最終更新日：2025/4/1

MHIファシリティーサービス(株)【三菱重工グループ】

業種

  • サービス（その他）
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
５０００万円
売上高
２１０億円（２０２４年３月）
従業員
１１8０人（２０２４年３月３１日現在）

三菱重工グループの一員としてこれまで培われてきた総合力を結集して、さらに良質で魅力あるサービスを提供し続け、信頼され愛される企業として社会に貢献して参ります。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    毎年10月に上司とキャリアデザインについて対話する機会を設けています。

会社データ

事業内容
各種インフラ・生産設備の管理、工場施設保守サービス、工場設備のプランニング・設計・施工、各種福利厚生施設の管理運営業務
本社郵便番号 108-0014
本社所在地 東京都港区芝５丁目３４番６号　新田町ビル６階
本社電話番号 0368583388
設立 ２０１８年７月１日
資本金 ５０００万円
従業員 １１8０人（２０２４年３月３１日現在）
売上高 ２１０億円（２０２４年３月）
事業所 首都圏エリア（田町、横浜、相模原）・中部エリア（大江、飛島、小牧南、小牧北、枇杷島）・近畿エリア（神戸、高砂、大阪）・広島エリア（広島、三原）・
西日本エリア（長崎、下関）
株主構成 三菱重工業株式会社全額出資
主な取引先 三菱重工業株式会社及び三菱重工各グループ会社など
平均年齢 45.5歳
沿革
  • 2016年1月1日
    • 8社が合併し、菱重ファシリティー＆プロパティーズ株式会社設立
  • 2017年1月1日
    • 不動産事業が分社（菱重プロパティーズ株式会社）
  • 2018年1月1日
    • 建設事業が分社（MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション株式会社）
  • 2018年7月1日
    • MHIファシリティーサービス株式会社設立、事業継承

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 20日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 7名 2名 9名
    取得者 4名 2名 6名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    57.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.1%
      （191名中4名）
    • 2025年度

    2025年4月1日時点の実績

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修（新入社員、新任管理者など）、コンプライアンス推進研修、情報管理教育、下請法教育など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援：会社指定の通信教育を受講し修了した場合、費用半額補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
北里大学

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採用実績（人数） 2022年　大卒1名

※2021年以前は約10年新卒（大卒）採用を実施していないため、記載を省略。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6名 0名 6名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6名 0名 100%
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 1名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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