最終更新日:2025/6/1

サークレイス(株)

  • 上場企業

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
4億803万円(2025年3月31日現在)
売上高
2,701百万円 ※2025年03月期
従業員
356名(2025年3月31日現在)

CREATE HAPPINESS -私たちは、テクノロジーを正しく活用し、地球に優しい、人に優しい、誰もが幸福な世界の実現に貢献します-

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    当社は世界の最先端技術(solution)を使用し、企業のDX化に貢献しております。

  • 職場環境

    2025/4/14にオフィスを移転し、フリースペースフリーアドレスの非常に仕事のしやすい環境です。

  • やりがい

    人々の生活に欠かせないIT技術を活用して、人々の為になる事業を展開しております。

会社紹介記事

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世界シェア&国内シェアNO.1の業務アプリケーション。開発や導入コンサルティングに関わることは、自分の力で、人や世の中を支援していける魅力的なお仕事です。
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年次やキャリアに関係なく、アイデアを話し合ったり、相談したりしています。コロナ禍でも出社/リモートハイブリッドな働き方で、成長も業務環境もサポートしています。

テクノロジーと人をつなぐことで、社会の抱える課題解決に貢献していく

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「社員一人ひとりが責任と権限を持ち、自分の役割を果たす環境を作り上げていきたい」代表取締役社長 佐藤スコット

2020年7月、自社サービス・circlace(サークレイス)のローンチを期に、パソナテキーラから社名をサークレイスへ変更。今年は設立10年目の節目を迎えます。

現在の主軸事業はDX(デジタルトランスフォーメーション)コンサルティング。
DX推進には各種業務アプリケーションは欠かせませんが、社内にIT専門家を要している企業は決して多くありません。

“システム導入をしてみたものの、使いこなせていない”
“そもそも、テクノロジーをどのように活用すればよいかわからない”

日本では未だ90%の企業が、自社のDX途上を自覚するデータがあります。
私たちサークレイスは、DXコンサルティングのプロとして、業界シェアNo.1を誇る業務アプリケーションの要件定義から開発、導入の支援・定着化まで、ワンストップで提供しています。

<コンサルティング例>
業務アプリケーション
Salesforce:
セールスフォース・ドットコム社が提供するクラウド型のビジネスアプリケーション。営業支援(SFA)・顧客管理(CRM)などの機能を中核に、目的に合わせて複数の製品を組み合わせて使えるプラットフォームの総称です。企業ごとに違うサービスの特性等に合わせて機能をカスタマイズ。非IT人財にも難しくない利便性で、世界及び日本でもシェアNo.1。弊社は導入支援で業界TOP5以内に位置します。

Anaplan:
アメリカのユニコーン企業・Anaplan社が提供する、Analytics(分析)とPlanning(計画)を合わせ、FP&A(Financial Planning & Analysis:業務管理および財務計画の立案)に特化したクラウド型プラットフォーム。分析する力と計画する力を同時進行で見ていけることで、企業の経営計画がよりスピード感をもって走るようご支援しています。

<職種について>
DXコンサルタントは、顧客の業務改善や効率化にまつわるコンサルティングのサポートからキャリアをスタート。現場でのヒアリング力や実務力を高めつつ、ご自身の志向性を確認しながら、社内でキャリアパスを描いていきます。

エンジニアは業務アプリケーションの開発を行うプログラマーをとしてキャリアをスタート。お客様の要望に対し自ら提案を行うなど上流工程を目指す方。技術のスペシャリスト、導入後の支援やトレーニング担当、プロダクト開発を志向、ITコンサルとしてプロジェクトをリードなど様々。100%プライム案件にこだわる当社ならではの成長環境です。

