最終更新日：2026/4/21

図研エルミック(株)

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
商社（ソフトウェア）
受託開発

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億円

売上高: 11億5,500万円（2025年3月期）

従業員: 67名（2025年3月31日現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

つなぐ（Networking）、流す（Streaming）を実現する技術でIoT社会に貢献します！

オンライン会社説明会の予約受付中です！（2026/03/01更新）

こんにちは！図研エルミック（株）採用担当です。
当社のページを閲覧いただきありがとうございます。

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3月から会社説明会を実施予定です。
是非お気軽にご参加くださいませ。

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皆さまとお会いできるのを心より楽しみにしております！

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管理部総務人事課採用担当
TEL：045-624-8666
MAIL：yokohama-saiyo@elwsc.co.jp
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戦略・ビジョン

つなぐ（Networking）、流す（Streaming）を実現する技術でIT社会に貢献します！
製品・サービス力

プライム企業の図研グループの一員で、通信ミドルウェア、ライブラリ開発を軸に事業を展開中です。
職場環境

平均残業時間が月13時間、年間休日が125日、テレワーク（在宅勤務）可能と働きやすい環境です。

会社紹介記事

低遅延・多数同時接続にこだわったストリーミング技術資産を強味に、開発、設計、ものづくりをご支援するエンジニアリングサービス企業です。 JR、横浜市営地下鉄ブルーライン、東急新横浜線、相鉄新横浜線が乗り入れる「新横浜」駅から徒歩5分の好立地にオフィスがあるため、利便性が高いです。

: 低遅延・多数同時接続にこだわったストリーミング技術資産を強味に、開発、設計、ものづくりをご支援するエンジニアリングサービス企業です。

: JR、横浜市営地下鉄ブルーライン、東急新横浜線、相鉄新横浜線が乗り入れる「新横浜」駅から徒歩5分の好立地にオフィスがあるため、利便性が高いです。

会社データ

プロフィール	株式会社図研のグループ会社として1977年に設立された図研エルミック。ネットワーク社会の創世記とともにあり、近年は、映像ストリーミング技術やイーサネット技術をコアとする通信ミドルウェア、ライブラリ開発を軸に事業を展開してきました。私たちは、モノとモノをネットワークで「つなぐ（Networking)」技術と「流す（Streaming)」技術でIoT社会で必要とされる幅広い分野を支えています。
正式社名	図研エルミック株式会社
正式社名フリガナ	ズケンエルミツク
事業内容受託開発	ミドルウェア製品・システム製品の開発販売およびエンジニアリング・サービスの提供 1.コンピュータ周辺機器装置及び関連ソフトウェアの仕入・販売・リース・製造及び開発業務 2.コンピュータ情報機器及びオフィスオートメーション、ファクトリーオートメーション機器の.仕入・販売・リース・製造及び開発業務 3.情報・通信システムならびに応用システムの企画・開発・製造・販売ならびに輸出入 4.自動制御電子機器の開発・製造・販売 5.データ通信サービスの提供業務 6.集積回路、基板の設計、開発、製造ならびに販売 7.工業所有権・著作権及び情報システムに関するノウハウの実施許諾 8.損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務 9.情報処理技術者の派遣 10.コンピュータによるデータ処理の受託 11.コンピュータシステムに関する教育及び実務指導 12.家庭用電化製品の卸・小売販売 13.電子部品ならびに電子応用機器の卸・小売販売 14.インターネット、携帯電話等の通信ネットワークを利用した通信販売及び小売販売 15.前各号に付帯する一切の事業組込みソフト受託開発、プロトコルスタックのライセンス提供、カメラ×FA×AI連携システムなどを行っています。

本社郵便番号	222-8505
本社所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1
本社電話番号	045-624-8111
設立	1977年4月30日
資本金	1億円
従業員	67名（2025年3月31日現在）
売上高	11億5,500万円（2025年3月期）
事業所	神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1　図研新横浜ビル
関連会社	(株)図研図研テック(株) 図研ネットウエイブ(株) (株)図研プリサイト図研アルファテック(株) (株)ダイバーシンク図研モデリンクス(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナー研修、技術研修、OJT&フォローアップ研修、社内研修
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	－