最終更新日:2025/2/3

(株)リクルートR&Dスタッフィング

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 薬品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 化学
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
2億2,500万円
売上高
186.9億円(2024年3月末現在)
従業員
約3,350名(2024年3月末現在)

【研究・開発の仕事にもっと自由を】エンジニアを育てる会社 当社では大手メーカーの製品開発や最先端技術研究を担当しながら、一人一人自分に合ったキャリアが積めます!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 技術・研究

    大手メーカーの製品開発や最先端技術研究を担当できます。

  • 安定性・将来性

    リクルートグループ基盤のクライアント大手企業案件が6000件以上の安定性があります。

  • キャリア

    多種多様の様々な案件の中で自分に合ったキャリア形成を実現出来ます!

会社紹介記事

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安心のリクルートグループ基盤で手厚い技術職のサポート体制を整えています。みなさんの希望のキャリアに合わせて大手企業で働くことができます。
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大手メーカーを中心とした配属先で、自動車・家電・スマートフォン・医薬品・食品・化粧品・ロボットなど多種多様な案件でエンジニア・研究職を担当頂きます。

多様な働き方で。エンジニアとして日本の未来を切り拓く。

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入社3年目以内の若手社員に当社の魅力をインタビューしました!

\\リクルートR&Dで働く先輩社員に当社の魅力をインタビュー//

ものづくりを通して日本の発展へ貢献できる“エンジニア”
当社で働く魅力についてご紹介させていただきます。

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大手企業を中心とした豊富な配属先が魅力
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リクルートR&Dには大手企業を中心として様々な配属先が用意されています。
機械、電気、電子、化学、バイオ、IT、WEB分野のメーカーや製薬会社、研究機関など多岐に渡る配属先があります。
活かしたい自分の強みや挑戦してみたいことはサポート社員に相談すると親身に相談に乗ってくれて、自分に合った配属先を紹介してもらえます。
また、資格取得のための補助も制度として整っていてサポートしてもらえるので、未経験でもチャレンジがしやすい環境が整っています。
(入社2年目 Kさん)

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万全のサポートだからうまくいかないことがあっても安心。
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当社の特徴は、サポート社員との定期的な面談ができること。
配属先の方へ直接話しづらい悩みがあったときに、サポート社員へ相談をすると配属先の方との間に入って改善へ向けて動いてくれて、悩みが解決します。
また、未経験での入社だったのですが、いきなり難易度の高い業務への配属ではなく、個人のレベルに合わせて一歩ずつ成長できるような配属をしてもらえるのも魅力のひとつです。
そんな環境もリクルートR&Dならではだと思います。
(入社3年目 Wさん)

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身近なものに携われる仕事!未経験から自動車メーカーのエンジニアに。
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入社のきっかけは『せっかく理系学部を出たのでそれを活かせる仕事がしたい』という思い。
現在は、officeソフト使用の効率化や自動車製造の回路図の編集など多岐に渡る業務を行いながら幅広いスキルを身に付けています。
特に身近にある車や薬、インターネットなど、様々な『技術』に関わる仕事をしており、普段の生活で自分がエンジニアとして携わったものを見たときはとても嬉しくなります。
エンジニアの仕事にはそんなやりがいが沢山あります。
また、エンジニアという職業のニーズは今後高まっていくと考えているので、
将来に向けて安心して働くことができています。
(入社2年目 Oさん)

会社データ

事業内容
  • 技術派遣
《人と技術を通じて社会、地球に貢献する》

リクルートグループの当社はクライアントのほとんどが大手企業で、リクルートブランドをベースとした案件は6,000件以上!!

多種多様の様々な案件の中で自分に合ったキャリア形成を実現出来ます。

◆機械・メカトロニクス/電子・電気エレクトロニクス・ソフトウェア/ケミストリー・サイエンス/バイオテクノロジーの各分野におけるアウトソーシング事業

【機械・メカトロニクス】
サスペンション設計
航空機エンジン部品設計
自動車車体解析
ワイヤハーネス設計
オートバイの車体設計
航空機シート設計、試作品実験
人工衛星搭載部品設計
デジタルカメラのフォーカス機構設計
人工透析機の機構設計
スマートフォン本体の筐体設計/構造設計
船舶配線の設計

【電子・電気エレクトロニクス】
カーナビゲーション車載機回路設計
ECU車載器の回路設計
デジタルカメラの回路設計
MRIの回路設計
半導体プロセス設計

【IT・ソフトウェア】
マイコン制御
スマートフォンアプリ開発
ロボットの制御ソフト開発
インフラAPIの開発

【ケミストリー・サイエンス】
合成実験
各種フィルム・粘着材料の開発
元素分析 構造解析 表面・微小部の元素分析

【バイオテクノロジー】
遺伝子解析研究
医療用医薬品の研究・開発
食品・飲料の研究
天然有機物の構造解析
生化学、ウイルスの臨床検査


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#エレクトロニクス #カーボンニュートラル #水処理装置 #スマートエネルギー #建築用構成材 #HEMS 
本社郵便番号 104-8001
本社所在地 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2F
本社電話番号 03-6253-7063
設立 2006年2月1日
資本金 2億2,500万円
従業員 約3,350名(2024年3月末現在)
売上高 186.9億円(2024年3月末現在)
事業所 【本社】
東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2F

【拠点】
東京、さいたま、仙台、横浜、厚木、静岡、名古屋、大阪、兵庫、広島、福岡
関連会社 (株)リクルート
(株)リクルートスタッフィング
(株)スタッフサービス・ホールディングス
(株)リクルートアドミニストレーション

平均年齢 33.6歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 14 29 43
    取得者 9 29 38
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    64.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (27名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社研修、e-ラーニングなど
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得後祝い金支給制度、各種通信教育受講支援制度など
メンター制度 制度あり
月1回(必要によって短いスパン)の面談
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタント有資格者所属、希望者には面談を実施させて頂きます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、茨城大学、大阪産業大学、岡山県立大学、鹿児島大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、甲南大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、関東学院大学、九州工業大学、九州大学、杏林大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉工業大学、埼玉大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、法政大学、北海道科学大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数)      2025年 2023年 2022年
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実績    46名  29名  20名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 35 11 46
    2023年 16 7 23
    2022年 17 3 20
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 46 0 100%
    2023年 29 3 89.7%
    2022年 20 5 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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