最終更新日:2025/2/3

(株)ストームレーベルズ (Storm Labels Inc.)

業種

  • 芸能・映画・音楽
  • 放送
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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明るく快適なオフィス環境で存分にクリエイティビティを発揮!
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いろいろ使える!多目的なスペース

募集コース

コース名
総合職コース(これまで学んできたことや経験、適性、本人希望などを参考に配属します。ジョブローテーションでさまざまな経験を積んでいただきます)
音楽事業部門、映画映像コンテンツ事業部門、ライツ事業部門、経営管理部門などに配属となります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 音楽事業部門(A&R、宣伝、マーケティングなど)

所属アーティストや”ジュニア”グループのCD・DVD・Blu-ray・デジタル配信楽曲などの音楽作品、ミュージックビデオやライブ映像作品の企画立案プロデュース、ジャケットなどアートワークの企画進行、マーケティングプランの策定、音楽制作業務(スタジオワークなど)、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などへのメディアプロモーション、SNSなどを活用したWebプロモーション・デジタルマーケティング全般、ストリーミング・ダウンロードなど音楽配信関連業務、市場調査・販売促進などを担当。

配属職種2 映画映像コンテンツ事業部門(プロデュース、宣伝)

映画・ドラマ・テレビ番組(バラエティ・ドキュメンタリー)・サブスクリプションサービスにおける各種映像コンテンツなどの企画・プロデュース、製作・著作および映画製作委員会への参画。またこれらのコンテンツのプロモーションやビデオグラム(DVD・Blu-ray)の企画制作も担当。

配属職種3 ライツ事業部門(著作権管理・各種契約・法務)

エンタメビジネスやコンテンツビジネスの肝となるライツ(著作権)の管理や各種契約の調整・締結を行うだけでなく、さまざまなチャネル、ウィンドウでの活用展開、二次利用の推進をはかる。

配属職種4 経営管理部門(人事・総務・経理・財務)

バックオフィスとして各事業部門および経営陣をサポートし、組織・人・モノ・お金など会社にとって重要なリソースを適正にコントロールかつ有効活用して、利益の最大化に寄与。現在は社員がより安心して働き甲斐を感じる環境づくりと、SDGsや社会貢献にも注力。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    1.まずは【マイナビ2026】よりエントリーしてください!

    2.エントリー後、当社「MyPage」へのログインをお願いします。

    3.当社「MyPage」から「ストームレーベルズエントリーシート2026」をダウンロードし、必要事項を記入してください。

    4.エントリーシートの記入が完了しましたら、当社「MyPage」からPDFファイルでアップロードしてください。(※郵送提出は不可)

    【書類応募締切】
    2025年3月31日(月)23:59まで 

    5.応募完了!

  2. エントリーシート提出

    締切日:2025年3月31日

    次回以降未定

  3. 書類選考

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 適性検査

  8. 面接(個別)

    1回実施予定

  9. 内々定

選考方法 ※以下採用フローは、予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

<採用フロー>
【2025年3月1日(土)~】まずは「マイナビ2026」でエントリー
 
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エントリー後、当社「MyPage」への登録をお願いします。
  
  ▼

当社「MyPage」から「ストームレーベルズエントリーシート2026」をダウンロードし、必要事項を記入してください。

  ▼

エントリーシートの記入が完了しましたら、当社「MyPage」からPDFファイルでアップロードしてください。(※郵送提出は不可)

【3月31日(月)】応募締切~応募完了!

  ▼

【4月上~中旬】書類選考
  
  ▼

【5月上~中旬】書類通過者のみ筆記試験・一次面接(対面)
  
  ▼

【5月下旬】二次面接(対面)
  
  ▼

【6月上旬】適性検査・三次面接(対面)

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【6月中旬】内々定!!(予定)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 「ストームレーベルズエントリーシート2026」に必要事項を記入し、当社「MyPage」からPDFファイルでアップロードしてください。【3月31日(月)応募締切】

(※事前に「マイナビ2026」でのエントリーが必要となります。詳細は採用フローをご参照ください)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

【4年制大学・大学院を2026年3月に卒業見込みの方】

<求める人物像>
以下のいずれか、または複数の項目に当てはまる方のご応募を大歓迎します!

●好きなもの、好きなことに徹底的にこだわって就職活動をしている方。
●エンターテインメントを仕事として捉え、プロとしての矜持と裏方としての自覚を持って楽しく業務に取り組める方。
●バンド活動や楽器演奏、DTMでの音楽制作など音楽活動の経験者。
●各種メディア、SNS、サークル活動などにおいて動画などのコンテンツ制作やプロデュースの経験がある方。
●デジタル分野に知識や造詣があり仕事に活かしたい方。
●受動的ではなく、能動的に行動できる方。
●精緻な分析、柔軟な発想のできる方。
●人とのコミュニケーションが得意な方。
●コンプライアンス意識の高い方。
●社会貢献やSDGsへの取組みに関心の高い方。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

“学業”だけではない「サムシング」をお持ちの方のご応募を歓迎します。
入社時は本人の適性・希望等を考慮し配属します。

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・院了

(月給)266,667円

197,000円

69,667円

▼2025年4月新卒入社予定者
●月次給与:266,667円
(上記の月次給与には月の固定残業代69,667円/40時間分を含みます。超過分は別途支給します。所定労働時間1日7時間/1週間35時間)
※固定残業代には、法定労働時間(1日8時間)との差1時間分の法定内残業代が含まれます。
●年収:400万円(賞与年2回:6月/12月支給を含む)

  • 試用期間あり

試用期間:6カ月間(試用期間中の待遇変更なし)

  • 固定残業制度あり

固定残業代:69,667円/40時間分相当/超過分は別途支給します

諸手当 通勤手当(上限月額50,000円)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月/12月)
年間休日数 123日
休日休暇 土曜・日曜
祝祭日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険完備】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
定期健康診断/人間ドック(40歳以上)
休暇制度(傷病休暇、育児休暇、介護休暇)
育児短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)
社員食堂(本社ビル)
箱根・軽井沢の会員制ホテル利用可
総合福利厚生サービス利用可

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり

屋内に喫煙ブースを設置しています。

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 10:00~18:00
    実働7時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
研修制度 制度あり
・新入社員研修
・情報セキュリティ研修
・アンチハラスメント研修
・コンプライアンス研修
・メンタルヘルス研修

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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