(株)岡部の新卒採用・会社概要

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働き方データ
社内制度
採用実績

【WEB開催】子どもたちの笑顔をつくる空間創造企業！チームラボとのコラボなど室内遊具国内シェアトップ！ICTや先進技術導入・働き方改革にも積極的にチャレンジ！

◆テレワーク推進、ICT導入など富山県を代表する先進企業！働きやすい環境でスキルもアップ！（2026/02/12更新）

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子どもたちの笑顔をつくる空間創造企業として、遊具事業・土木事業・建設事業を展開する総合建設業です。室内ネット遊具では国内トップシェアの実績や土木事業においても富山県内ナンバーワンの受注実績があります。これまでの実績や経験とともに、ICTや先進技術の導入、特許工法の開発にも積極的に挑戦しています！
また、子どもたちの笑顔をつくる会社だからこそ、働き方改革にも取り組んでおり、くるみん認定を取得しています！

制度・働き方

時短勤務や育児休暇等の子育て支援の他、ノー残業デー導入等で働きやすい環境づくりを推進しています。
製品・サービス力

室内ネット遊具施工実績においてシェアを有し、総合建設業として積み上げた技術とノウハウを有しています。
やりがい

日本全国から引き合いがあり、私達のつくった遊具によって日本全国で子どもたちの笑顔がうまれています。

会社紹介記事

中部国際空港セントレアフライトパークの遊具。土木・建築で培った技術力があるからこそ、他メーカーでは難しい案件も対応できます！上下を気にすることなく、ざっくばらんに意見を言い合える、風通しの良い社風です。頼りになる先輩がいるから、全力でぶつかり、悩んだら助けを求めることができます。

: 中部国際空港セントレアフライトパークの遊具。土木・建築で培った技術力があるからこそ、他メーカーでは難しい案件も対応できます！

: 上下を気にすることなく、ざっくばらんに意見を言い合える、風通しの良い社風です。頼りになる先輩がいるから、全力でぶつかり、悩んだら助けを求めることができます。

豊富な実績と確かな技術力で多くの子どもたちの笑顔をつくる空間創造企業

室内ネット遊具で国内トップシェア！日本だけでなく世界からも引き合いが増えています。世界中でこどもたちの笑顔をつくる空間創造企業です。	■子どものたちの笑顔を創る近年、日本の子どもたちは防犯・安全面から外で自由に遊ぶことができず、遊ぶ場所の減少により、運動不足や運動能力の低下。さらに、核家族化や遊ぶ機会の減少によるコミュニケーション力の低下など多くの問題を抱えています。そのような子どもたちの課題を解決するために、岡部は総合建設業としての実績と経験を活かし、公園施設事業へチャレンジをしました。現在では室内ネット遊具の国内シェアトップ企業へと成長し、某人気テレビ番組の技術支援や、ゲーム業界など異業界の有名企業とコラボした体験型の施設など、様々なところで活躍しています。国内だけでなく海外からも引き合いがあり、今後日本だけでなく世界を視野に入れて、さらなる成長を見込んでいます！多くの遊具メーカーが、カタログで決まったものを提案するスタイルであるのに対して、私達はこれまで総合建設業として培ってきた、設計力・技術力・施工力を活かして、フルオーダーメイド型の遊具を設計から製造・施工までワンストップで高い安全性で提供できます。日本全国から引き合いがあり、私達のつくった遊具によって日本全国で子どもたちの笑顔がうまれています。さらに、現在では富山大学の研究チームと共同で、子どもの発達と遊具の関連を調べる研究も行っており、科学的な観点からも子どもにとって理想的な遊具を追求しています。また、「ジョブキッズ富山」という子ども向けの就業体験イベントにも参画をしており、遊具だけでなく地域貢献活動も通じて子どもたちの笑顔を増やすための活動をしています。 ■働き方改革推進中遊具を扱い、子どもたちの笑顔を創る岡部だからこそ、子育てには手厚い支援をしています。例えば、第3子以降は100万円を支給する出産祝い金や、男性社員の育児休暇取得、時短勤務の推進など、様々な取り組みを実践しています。その結果として厚生労働省認定の「くるみんマーク」の取得や、富山県の「子宝モデル企業」として表彰されています。今後も、意識改革を推進していきます。また、子育て世代だけではなく、すべての社員が働きやすい職場環境づくりを推進しています。例えば、休日前のノー残業DAYの定着や、社内の30歳までのメンバーで構成される「わかば会」による交流企画など、できるだけ長く働ける環境を整備しています。

