最終更新日：2026/9/1

アルティウスリンク(株)【ITスペシャリスト職】（KDDIグループ）

正社員
既卒可

業種

情報処理
通信・インフラ
受託開発
ソフトウエア
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

売上高: 2,230億円（25年度実績）

資本金: 1億円

従業員数: 約53,000名（2026年6月）

募集人数: 41～45名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

KDDI・三井物産の共同出資会社 #ITエンジニア#インフラエンジニア #システムエンジニア #DX#大規模 #KDDIグループのサービスを技術で支える #専門スキル #文系歓迎

【8月31日まで】説明会（Web）31日が最終！（2026/08/26更新）

伝言板画像

※8月31日をもってエントリーを締め切ります※
※8月31日の説明会が27卒最後の説明会となります。ご予約お忘れなく！

＼Web説明会予約受付中！内定まで最短2週間！／
※システムエンジニアの新規募集は終了となりました

KDDIグループをITの力で支えるITエンジニアを募集中です！5Gやアジャイル開発などの最先端な技術業務のフィールドがあります。
インフラエンジニア、システムエンジニアとして、多くの新卒出身社員が活躍中です！文理不問！
説明会のご予約は「説明会・セミナー」画面にて案内中です。
「エントリー」及び説明会のご予約をお待ちしております☆彡

制度・働き方

充実した教育・研修制度や、最大20日の年次有給休暇など福利厚生が充実しています。
やりがい

通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
キャリア

インフラからシステムまで、ITエンジニアとして幅広い技術領域に上流から下流まで携わることができます。

会社紹介記事

KDDI・三井物産の共同出資会社であるアルティウスリンク。社名はラテン語「アルティウス（より高く）」と、英語「リンク（つながり）」に由来しています。産休・育休を経て、仕事と子育てを両立しながら活躍している女性エンジニアも少なくありません。誰もが働きやすい環境が整っているのも当社の大きな魅力。

: KDDI・三井物産の共同出資会社であるアルティウスリンク。社名はラテン語「アルティウス（より高く）」と、英語「リンク（つながり）」に由来しています。

: 産休・育休を経て、仕事と子育てを両立しながら活躍している女性エンジニアも少なくありません。誰もが働きやすい環境が整っているのも当社の大きな魅力。

ITソリューション事業を“第3の柱”に。求められるのは「自律自走」する力

資格取得支援やメンター制度を含めた教育・研修制度はもちろん、上司や先輩社員の手厚いサポートのもと、ITスペシャリストとして一歩ずつ成長できる環境があります。	私たち『アルティウスリンク(株)』は、「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の経営統合により、2023年9月に発足した会社。コンタクトセンター事業・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を軸に多彩な事業を展開していますが、経営の“第3の柱”を確立すべくITソリューション事業に力を入れています。ITソリューション事業は2009年に発足。コンタクトセンター事業で培った実績と信頼をもとに、大規模なネットワーク・サーバ・システムの提案や設計、構築・運用など、事業領域や技術領域を急速に拡大してきました。近年はITアウトソーシング、システムインテグレーションといったビジネスを通して、KDDI及び同社グループ企業はもちろん、グループ外のさまざまな企業のIT戦略を支えるまでに発展。約2,000名のITエンジニアが活躍し、幅広い業種・業界の大手有名企業の信頼を獲得しています。エンジニア視点からみた当社の魅力は、大手通信キャリアのグループ会社ならではの幅広い業務に携わることで、専門的な知識・技術に磨きを掛け、キャリアアップを実現できる点。通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事に携わることができると自負しています。今後は既存事業のさらなる進化を目指すとともに、クラウド技術やAIといった最新技術も積極的に活用しながら、アルティウスリンクそのもののデジタル基盤の強化に力を入れる方針です。そのためにも、皆さんの力が必要です。求められるのは「自律自走」できる人材。言いかえれば、好奇心をもって技術の可能性を追求しながら、自分で考え、行動する力です。そして、仲間と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた取り組みをリードする力を兼ね備えた人材。文系・理系は一切問わず、誰もが挑戦できます。新入社員研修では、一人ひとりのスキルやレベルに合わせた技術研修、ロジカルシンキングやコミュニケーションスキルを学ぶビジネスヒューマン研修を実施するなど、ITエンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとして成長できる環境を用意。エンジニアとして、自分らしいキャリアを切り拓いていきたいという思いをお持ちの方、新たな会社とともに飛躍的に成長していきたいという志をお持ちの方に、お会いできる日を楽しみにしています。＜ITスペシャリスト職新卒採用担当　一同＞

