最終更新日：2025/2/3

(株)オカムラ【障がい者窓口】

  • 上場企業

業種

  • 文具・事務機器関連
  • 空間デザイン
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
186億7,000万円
売上高
売上高2,983億円／経常利益262億円［2024年3月期/単体］
従業員
3,940名［2024年3月末時点/単体］

「人を想い、場を創る。」オフィス、店舗、物流施設など、さまざまな空間づくりを通して、笑顔で活き活きと働き暮らせる社会を実現します。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
オカムラは、一人ひとりがその人らしく輝ける働き方ができる、環境づくりを提案している会社です。
PHOTO
－革新的な「ものづくり」とともに、「共創」の場づくりに挑む－機能性・デザイン性の高さは、業界最多のグッドデザイン賞の受賞数にも表れています

人を想い、場を創る。多様な従業員が活躍するオカムラ

PHOTO

「人が活きる」社会の実現に向けて、ものづくりに強い情熱を注ぎ、空間づくりのさらなる可能性を信じ、挑み続けています。

オカムラでは、障がいのあるなしにかかわらず多様な従業員が活躍しています。合理的配慮の下で違いを認め合うことで互いを尊重しつつ一人ひとりの配慮をもって日々の多様性の中で生きています。オカムラには身体的、または精神的に何らかの障がいのある従業員が80人以上在籍しており、それぞれの事情に適した配慮・サポートの上で日々の業務を行っています。例えば車いすユーザーの場合は駅直結・段差の少ないオフィスビルにて勤務いただいたり、フレックスタイム制度を利用した通勤ラッシュ以外の時間帯で交通機関を利用いただくなど個別に調整を行っています。

会社データ

事業内容

PHOTO

４本の柱の事業で応える「人と社会に最適な環境」づくりにおいて、オフィス・商環境・物流システム・パワートレーンで蓄えたノウハウが品質・サービス向上を実現します

オフィス、店舗空間、公共空間、物流倉庫などの環境改善と生産性の向上を目指し、快適な空間づくりをトータルにプロデュースしています。
企画からレイアウト、内装設計、造作家具の設計、各種インテリアの選定、そして搬入・施工、アフターサービスまで。オカムラでの活躍の可能性は多岐に渡ります！

