最終更新日：2025/2/3

三重県漁業協同組合連合会

業種

  • 農林・水産
  • 商社（食品・農林・水産）
  • 食品

基本情報

本社
三重県
資本金
19億1,112万円
売上高
393.8億円（2024年3月実績）
従業員
295名（うち正社員142名）

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企業のここがポイント

  • やりがい

    三重県の美味しい水産物を全国の食卓へお届けし、人々の食生活を支えます。

  • 安定性・将来性

    海外輸出にも力を入れており、販路の拡大を進めています。

  • 制度・働き方

    借り上げ住宅制度をはじめ、福利厚生、各種手当が充実！安心して働けます。

会社紹介記事

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　三重県下各地の漁港で水揚げされた新鮮な天然魚貝類や養殖魚を県内を網羅する6カ所のセンターから全国の消費地へお届けするのも『みえぎょれん』の仕事！
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　生産者がこだわりを持って育てる「伊勢まだい」や関連会社が手掛ける高品質な「伊勢まぐろ」「伊勢ぶり」など、『県産ブランド魚』の取組を強化、全国へ出荷しています！

三重県の豊かな水産物を、全国へ。幅広い経験を積むことができるお仕事です。

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　本会は1949年の設立以降、三重の漁業を支え続け、今年で76年目を迎えました。三重県は豊かな海に囲まれ、漁業が盛んな県です。県内で水揚げされた天然魚や、タイやブリなどの養殖魚など様々な海産物を日々、三重県各地及び神奈川県三浦市にある流通センターから全国へ出荷する業務を中心に活動しています。

『漁業の未来を担う”総合職”』
　管理部門、指導部門、営業、加工、販売、工場勤務、商品開発や品質管理等々…三重漁連の業務は多岐に渡ります。総合職での採用となる為、異動や転勤の可能性はもちろんあります。
　様々な業務にチャレンジしたい！自分の可能性を広げたい！職員の働きやすい環境を作りたい！安心・安全な食品を全国の方に食べてほしい！漁業の未来を支えたい！等、一人一人が様々な思いで業務にあたっています。

『”こだわり”がつまった三重ブランド』
　三重県の漁業を盛り上げる為、水産物のブランド化を行っております。
【伊勢まだい】【伊勢まぐろ】【伊勢ぶり】【伊勢あさくさ海苔】など、それぞれエサや環境、時期、サイズに至るまで厳しい基準を設け、確かな味と品質を守り、三重県の漁業を盛り上げています。

『新鮮な海の幸の安定供給』
　３６５日出荷可能なマダイ、ハマチ、カンパチ等の養殖魚についてはメリットを生かし、活魚出荷に加え、三重県内と神奈川県の2ヶ所の加工センターで消費地のニーズに応じたフィレ加工等を施し、高鮮度のまま円滑な流通を図っています。
　

会社データ

事業内容

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本所は三重県津市にあります。

◆鮮冷・加工事業
　・三重県で水揚げされる魚や養殖魚を日本中（市場、スーパー等）に販売する業務
　・生鮮魚介類の箱詰めや、水産加工食品の製造、出荷などの水産工場業務

◆購買・販売事業
　・漁業者をサポートするための漁業物資、燃油や生活資材の供給業務
　・海苔共販の管理、運営

◆指導事業
　・三重県の水産業をより良くしていくための漁政活動、指導業務

◆その他、総務・経理・システム・品質管理・新商品の開発業務

など
本社郵便番号 514-0006
本社所在地 三重県津市広明町323-1
本社電話番号 059-228-1200
創業 1949年10月
資本金 19億1,112万円
従業員 295名（うち正社員142名）
売上高 393.8億円（2024年3月実績）
事業所 三重県内9カ所(津市（本所）・松阪市・鳥羽市・志摩市・南伊勢・尾鷲市・度会郡・北牟婁郡）
東京都（中央区築地）、神奈川県（三浦市）、鹿児島県（鹿屋市)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 21時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新人フォローアップ研修、コンプライアンス研修など
自己啓発支援制度 制度あり
業務用資格取得に係る、研修及び受講費用の全額補助、業務時間内の受講。
簿記検定、フォークリフト、クレーン、準中型免許など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
三重大学、愛媛大学
＜大学＞
三重大学、水産大学校、東海大学、近畿大学、福井県立大学、高知大学、皇學館大学、日本福祉大学、名古屋学院大学、椙山女学園大学、鳥取大学、静岡大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、中京大学、名城大学、東京農業大学、静岡理工科大学、金城学院大学、同志社大学、甲南大学、龍谷大学、東京海洋大学、長崎大学、北里大学、鹿児島大学、長野大学、愛媛大学、福山大学、立命館大学

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採用実績（人数） 　　　　2022年　2023年　2024年
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
大卒　　　6名　　　1名　　　5名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3名 2名 5名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 3名 3名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5名 1名 80.0%
    2023年 1名 1名 0%
    2022年 6名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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