最終更新日：2025/6/19

(株)KUBOXT

業種

陸運（貨物・バス・タクシー）
物流・倉庫
建設
設備工事・設備設計
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 広島県

資本金: 1,000万円

売上高: 16億9000万円（61期：2025年6月決算）

従業員: 137名（2025年7月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「人が育つから、会社も進化する」～物流や運送の枠にとらわれない「多彩な仕事 × 幅広いキャリア」があなたの価値を高めます。

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

運送にとどまらない挑戦や成長できるフィールドがここにあります
安定性・将来性

直接取引で築く信頼。安定基盤が将来の成長を支えます
キャリア

多彩なキャリアが描ける。現場だけにとどまらない成長環境があります

会社紹介記事

KUBOXTは男女問わず若手・女性が活躍。新卒も毎年入社し、多彩な業務で成長できる環境です。 KUBOXTは人を高め成長を支援。多彩な事業で自分の幅が広がり、物流の枠を超えて挑戦できる会社です。

: KUBOXTは男女問わず若手・女性が活躍。新卒も毎年入社し、多彩な業務で成長できる環境です。

: KUBOXTは人を高め成長を支援。多彩な事業で自分の幅が広がり、物流の枠を超えて挑戦できる会社です。

“そこまでやる”が、信頼をつくる。人と企業の成長ストーリー、ここから始まる。

「当社には、将来のリーダーとして成長できる環境があります。当社ビジョンに共感し前向きに取り組む姿勢を大切に、共に挑戦し成長を目指す仲間をまっています。」と社長。	私たちKUBOXTは、1963年に運送業からスタートし、今年で62周年。運送、倉庫管理、クレーンサービス、大型機械据付、建築まで、物流に関わるすべてを自社で完結できる「ALL IN」体制で、業界の常識に挑戦し続けてきました。変化のきっかけは1995年のアジア大会。会場設営の経験から、「荷物を運ぶ」だけでなく、物流の前後まで担うことで、お客様にもっと深く貢献できると考え、創業50周年を機に「KUBOXT」へ社名を変更しました。それは単なる社名変更ではなく、社員一人ひとりが「はたらく信義」を追求し、「MAN OF KUBOXT」としてどうあるべきかを考える組織づくりの始まりでした。その結果、私たちは下請けに頼らず、直接お客様と向き合う企業へと進化。【運送】の枠を超えた新しいビジネスモデルを確立しつつあります。現在は広島本社の拡張に加え、岡山・岐阜、そして来年の静岡進出も予定。KUBOXTは今も成長を続けています。私たちの原動力は“人”。現場力を土台にしながらも、将来は経営やマネジメントに携わる人材が不可欠です。ドライバーや技術職にとどまらず、若いうちから現場で学び、経営の視点を持つ人材へと育てていくことが、私たちの未来をつくると信じています。そのため、毎年の新卒採用や教育体制を整え、若手や女性の活躍も後押ししています。事務や営業だけでなく、現場の総合職としても女性が力を発揮しており、「ともに学び、成長できる」風土こそがKUBOXTの魅力です。創業70周年に向けて、働き方と組織の進化にも挑戦中。年間休日120日への拡大、スマートフォン全員支給、AI点呼導入など、「社員の力が最大限に発揮される環境」を整えています。 KUBOXTは、ただの運送会社ではありません。物流という社会インフラを支えながら、未来を切り拓く“挑戦する人”を私たちは待っています。あなたの成長が、KUBOXTの力になります。私たちと一緒に、「その先」へ挑戦していきましょう。代表取締役社長　久保満

「当社には、将来のリーダーとして成長できる環境があります。当社ビジョンに共感し前向きに取り組む姿勢を大切に、共に挑戦し成長を目指す仲間をまっています。」と社長。

　私たちKUBOXTは、1963年に運送業からスタートし、今年で62周年。
運送、倉庫管理、クレーンサービス、大型機械据付、建築まで、物流に関わるすべてを自社で完結できる「ALL IN」体制で、業界の常識に挑戦し続けてきました。