室内ネット遊具で国内トップシェア！日本だけでなく世界からも引き合いが増えています。世界中でこどもたちの笑顔をつくる空間創造企業です。

■子どものたちの笑顔を創る
近年、日本の子どもたちは防犯・安全面から外で自由に遊ぶことができず、遊ぶ場所の減少により、運動不足や運動能力の低下。さらに、核家族化や遊ぶ機会の減少によるコミュニケーション力の低下など多くの問題を抱えています。そのような子どもたちの課題を解決するために、岡部は総合建設業としての実績と経験を活かし、公園施設事業へチャレンジをしました。現在では室内ネット遊具の国内シェアトップ企業へと成長し、某人気テレビ番組の技術支援や、ゲーム業界など異業界の有名企業とコラボした体験型の施設など、様々なところで活躍しています。国内だけでなく海外からも引き合いがあり、今後日本だけでなく世界を視野に入れて、さらなる成長を見込んでいます！
多くの遊具メーカーが、カタログで決まったものを提案するスタイルであるのに対して、私達はこれまで総合建設業として培ってきた、設計力・技術力・施工力を活かして、フルオーダーメイド型の遊具を設計から製造・施工までワンストップで高い安全性で提供できます。日本全国から引き合いがあり、私達のつくった遊具によって日本全国で子どもたちの笑顔がうまれています。
さらに、現在では富山大学の研究チームと共同で、子どもの発達と遊具の関連を調べる研究も行っており、科学的な観点からも子どもにとって理想的な遊具を追求しています。
また、「ジョブキッズ富山」という子ども向けの就業体験イベントにも参画をしており、遊具だけでなく地域貢献活動も通じて子どもたちの笑顔を増やすための活動をしています。

■働き方改革推進中
遊具を扱い、子どもたちの笑顔を創る岡部だからこそ、子育てには手厚い支援をしています。例えば、第3子以降は100万円を支給する出産祝い金や、男性社員の育児休暇取得、時短勤務の推進など、様々な取り組みを実践しています。その結果として厚生労働省認定の「くるみんマーク」の取得や、富山県の「子宝モデル企業」として表彰されています。今後も、意識改革を推進していきます。
また、子育て世代だけではなく、すべての社員が働きやすい職場環境づくりを推進しています。例えば、休日前のノー残業DAYの定着や、社内の30歳までのメンバーで構成される「わかば会」による交流企画など、できるだけ長く働ける環境を整備しています。

