最終更新日:2026/5/19

内海エンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • ホテル・旅館
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 建設

基本情報

本社
広島県
資本金
5,000万円
売上高
13億(2024年度実績)
従業員
103名
募集人数
1~5名

【内海造船(株)グループ会社】尾道市の「生口島」に本社を構え、ライフラインである水道・建築・土木の公共工事をメインに行っている企業です!文理不問で募集中!

  • 積極的に受付中

27卒採用に関するお知らせ! (2026/05/18更新)

伝言板画像

尾道市の「生口島」に本社を構える「内海エンジニアリング株式会社」です!
27卒採用スタートしましたので、ぜひご応募ください!

弊社は、造船会社である内海造船(株)のグル-プ会社として、
総合建設業を中心に自動車販売・整備、ギフト販売、ホテル経営など
尾道地域の暮らしに根差した事業を行っております。

おだやかな瀬戸内海と美しい島々、こんな素晴らしい自然の中で働いてみたいと思われる方は、ぜひ弊社の会社説明会にご参加ください。

             ~会社説明会について~
【対面開催場所】
 内海エンジニアリング株式会社 本社
 広島県尾道市瀬戸田町沢226-6
【WEB開催方法】
 ZOOMにて実施
(予約方法)
「説明会(貴社ペ-ジ画面のタイトル)」より、ご希望の日時にお申込みください。

参加URLは、当日までに「マイナビのお返事箱」宛てにお送りいたします。

当日は、事業内容、業務に関することなど何でもご質問ください。
ご参加をお待ちしております。

ご不明な点等は、下記問い合わせ先までお気軽にお問い合わせください。

(問い合わせ先)
  〒722-2413
  広島県尾道市瀬戸田町沢226-6
  内海エンジニアリング株式会社 総務部 担当:岡野
  電話:0845-27-3390 Email:okano-a-nek@naikaizosen.co.jp

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    アットホームな職場で、各職種困ったときは相談しやすい環境です。【技術・営業・事務職募集】

  • 制度・働き方

    年間休日120日以上、完全週休2日制、通勤手当、資格手当あり!

  • やりがい

    地域活性化に向けて、若手が活躍して働ける環境づくりを行っています。

会社紹介記事

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進学や仕事の都合で島外に出たが、故郷の魅力に気づいてUターンした先輩も少なくない。若手の活躍に大きな期待を寄せる当社では、遠方出身者も幅広く迎えていきたい。
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進学や仕事の都合で島外に出たが、故郷の魅力に気づいてUターンした先輩も少なくない。若手の活躍に大きな期待を寄せる当社では、遠方出身者も幅広く迎えていきたい。

「造船の町」で培った技術力を活かし、幅広い事業で島の未来に貢献している。

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「若手には何にでも興味を持ち、意欲的に挑戦してほしいと願っています。造船所内での仕事が多く、大きな船を近くで見ることができるのも楽しみの一つです」

【技術力を強みに多彩な事業を展開】
造船の町、瀬戸内で内海造船が創業したのは1940年。工場内で、各種設備のメンテナンスをする会社として誕生したのが内海エンジニアリングです。造船工場内のメンテナンスを通して幅広い技術を培ってきた当社。その技術力とノウハウをグループ内にとどめず、生口島や因島をはじめとする地元の方々の暮らしにも活かそうと事業を拡大してきました。美術館や記念館などの施設や一般住宅の電気・水道工事からリフォーム、さらに太陽光発電などのオール電化まで、さまざまなサービスを提供しています。

有資格者が多数在籍する指定整備工場(民間車検場)では、普通車に加えフォークリフトや高所作業車など特殊車両のメンテナンスを実施。また「膨張式救命いかだ認定事業所」を運営しているのは、県内でも数社のみです。造船所や海上保安庁から依頼を受け、救命いかだ、船の消火設備の点検・整備を通して、海難事故の未然防止に努めています。

【後を継ぐ若手に期待】
私は10年ほど前まで、技術者として現場に出ていました。その頃からの理念でもあるのですが、当社が大切にしているのは、頼られたらどんなことにでも挑戦し、成し遂げること。最初は電気工事施工管理技士として現場を見ていましたが、管工事の勉強をして資格を取り、土木や建築の施工管理技士も取得。知識を広げることで、任せていただける工事が増えました。若手社員には、私の後を継いでほしいと考えています。積極的に資格に挑戦していただくことを期待しています。