変化のきっかけは1995年のアジア大会。会場設営の経験から、「荷物を運ぶ」だけでなく、物流の前後まで担うことで、お客様にもっと深く貢献できると考え、創業50周年を機に「KUBOXT」へ社名を変更しました。
それは単なる社名変更ではなく、社員一人ひとりが「はたらく信義」を追求し、「MAN OF KUBOXT」としてどうあるべきかを考える組織づくりの始まりでした。

その結果、私たちは下請けに頼らず、直接お客様と向き合う企業へと進化。【運送】の枠を超えた新しいビジネスモデルを確立しつつあります。現在は広島本社の拡張に加え、岡山・岐阜、そして来年の静岡進出も予定。KUBOXTは今も成長を続けています。

私たちの原動力は“人”。
現場力を土台にしながらも、将来は経営やマネジメントに携わる人材が不可欠です。ドライバーや技術職にとどまらず、若いうちから現場で学び、経営の視点を持つ人材へと育てていくことが、私たちの未来をつくると信じています。

そのため、毎年の新卒採用や教育体制を整え、若手や女性の活躍も後押ししています。事務や営業だけでなく、現場の総合職としても女性が力を発揮しており、「ともに学び、成長できる」風土こそがKUBOXTの魅力です。

創業70周年に向けて、働き方と組織の進化にも挑戦中。
年間休日120日への拡大、スマートフォン全員支給、AI点呼導入など、「社員の力が最大限に発揮される環境」を整えています。

KUBOXTは、ただの運送会社ではありません。
物流という社会インフラを支えながら、未来を切り拓く“挑戦する人”を私たちは待っています。

あなたの成長が、KUBOXTの力になります。
私たちと一緒に、「その先」へ挑戦していきましょう。

代表取締役社長　久保満

会社データ

事業内容	私たちKUBOXTは、「トラック運送」「クレーンサービス」「建築」「機械器具据付」「倉庫管理」など、物流に関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する、ALL IN型の物流企業です。ただ「運ぶ」だけの運送業ではありません。「運送」の枠にとどまらず、自社内に「つくる・設置する・保管する・支える」機能までを持ち、お客様の課題に対してスピーディかつ柔軟に対応できるのが私たちの強み。全国から注目を集める、次世代型の物流会社です。社名変更から10年。私たちは下請けに頼らず、お客様と直接向き合い、幅広いニーズに応えるビジネスモデルを築いてきました。現在では、広島本社を中心に、岡山・岐阜・そして来年には静岡にも新拠点を展開予定。物流業界の常識を変える「挑戦」を続けています。創業70周年に向けた変革の一つが「年間休日120日」への拡大。休みを増やすだけでなく、限られた時間の中でどれだけ“質の高い働き方”ができるかを追求し、プロとしての価値を高めることを目指しています。また、全社員にスマートフォンを支給し、全拠点でAI点呼を導入。情報連携や労務管理のデジタル化（DX）を推進し、安心・安全で働きやすい環境づくりにも力を入れています。そしてその進化の中心にいるのが、“人”。私たちは、現場での経験を土台に、次世代のKUBOXTを引っ張る経営人材を育てていきます。現場業務だけでなく、将来的には組織を動かす・仕組みをつくるといった役割にもチャレンジ可能です。未来に向けた物流の最前線で社会を支えながら、「経営を語れる人材」へと成長できるフィールドがKUBOXTにはあります。「手に職＋マネジメントスキル」を得て自分の存在感を高めていきませんか？「“つくる”物流。“つくる人”を育てる会社」。KUBOXTは、一人ひとりが信義に生き、変化を恐れず挑み続け、次の70周年へとつながる確かな道を共に描きましょう！運送から倉庫管理、クレーンサービス、大型機械据付まで「ALL IN」で物流を一貫サポートする総合物流企業です。

事業内容

私たちKUBOXTは、「トラック運送」「クレーンサービス」「建築」「機械器具据付」「倉庫管理」など、物流に関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する、ALL IN型の物流企業です。

ただ「運ぶ」だけの運送業ではありません。
「運送」の枠にとどまらず、自社内に「つくる・設置する・保管する・支える」機能までを持ち、お客様の課題に対してスピーディかつ柔軟に対応できるのが私たちの強み。全国から注目を集める、次世代型の物流会社です。

