最終更新日：2026/9/28

(株)ルーデル

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

ゲームソフト
インターネット関連
ソフトウエア
ゲーム・玩具・アミューズメント製品
アミューズメント

基本情報

本社: 東京都

資本金: 非公開

売上高: 非公開

従業員数: 321名(2025年9月時点)

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

データ戦略で切り拓く、月商数十億規模のゲームビジネスをリードしませんか？

【選考最短2週間】最先端のデータサイエンスを活用し、事業拡大戦略を推進！（2026/09/28更新）

伝言板画像

【データサイエンス×ビジネス】月商売上数十億規模の事業を推進！

こんにちは！ルーデル採用担当です。

株式会社ルーデルは、「どんなときでも、攻め続ける。」というvisionのもと、スマホ向けゲームの企画・開発・運営・プロモーションまでを一気通貫で行う企業です。

データドリブンなアプローチと業界屈指の事業展開スピードを強みとしており、
新規タイトル開発も積極的に推進しております。

#内定まで最短2週間　#ゲーム

技術・研究

最先端のデータサイエンスやAI技術を活用し、効果的なビジネス戦略と魅力的なエンタメ体験の創出を実現！
やりがい

実力主義の評価制度により、新卒1年目から月商数億規模タイトルの責任者やグローバル戦略に挑戦可能！
戦略・ビジョン

業界屈指の圧倒的スピードで、機会損失の無い柔軟な事業戦略を実現し、世界一のゲームを創造します！

会社紹介記事

「ブルーロック Project: World Champion」「キングダム頂天」「ドラゴンエッグ」をはじめとしたソーシャルゲームを複数運営している会社です。社内は徹底した実力主義であり、年齢や経験に関わらず、適性と能力次第で大きな裁量権が与えられます。若いうちから本質的なビジネススキルを会得できる環境です！

: 「ブルーロック Project: World Champion」「キングダム頂天」「ドラゴンエッグ」をはじめとしたソーシャルゲームを複数運営している会社です。

: 社内は徹底した実力主義であり、年齢や経験に関わらず、適性と能力次第で大きな裁量権が与えられます。若いうちから本質的なビジネススキルを会得できる環境です！

必見！！ルーデルならではの魅力

2024年には、「ブルーロック PWC」のグローバル配信をいたしました。レアゾン・ホールディングスとしても、海外に拠点を複数持ち、積極的なグローバル展開をしています。	★ルーデルのビジネス職で得られる「４つの成長機会」★ 【最前線のデータサイエンスを習得】データサイエンス技術を活用したユーザー行動の網羅的な可視化をベースに、市場最前線のデータドリブンなビジネス戦略を実践。数字に基づいた効果的なビジネス戦略の立案や魅力的なエンタメ体験を創出するスキルが身につきます。【圧倒的な裁量権】徹底した実力主義のもと、適性と能力次第で新卒1年目から月商数億円規模タイトルのディレクションやグローバル戦略に挑戦可能です。また、大型人気IPやアイドルコラボの企画を丸っとお任せすることもございます。【業界屈指のスピード感】全工程内製化、AIによる業務自動化、自社開発エンジンの利用により、業界屈指の圧倒的スピードで事業を推進しています。市場の変化に即応し、機動的にビジネスを動かす力が身につきます。【成功を掴むビジネス戦略と実行力】アプリゲーム市場で成功を掴む事業戦略を、実践で深く学習。全工程内製化の当社だからこそ、事業全体を見渡す本質的なビジネススキルを磨けます。 ★レアゾンHDについて★ 当社は、「世界一の企業」を目指すレアゾンホールディングスのグループ会社です。レアゾンHDでは、成長が著しいインターネット領域にて、新規事業立ち上げを得意としており、 YouTubeチャンネル『佐久間宣行のNOBROCK TV』など、広告／ゲーム／コンテンツ／ファイナンス／ブロックチェーン／ペットテック／メディア／研究開発（R&D）といった様々な事業を創出し続けています。グループが持つ各事業ナレッジや最先端AI研究の技術力、そしてスピーディーな経営文化が、ルーデルの更なる挑戦を後押ししています。

