最終更新日:2026/5/22

(株)西鶴

  • 正社員

業種

  • 専門店(その他小売)
  • 専門コンサルティング
  • 日用品・生活関連機器
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
8.5億円(2025年)
従業員
23名
募集人数
1~5名

【早期内定】業界最高水準の評価制度と、圧倒的なスピード昇進を。

【27卒/最高水準の報酬】20代で選ばれるプロへ。100年先を見据えた「ライフデザイン戦略」を公開! (2026/05/22更新)

伝言板画像

初めまして!
株式会社西鶴 採用担当です!

数多くの企業の中で、
当社のページをご覧いただき誠にありがとうございます☆
本格的な就職活動のスタート、お疲れ様です!

「単なる接客ではなく、専門性の高いスキルを磨きたい」
「頑張りが正当に『報酬』として返ってくる環境で、20代から勝負したい」
もしあなたがそんな軸を持っているなら、当社の環境はフィットするはずです。

…☆西鶴の仕事は「人と深く関わる」こと…☆
私たちが向き合うのは「お墓」ではなく、
お客様の「家族の歴史」そのもの。
誰もが直面する課題に対し、最良の答えを導き出す。
それは「営業」の枠を超えた、
クリエイティブな仕事です。

「なぜ、この業界で西鶴が選ばれ、高収益を出し続けているのか?」
ーその独自のビジネスロジックを、説明会で包み隠さず公開!

たったの30分!
途中退出もOK!
一回、お話だけでも聞いてみませんか?

Instagramも随時更新しているので、
ご興味ある方はご覧ください☆ミ
《Instagramアカウント》
★saikaku_recruit★

あなたとお会いできることを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    形のない想いを、100年残る形へ。高度な知識と対話力で、未来をデザイン。

  • 製品・サービス力

    四季折々の花を楽しめる明るい洋風霊園なので、イメージが180度変わる★

  • 制度・働き方

    住宅・引越手当完備。オンとオフの切り替えを大事にする社風!

会社紹介記事

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「また会いに来たくなる」場所を創る。私たちが提供するのは、お墓ではなく心通う時間。誠実な対応で不安を安心に変え、大切な思い出を彩る。それが西鶴のプロの仕事。
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日本最大級の樹木葬専門のハピネスパーク千年オリーブの森。今までの日本にないメモリアルパークの開発に取り組んでいます。

成長こそ最大の貢献。お客様の喜ぶことだけを考え、人生の勝利者を目指しましょう!

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「業界で一番給料が高い会社に」社員の頑張りは経験関係なく正当に反映します!

創業当時、沢山の困難がありました。
しかしその中で確信したのは、
「従業員さんの頑張り」が「会社の成長」に
直結するということ。

従業員さんの成果をしっかりと評価し、
業界トップクラスの報酬を用意することで
従業員さんが最大限に力を発揮できる環境を整えています。

また当社では、
多彩なキャリアパスで専門スキルを磨き、
お客様の『ありがとう』を直接感じられる仕事。

『霊園のイメージが変わる』そんな温かい職場です。

実力と意欲次第でスピード昇進が可能なので
3年で副店長、5年で店長、10年で経営幹部も
夢ではありません。

経験や年次に関係なく、
成果を正当に評価し、業界最高水準の報酬で応えます。

成長意欲の高い方には、最高の環境です。
あなたの頑張りで、高収入とやりがいを掴みましょう!

株式会社西鶴
代表取締役 山本一郎

会社データ

プロフィール

私たちは、大阪で霊園「ハピネスパーク」の開発・運営を行っています。

日本で初めて樹齢1000年のオリーブの木を使った
樹木葬を開発しました。

楽しくて明るい、
幸せになれるハピネスパークを目指しています。

私たちだからできる取り組みも多数行っておりますので、
是非、InstagramやTwitterなどものぞいてみてください!

