最終更新日：2026/2/12

(株)後楽不動産

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
住宅（リフォーム）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 1,000万円（資本純金3,000万円）

売上高: 15.5億円（2024年8月実績）

従業員: 39名（2024年8月実績）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

随時イベント受付中！生活に密着する「家」のこと。誰しもが人生の節目で必ず関わること。そんな貴重な機会に、たくさん出会える！とても素敵な仕事です！

企業のここがポイント

やりがい

人生の節目で必ず関わる「家」に携われるとても素敵な仕事です！
制度・働き方

ここ数年で給与アップや残業時間の削減を行い、常に従業員満足を高める施策を実施しています！
職場環境

社員間の距離が近くなんでも気軽に相談できます！

会社紹介記事

あなたの本気を、120％ぶつけられる舞台があります。いつでも気軽に相談できる心強い先輩といっしょにチームで仕事をしていきます！

: あなたの本気を、120％ぶつけられる舞台があります。

: いつでも気軽に相談できる心強い先輩といっしょにチームで仕事をしていきます！

高い情報力と提案力で、人生の分岐点から生涯のサポートをおこなう不動産企業

弊社代表松本の仕事に対するモットーです！	◇経営理念「それ以上のありがとうを頂けるように。」 All for "Thanks!" beyond expectations. +THANK YOU ◇密着型の「不動産」プロフェッショナルとして！　当社は岡山・倉敷を中心に、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、個人・法人のお客様の人生のサポートを行っています。「賃貸・売買」では、高い「情報力」で、お客様が満足する物件をご提案。そしてお客様とオーナー様の架け橋になり、快適・安心の暮らしのお手伝いを通じて、地域に貢献しています。「管理・不動産運営」では、オーナー様などに対し、きめ細やかな心遣い、人と人の繋がりを大切に、地域密着型の事業展開をしています。 ◇それ以上の「ありがとう」をいただけるように… 　不動産事業の面白味はお客様からのご要望にいろんな角度から提案ができることです。一重に不動産といっても土地、テナント、物件、賃貸など様々です。お客様も皆さんのような学生や、ご新婚のご夫婦、新しく事業を始められる企業の代表など…皆さんからの要望やお悩みもバラエティが様々です。中には一生モノの買い物になるケースもあります。それでもまずはお客様の要望を「聞く」こと。次にお客様が必要な情報を「的確」に提案します。それに加えて当社の営業担当の「付加価値」を提供しています。それがお客様からの「ありがとう」につながっています。 ◇次の世代の「後楽不動産」へ当社の理念は「純粋」「信念」「挑戦」「仲間」「責任」の５つのキーワードを元に、関わる全ての方に１２０％の仕事で応えることを目標にしています。「純粋」にすべてのことに対し、「それ以上のありがとう」を頂けるような接し方、自分が「信じたことを貫く強さ」、「挑戦」できる環境、助け合い、信頼し合える「仲間」、与えられた全てのことに対するありがたさと全ての「責任」。このすべてのものを理解し、社会に対して実施していくことが当社社員に求められる資質です。

弊社代表松本の仕事に対するモットーです！

◇経営理念
「それ以上のありがとうを頂けるように。」
All for "Thanks!" beyond expectations.
+THANK YOU

◇密着型の「不動産」プロフェッショナルとして！
　当社は岡山・倉敷を中心に、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、個人・法人のお客様の人生のサポートを行っています。「賃貸・売買」では、高い「情報力」で、お客様が満足する物件をご提案。そしてお客様とオーナー様の架け橋になり、快適・安心の暮らしのお手伝いを通じて、地域に貢献しています。「管理・不動産運営」では、オーナー様などに対し、きめ細やかな心遣い、人と人の繋がりを大切に、地域密着型の事業展開をしています。

◇それ以上の「ありがとう」をいただけるように…
　不動産事業の面白味はお客様からのご要望にいろんな角度から提案ができることです。一重に不動産といっても土地、テナント、物件、賃貸など様々です。お客様も皆さんのような学生や、ご新婚のご夫婦、新しく事業を始められる企業の代表など…皆さんからの要望やお悩みもバラエティが様々です。中には一生モノの買い物になるケースもあります。それでもまずはお客様の要望を「聞く」こと。次にお客様が必要な情報を「的確」に提案します。それに加えて当社の営業担当の「付加価値」を提供しています。それがお客様からの「ありがとう」につながっています。

