(株)グリーンデリカ

■学生時代の過ごし方
私は大学の食品栄養学科で管理栄養士になるため、国家資格取得に向けた勉強に取り組みました。また、小学校3年生から高校3年生までは柔道に全力を注いでいたので、大学へ進学後はアルバイトや遊びにも力を注ぎました。アルバイトでは飲食店での接客を2年半経験し、さまざまなお客様と接する中で、常に冷静かつ臨機応変に対応する力が身に付きました。社会人になって感じるのは、長年の柔道で培った精神力のおかげで、失敗しても前向きに切り替えられているということ。周りの意見に惑わされず、自分の考えをきちんと持てるようになったことが、社会人になった今、生かされている部分だと思います。

■就活のスケジュールや選考対策
大学3年生の時は福祉施設などを回り、管理栄養士の学外実習を行っていました。そのため、4年生になる前の3月から本格的に企業研究をスタートし、4～5月でエントリーシートを送ったり一次面接を受けたりして、6～8月にかけて二次面接を受け、8月に就活を終えました。企業研究では食品系やドラッグストアなど20社ほどの企業を比較検討し、実際にエントリーシートを送ったのは10社ほど。対策として自己分析をしっかり行った上で、出来上がったエントリーシートを友人や先輩たちに見てもらい、第三者目線のアドバイスも参考にしながら進めました。面接対策として、面接に欠かせない質問を箇条書きでまとめて練習しましたが、その練習もとにかく楽しくやることを心がけました。

■選社理由と現在の仕事内容
当社を選んだ決め手は、ずっと興味を持っていた食品系ということと、面接官との波長が合い「ここで働きたい」と思ったからです。気になる企業について調べることは大事ですが、その企業で働く方と波長が合うかどうかなど、直感的な部分もポイントです。現在は人事総務グループに所属し、人材関連業務と資料作成（労働時間に関する資料など）、本社の勤怠管理などを行っています。実際に準備を進める中で「自分が入社する時も、こんなに多くの準備をしてもらっていたんだ」と身にしみて感じました。仕事をする上での楽しさも難しさも少しずつ分かってきたので、より充実した人材関連業務を行うために、自分のアイデアを形にしていきたいです！
（吉田　千優）

■学生時代の過ごし方
もともと生物や菌に興味があり、食べることも好きだったので、大学では生命科学と食品・醸造の専門知識を学びました。今振り返ると、学べば学ぶほど楽しく、大学時代は一生懸命勉学に励んだことを覚えています。大学2～4年生の途中までは、飲食店の厨房でのアルバイトも経験しました。それまでは消費者側でしたが、アルバイトを始めてから作る側の気持ちが分かり、視野が広がったと思います。

■就活のスケジュールや選考対策
大学3年生の11・12月頃から企業研究を始めて、翌年の3月に就職情報が解禁されてから、具体的なアクションを起こしました。大学内には就職に関わる資料室があったので、資料探しなどで積極的に利用。そこのアドバイザーさんにエントリーシートの添削や面接の練習をサポ―トしていただいたことも大きな助けになりました。エントリーシートの添削を通じて、自分を振り返ることができたのも良かったです。この時に自分の強みは、物事を俯瞰的に落ち着いて見られ、客観的に物事を捉えられることだと初めて気づきました。就活では「食品業界」に絞って活動し、Web会社説明会にも参加しながら、当社以外に食品メーカーなども検討しました。Web会社説明会は自宅で受けられる、移動時間が必要ない、手軽というメリットがありましたが、個人的には対面での説明会の方が会社の雰囲気なども分かり参加しやすかったですね。そこからエントリーシートも5社ほど送り、面接も何社か受けました。

■選社理由と現在の仕事内容
食品業界の中でも当社を選んだのは、中食という生活に身近な分野なので、消費者の皆様の身近な食を支えられると思ったからです。現在は品質保証チームの規格管理をメインとして、お取引先様からいただいた規格書に基づいて、製造の工程を管理するという業務を担当しています。例えば当社の主な取引先である大手コンビニエンスストアチェーン様は、毎週商品の入れ替えがあります。他部署の社員や現場のパートさんたちに、新商品の製造にあたって各工程や注意点を説明するのが私の仕事です。また、店舗から返品された商品に対して、どのような理由で返品されたかのか分析します。数も集計した上で今後の対策を考え、これからの製造に役立てていく業務も行っています。
（藤田　伴紀）

■入社して分かったこと
私は学生時代、会社という組織そのものに対して“お堅いイメージ”を持っていました。ですが実際に入社してみると、上司の方々も先輩たちも気さくなお人柄の方が多く、安心して働けました。入社後に行った工場での研修の時から、工場内のパートの皆さんに顔と名前を覚えてもらえるように、初めて会う方にはとにかく自己紹介をしました。その甲斐あって、先日山形工場に行った際にはパートさんが私に気づいて声をかけてくれた時は嬉しかったですね。働きやすい環境であることも大切ですが、その中で自分がいかに楽しく働ける環境にするか、という点も大切だと思います。（吉田）

工場内の仕事というと、出荷作業に追われてとにかく忙しいというイメージがありました。しかし実際に入社してみると、現場のパートさんなどが和気あいあいと楽しく働いている姿を見て、良い意味でのギャップを感じました。もちろん毎日の製造・出荷作業は大変なときもありますが、全員で協力しながら作業を行っています。私の部署の目標は、綺麗な製品を作ること。店舗からの返品数が少なくなると、自分が考えた対策に効果があったと感じられますし、その対策を考える上でも現場の声が大事だと思いました。（藤田）


■学生さんへのアドバイス
企業研究に取り組む皆さんにぜひ行っていただきたいのが、それぞれの企業が前面に押し出していることが何なのかをしっかり確認すること。例えば企業のブランド力、業務内容、社風など魅力はそれぞれです。自分の考えや大切にしていることと合うかどうかをチェックして、「ここだ！」と思える企業を見つけてください。このほか、インターンシップなどに参加して、自分の目で職場の雰囲気や仕事内容を確認することが、企業研究を成功へ導く近道だと思います。（吉田）

私は自身の就活を振り返って、自己分析に力を入れたことが良かったと思いました。それによって自分の強みと弱みも見えてくるので、選考対策においても、自分が何をアピールするべきなのかが分かります。大学の支援を利用したり、時には先輩や友人たちの力を借りたりしながら活動してくださいね。興味のある企業の説明会やインターンシップには積極的に参加して、企業の雰囲気などを確認するのもおすすめです！（藤田）