最終更新日：2026/7/17

(株)アイキューブドシステムズ【東証グロース市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
セキュリティ
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都、福岡県

資本金: 4億1,406万円(2025年6月末時点）

連結売上高: 37億49百万円(2025年6月期)

従業員: 139名(2025年6月末時点)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【夏採用開始！】ブランドスローガンである「挑戦を、楽しもう。」のもと、ITを軸とした様々な挑戦を積極的に進める企業を目指しています！

積極的に受付中のコースあり

～勤務地別説明会実施中！～アイキューブドシステムズ（2026/07/17更新）

伝言板画像

【モバイル管理SaaSシェアトップクラス／日本マイクロソフト社やアップル社など大手ベンダーとの取引あり／年休124日・土日祝日休みで働く環境◎】

◆事業内容◆
モバイルデバイス管理のためのソフトウェアサービスとして、MDM市場で15年連続シェアNo.1を獲得しており、これまで10,000社以上のお客様に導入いただいています。

◆働く環境◆
一部リモートワークやフレックスタイム制度を採用し、残業が月4.2H、社員の約1割が外国籍であるなど、生産性の高い働き方や、多様性の促進に力を入れています。

◆募集職種◆
・ソフトウェアエンジニア（福岡）
・カスタマーサポート（福岡）
・アカウントエグゼクティブ（東京）
・テクニカルコンサルタント（東京）

毎週オンライン説明会を開催しています。
「IT業界に興味がある」「気軽に会社の話を聞いてみたい」「サクっと企業研究をしたい」という方もご参加ください。
皆様のエントリーをお待ちしております！

制度・働き方

「働きがいのある会社」として6年連続認定（GPTWジャパンによる調査）
製品・サービス力

国内シェア15年連続No.1のモバイルデバイス管理サービス「CLOMO」を提供
職場環境

入社年次に関わらず、意見やアイデアは大歓迎！

会社紹介記事

「挑戦を楽しもう」をスローガンとして掲げ、社内のメンバーはもちろん、世の中の人や組織がもっと挑戦を楽しめるよう貢献していきたいという思いで活動しています。企業で利用するモバイル端末の管理/活用を支援することで、モバイル端末による様々な問題解決やDXに貢献しています

: 「挑戦を楽しもう」をスローガンとして掲げ、社内のメンバーはもちろん、世の中の人や組織がもっと挑戦を楽しめるよう貢献していきたいという思いで活動しています。

: 企業で利用するモバイル端末の管理/活用を支援することで、モバイル端末による様々な問題解決やDXに貢献しています

「挑戦を、楽しもう。」

本社は福岡・東京で、ほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島にオフィスを構えています	アイキューブドシステムズは、パーパスを「笑顔につながる、まだ見ぬアイデア実現の母体となる」、提供価値を「デザインとエンジニアリングの力で、挑戦を支える」と定義した上で、「挑戦を、楽しもう。」をブランドスローガンに掲げ、挑戦的な文化を醸成し、ITを軸とした様々な挑戦を積極的に進めていく企業を目指しています。本社は福岡・東京で、ほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島にオフィスを構えています。福岡には、製品開発部門やカスタマーサポート部門、管理部門などがあり、その他の拠点には、営業部門やマーケティング部門があります。新卒入社からでも、エンジニア、法人営業、技術営業、カスタマーサポートなどさまざまな職種で活躍できる環境です。

本社は福岡・東京で、ほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島にオフィスを構えています

アイキューブドシステムズは、パーパスを「笑顔につながる、まだ見ぬアイデア実現の母体となる」、提供価値を「デザインとエンジニアリングの力で、挑戦を支える」と定義した上で、「挑戦を、楽しもう。」をブランドスローガンに掲げ、挑戦的な文化を醸成し、ITを軸とした様々な挑戦を積極的に進めていく企業を目指しています。

本社は福岡・東京で、ほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島にオフィスを構えています。
福岡には、製品開発部門やカスタマーサポート部門、管理部門などがあり、その他の拠点には、営業部門やマーケティング部門があります。

新卒入社からでも、エンジニア、法人営業、技術営業、カスタマーサポートなどさまざまな職種で活躍できる環境です。

会社データ

プロフィール	2001年(平成13年)9月に創業した当社は、「挑戦を楽しもう」をスローガンとして掲げ、社内のメンバーはもちろん、世の中の人や組織がもっと挑戦を楽しめるよう貢献していきたいという思いで活動しています。これまではIT事業に注力してきましたが、今後はITを軸にしつつもITに限らない様々な挑戦をしていきたいと考えています。
事業内容	企業、教育、医療の現場で活用されるモバイル端末の一元管理・運用を行うSaaS（Software as a Service）を提供する「CLOMO事業」を主軸とし、また、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）やM&Aを通じた投資活動により、グループの持続的成長とスタートアップ企業の新たな価値創造を支える「投資事業」も運営しています。 CLOMOは、「モバイルデバイスの盗難や紛失、情報漏えいへの対策」や、「利用する組織のルールに沿ったモバイルデバイスの機能制限や設定」、「組織の管理者が把握していない社員の残業（隠れ残業）への対策」等、組織がモバイルデバイスを活用するために必要な管理機能を幅広く提供しているサービスです。 CLOMOはMDM市場（自社ブランド）で15年連続シェアNo.1を獲得しています。（出典：デロイトトーマツミック経済研究所「コラボレーション/コンテンツ・モバイル管理パッケージソフトの市場展望」2011~2013年度、「ミックITリポート12月号」2014~2024年度出荷金額および2025年度出荷金額予測）

