最終更新日:2026/7/31

社会福祉法人くりのみ園

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 公益・特殊・独立行政法人
  • 福祉サービス

基本情報

本社
長野県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
30人
募集人数
1~5名

オーガニックの福祉農園で自立と暮らしを支えます。平飼い養鶏と自然循環農法で地域農業に貢献 <エリア:長野県・小布施町>

8月~9月のセミナー日程公開&受付中! (2026/07/24更新)

伝言板画像

こんにちは!
社会福祉法人くりのみ園の採用担当の関根です!
当ページにアクセスしていただきありがとうございます。

くりのみ園では自然豊かな長野県小布施町で、
農業×福祉の新しい働き方ができます!

【ここが魅力!】
・残業時間ほぼなし!
・成果が目に見えやすい!
・心も体も健康な働き方ができる!

▼くりのみ園ではこんな人を求めています!
「福祉の経験を活かしたい方」
「農業に興味がある方」
「未経験だけどチャレンジしたい方」

まずはお話だけでも聞きに来てくださるとうれしいです!

企業のここがポイント

  • やりがい

    利用者さんの「できた!」と笑顔になる瞬間の両方に立ち会えます!

  • 制度・働き方

    夜勤はなく、突発的な残業はほぼなし!(1日平均10分程度の残業)

  • 制度・働き方

    資格、専門知識等は必要ございません!農学部や心理系学部、文系出身の先輩職員が活躍中!

会社紹介記事

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良質の鶏糞発酵堆肥を土作りに使い、育った野菜・野草を餌として鶏舎へ。利用者の方の自立・暮らしを支える循環農業は、地域の健康づくりや農業振興も担っている。
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地域内外で人気のくりのみブランド商品。「おぶせのたまご」は2018年、「くりのみの米こうじ味噌」は2020年に、それぞれ食品関連の賞を受賞した実績がある。

自然循環農法の福祉農園。めぐる自然と命のもとで、イキイキとした暮らしを支えます。

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「農福連携は、社会福祉の原点」と話す理事長の島津さん。豊かな自然のもと、地域に根ざした自然循環農業を行うことで、地域に開かれた福祉の実現を目指している。

近年広がりを見せる「農福連携」の取組みは、農業・福祉両面の課題解決につながると同時に、福祉のベースとなる考え方だと捉えています。生活に困窮する人、社会から弾き出されてしまった人に、どうやって食べることを確保するか。それが明治以降の、日本の社会福祉の原点でした。私たち「くりのみ園」も30年前、「食」に重点を置いて、自給農園からスタート。平飼い養鶏や自然循環農法での米・野菜作り、施設内の設備を使った独自の有機給食提供など、「オーガニックの福祉農園」としてのあり方を、徐々に形作ってきました。
現在は、拠点となる小布施町と長野市に農園を設け、障がい者の方と支援員が一緒になって、農業に取り組んでいます。農園に通い汗を流す利用者の方は40名ほど。いわば、「地域で一番大きな農家」のようなイメージなのかもしれません。有機JAS認証や6次産業化の認定も受けており、スイーツ工房併設の直営店では、自然有精卵を使ったカステラやマフィン、天然醸造の米こうじ味噌などを販売。地域のお客様の笑顔や「おいしかったよ」の声が、やりがいにつながっています。今後は小布施町や長野市の小・中学校、特別支援学校に、当園と同じ有機農産物を使った給食を届けることも、継続した目標の1つです。農産物を通して地域に溶け込み、地域と共に成長していく──多くの人と関わり合いながら、地域を元気にしていけることも、農福連携の強みだと思います。
農業支援や営業・販売支援において、社会福祉の特別な資格は必要としていません。大切なのは、利用者の方たちに寄り添い、一緒にやっていこうという思い。もちろん農業の技術も一朝一夕に身につくものではないので、まずは知らないこと、分からないことを素直に面白いと感じ、長い目で経験を積める方に来ていただきたいですね。
2021年6月には新たにグループホームを立ち上げ、本格的に利用者の方の生活を支える体制づくりを進めています。さらに当園は、地域の皆様の福祉に関わる悩みに、広く応える相談支援事業所としての役割も果たしています。農福連携の担い手としてはもちろん、障がい者福祉の専門家として成長したいという方にも、幅広いキャリアアップや働き方を選べる環境です。「食に興味がある」「自然と共に働きたい」という、核となる感覚がある人なら、きっと私たちと一緒に当園で、大きなやりがいを感じられるでしょう。(理事長/島津 隆雄さん)