会社データ

プロフィール	■なくならない仕事を目指すなら岡部で高い安全性を求められる遊具。私達がその遊具を扱うことができるのは、これまでに培ってきた経験と技術力があるからです。岡部は、総合建設業として、県内トップの受注実績があります。その実績を活かした提案・施工を行うことによって、他の遊具メーカーにはできない空間造りをすることができます。今後AIが進歩することによって一般に単純作業や事務作業は仕事がなくなると言われています。建設業でもAIの活用や、ICTの導入により、作業員の仕事をロボットが代わりに行い生産性を高める時代になっています。しかし、みなさんが入社後に行うのは、設計業務やロボットをマネジメントする側の仕事。つまり、今後も必要とされる仕事であり、なくならない仕事の一つ。さらに、他の同業の会社に比べて、岡部であれば幅広くスキルアップができる環境があります。遊具の施工ができる総合建設業として、土木・建築だけでなく、遊具の設計・製造・施工ができるからこそ、幅広い領域のスキルを身につけ、スキルアップができるチャンスが有ります。そして、創業から岡部が一貫して注力してきたのが、人材の育成。「企業は人材で決まる」という信念のもと、長期的なビジョンによる育成制度を整えています。各部署へ配属された後は、入社年次ごとに立案した育成計画に基づき、個人目標を提示しています。現在の自分に必要な知識がわかるため、計画性をもって行動できます。また、資格取得も積極的に支援しており、資格取得費用はすべて会社が負担し、国家資格に対しては資格手当を支給しています。岡部は同業他社と比較し若い技術者が多いとうこともあり、ICTや先進技術の導入や特許工法など技術力の向上に積極的に取り組んでいます。例えば、都市部の洪水対策とヒートアイランド現象抑制を推進するために雨水を地下に浸透させる特許工法が注目を集めています。また、国土交通省より『ICT活用工事成績優秀企業』として4年連続認定を受けており、今後ますます建設現場でのICT化を推進していきます。そして、このような表彰が評価につながり、多くの受注がうまれています。結果として、国土交通省北陸地方整備局発注の富山県内工事で受注高No.1の実績です！幅広いキャリアの選択肢があり、先進技術を積極的に導入している岡部で成長を目指しませんか？
事業内容	■土木事業【国土交通省北陸地方整備局発注の富山県内工事で受注高No.1】岡部の核となる土木事業。道路工事、河川工事、砂防工事、法面工事等の公共工事を主とする土木工事において、岡部ではトータルコストを削減しつつ、よりよい物づくりに向けて日々チャレンジを続けています。仕事の確かさで「技術の岡部」と評価される岡部の物づくりは、「人」にささえられてこそ。将来を担う人材育成と技術の継承で、これからもその評価にふさわしい、着実で信頼性の高い土木工事を目指します。また、ICTの導入にも積極的に挑戦しており、北陸初のICT無人化施工にも成功しています。これまでの実績を大事にしつつ、岡部の魂である常に挑戦し続けるチャレンジスピリットを忘れることなく、新たなことに挑戦し続けます！ ■建築事業創業70余年の信頼と実績を積み重ねる建築事業。岡部の建築部では、公共事業での施設施工から一般の注文住宅建築まで、幅広い設計・施工を手がけています。地域経済社会のニーズに応えながら、地域と深くかかわった事業展開をすすめています。 ■公園施設事業【室内ネット遊具施工実績国内シェアNo.1】岡部の公園施設部は、オリジナル遊具の設計、製造、施工、修理、公園の修景施設の設計施工や付帯工事を行なう、遊具製作・公園施設工事の専門チームです。オリジナルで製作する特注遊具を基本に、お客様のご要望を取り入れ、素材、形状、色彩など柔軟な発想で形にしてご提案。今までに見たことのないような、オリジナリティーあふれる大型遊具の実現をお手伝いします。また、総合建設業として積み上げた技術とノウハウにより、遊具製作から公園の設計、施工、安全点検までワンストップでお応えしています。お台場合衆国で某有名海賊アニメとコラボした遊具や、利用頻度の低い地域の体育館を大規模リニューアルし室内遊具施設へと生まれ変わらせるなど、民間企業とも地方自治体とも取引があり、日本全国で子どもたちの笑顔をつくりだしています。また、地域の遊び場をつくることによって、地域活性化、地方創生の一翼を担う事ができていると考えています！遊具だけでなく、建築・土木でも安心・安全をつくることによって子どもたちさらには、地域の皆さんの笑顔をつくる会社、それが岡部です。当社代表岡部「大手とは違って、若いうちから裁量ある仕事を任せることで、自分の力を伸ばし成長することができる。それは、とてもやりがいのあることだと思います」

プロフィール

■なくならない仕事を目指すなら岡部で
高い安全性を求められる遊具。私達がその遊具を扱うことができるのは、これまでに培ってきた経験と技術力があるからです。岡部は、総合建設業として、県内トップの受注実績があります。その実績を活かした提案・施工を行うことによって、他の遊具メーカーにはできない空間造りをすることができます。

今後AIが進歩することによって一般に単純作業や事務作業は仕事がなくなると言われています。建設業でもAIの活用や、ICTの導入により、作業員の仕事をロボットが代わりに行い生産性を高める時代になっています。しかし、みなさんが入社後に行うのは、設計業務やロボットをマネジメントする側の仕事。つまり、今後も必要とされる仕事であり、なくならない仕事の一つ。
さらに、他の同業の会社に比べて、岡部であれば幅広くスキルアップができる環境があります。遊具の施工ができる総合建設業として、土木・建築だけでなく、遊具の設計・製造・施工ができるからこそ、幅広い領域のスキルを身につけ、スキルアップができるチャンスが有ります。

