最終更新日：2025/4/18

(株)鹿児島放送

業種

放送

基本情報

本社: 鹿児島県

資本金: 1億円

売上高: 39億9400万円（2024年3月）

従業員: 88名（2024年3月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ミライへGO！KKB

会社紹介記事

テレビ朝日系列（ANN系列）の単独フルネット局としては、九州でも早い存在。視聴者にとって「プラス」になる新しい情報や価値を発信し続けています。ローカル放送ならではの「地域を元気にしていく仕事」「顔の見える仕事」。アイデアを活かして【新しい価値】を会社や地域に生み出す、そんな「未来」を共に創りましょう！

: テレビ朝日系列（ANN系列）の単独フルネット局としては、九州でも早い存在。視聴者にとって「プラス」になる新しい情報や価値を発信し続けています。

: ローカル放送ならではの「地域を元気にしていく仕事」「顔の見える仕事」。アイデアを活かして【新しい価値】を会社や地域に生み出す、そんな「未来」を共に創りましょう！

テレビの枠にとどまらないチャレンジできる会社です！

「コンテンツ強化でめざせ！ナンバーワン放送局」報道機関としての使命を果たし、何事にも好奇心旺盛、いつまでも学ぶ姿勢を失わない。	鹿児島にとことんこだわり視聴者にプラスとなる様々な情報や新たな価値を探し続けます。菜の花マラソンやプロ野球公式戦、夏はとことん高校野球などスポーツ好きにはたまらないイベントも目白押しです。 KKB動画アプリ「KAPLI」では、ニュースやスポーツなどのライブ配信、オリジナルコンテンツなどが充実しています。　また、2022年4月に「KKB　SDGｓ宣言」を行いました。「鹿児島のミライ」にむかって・・・新しいことへのチャレンジを積極的に行うKKBです！！

「コンテンツ強化でめざせ！ナンバーワン放送局」報道機関としての使命を果たし、何事にも好奇心旺盛、いつまでも学ぶ姿勢を失わない。

鹿児島にとことんこだわり
視聴者にプラスとなる様々な情報や新たな価値を探し続けます。
菜の花マラソンやプロ野球公式戦、夏はとことん高校野球など
スポーツ好きにはたまらないイベントも目白押しです。
KKB動画アプリ「KAPLI」では、ニュースやスポーツなどの
ライブ配信、オリジナルコンテンツなどが充実しています。
　また、2022年4月に「KKB　SDGｓ宣言」を行いました。
「鹿児島のミライ」にむかって・・・
新しいことへのチャレンジを積極的に行うKKBです！！

会社データ

事業内容	テレビの放送事業 ■設立1982年10月1日。民放テレビ99局目、テレビ朝日系列（ANN系列）では11番目の局（九州では2番目）として本放送を開始しました。 ■放送エリアは鹿児島県全域及び宮崎県の一部 ■通称　KKB（ケーケービー）鹿児島放送の広報担当特命大使のブラッピー。プラッピーという名前は「プラス＆ハッピー」を合わせたもの。視聴者にとって「プラス」になる新しい情報や価値を発信します

本社郵便番号	890-8571
本社所在地	鹿児島市与次郎2丁目5番12号
本社電話番号	050-3816-5111
開局	1982（昭和57）年10月1日
資本金	1億円
従業員	88名（2024年3月）
売上高	39億9400万円（2024年3月）
事業所	本社〒890-8571 鹿児島市与次郎二丁目5番12号東京支社〒104-8011 東京都中央区築地五丁目3番2号朝日新聞東京本社新館12階大阪支社〒530-0005 大阪市北区中之島二丁目3番18号中之島フェスティバルタワー19階福岡支社〒810-0072 福岡市中央区長浜一丁目1番1号KBCビル6階奄美支局〒894-0006 奄美市名瀬小浜町4番28号AISビル4階
スローガン	■信頼放送の公共的使命を自覚し県民に信頼され愛されるステーションを目指します。 ■貢献ふるさとの大地にしっかりと根をおろし地域と共に歩み地域社会の発展に貢献します。 ■挑戦進取と和の気風を尊び、たゆみない挑戦を通じ活力ある職場づくりに取り組みます。
主な制作番組	Ｎews ＋おやっと！／毎週月曜日～金曜日夕方5：33～ぷらナビ＋／毎週土曜日朝9:30～ですです。／毎週金曜日朝9:55～
関連会社	KKBオペレーション株式会社
平均年齢	42.2歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.6%
  （34名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、ハラスメント防止研修、コンプライアンス研修、各種技能研修、階層別研修　外部研修　など年間を通じた研修体制
自己啓発支援制度	制度あり研究費補助制度あり
メンター制度	制度ありあり：メンター制度運用中
キャリアコンサルティング制度	制度なしキャリアコンサルティング制度あり
社内検定制度	制度なし