最終更新日:2026/2/12

(株)豊国エンジニアリング【ホウコクホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 金属製品
  • 建設
  • その他メーカー

基本情報

本社
広島県
資本金
2000万円
売上高
31億4,000万円(2025年9月実績)
従業員
83名
募集人数
1~5名

【ユースエール認定企業/奨学金返済支援制度/完全週休二日制・年間休日124日/水門の設計・製作・据付・修理・点検/ほぼ100%公共事業】

意外と身近で地域の暮らしに貢献しています【ホウコクホールディングス】 (2026/02/12更新)

伝言板画像

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・福利厚生の充実している会社で働きたい!
・奨学金返済支援制度が欲しい!
・河川水門等に興味ある方!
・機械、電気系学部出身の方!(文系ももちろんOK!)

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    奨学金返済支援制度、スポーツ観戦・文化鑑賞費用補助制度など福利厚生も充実!

  • 職場環境

    平均勤続勤務年数は18年以上で、長く働きやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    ほぼ100%公共事業のため、景気動向に左右されず安定して売上・利益を確保しています。

会社紹介記事

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2018年7月の西日本豪雨で大規模な浸水被害が発生した三原市の沼田川中流に設置したゴム製の取水堰。
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笑顔あふれる職場で、先輩・後輩の距離が近いのが魅力。仲間とともに成長できる環境です。

”水”の恵みを生かす水門・堰という社会資産を形成し、技術と英知で社会に貢献!

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「先輩に教わりながら、新しいことに挑戦しています。」

【入社5年以内の若手社員に聞きました】
▼入社したきっかけ
大学では機械工学を学び、工業技術力が社会を支えていると感じました。なかでも、なくてはならないのがインフラ業界です。特に水門について興味や知識があったわけではないのですが、会社説明会で当社の工場を見学し、チームワークの良さや、自分の能力を生かせる柔軟な体制に魅力を感じました。
▼仕事内容について
水門の設計をしています。営業から案件について聞き、資料がない場合は現場で寸法を確認し、図面や資料を作成します。水門の知識はまったくない状態で入社しましたが、日々先輩から学び、細かい計算については社内システムも充実しているので安心して取り組むことができました。
▼これからの目標
今年から1人で設計を任されるようになり、新しい種類の水門も設計するようになりました。現在は資格の取得も目指して勉強中です。社内に知識が豊富で尊敬できる先輩がたくさんいるので、自分も後輩から頼られる存在になれるよう、知識と経験を着実に積み上げていきたいです。
〈技術部/Wさん/2023年入社>

会社データ

プロフィール

■私たちは、河川やダムに設置されている「水門」の点検・修繕・更新・新設、そして水門用開閉機の販売までを手がけている会社です。

水門は、洪水などの災害から人々の命や暮らしを守る治水の役割だけでなく、
農業・発電・水道などへの安定した水の供給を支える利水の面でも、欠かせない設備です。
その水門が、必要なときに確実に作動し、長く安全に使い続けられるように、私たちは日々現場で点検や調査を行い、一つひとつの施設に合わせた保全提案を行っています。

■働き方改革の推進、生活と仕事の両立支援、健康経営にも積極的に取り組んでおり、
・「広島県働き方改革実践企業認定」
・「ユースエール認定(2023年度・2024年度更新)」
・「広島県健康づくり優良事業所〈5つ星〉(3年連続)」
・「くるみん認定(2025年度)」
といった多くの外部認定も受けています。
社員が安心して働ける環境づくりを大切にしながら、地域の暮らしとインフラを支えています。

正式社名
株式会社豊国エンジニアリング
正式社名フリガナ
ホウコクエンジニアリング
事業内容
■水門・堰・防潮扉などの設計・製作・据付
河川や海岸に設置される水門や防潮扉の設計・製作・据付を一貫して行い、地域の水害対策や水資源の活用を支えています。