会社データ

プロフィール

私たちにとって、福祉の原点は自給農業!
日本の施設福祉の歴史は、そのことを教えています。
くりのみ園は、対象者の食の確保と施設給食の取り組みから始まり、
「認定農業者」の認定(小布施町)を受け、
有機農業による6次産業化の農園整備を進めています。
そして、利用者の経済的自立(農福連携)を目指し、
安心安全なくりのみブランドの確立を進めています。

事業内容
くりのみ園では、持続可能な有機農業に取り組み、アトピー、化学物質過敏症等の人でも食べられる平飼い「おぶせの卵」、有機JAS米、有機「米こうじ味噌」等の生産普及に努力し、「食」からの障害の克服を目指し、有機自園給食に取り組んでいます。

【くりのみ園で働く皆さんへ】
できる、できないはあまり問いません!
皆さんには地道にコツコツ働けるようにお願いします!

また、以下の業界・職種を第一志望にしていた学生も活躍しています!
農業・オーガニック・ホテル・IT・学校法人(大学)・食品・アパレル・ゲーム・音楽・スポーツ・デザイン・出版・管理栄養士・化粧品・事務・医療事務・アニメ・不動産・広告・デザイナー・上場・鉄道・銀行・製薬・旅行・教育・エンタメ…

#夏採用強化中#内々定まで最短2週間
本社郵便番号 381-0208
本社所在地 長野県上高井郡小布施町都住1238-2
本社電話番号 026-247-6330
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 30人
売上高 社会福祉法人のためなし
事業所 ■くりのみ園
長野県上高井郡小布施町都住1238-2
■NATURAL GARDENくりのみ
長野県長野市富竹1671-1
平均給与 試用期間6カ月 (給与変動なし)
大卒:185,500円
短大:185,500円
専門:185,500円
諸手当 交通手当:上限11,400円
住宅手当:上限11,000円
資格手当:5000円~
※社会福祉士等
昇給 年1回(4月)※2025年度実績
賞与 年2回(7月・12月)※2025年度実績
休日休暇 週休2日制(※土曜日は休日カレンダーによる月に8日程度の休み)
年間休日数 105日
6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日
(※養鶏当番として月に1度1~2時間程度の出勤あり)
待遇・福利厚生・社内制度 試用期間6カ月 (給与変動なし)
社会保険完備
教育・研修制度あり
問合せ先 社会福祉法人 くりのみ園
〒381-0208
長野県上高井郡小布施町大字都住1238-2
採用担当:関根
TEL:026-213-7744

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (12名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・初任者研修の受講
・入職後2週間は障害者の方に対する理解および支援法方法に対する座学があります!
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神戸大学、千葉大学、長野大学、長野県看護大学、長野県立大学、長野保健医療大学、信州大学、松本大学、松本歯科大学、松本看護大学、新潟医療福祉大学、新潟青陵大学、日本福祉大学、日本保健医療大学、佐久大学
<短大・高専・専門学校>
飯田女子短期大学、飯田短期大学、飯田コアカレッジ、佐久大学信州短期大学部、さくら医療福祉専門学校、札幌医学技術福祉歯科専門学校、札幌看護医療専門学校、松本大学松商短期大学部、松本調理師製菓師専門学校、松本情報工科専門学校、松本歯科大学衛生学院、松本経理ビジネス専門学校、松本短期大学、札幌心療福祉専門学校

採用実績(人数) 2023年     2024年   2025年
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大卒 1名    大卒 0名    大卒 1名
短大卒 0名  短大卒 0名   短大卒 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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