◇次の世代の「後楽不動産」へ
当社の理念は「純粋」「信念」「挑戦」「仲間」「責任」の５つのキーワードを元に、関わる全ての方に１２０％の仕事で応えることを目標にしています。「純粋」にすべてのことに対し、「それ以上のありがとう」を頂けるような接し方、自分が「信じたことを貫く強さ」、「挑戦」できる環境、助け合い、信頼し合える「仲間」、与えられた全てのことに対するありがたさと全ての「責任」。このすべてのものを理解し、社会に対して実施していくことが当社社員に求められる資質です。

会社データ

事業内容	・不動産売買事業・不動産賃貸仲介事業・不動産賃貸管理事業・法人事業・リフォーム事業・テナント事業住まいを通して、地域に貢献できる企業を目指しています。

本社郵便番号	700-0922
本社所在地	岡山市北区東古松南町6-31　KOURAKU　Bldg.
本社電話番号	086-250-9990
設立	2009年
資本金	1,000万円（資本純金3,000万円）
従業員	39名（2024年8月実績）
売上高	15.5億円（2024年8月実績）
事業所	◆本社岡山市北区東古松南町6-31　KOURAKU　Bldg. ◆ホームメイトFC岡山駅前店岡山県岡山市北区本町2－23 ◆ホームメイトFC大元店岡山県岡山市北区西古松1丁目12-1 ◆ホームメイトFC門田屋敷店岡山県岡山市中区門田屋敷1-7-38
業績	総合不動産事業（売買・賃貸・賃貸管理・リフォーム）
免許	宅地建物取引業免許国土交通大臣 (2) 第8826 号建築一式工事業岡山県知事（般・25）第24429 号賃貸住宅管理業国土交通大臣（1）第3112 号
所属・加入・加盟団体	公益社団法人全国宅地建物取引業協会一般社団法人岡山県宅地建物取引業協会一般社団法人全国賃貸不動産管理業協会岡山こころの会指定店連合岡山岡山県学校生活協同組合指定店
行動指針	１、お客様、一緒に働く仲間、協力業者様に対して期待以上（120%）の成果を出す。２、仕事にプライドを持ち精度(質)の高い仕事をする　　（失敗を恐れず挑戦し、失敗から勉強する）３、能力は言葉で見せつけず行動、成果で表し常に過信せず謙虚で感謝の気持ちを忘れないこと。　（仕事ができる人は基本を忘れない人）
SDGs宣言	当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。 ◯2023年　岡山市SDGs推進パートナーズ認定＜SDGsの達成に向けた取組み＞ ◆住生活価値の創造遊休不動産等の地域資源を活用した住環境の提案と安全・安心なまちづくり、並びに不動産業務を通じて地元人口増加に貢献してまいります。【主な取組み】・「as rebra」プロジェクト（賃貸住宅・中古住宅・空き家のリノベーション）・3D画像を用いた専門的かつ具体的な提案・高い技術力とデザイン力を活かした設計・施工 ◆働きやすい職場環境の確立 IT技術を導入し業務の効率化を図り、仕事とプライベートの両立を支援します。様々な個性を受け入れ、一人ひとりの能力を最大限発揮する職場環境の確立に努めてまいります。【主な取組み】・ホワイト企業認定取得（2021年３月以降毎年更新中）　　2024年4月には、ゴールドランクにアップ・最新のクラウド型情報共有サービスの導入・自の長所を活かせる分業制の導入 ◆地域から必要とされる企業体制の構築地域密着企業として、地域に根差した経営を行うとともに、積極的な地域貢献により地域から愛される企業経営を行ってまいります。【主な取組み】・地元人材の積極採用と地元企業への発注・特産品とのコラボによる岡山県品のPR活動の企画・地元クラブチームへの協賛（ファジーノ岡山）・地域イベントへの積極参加 ◆コンプライアンス従業員による法令等遵守を徹底および管理体制を構築し、地域社会の安心・安全に貢献してまいります。【主な取組み】・コンプライアンスに関する社内規定の明文化・業務にかかわる法令等の遵守・女性管理職の登用
