最終更新日:2026/8/16

あおいホーム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(複合)
  • 不動産
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
グループ連結120億円(2025年3月期)
従業員
61名
募集人数
6~10名

【最短2週間内定!】エネルギーインフラ急成長企業!圧倒的な挑戦と成長の環境で若手20代が活躍中! #年収1,000万 #安定 #完全週休2日

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【大人気により二次募集決定!働き甲斐のある会社ランクイン企業!】

★ あおいホームで働く3つの魅力★
1.【環境問題の解決】を自らの使命に!
「誰かがやる」ではなく、「私がやる」。その自主性こそが、私たちの原動力です。 お客様に最適なクリーンエネルギーシステムを提案し、CO2削減と、災害に負けない持続可能な未来を創り出す、社会貢献性の高い『志事』です。

2.【初任給30万円+高率インセンティブ】で夢を掴む!
あなたの情熱と努力は、正当に評価し、還元します。 入社年次に関わらず、年収800万円、1000万円超を目指せる明確な評価制度。若いうちから経済的な自立とキャリアアップを実現できる環境です。

3.【早期成長】を支えるチーム環境!
平均年齢26歳。若手が中心の組織だからこそ、成長意欲とチームワークを重視しています。

充実した研修制度で、専門知識はゼロからしっかりサポート!
支店間での交流や、成功事例の共有を活発に行い、仲間と共に成長できる風土です。
転勤なし(名古屋・東京・大阪・福岡など)で、安心してキャリア形成ができます。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    起業から9年で業界5位まで成長!新規事業や海外出店も通して3年以内に業界No,1を目指す!

  • キャリア

    【入社3年目で1,000万円の実績あり】スピード感あふれるキャリアアップが可能!入社2年で管理職に抜擢!

  • 制度・働き方

    GWPT働きがいのある企業認定!『仕事』を『志事』として1人1人がやりがいをもって輝ける職場です!

会社紹介記事

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【マイナビ注目度ランキング13位!】働きがいのある企業認定も取得!従業員が高い信頼と誇り、仲間意識を持って働ける組織文化を実現している会社です!
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20代社員の比率が86%と同年代の社員が多く、社内の風通しの良さは抜群!若手の成長を加速させる環境がここにあります!

――魂が奮える瞬間を最後に感じたのはいつだ――

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「自分の幸せは周りの人を幸せにすること」と話す代表取締役の田邊。全社員と社長自ら面談を行い、仕事の目標だけでなく社員のプライベートの夢も本気で応援する。

*******創業ストーリー*******
かつて創業者の田邊は、
「30歳までに欲しいモノを全部手に入れる」ことだけを胸に、
再生可能エネルギーの太陽光発電のビジネスへ飛び込んだ。

起業からわずか 1‐2 年で年収は数千万円を超え、
売り上げを急拡大させた。しかし、

高級車、豪邸、最高の食事。手にした瞬間の高揚感はすぐに色褪せた。
「物で満たされても、心は満たされない」

その空虚さに気づいたとき、視界は一変した。

目の前には、自分の背中を追い、必死についてきてくれる仲間たち。
彼らの人生が豊かに変わっていくこそ、
自分の“生きる意味”だと悟り、その瞬間魂が震えた。

「どうせなら、関わった人の幸せを照らして、命を使いきりたい。」
こうして“稼ぐ”は手段となり、「仲間の未来を創る」が目的へ。

 今、同社が求めるのは“かつての創業者のように、
まずは健全な欲を持ち「稼ぎたい」と求め、
その先で「誰かを照らしたい」と本気で思える若者”

5年で自由を手に入れ、10年で仲間の幸せに本気で関われる人になり、
20年後に「社会に貢献できている我々の志事が自分の勲章だ」
と胸を張って笑える人。

そんな次世代の同志が、あおいホームのドアを叩く日を待っています。

会社データ

プロフィール

あおいホーム株式会社は、2015年に創業し今年で10年目を迎えました。
お客さまとの「末永いお付き合い」を目指して、本社を構える愛知県名古屋市を中心に、全国に拠点を置いて安定した経営基盤を築いています。

「人と人との出会いを通じて、関わる全ての人を幸せにします」を経営理念として、お客様の生活をより豊かにする経済的で利便性に優れた設備とサービスを、確かな技術と共にご提供します。

「お家のことならあおいホームに聞けばいい」と言っていただけるよう、お客様のニーズに寄り添い、お力になれるよう日々努力と挑戦をしていきます。

事業内容
【地球の未来を、住まいから変える。エネルギーインフラ商社】

弊社は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー設備の提案・販売・施工・メンテナンスを一貫して手がけるエネルギーソリューション企業です。

私たちの仕事は、地球規模の課題である「気候変動」に対し、再生可能エネルギーを当たり前の選択肢にしてい“社会貢献型ビジネス”です。

近年、脱炭素社会への転換が加速する中で、「つくる・ためる・使う」を自宅で完結させるスマートエネルギー住宅への需要が高まっています。
その先駆けとして、全国のご家庭に“地球と暮らしの未来を守る選肢”を届けてきました。

特に太陽光発電システムは、クリーンな電力として注目を集め、蓄電池と組み合わせることで災害にも強い環境を実現できます。そうしたエネルギーのインフラ改革を支える最前線に立ち、安心・安全で持続可能な暮らしを提供しています。