プロフィール

2001年(平成13年)9月に創業した当社は、「挑戦を楽しもう」をスローガンとして掲げ、社内のメンバーはもちろん、世の中の人や組織がもっと挑戦を楽しめるよう貢献していきたいという思いで活動しています。

これまではIT事業に注力してきましたが、今後はITを軸にしつつもITに限らない様々な挑戦をしていきたいと考えています。

事業内容

企業、教育、医療の現場で活用されるモバイル端末の一元管理・運用を行うSaaS（Software as a Service）を提供する「CLOMO事業」を主軸とし、また、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）やM&Aを通じた投資活動により、グループの持続的成長とスタートアップ企業の新たな価値創造を支える「投資事業」も運営しています。

CLOMOは、「モバイルデバイスの盗難や紛失、情報漏えいへの対策」や、「利用する組織のルールに沿ったモバイルデバイスの機能制限や設定」、「組織の管理者が把握していない社員の残業（隠れ残業）への対策」等、組織がモバイルデバイスを活用するために必要な管理機能を幅広く提供しているサービスです。

CLOMOはMDM市場（自社ブランド）で15年連続シェアNo.1を獲得しています。
（出典：デロイトトーマツミック経済研究所「コラボレーション/コンテンツ・モバイル管理パッケージソフトの市場展望」2011~2013年度、「ミックITリポート12月号」2014~2024年度出荷金額および2025年度出荷金額予測）

本社郵便番号	810-0001
本社所在地	福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル4階
本社電話番号	092-552-4358
設立	2001年9月
資本金	4億1,406万円(2025年6月末時点）
従業員	139名(2025年6月末時点)
連結売上高	37億49百万円(2025年6月期)
事業所	福岡本社、東京本社、札幌オフィス、仙台オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、広島オフィス
グループ会社	株式会社アイキューブドベンチャーズ、ワンビ株式会社、10KN COMPANY LIMITED
平均年齢	35.3歳(2025年6月末時点)
平均勤続年数	4.9年(2025年6月末時点)
平均年間給与	614万円(2025年6月期)
沿革	2001年創業 2004年事業拡大に伴い株式会社に組織変更 2010年東京オフィスを東京都港区に開設 2010年国内初、モバイルデバイス管理サービス「CLOMO MDM」iOS対応版を提供開始 2011年福岡オフィスを福岡県福岡市南区に移転 2019年本社を福岡市中央区天神に移転 2020年東証マザーズに上場 2020年大阪オフィスを大阪府大阪市北区に開設 2021年株式会社アイキューブドベンチャーズを設立 2022年広島オフィスを広島市中区に開設 2022年上場市場区分を東京証券取引所グロース市場に変更 2022年名古屋オフィスを名古屋市中村区に開設 2022年札幌オフィスを札幌市北区に開設 2022年仙台オフィスを仙台市青葉区に開設 2024年ベトナムのソフトウェア開発会社「10KN COMPANY LIMITED」を子会社化 2025年ソフトウェア開発会社「ワンビ株式会社」を子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修：入社から2週間は、社会人としての基礎を身に着けるための研修、その後の2週間は、製品知識を身に着けるための研修に参加していただきます。今後、新卒入社される方については、これまでの流れを軸に、さらに改善した研修プログラムに参加していただく予定です。新人研修後は、配属部署にて研修プログラムやOJTを受けながら、業務を覚えていただきます。フォローアップ研修：新卒入社３年目までの間、定期的なフォローアップ研修を実施します。社会人としての基礎スキルの習得や、会社への理解を深めるための様々なプログラムを用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり動画研修（eラーニング）研修：希望者は、動画研修サービスを利用することができます。資格取得：業務上必要な資格については、一部、会社が受験料を補助しております。
メンター制度	制度あり新卒向けメンター制度：業務に関する助言はもちろん、業務以外のことでも常に相談ができる身近な存在として、新卒社員ひとりひとりに、先輩社員が１年間メンターとして付き添います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島大学、九州大学、熊本大学、鳥取大学＜大学＞愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、岡山県立大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、佐賀大学、島根大学、情報経営イノベーション専門職大学、星槎大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道情報大学、明治学院大学、山形大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞愛和システムエンジニア専門学校エディンバラ大学、プネ大学、ニューカッスル大学、ガジャ・マダ大学、上海外国語大学、M.クマラサミー工科大学、武漢科技大学、ジャカルタ州立大学、バンドン工科大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年 2025年 2024年 2023年 2022年 2021年　　大卒　　10名　　14名　 14名　　9名　 9名　 7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
鹿児島大学、九州大学、熊本大学、鳥取大学
＜大学＞
愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、岡山県立大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州女子大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、佐賀大学、島根大学、情報経営イノベーション専門職大学、星槎大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、北海道情報大学、明治学院大学、山形大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛和システムエンジニア専門学校

エディンバラ大学、プネ大学、ニューカッスル大学、ガジャ・マダ大学、上海外国語大学、M.クマラサミー工科大学、武漢科技大学、ジャカルタ州立大学、バンドン工科大学

採用実績（人数）

　　　 2026年 2025年 2024年 2023年 2022年 2021年　　
大卒　　10名　　14名　 14名　　9名　 9名　 7名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	8名	6名	14名
2024年	4名	10名	14名
2023年	4名	5名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	14名	-名	-%
2024年	14名	-名	-%
2023年	9名	-名	-%

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