そして、創業から岡部が一貫して注力してきたのが、人材の育成。「企業は人材で決まる」という信念のもと、長期的なビジョンによる育成制度を整えています。各部署へ配属された後は、入社年次ごとに立案した育成計画に基づき、個人目標を提示しています。現在の自分に必要な知識がわかるため、計画性をもって行動できます。また、資格取得も積極的に支援しており、資格取得費用はすべて会社が負担し、国家資格に対しては資格手当を支給しています。
岡部は同業他社と比較し若い技術者が多いとうこともあり、ICTや先進技術の導入や特許工法など技術力の向上に積極的に取り組んでいます。例えば、都市部の洪水対策とヒートアイランド現象抑制を推進するために雨水を地下に浸透させる特許工法が注目を集めています。また、国土交通省より『ICT活用工事成績優秀企業』として4年連続認定を受けており、今後ますます建設現場でのICT化を推進していきます。そして、このような表彰が評価につながり、多くの受注がうまれています。結果として、国土交通省北陸地方整備局発注の富山県内工事で受注高No.1の実績です！

幅広いキャリアの選択肢があり、先進技術を積極的に導入している岡部で成長を目指しませんか？

事業内容

■土木事業
【国土交通省北陸地方整備局発注の富山県内工事で受注高No.1】
岡部の核となる土木事業。
道路工事、河川工事、砂防工事、法面工事等の公共工事を主とする土木工事において、岡部ではトータルコストを削減しつつ、よりよい物づくりに向けて日々チャレンジを続けています。
仕事の確かさで「技術の岡部」と評価される岡部の物づくりは、「人」にささえられてこそ。
将来を担う人材育成と技術の継承で、これからもその評価にふさわしい、着実で信頼性の高い土木工事を目指します。また、ICTの導入にも積極的に挑戦しており、北陸初のICT無人化施工にも成功しています。これまでの実績を大事にしつつ、岡部の魂である常に挑戦し続けるチャレンジスピリットを忘れることなく、新たなことに挑戦し続けます！

■建築事業
創業70余年の信頼と実績を積み重ねる建築事業。
岡部の建築部では、公共事業での施設施工から一般の注文住宅建築まで、幅広い設計・施工を手がけています。
地域経済社会のニーズに応えながら、地域と深くかかわった事業展開をすすめています。

■公園施設事業
【室内ネット遊具施工実績国内シェアNo.1】
岡部の公園施設部は、オリジナル遊具の設計、製造、施工、修理、公園の修景施設の設計施工や付帯工事を行なう、遊具製作・公園施設工事の専門チームです。
オリジナルで製作する特注遊具を基本に、お客様のご要望を取り入れ、素材、形状、色彩など柔軟な発想で形にしてご提案。今までに見たことのないような、オリジナリティーあふれる大型遊具の実現をお手伝いします。また、総合建設業として積み上げた技術とノウハウにより、遊具製作から公園の設計、施工、安全点検までワンストップでお応えしています。
お台場合衆国で某有名海賊アニメとコラボした遊具や、利用頻度の低い地域の体育館を大規模リニューアルし室内遊具施設へと生まれ変わらせるなど、民間企業とも地方自治体とも取引があり、日本全国で子どもたちの笑顔をつくりだしています。また、地域の遊び場をつくることによって、地域活性化、地方創生の一翼を担う事ができていると考えています！