<当社の展開事業>
【1】太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス等
【2】蓄電池の販売・施工・メンテナンス等
【3】オール電化の販売・施工・メンテナンス等
【4】エクステリアの販売・施工・メンテナンス等
【5】オール浄水の施工・販売
【6】ファイナンシャルプランナー事業
【7】インターネット回線の販売
【8】法人に対してのソリューション提案(産業用蓄電池の販売)
【9】行政法人とのアライアンス提携
【10】自社製品の開発、製造
【11】海外事業

<主な取引先>
シャープ株式会社/オムロン株式会社/パナソニック株式会社/合同会社DMM.com/長州産業株式会社/株式会社アプラス/みずほ銀行/名古屋銀行/愛知銀行等

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
説明会やインターンシップには、業界や職種問わず、多くの方にご参加いただいております。

■参加いただいた学生さんの一例
【業界】スポーツ/食品/広告/出版/銀行/不動産/製薬/ホテル/ブライダル/IT/ゲーム/アパレル/化粧品/学校法人/大学/市役所
【職種】営業/企画/コンサル/マーケティング/事務/販売/受付/デザイン

<キーワード>
#働きがいのある会社#急成長ベンチャー#SDGs#脱炭#海外#東京#大阪#愛知#名古屋#神奈川#横浜#埼玉#福岡#理念#コーディネーター#販売・サービス#リノベーション#年収1000万#地域活性化#地方創生#成長#挑戦#若手活躍#安定#行動 #チーム#キャリアアップ

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互いに高め合い、称賛し合える仲間がいるからこそ本当の喜びがあります。

本社郵便番号 460-0002
本社所在地 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-5 丸の内ヒビノ・オフィスラインズ5F
本社電話番号 0120-653-651
創業 2015年
代表取締役 田邊 雄一
資本金 1,000万円
従業員 61名
売上高 グループ連結120億円(2025年3月期)
「働きがい認定企業」 当社は、Great Place to Work Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」認定(2026年版)を取得いたしました。

《 働きがいポイントTOP5 》

1.この会社では、従業員は責任ある仕事を任されている

2.この会社は、入社した人を歓迎する雰囲気がある

3.この会社の人たちは、仕事を達成するための努力を惜しまない

4.この会社では、必要な時に協力をあてにできる

5.この会社は、地域や社会に貢献していると思う

《 「働きがいのある会社」認定企業とは 》
「働きがいのある会社」認定とは、働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを GPTW Japanが正式に認定するものです。
経営理念 人と人との出会いを通じて、関わる全ての人を幸せにします
行動指針 ■ONE TEAM
仲間と一丸となり、全ての夢の実現に貢献します

■Affection
お客様はもちろんの事、仲間に対しても常に相手の立場に立ち愛を持って接することを目指します

■Professional
「人と家をつなぐ」を使命とし、プロとしての責任を持って想いの詰まった家を後世へ繋いでいきます
事業所 【本社】
愛知県名古屋市中区丸の内2-2-5

【東京支店】
東京都豊島区南池袋2-32-12

【埼玉支店】
埼玉県川口市栄町3-10-3

【横浜支店】
神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1

【大阪支店】
大阪府大阪市西区立売堀1-4-22

【福岡支店】
福岡県糟屋郡志免町南里3-4-1 
業績推移 売上高(グループ累計)
120億円(2025年3月期)
58億億円(2024年3月期)
30億円(2023年3月期)
11億円(2022年3月期)
7億円(2021年3月期)
平均年齢 28.5歳
社内環境 ■休暇制度
完全週休2日制
年次有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇

■諸手当
賞与:年2回
インセンティブ(上限なし)
通勤手当支給
家賃補助制度
社宅制度
社外研修補助制度

■各種制度
独立支援制度
社外研修補助制度
社会保険・労働保険完備
社員旅行
沿革
  • 2015年
    • 創業
  • 2017年
    • 設立
  • 2021年
    • 東京支店開設
  • 2021年
    • 福岡支店開設
  • 2022年
    • 横浜支店開設
  • 2024年
    • 埼玉支店開設
      現地法人設立
  • 2025年
    • 大阪支店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
入社後、まずは社会人としての基礎となるビジネスマナーや社内ルール、当社で扱う商材について学ぶ基礎研修を行います。

■実務研修
支店に配属後は、先輩社員に同行し営業の一連の流れをOJTの中で身につけます。

■フォローアップ研修
商談デビュー後も、フォローアップ体制充実◎
ロールプレイングで営業の進め方を着実に学べます。

わからないことや困ったことがあれば、上長や先輩に相談や確認をしながら成長できる環境です。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
週1回、メンターと話す機会を設けています。
働いている中で心配なことや不安なことがあっても、年齢が近い先輩社員がしっかりとサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森中央学院大学、大阪教育大学、大阪体育大学、沖縄大学、学習院大学、金沢学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、久留米大学、国士舘大学、静岡産業大学、実践女子大学、信州大学、仙台大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東北学院大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本福祉大学、ノースアジア大学、弘前大学、広島修道大学、福岡大学、防衛大学校、松山大学、名城大学、桃山学院大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
公務員ビジネス専門学校、専門学校東京アナウンス学院

採用実績(人数)    2022年 2023年 2024年
-----------------------------------------
大卒  8名  8名  12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 10 2 12
    2024年 11 1 12
    2023年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

どんな時も誠実に、素直に行動する
小林萌香
2026年度
国士館大学
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