資格取得支援やメンター制度を含めた教育・研修制度はもちろん、上司や先輩社員の手厚いサポートのもと、ITスペシャリストとして一歩ずつ成長できる環境があります。

私たち『アルティウスリンク(株)』は、「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の経営統合により、2023年9月に発足した会社。コンタクトセンター事業・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を軸に多彩な事業を展開していますが、経営の“第3の柱”を確立すべくITソリューション事業に力を入れています。ITソリューション事業は2009年に発足。コンタクトセンター事業で培った実績と信頼をもとに、大規模なネットワーク・サーバ・システムの提案や設計、構築・運用など、事業領域や技術領域を急速に拡大してきました。近年はITアウトソーシング、システムインテグレーションといったビジネスを通して、KDDI及び同社グループ企業はもちろん、グループ外のさまざまな企業のIT戦略を支えるまでに発展。約2,000名のITエンジニアが活躍し、幅広い業種・業界の大手有名企業の信頼を獲得しています。

エンジニア視点からみた当社の魅力は、大手通信キャリアのグループ会社ならではの幅広い業務に携わることで、専門的な知識・技術に磨きを掛け、キャリアアップを実現できる点。通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事に携わることができると自負しています。今後は既存事業のさらなる進化を目指すとともに、クラウド技術やAIといった最新技術も積極的に活用しながら、アルティウスリンクそのもののデジタル基盤の強化に力を入れる方針です。

そのためにも、皆さんの力が必要です。求められるのは「自律自走」できる人材。言いかえれば、好奇心をもって技術の可能性を追求しながら、自分で考え、行動する力です。そして、仲間と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた取り組みをリードする力を兼ね備えた人材。文系・理系は一切問わず、誰もが挑戦できます。新入社員研修では、一人ひとりのスキルやレベルに合わせた技術研修、ロジカルシンキングやコミュニケーションスキルを学ぶビジネスヒューマン研修を実施するなど、ITエンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとして成長できる環境を用意。エンジニアとして、自分らしいキャリアを切り拓いていきたいという思いをお持ちの方、新たな会社とともに飛躍的に成長していきたいという志をお持ちの方に、お会いできる日を楽しみにしています。

＜ITスペシャリスト職新卒採用担当　一同＞

会社データ

プロフィール	私たちはKDDIと一緒にauをはじめ、国内6,000万超のユーザーが利用するKDDIグループのサービスをIT技術で支えています。具体的には、お客様の課題をヒアリングし、１）サービスを提供する「サーバ」２）データを送り届ける「ネットワーク」３）情報を適切に処理する「システム・アプリケーション」等のIT環境を提案し、作りあげ（開発、設計・構築）、作ったIT環境が安定的に利用できるように守る（運用・保守）仕事をしています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方歓迎します！！！◆ ・ITのスペシャリストになりたい方・チームスポーツを頑張ってきた方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業内容受託開発技術派遣	「アルティウスリンク(株)」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。 ITソリューション事業 KDDIや大手メーカー、銀行、官公庁などの幅広い業界をIT技術で支える事業です。 KDDIグループを中心に培った最大規模×最先端のノウハウをもって、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、システム開発、ITアウトソーシングなど、お客さまのニーズに沿ったITソリューションサービスを提供しています。 5Gやアジャイル開発、ビックデータなど様々な技術や業務があります。【具体的なサービス領域】 ◆インフラエンジニア技術領域：ネットワーク、サーバ、クラウド担当フェーズ：提案、設計・構築、運用・保守・監視 ◆システムエンジニア技術領域：基幹系システム、フロント系システム、情報系システム担当フェーズ：要件定義、開発、設計・構築、製造（コーディング）、運用・保守・監視 ----------------------------------------------------------------------------- #IT #インフラエンジニア #システムエンジニア #ネットワークエンジニア #セキュリティエンジニア #SIer #DX #通信キャリア #5G #上流工程 #PM　#PL #プロジェクトマネージャー #プロジェクトリーダー #要件定義 #設計構築 #IoT #クラウド #ネットワーク #セキュリティ #システム開発 #ITソリューション #分析 #アセスメント #基幹システム #バックエンド #社会貢献 #大規模 #上場グループ #転勤なし #首都圏勤務 #愛知勤務 #大阪勤務 #内々定まで最短2週間　#夏採用