【自然に恵まれた環境でスキルアップを】
瀬戸内の島々は自然が素晴らしく、その風景を求めて多くの方々が訪れています。サイクリングを楽しむ方も増えていますし、魚釣りも楽しめます。私も趣味のゴルフのほかに、レモンの栽培に挑戦しています。

工場で整備される船は、3~4万トンクラスのフェリーが中心。旅客船や大型トラックをそのまま積んで走る船もあり、日本全国を航行します。海も船も見慣れましたが、船台に乗せられていた船が傾斜をつけた台から海に入る進水式は何度見ても感激します。この土地の温かな雰囲気の中で、仕事のやりがいと成長の喜びを得ることができるでしょう。今後も、地域の豊かな未来のために注力してまいりたいと思います。

代表取締役/橋本 祐司

会社データ

プロフィール

私たちは、昭和15年創業の内海造船(株)のグループ会社として誕生しました。設立当時は、造船所などのメンテナンスを中心に手がけておりましたが、その技術力をグループ内だけで発揮するのではなく、瀬戸田・因島といった愛着のある島々の皆さんの暮らしをサポートしたいと事業の幅を広げてきました。
オール電化や住宅リフォームをはじめ、ライフラインである水道・建築・土木の公共工事、島の生活の足である自動車の車検・整備、出産から冠婚葬祭までのライフイベントをフォローするギフトショップ、貸切ウェディングも可能なオーベルジュ「ナティーク城山」の運営など、島民の皆さんの毎日の暮らしを、さまざまな側面から支えています。
おだやかな瀬戸内海と、美しい島々。この地で生まれた企業として、私たちはこれからも地元に密着しながら、地域の皆さま、従業員、取引先といった、この島に関わるすべての人の「幸せ」を第一に考えて事業を続けてまいります。

事業内容
■建設事業
電機・水道という2つの分野を強みに建築・土木・電気・管の公共工事から一般家庭まで、総合建設業として幅広い工事を請け負っています。親会社である内海造船の工場内施設や船員寮から社内寮など関連施設の新設から改修・保全をはじめ、一般家庭の電気分野ではオール電化・太陽光発電・蓄電池設備によるスマートハウス工事、水道分野ではトイレ・キッチン・バスのリフォーム工事や公共の水道工事なども行ってます。

■自動車整備工場
昭和51年から続く、地域に根付いた自動車工場です。島内では希少な本格的な整備ができる指定整備工場(民間車検場)で、国家資格の取得者も数多く在籍しています。島の暮らしになくてはならない「足」である自動車をはじめ、みかんやレモン栽培に不可欠な軽トラック、さらにはフォークリフトや高所作業車など特殊な車両まで、さまざまな車両のメンテナンスを行なっています。

■その他
膨脹式救命いかだ認定事業場
広島県内でも数社しかない「膨脹式救命いかだ認定事業場」を運営しています。瀬戸田・因島地区の造船所や海上保安庁などから依頼を受け、船舶に備え付けられている救命いかだや消火設備などの定期点検・検査・整備を行なっています。救命いかだやその付帯設備は海難事故から命を守る最後の砦のため、ささいな異常も見逃さない厳格な基準で点検・整備しています。
本社郵便番号 722-2494
本社所在地 広島県尾道市瀬戸田町沢226-6
本社電話番号 0845-27-3390
創業 平成6年3月1日
設立 平成6年3月1日
資本金 5,000万円
従業員 103名
売上高 13億(2024年度実績)
事業所 本社、自動車整備工場、ナティ-ク城山(ホテル)
業績 建設業他
株主構成 内海造船株式会社(100%)
主な取引先 内海造船株式会社、尾道市、ジャパンマリンユナイテッド株式会社、株式会社アイメックス
関連会社 内海造船株式会社(親会社)
平均年齢 39.7歳
平均勤続年数 9.6年
平均給与 35万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社3か月間の新入社員研修。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

採用実績なし

採用実績(人数)
     2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒    ー    ー   ー
短大卒   ー    ー    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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