社名変更から10年。私たちは下請けに頼らず、お客様と直接向き合い、幅広いニーズに応えるビジネスモデルを築いてきました。現在では、広島本社を中心に、岡山・岐阜・そして来年には静岡にも新拠点を展開予定。物流業界の常識を変える「挑戦」を続けています。

創業70周年に向けた変革の一つが「年間休日120日」への拡大。休みを増やすだけでなく、限られた時間の中でどれだけ“質の高い働き方”ができるかを追求し、プロとしての価値を高めることを目指しています。

また、全社員にスマートフォンを支給し、全拠点でAI点呼を導入。情報連携や労務管理のデジタル化（DX）を推進し、安心・安全で働きやすい環境づくりにも力を入れています。

そしてその進化の中心にいるのが、“人”。
私たちは、現場での経験を土台に、次世代のKUBOXTを引っ張る経営人材を育てていきます。現場業務だけでなく、将来的には組織を動かす・仕組みをつくるといった役割にもチャレンジ可能です。

未来に向けた物流の最前線で社会を支えながら、「経営を語れる人材」へと成長できるフィールドがKUBOXTにはあります。「手に職＋マネジメントスキル」を得て自分の存在感を高めていきませんか？

「“つくる”物流。“つくる人”を育てる会社」。KUBOXTは、一人ひとりが信義に生き、変化を恐れず挑み続け、次の70周年へとつながる確かな道を共に描きましょう！

運送から倉庫管理、クレーンサービス、大型機械据付まで「ALL IN」で物流を一貫サポートする総合物流企業です。

本社郵便番号	733-0832
本社所在地	広島県広島市西区草津港2丁目6-17
本社電話番号	082-277-0440
設立	1963年
資本金	1,000万円
従業員	137名（2025年7月現在）
売上高	16億9000万円（61期：2025年6月決算）
事業所	■広島本社（広島県広島市） ■広島FACTORY（広島県広島市） ■中日本FACTORY（岐阜県揖斐郡）＊2023年9月開所 ■岡山FACTORY（岡山県岡山市） ■芸南倉庫（広島県広島市）
グループ企業	(株)KUBOXT　ME (株)KUBOXTホールディングス
車輛数	135輌（トラック・クレーン含む）（100輌以上所有する運送会社は、全国の２％しかありません）
主な取引先	旭化成ホームズ(株)　フマキラー（株） (株）日立ビルシステム　(株)スウェーデンハウス　中国木材(株)ダイワリース(株)　ミサワホーム中国(株)　(株)紀陽　（株）ちゅうせき　河村電器産業(株)　中国電機製造(株)　(株)荏原製作所　 (株)川本製作所　山陽工業(株)　(株)鴻治組　　(株)伏光組　　極東興和(株) 　（株）仙台銘板　ウェル・ユーカン（株）　ダイヘンエンジニアリング（株）（株）広島ドラゴンフライズ　（株）フジヤ　など　（敬称略）
平均年齢	44.6歳（2025年6月）
業績好調！	おかげさまで、業績は好調で、さらに成長を続けています！新たな直接取引のお客様が増えています。中には、日立製作所様や旭化成ホームズ様など、全世界規模の企業との関係も。やれることがどんどん増えています。
内定者への支援制度が充実	KUBOXTでは、奨学金返還支援制度、資格取得支援制度、就職準備金貸付制度、借り上げ社宅支援制度など、様々なサポートを提供しています。
健康経営優良法人	当社は「健康経営優良法人」に認定され、社員の健康を大切にしています。働きやすい職場認定、広島県健康づくり事業所５つ星など多く認定をいただいています。
産休・育休取得実績あり	本年、2名の女性社員が産休・育休を取得中です。今後は、育児中の社員の意見を取り入れ、さらにサポート体制を強化していく予定です。女性社員も安心して働ける環境づくりに力を入れています。
沿革	1963 (有)久保運送を設立 1978 本社を広島市西区に移設 1988 佐伯区湯来町に芸南倉庫営業所を開設 1989 有限会社から、久保運送(株)に組織変更 2000 産業廃棄物収集運搬許可取得 2002 建設業許可（とび・土工工事業）取得 2007 「グリーン経営認証」　取得「安全性優良事業所認定」　取得 2009 滋賀営業所を開設 2012 本社新社屋が完成 2013 岡山FACTORYを開設 2015 「(株)KUBOXT」に社名変更 2016 広島FACTORYを竣工 2017 建設業許可（機械器具設置業）取得 2019 「(株)KUBOXT　ME」を立ち上げ「(株)KUBOXTホールディングス」を立ち上げ 2020 建設業許可（電気工事業）取得岡山営業所に倉庫増設「ひろしま企業健康宣言」認定 