プロフィール

私たちはKDDIと一緒にauをはじめ、国内6,000万超のユーザーが利用するKDDIグループのサービスをIT技術で支えています。
具体的には、お客様の課題をヒアリングし、１）サービスを提供する「サーバ」２）データを送り届ける「ネットワーク」３）情報を適切に処理する「システム・アプリケーション」等のIT環境を提案し、作りあげ（開発、設計・構築）、作ったIT環境が安定的に利用できるように守る（運用・保守）仕事をしています。

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◆こんな方歓迎します！！！◆
・ITのスペシャリストになりたい方
・チームスポーツを頑張ってきた方
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事業内容

受託開発
技術派遣

「アルティウスリンク(株)」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。

ITソリューション事業
KDDIや大手メーカー、銀行、官公庁などの幅広い業界をIT技術で支える事業です。
KDDIグループを中心に培った最大規模×最先端のノウハウをもって、
ネットワーク・クラウド・セキュリティ、システム開発、ITアウトソーシングなど、お客さまのニーズに沿ったITソリューションサービスを提供しています。
5Gやアジャイル開発、ビックデータなど様々な技術や業務があります。

【具体的なサービス領域】
◆インフラエンジニア
技術領域：ネットワーク、サーバ、クラウド
担当フェーズ：提案、設計・構築、運用・保守・監視

◆システムエンジニア
技術領域：基幹系システム、フロント系システム、情報系システム
担当フェーズ：要件定義、開発、設計・構築、製造（コーディング）、運用・保守・監視

-----------------------------------------------------------------------------
#IT #インフラエンジニア #システムエンジニア #ネットワークエンジニア #セキュリティエンジニア #SIer
#DX #通信キャリア #5G #上流工程 #PM　#PL #プロジェクトマネージャー #プロジェクトリーダー #要件定義
#設計構築 #IoT #クラウド #ネットワーク #セキュリティ #システム開発 #ITソリューション #分析 #アセスメント
#基幹システム #バックエンド #社会貢献 #大規模 #上場グループ #転勤なし #首都圏勤務 #愛知勤務 #大阪勤務
#内々定まで最短2週間　#夏採用　

本社郵便番号	151-8583
本社所在地	東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー
本社電話番号	03-5326-6700（受付時間／平日9：00～18：00）
設立	1996年5月30日
発足	2023年9月
売上高	2,230億円（25年度実績）
従業員数	約53,000名（2026年6月）
資本金	1億円
主要取引先	国内外の大手企業を中心に、17業界・1,300社以上の多様な業界との取引があります。部署ごとに担当業界が分かれており、業界のトレンドや動向・ニーズに合わせて社員間でコミュニケーションをとりながら情報共有を行い、新規のご提案や既存のお取引のある企業への提案を行っていきます。＜取引先業界（一例）＞ ■官公庁自治体 ■メーカー・製造 ■インフラ ■金融 ■IT・ソフトウェア ■運輸 ■放送など
事業所	全国に約100拠点 ■本社東京 ■支社・支店札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、那覇 ■オペレーションセンター支社・支店を中心とした全国各地 ※ITソリューション事業は、東京・中部・関西・北海道・沖縄の5拠点
代表取締役社長	那谷　雅敏
関連会社	KDDI株式会社三井物産株式会社株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ株式会社mediba KDDIまとめてオフィス株式会社株式会社マックスコム株式会社ウィテラスアルティウスリンクアップス株式会社株式会社ビジネスプラス Inspiro Relia, Inc. Infocom Technologies, Inc. RELIA VIETNAM JOINT STOCK COMPANY MOCAP Limited
沿革	2023年9月「株式会社KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ株式会社」が経営統合し、「アルティウスリンク株式会社」発足 2019年10月株式会社KDDIエボルバを吸収合併存続会社とし、株式KDDIエボルバ沖縄、株式会社KDDIエボルバコールアドバンス、株式会社エボルバビジネスサポート、および株式会社エボルバジョブシェアを吸収合併 2018年11月東松島市と地域活性化を目的とした連携に関する協定締結 2017年5月障碍者雇用拠点「幸満つる郷　KDDIエボルバ野蒜」事業開始 2017年1月株式会社エボルバビジネスサポート子会社として株式会社エボルバジョブシェア設立 2013年7月株式会社TEPCOコールアドバンスの全株式を取得し、株式会社エボルバコールアドバンスに社名変更 2011年7月ニスコムビジネスサポート株式会社の全株式を取得し株式会社エボルバビジネスサポートに社名変更 2009年4月 ITソリューション事業開始 2008年7月国際慶弔電報サービス「でんぽっぽ」の国内事業開始 2006年2月株式会社ツーカーサービスと合併。au電話からの「104」番号案内サービス事業開始。 2005年12月株式会社KDDIテレマーケティング沖縄と沖縄コールセンター株式会社が合併、株式会社KDDIエボルバ沖縄として発足 2005年10月ビル管理事業を株式会社KDDIテクニカルエンジニアリングサービス（現KDDIエンジニアリング）へ業務移管 2005年7月有限会社KSSクリーンを合併 2005年6月株式会社KDDIテレマーケティング沖縄を完全子会社化 2005年5月 CTCクリエイト社と合併 2004年12月社名をKDDIテレマーケティング株式会社から株式会社KDDIエボルバに変更 2004年10月【KDDIテレマーケティング株式会社】KDDI総合サービスと合併 2004年4月【KDDIテレマーケティング株式会社】株式会社KDDIテレサーブと合併 2002年7月【KDDI総合サービス株式会社】ケイディディアイ商事株式会社およびケイツーリスト株式会社と合併 2001年5月【国際東京サービス株式会社】大阪、小山など各地域のビル管理会社との合併を経てKDDI総合サービス株式会社に社名変更 2001年1月【KDDテレマーケティング株式会社】KDDIテレマーケティング株式会社に社名変更 2000年10月 KDDI発足 1999年12月【KDDテレマーケティング株式会社】株式会社KDDテレマーケティング沖縄設立 1996年5月【KDDテレマーケティング株式会社】設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	89名	32名	121名
取得者	79名	27名	106名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