会社データ

事業内容
・DX(デジタルトランスフォーメーション)に関するコンサルティング
・ICTを活用した業務改善に関するコンサルティング
・SaaS製品( AGAVE)の開発、販売
・クラウドソリューション(Salesforce, Anaplanなど)の導入における設計から開発、さらに定着化、保守・運用サポート、教育トレーニングまでのワンストップサービスの提供
本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F
本社電話番号 リモートワークのためメッセージでお願いします
設立 2012年
資本金 4億803万円(2025年3月31日現在)
従業員 356名(2025年3月31日現在)
売上高 2,701百万円 ※2025年03月期
事業所 〒103-0027
東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F
子会社 AoraNow(株)
Circlace HT
株主構成 株式会社パソナグループ
TQUILA LIMITED
佐藤 スコット
平均年齢 37.6歳
平均勤続年数 3年11か月
沿革
  • 2012
    • ・(株)パソナグループとTquila Ltd. との合弁会社として設立
  • 2013
    • ・セールスフォース・ドットコムの出資受け入れ

      ・Salesforce オンサイト・アドミニストレーター事業を開始

      ・システム構築事業を開始。(株)パソナの基幹システム開発に参画
  • 2014
    • ・Salesforce トレーニングサービス提供開始

      ・業務拡大に伴い事務所移転(東京都千代田区丸の内)
  • 2016
    • ・事務所移転(東京都中央区八重洲)

      ・AGORAサービス開始

      ・Anaplan Japanと協業発表。Anaplan Model Builder派遣事業開始
  • 2017
    • ・業務拡大に伴い事務所移転(東京都千代田区大手町)
  • 2018
    • ・海外駐在員を管理するクラウドサービス “AGAVE”(SaaS)の販売を開始
  • 2020
    • ・カスタマーサクセスプラットフォーム “Circlace”をリリース

      ・サークレイス(株)に社名変更
  • 2022
    • 東京証券取引所グロース市場への新規上場が承認
      経済産業省より「DX認定企業」として認定を取得
  • 2023
    • ベトナムへ合弁会社を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 8 12
    取得者 1 8 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.0%
      (25名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社後研修あり(2024新卒)
=========================
〇Business研修
・ビジネスマナー
・ビジネス文書(メール/議事録/報告書 等)
・ロジカルシンキングフレームワーク

〇IT研修
・Webアプリケーション開発研修
・Java開発研修
・CTI研修
・IT業界用語

〇Salesforce研修
・認定アドミニストレーター試験
・実務演習
・フロー演習

〇その他研修
・キャリアプラン
・SNS研修
・部門紹介
・CxO座談会
・実践Shadowing研修

*卒業年度で変更になる可能性がございますので予めご了承ください。
=========================

研修期間では、現場のミーティングに同席してビジネスの生の様子を感じたり、それぞれ発表の機会を設けていたりと、座学だけでなく自信に繋がるような実践の場があります。
相談できる同期やエンゲージメントをサポートする人事部の社員、現場のチームメイト、上長等がおりますので、思い切り研修期間を満喫していただけたらと考えています。
自己啓発支援制度 制度あり
〇e-ラーニング無料受講可能
〇資格取得支援制度
〇資格取得奨励金制度
メンター制度 制度あり
入社後は人事部与りとして、研修をサポート。
1カ月ごとに1on1という手法で、1対1で個人の成長や不安な点に寄り添っていきます。

配属後も部門のマネージャーやリーダーが業務理解をサポート。
引き続き、1on1も実施し、将来のの目標や日々の業務の疑問等に応えていきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、立命館大学、成城大学、駒澤大学、東洋大学、金沢工業大学、釧路公立大学、摂南大学、四国学院大学、慶應義塾大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校

採用実績(人数) 2023年:13名
2022年:9名
2021年:6名
採用実績(学部・学科) エンジニア職、コンサルタント職について
文系理系問わず採用を実施しています。
拠点は現在、東京本社及び福岡市内に営業所があります。
将来的なU・Iターンを御考えの方も大歓迎です。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 7 6 13
    2024年 13 7 20
    2023年 10 3 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 13 0 100%
    2024年 20 1 95.0%
    2023年 13 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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