最終更新日：2026/3/1

(株)エルライングループ

正社員
既卒可

業種

商社（インテリア・住宅関連）
インテリア・住宅関連
住宅
不動産
商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4,000万円

売上高: 39億円（2024年実績）

従業員: 100名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【迷ったらここ！】"従業員"をなにより大事にする営業会社とは？＠WEB

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

≪総合職採用≫希望勤務地100％！やりたい仕事は、入社してから見つければいい。選択肢は一つじゃない。

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

★新卒6期生募集★

私たちは、会社を大きくするために人を採るのではありません。
一人ひとりが「ここで働いてよかった」と思える未来をつくるために、仲間を増やしています。

大手メーカーの販売代理店として成長を続ける中でも、
変わらず大切にしてきたのは「人と本気で向き合うこと」。
その積み重ねが、毎年の成長につながっています。

エルライングループの説明会は、
仕事内容だけでなく、会社の空気や考え方を知ってもらう時間です。
「ちょっと気になる」その気持ちがあれば、ぜひ一度来てください。

皆さんとお会いできることを、楽しみにしています！！！

戦略・ビジョン

会社は人を幸せにする道具である。人は会社の為に働くのではない。一人ひとりの目的を叶える為に会社がある
製品・サービス力

エコキュートの販売実績第1位。11期目を迎えたエルライングループは、現在10年連続で売上増益中。
制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度や、ジョブローテーション、教育・研修制度などが充実しています。

会社紹介記事

2022年にオープンした明るく開放的なインテリアが自慢の新オフィス。誰もが自由に使えるフリースペースは社員たちのコミュニケーションの場です研修だけでなく、ロールプレイングや先輩からのサポートでスキルはどんどんアップ。入社3カ月で主任、半年でマネージャーに昇格する先輩もたくさんいます。

: 2022年にオープンした明るく開放的なインテリアが自慢の新オフィス。誰もが自由に使えるフリースペースは社員たちのコミュニケーションの場です

: 研修だけでなく、ロールプレイングや先輩からのサポートでスキルはどんどんアップ。入社3カ月で主任、半年でマネージャーに昇格する先輩もたくさんいます。

ベンチャー精神と向上心をエンジンに、成長し続ける会社です！

「成長し続けたいという思いがあれば、若手でも果敢に挑戦できる会社です！会社全体でバックアップして成長を応援します」畑山さん（左）と小林さん（右）。	エルライングループは、太陽光発電システムや蓄電池、エコキュートなどの省エネ機器の販売・施工を行う住宅商社です。2014年創業の若い会社ですが、現在では外壁塗装やリフォームなど住宅関連事業にもフィールドを拡大しています。私たちがここまでのスピードで成長してきた理由は、事業や数字以上に「人と向き合うこと」を大切にしてきたからです。一人ひとりの想いや課題に向き合い、共に前に進む。その積み重ねが、今のエルライングループをつくってきました。完成された人材を集めるのではなく、挑戦の中で人が育ち、その成長が組織を強くしていく。だからこそ年次や経験に関係なく、姿勢や行動を見てチャンスが与えられ、早い段階で責任ある立場を任される社員もいます。また、営業会社にありがちな個人主義ではなく、チームで成果を出す文化が根づいているのも特徴です。「人の雰囲気が決め手だった」という声が多いのは、日々の関わり方そのものが社風になっているからだと感じています。「豊かな未来の実現に挑戦し続ける」という理念のもと、人と本気で向き合いながら、会社も人も成長し続けていく。そんな仲間と、これからも歩んでいきたいですね。（畑山雄介さん／人事戦略室室長　2016年入社）営業部のマネージャーとして、大手メーカーのエコ・省エネ機器の販売及び部署の統括を行っています。当社の営業は単に販売するのではなく、光熱費のシミュレーションを行ってお客様にとって最適な商品を提案するもの。いわばエネルギーのアドバイザーです。お客様の「ありがとう」の声と共に、SDGsに直結する製品の普及で社会貢献を実感できることが大きなやりがい。設置からメンテナンスまで自社で行うため、お客様と長いお付き合いができることも面白さの一つです。当社の一番の強みは、誰もが成長できる仕組みがあること。研修はもちろん、レベルを上げるための会社のバックアップは本当にすごい。未経験からマネージャー、さらにその先までをはっきりと見せてくれます。今後の目標は一つの組織をしっかりと統括できるようになること。当社はやればやるだけ評価され、社員をしっかりと守ってくれる会社です。給料においても働く環境においても、胸を張って誇れる会社だと思っています。（小林佑太さん／東京支店責任者統括マネージャー　2020年入社）