2024年には、「ブルーロック PWC」のグローバル配信をいたしました。レアゾン・ホールディングスとしても、海外に拠点を複数持ち、積極的なグローバル展開をしています。

★ルーデルのビジネス職で得られる「４つの成長機会」★

【最前線のデータサイエンスを習得】
データサイエンス技術を活用したユーザー行動の網羅的な可視化をベースに、市場最前線のデータドリブンなビジネス戦略を実践。
数字に基づいた効果的なビジネス戦略の立案や魅力的なエンタメ体験を創出するスキルが身につきます。

【圧倒的な裁量権】
徹底した実力主義のもと、適性と能力次第で新卒1年目から月商数億円規模タイトルのディレクションやグローバル戦略に挑戦可能です。
また、大型人気IPやアイドルコラボの企画を丸っとお任せすることもございます。

【業界屈指のスピード感】
全工程内製化、AIによる業務自動化、自社開発エンジンの利用により、業界屈指の圧倒的スピードで事業を推進しています。
市場の変化に即応し、機動的にビジネスを動かす力が身につきます。

【成功を掴むビジネス戦略と実行力】
アプリゲーム市場で成功を掴む事業戦略を、実践で深く学習。
全工程内製化の当社だからこそ、事業全体を見渡す本質的なビジネススキルを磨けます。

★レアゾンHDについて★

当社は、「世界一の企業」を目指すレアゾンホールディングスのグループ会社です。

レアゾンHDでは、成長が著しいインターネット領域にて、新規事業立ち上げを得意としており、
YouTubeチャンネル『佐久間宣行のNOBROCK TV』など、
広告／ゲーム／コンテンツ／ファイナンス／ブロックチェーン／ペットテック／メディア／研究開発（R&D）といった様々な事業を創出し続けています。

グループが持つ各事業ナレッジや最先端AI研究の技術力、
そしてスピーディーな経営文化が、ルーデルの更なる挑戦を後押ししています。

会社データ

プロフィール	株式会社ルーデルは、「どんなときでも、攻め続ける。」というvisionのもと、スマホ向けゲームの企画・開発・運営・プロモーションまでを一気通貫で行う企業です。当社の強みは、徹底したデータドリブンなアプローチと、業界屈指の開発・運営スピードにあります。最先端のデータサイエンス技術を活用し、BIダッシュボードによるユーザー行動の網羅的な可視化をベースに、効果的なビジネス戦略と魅力的なエンタメ体験の創出を実現しています。事業の全工程内製化による迅速な意思決定、AIによる業務効率化、そして自社開発の独自エンジンを持つ開発基盤により、データ起点の戦略を高速でサービスに反映しています。代表作である『ブルーロック Project: World Champion』は累計1000万DLを突破し、グローバル展開も行っています！また、『キングダム頂天』『ドラゴンエッグ』など国内外併せて約10本のタイトルを運営し、多くのユーザーから支持を得ています。私たちと一緒に、データサイエンスやAIを活用したゲーム事業で、月商数十億規模のビジネスを動かし世界一を目指しませんか？ #内々定まで最短2週間
事業内容	「ブルーロック Project: World Champion」「キングダム頂天」「ドラゴンエッグ」をはじめ、国内外合わせ約10タイトル以上の開発・運営を行っております。「業界日本一」の座を獲得すべく、現在当社は変革期を迎えています。既存タイトルで創出した潤沢な自己資本を元に、大人気IPタイトル・グローバル展開・自社オリジナルIP開発など、複数の大型プロジェクトが同時並行で進行しています。国内外合わせて、10タイトル以上の開発運営を行っています！

プロフィール

株式会社ルーデルは、「どんなときでも、攻め続ける。」というvisionのもと、スマホ向けゲームの企画・開発・運営・プロモーションまでを一気通貫で行う企業です。

当社の強みは、徹底したデータドリブンなアプローチと、業界屈指の開発・運営スピードにあります。
最先端のデータサイエンス技術を活用し、BIダッシュボードによるユーザー行動の網羅的な可視化をベースに、効果的なビジネス戦略と魅力的なエンタメ体験の創出を実現しています。
事業の全工程内製化による迅速な意思決定、AIによる業務効率化、そして自社開発の独自エンジンを持つ開発基盤により、データ起点の戦略を高速でサービスに反映しています。

