全国中小企業団体中央会の新卒採用・会社概要

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つながる　ひろげる　連携の架け橋

採用担当者からの伝言板（2026/06/03更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
全国中小企業団体中央会（全国中央会）採用担当です。
2027年度新卒者を募集しています！
積極的に受付中ですが、間もなく選考を開始いたしますので近々エントリー（応募）を締め切らせていただきます。

選考にあたってはエントリーいただいた後に、エントリーシートのご提出をお願いしております。
エントリーシートの提出期限がございますので、ご興味をお持ちいただいた方は早めのエントリーをお願いいたします。

↓全国中央会の採用ページはこちら↓
https://www.chuokai.or.jp/index.php/organizationoverview/employmentinformation/
より仕事内容等が伝わるように職員インタビューや活動画像も掲載中です。
是非、全国中央会の採用ページもご確認ください。

やりがい

中小企業支援団体の職員として、一般企業とは違った経験を積み、キャリアを積んでいけます。
制度・働き方

やりがいを持って働ける環境で、年間休日は120日以上、福利厚生充実で、長く腰を据えて働けます。

会社紹介記事

中小企業支援団体の職員に挑戦しませんか？

日本の企業で、中小企業が占める割合は99.7％。その336万以上の企業のうち、約7割の企業が所属しているのが私たち全国中小企業団体中央会です。中小企業の支援機関としては、最大級の規模を誇ります。そんな日本の中小企業を支援するスケールの大きな事業を支える職員の募集です。団体職員として一般企業とは違った経験を積むことができます。業界知識は基礎から丁寧にお教えします。団体職員としてキャリアを積んでいきたい方をお迎えします。やりがいを持って働ける環境だからこそ、定着率が高いのが特徴。年間休日は120日以上、福利厚生充実で、長く腰を据えて働ける環境です。

日本の企業で、中小企業が占める割合は99.7％。
その336万以上の企業のうち、約7割の企業が所属しているのが私たち全国中小企業団体中央会です。
中小企業の支援機関としては、最大級の規模を誇ります。

そんな日本の中小企業を支援するスケールの大きな事業を支える職員の募集です。
団体職員として一般企業とは違った経験を積むことができます。

業界知識は基礎から丁寧にお教えします。
団体職員としてキャリアを積んでいきたい方をお迎えします。

やりがいを持って働ける環境だからこそ、定着率が高いのが特徴。
年間休日は120日以上、福利厚生充実で、長く腰を据えて働ける環境です。

会社データ

プロフィール	わが国事業所の大半を占め、かつわが国経済社会の基盤を形成している中小企業の振興発展を図るため、中小企業の組織化を推進し、その連携を強固にすることによって、中小企業を支援していこうとする団体です。
事業内容	・都道府県中央会の指導及び連絡・中小企業組合等の設立・指導・組合等の運営指導・中央会指導員並びに組合等の人材養成・組合等に対する各種助成・中小企業施策の普及・中小商業・サービス業の振興・中小企業及び組合等の情報化の推進・官公需受注施策の推進・中小企業及び中小企業の組織に関する調査・研究及び情報の提供・中小企業組合検定試験の実施、中小企業組合士の登録・海外中小企業関係機関等との交流・中小企業団体全国大会の開催・建議・陳情

プロフィール

わが国事業所の大半を占め、かつわが国経済社会の基盤を形成している中小企業の振興発展を図るため、中小企業の組織化を推進し、その連携を強固にすることによって、中小企業を支援していこうとする団体です。

事業内容

・都道府県中央会の指導及び連絡
・中小企業組合等の設立・指導
・組合等の運営指導
・中央会指導員並びに組合等の人材養成
・組合等に対する各種助成
・中小企業施策の普及
・中小商業・サービス業の振興
・中小企業及び組合等の情報化の推進
・官公需受注施策の推進
・中小企業及び中小企業の組織に関する調査・研究及び情報の提供
・中小企業組合検定試験の実施、中小企業組合士の登録
・海外中小企業関係機関等との交流
・中小企業団体全国大会の開催
・建議・陳情

本社郵便番号	104-0033
本社所在地	東京都中央区新川1－26－19　全中・全味ビル
本社電話番号	03-3523-4901
設立	1956(昭和31)年4月10日
資本金	資本金なし
従業員	64名
売上高	売上金なし
事業所	〒104-0033 東京都中央区新川1-26-19　全中・全味ビル
平均年齢	41.7歳
沿革	1956年（昭和31年）「中小企業等協同組合法の一部を改正する法律」が施行。「全国中小企業等協同組合中央会」が発足。組合の設立指導、金融・経理・技術等の個別的・具体的な組合指導に当たる機関として活動を開始。 1958年（昭和33年）「中小企業団体の組織に関する法律」及び「改正中小企業等協同組合法」施行により、「全国中小企業団体中央会」に名称変更。 1984年（昭和59年）「中小企業等協同組合法」及び「中小企業団体の組織に関する法律」の一部が改正され、中小企業組合士制度等の事業が新たに追加、中央会機能が拡充。 2005年（平成17年）「特別の法律により設立される民間法人」へ移行。現在 400を超える会員、会員所属の中小企業者は220万企業を超える。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （22名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、外部研修等
自己啓発支援制度	制度あり通信教育、資格試験取得研修等の費用支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり中小企業組合士

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、大妻女子大学、立教大学、近畿大学、高崎経済大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　1名 2024年　2名 2023年　2名