「成長し続けたいという思いがあれば、若手でも果敢に挑戦できる会社です！会社全体でバックアップして成長を応援します」畑山さん（左）と小林さん（右）。

エルライングループは、太陽光発電システムや蓄電池、エコキュートなどの省エネ機器の販売・施工を行う住宅商社です。2014年創業の若い会社ですが、現在では外壁塗装やリフォームなど住宅関連事業にもフィールドを拡大しています。
私たちがここまでのスピードで成長してきた理由は、事業や数字以上に「人と向き合うこと」を大切にしてきたからです。一人ひとりの想いや課題に向き合い、共に前に進む。その積み重ねが、今のエルライングループをつくってきました。
完成された人材を集めるのではなく、挑戦の中で人が育ち、その成長が組織を強くしていく。だからこそ年次や経験に関係なく、姿勢や行動を見てチャンスが与えられ、早い段階で責任ある立場を任される社員もいます。
また、営業会社にありがちな個人主義ではなく、チームで成果を出す文化が根づいているのも特徴です。「人の雰囲気が決め手だった」という声が多いのは、日々の関わり方そのものが社風になっているからだと感じています。
「豊かな未来の実現に挑戦し続ける」という理念のもと、人と本気で向き合いながら、会社も人も成長し続けていく。そんな仲間と、これからも歩んでいきたいですね。
（畑山雄介さん／人事戦略室室長　2016年入社）

営業部のマネージャーとして、大手メーカーのエコ・省エネ機器の販売及び部署の統括を行っています。当社の営業は単に販売するのではなく、光熱費のシミュレーションを行ってお客様にとって最適な商品を提案するもの。いわばエネルギーのアドバイザーです。お客様の「ありがとう」の声と共に、SDGsに直結する製品の普及で社会貢献を実感できることが大きなやりがい。設置からメンテナンスまで自社で行うため、お客様と長いお付き合いができることも面白さの一つです。当社の一番の強みは、誰もが成長できる仕組みがあること。研修はもちろん、レベルを上げるための会社のバックアップは本当にすごい。未経験からマネージャー、さらにその先までをはっきりと見せてくれます。今後の目標は一つの組織をしっかりと統括できるようになること。当社はやればやるだけ評価され、社員をしっかりと守ってくれる会社です。給料においても働く環境においても、胸を張って誇れる会社だと思っています。（小林佑太さん／東京支店責任者統括マネージャー　2020年入社）

会社データ

プロフィール	━━━━━ ■ エルライングループについて ━━━━━ 2014年設立。太陽光・エコキュートを中心に、お客様の暮らしに本気で向き合う住宅設備会社です。毎年、過去最高売上を更新中。私たちが大切にしているのは、「一度のご縁を一生の価値にすること」エルライングループは【総合職採用】営業・人事・広報・ECなど、一人ひとりの強みを活かせる場所を一緒に見つけていきます。「ここなら自分が輝ける」。そう思えるキャリアを、ここで。
事業内容	エコキュートシステム　販売及び施工 IH　販売及び施工太陽光発電システム　販売及び施工蓄電池　販売及び施工外壁塗装　販売及び施工リフォーム全般　販売及び施工 #大阪#天王寺#長堀橋#本町#愛知#名古屋#転勤無し#初期配属確約 #エコ#SDGs#カーボンニュートラル#脱炭素#省エネ#再生可能エネルギー #太陽光#ソーラーパネル#エコキュート#IH#蓄電池#電気#インフラ #ベンチャー企業#営業#ルート営業#飛び込みなし #商社#設備工事#外壁塗装#住宅#メンテナンス #野心#可能性#自己成長#人物重視#若手活躍 #年収1000万#インセンティブ#報酬#経営#成果#稼げる #年間休日120日#月平均残業時間10時間以内#交通費全額支給#住宅手当 #スピード選考#管理職#マネジメント#スーパーバイザー他にも、ホテル・エンタメ・映画・アミューズメント・アパレル・ゲーム・大学等の学校法人・IT・広告・食品・不動産など様々な業界に興味がある方よりご応募いただいております！！ InstagramやTikTokで、当社の雰囲気を少しでも感じ取ってください！ ■エルライングループのInstagram https://www.instagram.com/llinegroup_recruit/?igsh=YzAwZjE1ZTI0Zg%3D%3D&utm_source=qr ■阪本社長のTikTok https://www.tiktok.com/@teruyuki_sakamoto コーポレートカラーのオレンジを基調とした開放的な会議室です！以前より打ち合わせや面接がしやすくなりました♪