代表作である『ブルーロック Project: World Champion』は累計1000万DLを突破し、グローバル展開も行っています！
また、『キングダム頂天』『ドラゴンエッグ』など国内外併せて約10本のタイトルを運営し、多くのユーザーから支持を得ています。

私たちと一緒に、データサイエンスやAIを活用したゲーム事業で、月商数十億規模のビジネスを動かし世界一を目指しませんか？

#内々定まで最短2週間

事業内容

「ブルーロック Project: World Champion」「キングダム頂天」「ドラゴンエッグ」をはじめ、国内外合わせ約10タイトル以上の開発・運営を行っております。

「業界日本一」の座を獲得すべく、現在当社は変革期を迎えています。
既存タイトルで創出した潤沢な自己資本を元に、大人気IPタイトル・グローバル展開・自社オリジナルIP開発など、複数の大型プロジェクトが同時並行で進行しています。

国内外合わせて、10タイトル以上の開発運営を行っています！

本社郵便番号	160-0004
本社所在地	東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内
本社電話番号	03-6869-5604
設立	2013年(平成25年)2月4日
資本金	非公開
従業員数	321名(2025年9月時点)
売上高	非公開
平均年齢	31歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

25.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新卒研修（全職種対象）ビジネスにおける実践的なスキルを学びます。・ダイバーシティー時代のビジネスマナー・チームビルディング・役員インタビュー／記事作成・デザイン基礎・データ分析・生成系AIを使ったゲーム開発・１Pager ◆ビジネス職ほとんどの新卒入社の方が、ゲーム開発完全未経験で入社をしております。研修では、約2ヶ月間かけてビジネス職として必要なスキルや知識を1から学び、最終的には実戦形式の演習を行います。 ◆エンジニア職 2ヶ月半をかけて、分野問わず様々な技術に関して演習を中心に学んでいきます。後半では、チームをつくってハッカソンとして成果発表も行います。 ※すべて2025年度実績
自己啓発支援制度	制度あり ◆全職種対象社外研修費補助・書籍購入手当制度 ◆エンジニア職限定【エンジニア支援プログラム（Tech buddy）】弊社ではエンジニアが働きやすい環境の整備を日々追求しており、下記はその一例です。・書籍購入補助（エンジニアリングにまつわる書籍購入費の全額補助）・スマートフォン/タブレット購入（任意のスマートフォン/タブレットが購入可能）・PC自由選択（Windows/Mac、Desktop/Laptop）・エンジニアリングサポート（4Kモニター最大2台付与、好みのマウス/トラックパッド/キーボード購入可能　※上限あり）・チャレンジサポート制度（自身の関わっているプロジェクトの研究の関連や、組織全体の知見が広がるようなものを購入可能。※承認制。過去例→モーションキャプチャー、3Dプリンター、プログラミングロボット等）・スタンディングデスク付与（出社メイン）
メンター制度	制度あり ◆全職種対象歳の近い先輩社員による定期的な1on1を実施 ※2025年度実績
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、九州工業大学、京都大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、同志社大学、立命館大学＜大学＞青山学院大学、愛媛大学、岡山大学、学習院大学、関西大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒沢女子大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、奈良大学、日本大学、文教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、早稲田大学 The University of Manchester Utah Valley University Georgia Institute of Technology もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- プランナー職　　8名　 9名　 14名エンジニア職　　7名　 5名　 8名デザイナー職　　3名　 6名　 4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、九州工業大学、京都大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、同志社大学、立命館大学
＜大学＞
青山学院大学、愛媛大学、岡山大学、学習院大学、関西大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒沢女子大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、奈良大学、日本大学、文教大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、早稲田大学

The University of Manchester
Utah Valley University
Georgia Institute of Technology

採用実績（人数）

　　　　　　　2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
プランナー職　　8名　 9名　 14名
エンジニア職　　7名　 5名　 8名
デザイナー職　　3名　 6名　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）