最終更新日:2025/11/24

(株)習学ゼミ

業種

  • 教育

基本情報

本社
青森県
資本金
会社規定により非公開
売上高
会社規定により非公開
従業員
60名(2021年6月時点)

【教育現場に興味がある人/人にモノを教えることが好きな人必見】小中高生対象に東日本で教室展開をする"総合学習塾”です!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    若手も活躍できる風通しの良い成長支援環境です!

  • 制度・働き方

    企画立案や運営も担える柔軟な働き方が魅力!

  • キャリア

    社員の誰もが挑戦でき、成長が実感できる職場です!

会社紹介記事

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社内ワークショップなどの研修を通し、教室や地域の垣根を越えて社員全員で情報共有と方向性を確認し合いながら的確な合格戦略を練っていきます。
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小中高生を対象に完全個別やオンライン授業など様々なスタイルで子供達の夢の実現を応援しています。

年齢や経験値に関わらず若手の成長に協力してくれる社風で成長できます!

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2019年入社の下久保さん。若手の成長を応援してくれる社風の中で、子供の成長に携わりながらも自己の成長を日々実感しています。

2019年に新卒で入社をした下久保さん。
企業理念に感銘を受け入社を決めたとのことですが、実際に働いている様子や学生の皆さんへのメッセージをお届けいたします。

習学ゼミに入社を決めたのは"学生期から社会に貢献する意識を持って学ぶことができる生徒を育む"という企業理念に惹かれたからです。
実際、自分が手掛けた企画を稼働させた際に、生徒の成長に繋がっていることを実感できた経験もありますので、入社して良かったなと常々思いますね。
自分より下の世代の学生・生徒さんの成長を通じて、その地域貢献に携わることができると感じており、日々やりがいを感じて業務にあたっています。
年齢や経験値に関わらず、意見や提案を尊重して貰えるので、入社年度が浅い自分でも自分で企画を発案でき、活動や努力を正当に評価してもらえるので次も頑張ろうという気持ちが自然に湧いてきます。その分、責任が重く感じることもありますがその分やり遂げた時の達成感も大きいですね。
若手の成長に協力を惜しまず、指導内容や進路指導における相談に乗ってくれる先輩社員が多く、
自分の担当生徒についても意識を向けてもらえるので、困ったことがあればいつでも相談ができます。
塾講師という職なので、教務はもちろんですが、長期講習など大きなイベントでは講師としてだけでなく運営側として動くことができるため非常に充実しています。
習学ゼミは学生の成長を通して地域貢献に携わりたい人や企画立案・実行側として会社を大きくしていきたいと思える人に向いているのではないかと思います。
生徒の成長に携わる中で、自分自身の成長も強く感じることができる職場です。
一緒に活動し、会社全体を大きくしていきましょう!

会社データ

事業内容
現在東北・関東に13教室(内1教室フランチャイズ)を展開。
小学生から高校生・過年度生まで全学年の指導に対応し、 地域教育の貢献に努めています。
本社郵便番号 034-0011
本社所在地 青森県十和田市稲生町4-16 OHANAビル2・3F
本社電話番号 0176-51-3005
創業 2017年
資本金 会社規定により非公開
従業員 60名(2021年6月時点)
売上高 会社規定により非公開
事業所 青森県/十和田教室(十和田市)、八戸教室(八戸市)、三沢教室(三沢市)、 弘前
教室(弘前市)、青森教室(青森市)、五所川原教室(五所川原市)
秋田県/大館教室(大館市)、大曲教室(大仙市)、横手教室(横手市)
岩手県/宮古教室(宮古市)
山形県/山形教室(山形市)
群馬県/前橋教室(前橋市)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 1 0 100%
    2020年 1 0 100%
    2019年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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