就職活動を進める上で重要なことは、自分自身をよく知ることです。「興味のあること」と「得意なこと」を、自己分析をして掴んでみましょう。そして、気になる企業が見つかったら、インターネットの情報だけではなく、実際に企業を訪問して雰囲気を感じることも大切。入社後のギャップを減らすことができますよ。
当社にはトップダウンではなく、現場の声を尊重するボトムアップの文化が根付いています。会社の方針をただ受け入れるのではなく、自分たちで理解し、自分たちのやり方に落とし込んで実行していく――そんな風通しの良い職場です。また、大阪・北摂エリアに密着して働けるため転勤がなく、地元で長くキャリアを築ける点も、大きな魅力です。
そんな当社が求めるのは、「周囲の意見を踏まえて行動に移せる人」「状況を整理し、自ら考えて行動できる人」です。B to Cの全てが詰まった事業内容ですので、「人」を相手に仕事がしたいという方とぜひお会いしたいですね。
【採用担当 水畑・小笠原】