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最終更新日：2026/8/8
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TOMIYO JOBは、九州を中心とした企業様の“ベストパートナー”として、よりよいサービスの提供に努めています。・人のために働きたい！・働きながら社会貢献をしたい！・今までになかったサービスを提供したい！こんな想いをお持ちの方には、向いているお仕事です☆彡
～十人十色のキャリアを実現できます～ 現場を経験したからこそわかる強みを活かして成長しましょう！
【総合職】企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター。大手人事等へ採用課題の解決を支援する仕事です。
【製造職】世界的大手メーカー等の現場を支える仕事。実績次第で直接雇用へのステップアップも可能です。
代表取締役社長 綾部 光希
過去は変えられない。しかし過去の自分に価値を見出すことはできる。たとえ自身にとってよくない過去の出来事があったとしても、『あの経験があったから今がある』そう言えるのは、これからのあなた次第であり、可能性は無限大だ。■ ファクトリーエンジニア職：地元で働き、世界に誇るモノづくりに挑む「地元・九州で長く働き続けたい」「入社後にどこに飛ばされるか分からない…といった不安を持ちたくない」当社のファクトリーエンジニア職は、初期配属が【福岡】または【中津（大分）】に限定されており、勤務地や配属の不確実さに悩むいわゆる「勤務地ガチャ・配属ガチャ」はありません。慣れ親しんだ地元を基盤にしながら、大手メーカーの現場で確かな技術を磨けるのが大きな特徴です。単一の工場にこもるのではなく、当社の「正社員（無期雇用）」として多様な現場を経験できるからこそ、エンジニアとしての可能性が無限大に広がっていきます。現時点での知識や経験は問いません。充実した研修とチーム体制で、あなたの挑戦をバックアップします。【こんな想いをお持ちの方へ】◆ 地元（福岡・中津エリア）に根ざして長くキャリアを築きたい方◆ 手に職をつけ、着実にスキルアップしていきたい方◆ 大手企業の安定環境と、正社員の安心を両立させたい方◆ チームで協力しながら仕事を進められる方■ 企業背景：TOMIYO JOBの想いTOMIYO JOBでは、人材派遣事業を主軸に、保育・ICT事業など、時代のニーズに対応しながらサービスを展開して参りました。ただ収益をあげるだけでなく、お客さまの成長や感謝の言葉を受けられるサービスを目指すことで、社員一人ひとりの創意工夫や自己成長意欲が高まります。その努力の結集が、会社の永続的な成長につながっていくのです。■ 総合職をご希望の方へ◆ 学び、吸収しながら成長したい方◆ 乗る船よりも、乗った船でどう航海するかを考えられる方◆ 人と向き合うことに、やりがいを感じられる方◆ チームの役割を理解し、周囲と協力して動ける方さあ、スタートしよう、過去の自分に感謝し、未来の自分から感謝される人生を、すべてはここから。現時点での学歴や知識などは問いません。TOMIYO JOBのインターンを通じてどれだけ成長出来るのか。あなたの熱意とチャレンジをお待ちしております！
「働く」の常識を変え、人と企業の未来をデザインする私たちが生きるビジネス環境は、AIやテクノロジーの急進によってかつてないスピードで変化しています。デジタル化が進む現代において、デスクワークや定型的な知的作業の多くが自動化されていく一方で見落とされがちな真実があります。それは、**「実世界に働きかけ、手足を動かし、現場のリアルな課題を解決するファクトリーエンジニア（ブルーカラー）の価値」**が、これからの時代こそ圧倒的に高まっていくということです。AIやテクノロジーがどれほど進化しようとも、ものづくりの現場を支え、人と技術を最適につなぐ「生身の人間のもつ適応力とスキル」が不要になることはありません。TOMIYO JOBは、人材派遣事業を主軸に、保育事業、保育コンサルティング、ICT事業など、時代の変化とともに柔軟にサービスを広げてきました。ただ目先の利益を追うのではなく、「関わるすべての人に価値と感動を届けること」を本質とし、組織と個人の双方にとっての最適解を追求し続けています。■ 4期連続で過去最高業績を更新中。成長の裏側にある「強み」2022年度以降、10億円単位で売上を伸ばし続け、毎年130％の成長を遂げている当社。その原動力は、単に人をアサインするだけのビジネスモデルではなく、現場の課題に向き合い、クライアント企業からも求職者からも「なくてはならない存在」として信頼を獲得してきた実績にあります。人材派遣分野における30余年の歴史とノウハウを持つ一方で、社内ではAIやICTツールを積極的に活用し、自らも知的最適化を進める「進化する組織」です。変化を恐れず、常に新しい価値を生み出し続けるスピード感が、私たちの最大の武器です。■ 社員一人ひとりの「成長」が、会社の未来を創る「乗る船よりも、乗った船でどう航海するか」私たちが求めるのは、環境に流されるのではなく、自ら考え、行動し、周囲と協力して新しい価値を切り拓いていける人材です。年齢や社歴に関わらず、挑戦する姿勢を評価し、個人の成長がそのまま会社の成長につながるフラットでエネルギーに満ちたカルチャーがあります。過去の経歴がどうであれ、これからの選択と行動で未来はいくらでも変えられる。最先端のモノづくり現場という「AI時代にこそ価値が上がるフィールド」で、私たちと一緒に新しい歴史と未来を創りませんか。
男性
女性
＜大学＞ 九州共立大学、九州産業大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、筑紫女学園大学、熊本県立大学、崇城大学、山口大学、下関市立大学、立命館大学、神戸学院大学、法政大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 佐賀女子短期大学、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、佐賀工業専門学校、熊本デザイン専門学校、国際マルチビジネス専門学校
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