■既設水門などの点検・補修・保守工事
災害時に確実に動くために、既存の水門や堰の定期点検と補修を実施。様々な水門の点検・補修を通じて、安全な水の流れを保っています。

■水門用開閉機の販売
60年以上の歴史を持つ「ホウコク」ブランドの水門用開閉機を正規代理店として販売。お客様のニーズに応え、高い信頼とシェアを維持しています。

#豊国エンジニアリングを表すキーワード
ユースエール、広島県、東広島市、西条町、福岡県、久留米市、大阪府、大阪市西区、愛知県、名古屋市、東京都、中央区、新潟県、新潟市、宮城県、仙台市、市町村、製造業、メーカー、ISO、品質管理、製作、据付、保守点検、修繕、自社工場、水門、ゲート、開閉機、公共工事、インフラ、官公庁、販売代理店、法人営業、設計職、機械、電気電子、工学部、国土交通省、農林水産省、水資源機構、施工管理、建設業界、技術、ものづくり、開発、地域貢献、地方自治体、防災、水害、資源、河川、水路、CAD/CAM、土木施工、年間休日120日以上、完全週休二日、働き方改革、両立支援、育休取得、男性育休、マイカー通勤、保養所、帰省手当、社宅、家賃補助、技能資格手当、交通費支給、会社説明会、オンライン、WEB

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厚生労働省のユースエール認定制度において、当社は2023年度認定を受けました。(2024年度更新認定)

本社郵便番号 739-0024
本社所在地 広島県東広島市西条町御薗宇6400-4
本社電話番号 082-422-1205
設立 1997年12月
資本金 2000万円
従業員 83名
売上高 31億4,000万円(2025年9月実績)
主な取引先 国土交通省、農林水産省、水資源機構、都道府県、市町村、土地改良団体、公共事業に関わる民間企業など
事業所 ◆本社・広島営業所
広島県東広島市西条町御薗宇6400番地4

◆東北営業所
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町3番35号

◆北陸営業所
新潟県新潟市東区南紫竹2丁目7番22号

◆東京営業所
東京都中央区新川一丁目17番25号

◆中部営業所
愛知県名古屋市西区菊井二丁目20番19号

◆関西営業所
大阪府大阪市西区北堀江一丁目8番12号

◆九州営業所
福岡県久留米市東合川新町11番28号
関連会社 ホウコクホールディングス(株)
豊国工業(株)
(株)豊国プラントシステム
(株)豊国ファシリティーズ
(株)豊国エコソリューションズ
(株)豊国ビジネスサービス
(株)豊国昭和起重機製作所
藤井建設(株)
平均給与 正社員平均総年収(2025年実績換算・諸手当、賞与含む):535万円
(20歳代:400万円、40歳代:630万円)
平均年齢 正社員(除く役員):38.0歳(2025/12時点)
平均勤続年数 全社員:18.9年(グループ会社勤務含む)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2025年度

    役員・部長級地位にある者

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・階層別研修(若手、監督者、管理職)
・資格取得支援制度
自己啓発支援制度 制度あり
啓発用図書の提供、資格取得に係る技能手当・一時金の支給及び受験費用の支給、社内及び社外学習会への参加支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアを含めた両立支援相談窓口を設置している。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
広島大学、広島工業大学、近畿大学、山口大学、鳥取大学、大阪大学、九州大学、熊本大学、日本大学、芝浦工業大学、工学院大学、東海大学、創価大学、亜細亜大学、福岡工業大学、東北工業大学、八戸工業大学、神戸国際大学、崇城大学、福山市立大学、大同大学
<短大・高専・専門学校>
広島工業大学専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校、長岡工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鹿児島県立短期大学、宮城県立白石高等技術専門校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年 
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大卒   2名   ―    2名
短大卒   ―    ―    ―
高卒   1名   1名    ―
採用実績(学部・学科) 機械工学、ロボティクス、電気工学、環境工学、情報、建築学、経営学、法学、家政ほか
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 1 0 1
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

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