プロフィール

━━━━━
■ エルライングループについて
━━━━━
2014年設立。
太陽光・エコキュートを中心に、
お客様の暮らしに本気で向き合う住宅設備会社です。

毎年、過去最高売上を更新中。
私たちが大切にしているのは、
「一度のご縁を一生の価値にすること」

エルライングループは【総合職採用】
営業・人事・広報・ECなど、
一人ひとりの強みを活かせる場所を
一緒に見つけていきます。

「ここなら自分が輝ける」。
そう思えるキャリアを、ここで。

事業内容

エコキュートシステム　販売及び施工
IH　販売及び施工
太陽光発電システム　販売及び施工
蓄電池　販売及び施工
外壁塗装　販売及び施工
リフォーム全般　販売及び施工

#大阪#天王寺#長堀橋#本町#愛知#名古屋#転勤無し#初期配属確約
#エコ#SDGs#カーボンニュートラル#脱炭素#省エネ#再生可能エネルギー
#太陽光#ソーラーパネル#エコキュート#IH#蓄電池#電気#インフラ
#ベンチャー企業#営業#ルート営業#飛び込みなし
#商社#設備工事#外壁塗装#住宅#メンテナンス
#野心#可能性#自己成長#人物重視#若手活躍
#年収1000万#インセンティブ#報酬#経営#成果#稼げる
#年間休日120日#月平均残業時間10時間以内#交通費全額支給#住宅手当
#スピード選考#管理職#マネジメント#スーパーバイザー

他にも、ホテル・エンタメ・映画・アミューズメント・アパレル・ゲーム・大学等の学校法人・IT・広告・食品・不動産など
様々な業界に興味がある方よりご応募いただいております！！

InstagramやTikTokで、当社の雰囲気を少しでも感じ取ってください！

■エルライングループのInstagram
https://www.instagram.com/llinegroup_recruit/?igsh=YzAwZjE1ZTI0Zg%3D%3D&utm_source=qr