「as rebra」とは？	◆自由に、手軽に。価値ある資産を手に入れる！「古い建物や物件に手を加え、価値を高め、豊かな暮らしを提供したい」。岡山の不動産会社、後楽不動産の住宅部門が手掛けるブランド「as rebra（アスリベラ）」がスタートします。これは、物件探しとリノベーション・リフォームがセットになったワンストップサービスです。岡山市北区東古松南町にある自社ビルの１階をリニューアル。ショールームとミーティングスペースを併設したNEWフロアがオープンしました。戸建やマンションといった物件探し、資金計画から設計・施工まで、窓口を「as rebra」に集約、一貫体制でストレスフリーに提供します。 ◆『新築よりも安価に思い通りの物件を手に入れる』そんな理想の実現を「as rebra」で叶えよう！不動産運営・売買・管理のプロフェッショナルであり、物件の仕入れ情報でも高い実績を誇る地域ナンバーワンの情報力でお客様が求める物件を検索。また、部材や素材にもこだわった空間作りで、良質なデザインを提案。さらに、物件の購入費用とリノベーション工事費用の両方を同時に組むことができる一体型住宅ローンなど、資金計画においてもこれまで培った実績をもとに最適な方法を導き出します。 ◆as rebra が提供する価値・ニーズに対応するカスタマイズ「as rebra」は一人ひとりの顧客のライフスタイルや希望を理解し、その上で最適なリノベーション提案を行います。これにより、お客様は自分だけのユニークな空間を手に入れることができます。・中古物件の価値を引き立てる「as rebra」は中古物件の隠れた価値を見つけ出し、最大限に引き立てる専門知識と技術を持っています。これにより、中古物件も新築同様、あるいはそれ以上の価値と魅力を持つ住空間に生まれ変わります。・ワンストップサービス「as rebra」では、購入からリフォーム、リノベーションまで全てのプロセスを一貫して提供します。これにより、お客様は安心してリノベーションを進めることができます。・社会への貢献「as rebra」はリノベーションを通じて空き家問題の解消やSDGSの取り組みを行っています。。お客様はasrebraとともに、自分だけの空間を手に入れると同時に、地域社会や環境への貢献も実現できます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 45.5%
  （11名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修新入社員研修役職者研修営業研修
自己啓発支援制度	制度あり資格合格祝金制度あり
メンター制度	制度あり 2025年度中に導入予定
キャリアコンサルティング制度	制度あり 2025年度中に導入予定
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山学院大学、鳥取大学、福山大学、就実大学、川崎医療福祉大学、崇城大学、大阪樟蔭女子大学、岡山商科大学、岡山大学、香川大学、倉敷芸術科学大学、大阪産業大学、神戸女学院大学、高知大学、山陽学園大学、玉川大学、明治大学、山口大学、岡山理科大学、神戸学院大学、京都外国語大学、京都大学、成蹊大学、関西学院大学、近畿大学、山口県立大学、日本大学、慶應義塾大学、吉備国際大学、くらしき作陽大学、環太平洋大学、東海大学、駒澤大学、大阪経済法科大学、四国学院大学、福山平成大学、甲南女子大学、京都女子大学＜短大・高専・専門学校＞川崎医療短期大学、四国大学短期大学部、大阪モード学園、中国短期大学、兵庫大学短期大学部、山陽学園短期大学、大阪学院大学短期大学部 OrangeCoastCollege（USA) もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　 3名　　 1名短大卒　　1名　　2名　　 1名合計　　　３名　　　５名　　２名

採用実績（学校）

＜大学＞
岡山学院大学、鳥取大学、福山大学、就実大学、川崎医療福祉大学、崇城大学、大阪樟蔭女子大学、岡山商科大学、岡山大学、香川大学、倉敷芸術科学大学、大阪産業大学、神戸女学院大学、高知大学、山陽学園大学、玉川大学、明治大学、山口大学、岡山理科大学、神戸学院大学、京都外国語大学、京都大学、成蹊大学、関西学院大学、近畿大学、山口県立大学、日本大学、慶應義塾大学、吉備国際大学、くらしき作陽大学、環太平洋大学、東海大学、駒澤大学、大阪経済法科大学、四国学院大学、福山平成大学、甲南女子大学、京都女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
川崎医療短期大学、四国大学短期大学部、大阪モード学園、中国短期大学、兵庫大学短期大学部、山陽学園短期大学、大阪学院大学短期大学部

OrangeCoastCollege（USA)

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　 3名　　 1名
短大卒　　1名　　2名　　 1名
合計　　　３名　　　５名　　２名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）