2021 岐阜県揖斐郡大野町と企業立地協定を締結当社の「事業継続化計画」が経済産業省に認定「ホワイト物流推進運動」　賛同企業に加入 2022 国土交通省「働きやすい職場認証制度」に認証ひろしま企業健康づくり優良事業所5つ星認定広島大仏里帰りプロジェクトに参画（大仏輸送・設置を担当）「中日本FACTORY」建設開始 2023 中日本FACTORY（岐阜県揖斐郡）を開設「健康経営優良法人2023」に認定ひろしま企業健康づくり優良事業所5つ星認定「広島県リスキリング推進企業」に認定岡山市と防災協定を締結大野町と環境協定を締結 2024 広島本社に宿泊施設を増設大野町と防災関連の２協定を締結「健康経営優良法人2024」に認定ひろしま企業健康づくり優良事業所5つ星認定 2025 「健康経営優良法人2025」に認定ひろしま企業健康づくり優良事業所5つ星認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （14名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●内定～入社まで内定者面談、質問窓口設置、 ●入社後入社導入研修、フォローアップ研修、安全運転・CS研修（月1回）、デジタル化研修、e ラーニング研修、資格取得研修、中小企業大学校研修　など
自己啓発支援制度	制度あり ●資格取得支援制度を充実させ、資格取得や技能講習に会社が全面バックアップします。 ●奨学金返還支援制度などを導入し、若手社員が自己啓発できる環境を創ります。 ●業績連動型賞与を導入し、自分を高めようと頑張っている社員を評価しています。
メンター制度	制度あり ●新入社員１人に、メンター１人が担当し、気軽に聞ける相談者を配置しています。 ●社内にメンタルヘルス・マネジメント（2種）資格者、健康経営アドバイザーを配置し、心理的安全性の向上に取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし ●人的資本経営に取り組み、人事担当との1on1ミーティングを実施します。
社内検定制度	制度なし社内検定は用意していません。公的な検定受験への斡旋・支援を行います。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島工業大学＜大学＞広島修道大学、広島工業大学、広島経済大学、広島文教大学、広島女学院大学、中部大学、朝日大学、千葉大学、岡山商科大学、近畿大学、立命館大学、龍谷大学、松山大学、鹿児島大学、神戸医療福祉大学、北海道情報大学、日本文理大学＜短大・高専・専門学校＞広島工業大学専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島外語専門学校、広島歯科技工士専門学校、専門学校広島工学院大学校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、中日本自動車短期大学もっと見る
採用実績（人数）	(新卒）　　2022年　　2023年　　2024年　　 2025年（予）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・　大卒　　　　ー　　　　　2名　　　　1名　　　　ー　　短大卒　　　1名　　　　　ー　　　　1名　　　　ー　　高卒　　　　4名　　　　１名　　　　2名　　　　3名
全学部・全学科OK	「物流業界＝現場仕事」というイメージがあるかもしれませんが、実際には管理、企画、営業、IT、DX推進など幅広いキャリアパスがあります。大卒・短大卒の方には、管理業務を担当していただくので、どの学科で学んだことも活かせる職場です。全学部OK！ぜひ、自分の可能性を広げて一緒に成長していきましょう！
採用理念は「心数」	KUBOXTの採用では、単に人数を重視するのではなく、成長したいという「心数（こころかず）」を大切にしています。ひとりひとりが心を込めて取り組み、お互いを尊重し協力し合うことで、会社全体の成長を目指しています。あなたの想いや意欲を大切にして、面接等でお話を伺います。
Uターン・Iターン歓迎	地元で働きたい方、地方で新しい暮らしを始めたい方を全力サポート！当社では、Uターン・Iターンでのご就職を希望される方を積極的に歓迎しています。地元に戻って働きたい方、新たな土地でキャリアをスタートしたい方、どちらも安心してご応募いただけるよう、借り上げ住宅制度や各種支援制度をご用意しています。