■阪本社長のTikTok
https://www.tiktok.com/@teruyuki_sakamoto

コーポレートカラーのオレンジを基調とした開放的な会議室です！以前より打ち合わせや面接がしやすくなりました♪

本社郵便番号	543-0021
本社所在地	大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9　サムティ上本町ビル3階
本社電話番号	06-6765-3339
設立	2014年
資本金	4,000万円
従業員	100名
売上高	39億円（2024年実績）
事業所	【本社】〒543-0021 大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9　サムティ上本町ビル3F 【長堀橋支店】〒541-0059 大阪市中央区博労町1-7-7　中央博労町ビル6F 【本町支店】〒541-0054 大阪市中央区南本町4-5-7　東亜ビル3F 【名古屋支社】〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-9-34　成田ビル高岳8F 【東京支社】〒140-0013 東京都品川区南大井6-19-10　フジテラス大森ビル3F
主な取引先	◇パナソニック(株)（Panasonic） ◇三菱電機(株) ◇(株)東芝（TOSHIBA） ◇ダイキン工業(株) ◇長州産業(株) ◇京セラ(株)
平均年齢	28.7歳
沿革	2014年08月環境問題に取り組むため、eco商材の施工・販売を目的とし会社を設立 2014年10月名古屋市中区に名古屋支店を開設 2015年12月事業拡大により、本社オフィスを大阪市中央区に移転 2016年04月事業拡大により天満橋支社を開設 2017年05月長府工産株式会社より販売増進貢献の感謝状を頂く 2017年08月東芝キャリア株式会社よりエコキュートの拡販による感謝状を頂く 2018年03月中部電力株式会社のスマートライフキャンペーンにて優秀賞を受賞 2018年05月工事件数の増加により在庫管理の為、奈良と瀬戸に倉庫を開設 2018年06月中部電力株式会社とパートナー店契約を結ぶ 2019年03月中部電力株式会社のオール電化キャンペーンにて優秀賞を受賞 2019年10月関西電力株式会社と販売店契約を結ぶ 2020年06月事業拡大に伴い、名古屋支店を名古屋市東区に移転 2020年10月三菱電機住環境システムズ株式会社より感謝状を頂く 2021年度ベストベンチャー100に選出 2021年07月大阪府の太陽光発電、共同購入事業を開始 2022年09月事業拡大に伴い、本社オフィスを天王寺区に移転 2024年05月「おもいやりコンシェルジュ」サービススタート 2025年05月事業拡大により、東京都品川区に東京支店を開設 2025年11月工事件数の増加により在庫管理の為、東京に倉庫を開設 2025年11月工事件数の増加により在庫管理の為、東京に倉庫を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者研修入社前の1月以降、月1回の合計3回で内定者研修を実施しています。社会人マナーはもちろん、「なぜ働くのか？」という根本の部分をみんなで考える時間もあります。内定者同士の交流も多く、入社前から“仲間”として成長できるのが特徴です。 ■新入社員研修入社後は、基礎から学べる研修を実施しています。ロールプレイングなどを通して、社会人としての姿勢や、営業として成果を出すための考え方を身につけていきます。 “自ら考え、行動できる人材”へと成長できるプログラムです。 ■E-lab研修社会人としての教養を深めることを目的に、月1回のペースで実施しています。ビジネススキルだけでなく、社会の動きや人間力を学ぶことで、幅広い視野を育てる研修です。その他に新人フォロー研修、昇格者研修、マネージャー研修、社外研修など
自己啓発支援制度	制度あり社内…外部より講師の方を招き受講社外…希望者のみ追加受講(規定有だが会社の補助有)
メンター制度	制度あり新入社員一人ひとりが安心して成長できるよう、先輩社員が日々サポートしています。特定のメンターだけでなく、部署全体で新人を育てる風土が根づいており、いつでも相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に描けるよう、定期的に上司や人事との面談を実施しています。今後の目標やキャリアプランを一緒に考え、成長をサポートする制度です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、関西大学、神戸学院大学、神戸国際大学、同志社大学、阪南大学、佛教大学、龍谷大学、立命館大学、桃山学院大学、下関市立大学、大阪体育大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪経済大学、甲南大学、近畿大学、京都産業大学、関西学院大学、関西外国語大学＜短大・高専・専門学校＞四国大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 -------------------------------------- 　　6名　　7名　 13名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、関西大学、神戸学院大学、神戸国際大学、同志社大学、阪南大学、佛教大学、龍谷大学、立命館大学、桃山学院大学、下関市立大学、大阪体育大学、大阪商業大学、大阪産業大学、大阪経済大学、甲南大学、近畿大学、京都産業大学、関西学院大学、関西外国語大学
＜短大・高専・専門学校＞
四国大学短期大学部

採用実績（人数）

　 2023年　2024年　2025年
--------------------------------------
　　6名　　7名　 13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	13名	0名	13名
2024年	7名	0名	7名
2023年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	13名	0名	100%
2024年	7名	1名	85.7%
2023年	6名	2名	66.7%

先輩情報

入社2か月目から稼げる環境最高！！: I.J

2024年

23歳

関西大学

上本町本社

営業（マネジメント）

取材情報

社員一人ひとりがそれぞれ独自の輝きを放ち、会社のさらなる躍進に貢献！: 「やりがい・働きやすさ・将来性」の全てが揃っています！

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