ほか

■民間企業
開催電力送配電株式会社、関電サービス株式会社 ほか
所属団体 公益社団法人日本測量協会
一般社団法人富山県測量設計業協会
一般社団法人森林技術コンサルタンツ協議会
平均年齢 38.7歳(2026年4月現在)
平均勤続年数 15.3年(2026年1月現在)
平均給与 327,000円(2025年度)
年間休日数 127日(2025年度)
採用実績(学校) <大学院>
新潟大学大学院、筑波大学大学院
<大学・短期大学>
富山大学、早稲田大学、明治大学、多摩美術大学、福井工業大学、
金沢工業大学、長岡造形大学、東邦大学、西東京科学大学(現 帝京科学大学)、
富山県立大学短期大学部
<専門学校>
東海工業専門学校
沿革
  • 1973年5月
    • 資本金130万円にて北陸建技工業株式会社を設立
  • 1989年1月
    • 資本金を500万円に増資
  • 1992年3月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1994年3月
    • 本社社屋を新築・移転することに伴い、
      社名を 株式会社建技 に変更
  • 1996年3月
    • 資本金2,100万円に増資
  • 2003年3月
    • 建設コンサルタント登録
  • 2023年5月
    • 設立50年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(1日程度)
・技術勉強会(年1回程度)
自己啓発支援制度 制度あり
・会社が指定する講習会・研修等の費用を負担します。
・会社が指定する資格について、毎月手当を支給します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
新潟大学、筑波大学
<大学>
富山大学、早稲田大学、明治大学、金沢工業大学、福井工業大学、長岡造形大学、多摩美術大学、東邦大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校

採用実績(人数)           2023年 2024年 2025年

大学・大学院      1名    -    -
短大・専門・高専   -    -    -
採用実績(学部・学科) 第1理工学部土木工学科・工学部土木工学科・文学部史学地理学科・地球環境学部地理学科・農学部生産環境科学科、環境デザイン学科、システム情報工学研究科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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