88.8%

女性

84.4%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.7%
  （545名中80名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員入社後研修東京エリアにて、集合・オンラインを組み合わせた研修を行います。社会人として求められるビジネスマナー研修や資料作成はもとより、論理的な思考力を学ぶ「ロジカルシンキング研修」や今後あらゆる場面で自分の力を最大限発揮するための「セルフマネジメント研修」「キャリア研修」を通して、社会人としての基礎を固めることができます。 ■フォローアップ研修入社時・半年後・１年後・2年後と新入社員としてのフォローを定期的に行います。日々の業務を離れ、今後のキャリア形成に関する講習や同期と互いに自身の業務について、プレゼンテーションを行い、互いの成長に刺激を受けられる良い機会となっています。 ■学習支援・休職制度自己学習・能力開発のための休職制度や学習講座の受講費用負担制度をご用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり ■E-learning（ETL・Udemy）エンジニア社員の自律的な学びを支援するため、当社のエンジニア講師が構築したE-learningシステムをはじめ、「Udemy」の受講アカウント提供などを積極的に行っています。常にエンジニアとしてIT技術の知識をアップデートしていくため、多くのエンジニア社員が活用しています！
メンター制度	制度あり ■チューター制度入社後1年間は、先輩社員がチューターとして日常業務をサポートします。「配属先での業務が分からない」「研修で作成する資料を相談したい」そんな悩みに対して、チューターが個別のフォロー、悩みや疑問に対しても直ぐに解消できるサポートがあります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■キャリアカフェの定期開催 ITエンジニアとして目指すキャリアは、十人十色。「自分がどんなエンジニアになっていきたいのか」「何を目指していくのか」をテーマに社内のプロジェクト理解を深めながらキャリアコンサルタント資格を持つ講師がしっかりサポートします。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金城学院大学、千葉工業大学、日本大学、中部大学、明治大学＜大学＞愛知大学、愛知県立大学、愛知産業大学、会津大学、茨城大学、江戸川大学、大妻女子大学、岡山理科大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢星稜大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、久留米大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、サイバー大学、産業能率大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、湘南工科大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、アルスコンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、国際情報ビジネス専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、サレジオ工業高等専門学校、情報科学専門学校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、中央情報大学校、中央情報経理専門学校、戸板女子短期大学、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、新潟高度情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、広島情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年（予） ------------------------------------------------------------------ 大卒　　　56名　　 28名　　13名　　23名専門卒　　37名　　 18名　　 27名　　19名

採用実績（学校）

＜大学院＞
金城学院大学、千葉工業大学、日本大学、中部大学、明治大学
＜大学＞
愛知大学、愛知県立大学、愛知産業大学、会津大学、茨城大学、江戸川大学、大妻女子大学、岡山理科大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢星稜大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、久留米大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、サイバー大学、産業能率大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、湘南工科大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
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