事業内容
■ハピネスパークの開発・運営
創業時より、企業理念は「ハピネスを提供する」です。
幸せの尺度は人それぞれです。ただ尺度が違うからこそ、完結しない、改善をしていく価値があります。”人はみな違う”ということですが、感謝、感激、感動を与える会社に近づいていくことに終わりはないと考え、サービスの向上に努めています。

#27卒採用
#内々定まで最短2週間
#スピード選考
#文理不問
#未経験歓迎

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新しいメモリアルパークの開発に取り組む西鶴。こんなモニュメントのある霊園が他にありますか?今までにないパーク運営にまい進する西鶴です。

本社郵便番号 576-0061
本社所在地 大阪府交野市東倉治2-1521
本社電話番号 072-810-0088
創業 1996年
資本金 1,000万円
従業員 23名
売上高 8.5億円(2025年)
事業所 ハピネスパーク交野霊園(交野市)
ハピネスパーク牧野霊園(枚方市)
千年オリーブの森京阪奈(枚方市)
千年オリーブの森堺和泉(和泉市)
平均年収 600万円!
新卒入社3年定着率 72%
男女比率 男性48%、女性52%
家賃補助 半額補助!
平均年齢 33歳
店舗数 4店舗
賞与実績 5.5か月分!
沿革
  • 平成8年9月25日
    • 京都府京田辺市に、有限会社西鶴(現(株)西鶴)を設立法人化し、新規事業として墓石業界に参入した。
  • 平成8年9月
    • 明尾寺霊園をオープン。
  • 平成16年9月
    • ハピネスパーク牧野霊園(1400坪)をオープン。
  • 平成22年3月
    • ハピネスパーク交野霊園(1000坪)をオープンし、本社を京都府京田辺市から、大阪府枚方市に移す。
  • 平成26年8月
    • ハピネスパーク牧野霊園内に、霊園管理事務所と法要施設、生花店を併設した管理棟をオープンさせ、墓地区画も306坪(全体で1700坪)増加した。
  • 平成27年7月
    • ハピネスパークを商標登録する。
  • 平成28年7月
    • 樹木葬オリビアを商標登録する。
  • 平成29年11月
    • ハピネスパーク牧野霊園隣接地(506坪)を買収する。
  • 平成30年1月
    • 天国のような霊園を商標登録する。
  • 平成30年3月
    • 千年オリーブの森を商標登録する。
  • 平成30年3月
    • 京阪奈墓地公園内に樹木葬千年オリーブの森(1000坪)をオープンする。
  • 令和元年3月
    • 聖護院門跡に菊の御紋を入れた記念碑を設置する。
  • 令和2年1月
    • 楽樹を入れた管理棟が千年オリーブの森にオープンする。
  • 令和3年3月
    • 樹木葬千年オリーブの森 堺・和泉(合計1500坪)がオープンする。
  • 令和3年4月
    • ハピネスパーク交野霊園内に、N電再興法要施設をオープンする。
  • 令和3年8月
    • ハピネスパーク牧野霊園3期目(合計2600坪)がオープンし、樹木葬区域の名称を千年オリーブの森枚方・牧野とする。
  • 令和4年4月末
    • 樹木葬千年オリーブの森二期目がオープンする。
  • 令和4年9月
    • ハピネスパーク牧野霊園内に電車内商談施設がオープンする。
  • 令和8年1月
    • 樹木葬千年オリーブの森三期目がオープンする。
  • 令和8年3月
    • ハピネスパーク牧野霊園四期目がオープンする。
  • 令和8年12月
    • 新霊園オープン予定
  • 令和9年春
    • 新霊園オープン予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
■営業研修
■ヨーロッパ研修
→日本の霊園のイメージを覆す、ヨーロッパの美しいガーデン風霊園や建築を視察します!
■ディズニー研修(2泊3日)
→誰もが魔法にかかるあの場所で、徹底的な「世界観の作り方」と「おもてなし」を学びます。
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
■職務に関係する資格取得の補助
■図書購入補助
■習い事補助
メンター制度 制度あり
制度あり
■先輩社員がメンターという形で月に1回30分~60分程度の面談を設けております!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
制度あり
■企業内人材育成助成金制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大谷大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、皇學館大学、滋賀県立大学、成安造形大学、長浜バイオ大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)  2018年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 2026年 2027年
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 5人   1人   5人   2人   3人   1人   1人   4人  1~5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 4 4
    2025年 1 0 1
    2024年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%

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