(株)クリーク・アンド・リバー社【東証プライム市場上場】

私は営業職ですが、ゲーム業界で働くクリエイターや企業のみなさまのために出来ることなら何でも行う、一般的な人材会社とは違ったマルチな仕事を行っています。そのため、必要であれば営業の他、人事の仕事を行い、あるときはイベント企画や運営を行い、SNS運用をします。
営業職なのでもちろん売上や数字を追うことも大事ですが、普段関わっているのはモノではなくヒトなので、長期的な目線でその人やその会社にとって意味がなければ今売上になっても継続しません。相手の希望をヒアリングしてなるべく叶えること、希望に足りないところがあれば絶対に伝えることを意識しています。
人材を扱うということは、その人たちがいなければ仕事が成り立たないということです。営業職であることで目の前の売上や会社の目標に気を取られがちですが、何よりも今関わっている人を大切にすることを一番大切にしています。

入社の決め手は、入社までに出会った先輩社員のみなさんが「人が好き」だと感じたからです。
就職活動をするうえで、自分がこれから行うこととなる仕事内容や自身の待遇面等ももちろん大事ですが、一緒に働く人が一番大事だと考えていました。これは就職/転職支援をしている今でも間違っていなかったと思っています。実際に入社後多くの転職希望者と話してきて、同じような仕事を行う会社でも社内の雰囲気や社員の雰囲気はまったく別で、そこが合わないことを理由に転職する方も多数いらっしゃいました。
C&R社は、私が選考を進めていた企業の中で一番、入社するかどうかも分からない私に対して多くの時間を割き、色々な方とお話しする機会を与えてくれました。そして、そこでお話ししたどの先輩社員もクリエイターのことを考えており、さらには私に対して親身になってくださいました。
入社した今も上司から後輩まで常に助け合って仕事を進めていますし、熱心に向き合ってくれる環境にいます。一緒に働く人を尊敬できるかどうか、一緒に働きたいと思えるかは重要な要素だと思っています。

土日は仕事は一切せず、会社用のスマホも通知を消してオンオフ切り替えています。
1,2年目の頃は定期的に同期で車を借りて旅行に行ったりしていました。もちろん、同期に限らず会社のメンバーとの旅行やBBQ、飲み会は度々ありますが、参加必須なわけではなく行きたい人が行くイメージです。
その他の時間はゲーム業界の情報収集をすることもあれば、アクティブに外出する日もありますし、1日リラックスして過ごすこともあります。
基本イベントを土日に企画しなければ休日出勤をすることもないので気ままに過ごせています。

全体的に年齢層が若いので、上司も若い場合が多いと思います。
私が知る限り、マネージャー陣は様々な方面において非常に優秀な方が多いので学ぶことが多くあります。
私自身は一度異動しているので複数の上司を持ちましたが、どの方も非常に尊敬していますし、気さくで頼りになる方ばかりでした。
ただ先述の通り若い方が多いのでみなさんの一番近い上司はプレイングマネージャーになると思います。
今の上司とは、部長課長問わず抱えている不安や悩み、部署の課題感、プライベートまでなんでも相談できる関係値なので、仕事のしやすさは他の会社では得られないものだったと思っています。

興味のある業界・業種からまったく興味のないところまですべてを見る気持ちで説明会に参加しました。
そうすることで自分の視野を広げ、興味を持てる業界・業種を新たに見つけることができました。
そこからいくつかに絞り、ここでも名の知れた企業からまったく聞いたことのない企業まで幅広く見ることで自分の視野を意識的に広げることで自分の可能性を自分で閉じないようにしていました。
自分自身の知見を広げるいい機会になったと思います。