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最終更新日:2025/7/14
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毎年10月に上司とキャリアデザインについて対話する機会を設けています。
当社は経営方針に「安全とコンプライアンスは最優先」と掲げており、いくら担当業務で成果を上げていたとしても、ルールを破る、ハラスメント行為を繰り返す者は仕事ができない人として取り扱います。これにより、社員が安心して働ける、誇りをもって日々の仕事に取り組める環境を維持しています。また、職場全体で目標達成を目指す職場がほとんどであり、同僚・上司とコミュニケーションをよくとり、協力しながら業務に取り組みたい方にはなじみやすい雰囲気があります。
男性
女性
2025年4月1日時点の実績
<大学> 北里大学