＜製品一覧＞
◆オフィス家具
　オフィスシーティング、デスク、ローパーティション、間仕切建材、収納システム　など
◆店舗用什器
　陳列棚、冷凍冷蔵ショーケース、サイン　など
◆物流システム機器
　物流センター向けの大型自動倉庫、コンベヤ、仕分け機、自律移動ロボット、ピースピッキングロボット、作業台、防護柵、固定棚など
◆流体変速機（パワートレーン）
除雪車用トランスミッション、フォークリフト用トルクコンバータ付トランスミッション
◆公共施設用什器
　病院・学校・図書館向けの各種什器、美術館・博物館向けの展示ショーケース、空港などのロビーチェア、劇場・映画館向け観覧席、入退室管理システム、全自動貸金庫、金庫扉　など
◆ホームファニチュア
　在宅ワーク家具など
本社郵便番号 220-0004
本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　天理ビル19階
本社電話番号 045-319-3401（代）
第二本社郵便番号 102-0094
第二本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート26階
第二本社電話番号 03-6731-7204
創業 1945（昭和20）年10月
設立 1946（昭和21）年7月
資本金 186億7,000万円
従業員 3,940名［2024年3月末時点/単体］
売上高 売上高2,983億円／経常利益262億円［2024年3月期/単体］
事業所 本社／横浜
販売拠点／首都圏・仙台・名古屋・大阪・福岡ほか全国約100カ所
生産拠点／神奈川・静岡・茨城・山形
業績 （単位：百万円　※連結）
　　　　　　　　 売上高　　　経常利益
―――――――――――――――――――　
2022年3月度　　261,175　 　17,491
2023年3月度　　277,015　 　18,924
2024年3月度　　298,295　 　26,227
主要取引銀行 （株）三菱UFJ銀行、（株）横浜銀行、（株）みずほ銀行他
関連会社 (株)オカムラサポートアンドサービス
(株)エフエム・ソリューション
(株)ヒル・インターナショナル
(株)Td Japan
セック(株)
(株)関西オカムラ
(株)エヌエスオカムラ
(株)山陽オカムラ
(株)富士精工本社
砂畑産業(株)
(株)オカムラビジネスサポート
Okamura International （Singapore） Pte Ltd
杭州岡村伝動有限公司
PT．Okamura Chitose Indonesia
Siam OKamura Steel CO.,Ltd.
Siam Okamura International Co.,Ltd.　
Okamura International Malaysia Sdn. Bhd.
Okamura International Vietnam Co., Ltd.
DB&B Holdings Pte.Ltd
(他22社、合計41社）
海外提携先 Pro-Cord S.p.A.、Wiesner-Hager、Visplay Co.、OCS Overhead Conveyor System AB　他
平均年齢 43歳（2024年3月現在）
沿革
  • 1945年
    • ・岡村製作所創業（神奈川県横浜市磯子区岡村町）
  • 1948年
    • ・株式会社に改組
  • 1951年
    • ・スチールデスク・イス生産開始
      ・トルクコンバータ生産開始
  • 1953年
    • ・戦後初の国産飛行機「N-52」完成
  • 1955年
    • ・日本初のFFオートマチック車「ミカサ」開発
  • 1957年
    • ・ストア用陳列棚（ゴンドラ）発売
  • 1960年
    • ・（株）関西岡村製作所（大阪）設立
  • 1963年
    • ・初めて「グッドデザイン賞（Gマーク）」を受賞（折りたたみイス）
  • 1969年
    • ・冷凍冷蔵ショーケース生産開始
  • 1970年
    • ・東京証券取引所市場第一部上場
  • 1973年
    • ・物流機器コンベヤ開発
  • 1974年
    • ・ニューオータニ・ショールーム開設
  • 1978年
    • ・物流機器自動倉庫発売
  • 1980年
    • ・オフィス研究所発足
  • 1987年
    • ・サイアム・オカムラ・スチール（タイ）設立
  • 2000年
    • ・ISO14001全社統合審査登録
  • 2002年
    • ・エルゴノミックメッシュチェア「コンテッサ」発売
      　※以後20年以上にわたり国内外で多数販売
  • 2018年
    • ・（株）オカムラに社名変更
      ・「健康経営優良法人2018（ホワイト500）」に認定
      　※以後2024年まで7年連続で認定
  • 2020年
    • ・女性活躍推進の優良企業「えるぼし」2段階目取得
  • 2022年
    • ・子育てサポート企業「くるみん」認定
  • 2023年
    • ・「DX認定事業者」の認定を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 27.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 79名 30名 109名
    取得者 50名 30名 80名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    63.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      （664名中42名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員
入社前研修、入社時研修、部門別研修、フォローアップ研修、技能職向け研修
■若手社員～経営層
2年目・3年目研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、次世代リーダー研修、
インストラクター養成・フォローアップ研修、技能職向け技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
■グローバル人財育成制度
会社から公募があった際に、本人申請が認められると、語学留学に挑戦できます。（一定の職務経験以上より）
■企業内大学（オカムラユニバーシティ）
無料のオンライン講座を多数開講
メンター制度 制度あり
■インストラクター制度
新入社員には、全員に各1名インストラクターを配置。業務以外でも社会人生活への悩みなどサポートできる仕組みを取り入れています。また入社1～3年目までは毎年人事部門による面談を実施し、相談・助言できる機会を設けています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■チャレンジ制度
新規事業や事業内容拡大に伴う公募があった場合に応募できます。
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

早稲田大学
関西大学
関西学院大学
東京海洋大学
東京都立大学
立教大学
秋田大学
千葉大学
大阪市立大学
中央大学
法政大学
横浜国立大学
近畿大学
慶應義塾大学
国学院大学
芝浦工業大学
東京電機大学
東京都市大学
東北大学
日本大学
明治大学
和歌山大学
フェリス女学院大学
横浜市立大学
関西外国語大学
京都工芸繊維大学
金沢工業大学
金沢大学
金沢美術工芸大学
駒澤大学
工学院大学
三重大学
滋賀県立大学
上智大学
新潟大学
神奈川工科大学
成城大学
青山学院大学
静岡大学
多摩美術大学
大阪経済大学
大東文化大学
筑波技術大学
長崎大学
帝京大学
電気通信大学
東海大学
東京農工大学
東京理科大学
東北芸術工科大学
東洋大学
同志社大学
武蔵野美術大学
兵庫県立大学
北九州市立大学
名城大学
明治学院大学
立命館アジア太平洋大学
立命館大学

もっと見る
採用実績（人数） ※大学（学部）卒・院卒のみ
2021年：83名
2022年：98名
2023年：118名
2024年：137名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 128名 65名 193名
    2023年 108名 68名 176名
    2022年 90名 53名 143名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 193名 6名 96.9%
    2023年 176名 13名 92.6%
    2022年 143名 15名 89.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)オカムラ【障がい者窓口】と業種や本社が同じ企業を探す。
文具・事務機器関連 建築設計 半導体・電子・電気機器 インテリア・住宅関連 空間デザイン 東京都 神奈川県
(株)オカムラ【障がい者窓口】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
(株)オカムラ
  • インターンシップ＆キャリア
(株)オカムラ
業種
印刷・事務機器・日用品
本社
東京都 、神奈川県

トップへ