最終更新日:2025/2/3

川崎電線(株)

業種

  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
14億円/2023年度実績
従業員
310名(関連会社含む)

海外進出50年以上の歴史を持つ電線・電子部品を扱う電線製造卸メーカーです。

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会社紹介記事

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本社 社屋。
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山梨事業所。

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他社に先立て、海外仕様の電源コードの安全規格を取得し、北米、ヨーロッパにシェアを延ばしてきたメーカーです。現在では、自動車・航空宇宙、医療関連など幅広い業界から信頼を得ている安定企業です。

会社データ

事業内容

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電線、電子部品等の製造販売
本社郵便番号 213-0012
本社所在地 神奈川県川崎市高津区坂戸1-13-3
本社電話番号 044-833-2455
設立 1956年
資本金 1億円
従業員 310名(関連会社含む)
売上高 14億円/2023年度実績
主な取引先 EIZO、ダイニチ工業、パナソニック、富士通ゼネラル、セガ など
平均年齢 48歳
平均勤続年数 20年以上

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
次世代リーダー研修
語学研修
その他自己啓発のために従業員が希望するもの
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩社員が、職務上の直接的なものだけでなく、マナーや精神的な仕事の悩み、キャリア形成など日常のコミュニケーションを通してサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、拓殖大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、東京ビジネス・アカデミー

採用実績(人数) 2023年
短大卒 2名
採用実績(学部・学科) 法律、経済、経営、商業、国際関係、工学、電気
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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