遊具だけでなく、建築・土木でも安心・安全をつくることによって子どもたちさらには、地域の皆さんの笑顔をつくる会社、それが岡部です。

当社代表岡部「大手とは違って、若いうちから裁量ある仕事を任せることで、自分の力を伸ばし成長することができる。それは、とてもやりがいのあることだと思います」

本社郵便番号	930-0026
本社所在地	富山県富山市八人町6-2
本社電話番号	076-441-4561
設立	1967年1月24日
資本金	1億円
従業員	139名
売上高	45億2千1百万円（2024年実績）
事業所	〔本店〕富山県南砺市祖山39 〔支社店〕東京都千代田区隼町3－19 〔営業所〕富山県砺波市宮丸82 〔工場〕富山県富山市笹津508－2，富山県南砺市下梨7－2
主な取引先	国土交通省、環境省、文部科学省、富山県、県内市町村、全国各自治体、関西電力、乃村工藝社、丹青社、船場、イオン、モビリティランド（鈴鹿サーキットランド・ツインリンクもてぎ）、フジテレビ、ティップネス（日本テレビ）、スクウェア・エニックス、セガ、カプコン
施工実績	羽田イノベーションシティ HANEDA INNOVATION CITY／東京都大田区中部国際空港セントレアフライトパーク／愛知県常滑市ハウステンボス　アスレチックファンタジア／長崎県佐世保市星野リゾートトマム　Cloud Pool／北海道勇払郡新穂高ロープウェイ「槍の回廊（ネット）」／岐阜県高山市かがにこにこパーク／石川県加賀市富山県美術館オノマトペの屋上／富山県富山市ギャラクシティ／東京都足立区はこだてキッズプラザ／北海道函館市 (株)アミューズ本社「AMUSE VILLAGE」内ツリーハウス遊具／山梨県南都留郡富士河口湖町西湖柏崎市文化会館アルフォーレ／新潟県柏崎市イオンモール水戸内原／茨城県水戸市イオンモール大高／愛知県名古屋市イオンモール富谷／宮城県富谷市その他多数
受賞実績	令和3年　グッドデザイン賞受賞（ラポルテ五泉）令和3年　安全管理優良受賞者令和3年～4年　工事成績優秀企業認定令和3年　富山県土木部長賞平成30年～令和4年　ICT活用工事成績優秀企業認定令和2年　国土交通省北陸地方整備局長表彰令和2年　都市公園等コンクール受賞平成30年　富山県知事賞平成30年　国土交通省富山河川国道事務所長表彰その他多数
メディア掲載実績	■地元チューリップテレビ30分番組で特集「直撃！とやま流ビジネス戦略」 ■日本テレビ「有吉ゼミ　八王子リフォーム」で3現場協力 ■富山テレビ・各新聞社　 ■長時間労働削減に向けて積極的に取り組む企業「ベストプラクティス企業」として富山労働局長来社その他、多数地元新聞で働き方改革推進等で掲載
キーワード	営業、コンサル、テレビ、OB・OG訪問、BtoB、事務、ホテル、メーカー、インテリア、JA、空港、広告、企画、スポーツ、イベント、貿易、事務職、経理、観光、商社、教育、海外、空間デザイン、エンタメ、不動産、アニメ、チームラボ、働き方改革、土木、建築、遊具、インフラ、施工管理、構造設計、デザイン、アニメ、海外、地域活性、地方創生、公共事業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり有り：全新入社員に対し、入社後2週間、社内外のビジネスマナー、心得研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　※2021年度から教育制度改革開始
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の費用補助（受験料、試験会場までの宿泊交通費）
メンター制度	制度なし無し ※2021年度から教育制度改革開始により、制度導入検討
キャリアコンサルティング制度	制度あり有り：上期下期　年2回の評価時に、評価者2名と面談。5等級以上は、年に1回、社長面談。
社内検定制度	制度あり施工：各施工管理技士遊具：公園施設製品安全管理士、公園施設製品整備技士

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、北見工業大学、京都大学、京都産業大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、高崎経済大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、山梨大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	【採用者数】・2025年度：11人・2024年度：5人・2023年度：16人・2022年度：8人（施工県内外大卒4人、施工高卒2人、設計県内大卒1人、設計高卒1人）・2021年度：5人（設計県外大卒4人、文系県外大卒1人）・2020年度：3人（設計県外大卒2人、施工文系大卒1人）・2019年度：3人（設計大卒1人、営業県外大卒1人、施工高卒1人）・2018年度：3人（設計県外大卒1人、施工高卒2人）・2017年度：2人（設計県外大卒1人、施工高卒1人）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、北見工業大学、京都大学、京都産業大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、高崎経済大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、山梨大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

【採用者数】
・2025年度：11人
・2024年度：5人
・2023年度：16人
・2022年度：8人（施工県内外大卒4人、施工高卒2人、設計県内大卒1人、設計高卒1人）
・2021年度：5人（設計県外大卒4人、文系県外大卒1人）
・2020年度：3人（設計県外大卒2人、施工文系大卒1人）
・2019年度：3人（設計大卒1人、営業県外大卒1人、施工高卒1人）
・2018年度：3人（設計県外大卒1人、施工高卒2人）
・2017年度：2人（設計県外大卒1人、施工高卒1人）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）