最終更新日:2025/5/29

阿寒共立土建(株)

業種

  • 建設
  • 農林・水産

基本情報

本社
北海道
資本金
2,000万円
売上高
12億4千万円(2024年4月末)
従業員
38名

◇年間休日数124日&賞与3回の手厚い福利厚生が強み◇転勤ナシ、創業95年の歴史ある会社です

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日120日以上!転勤ナシ!積極的なIT化推進中!

  • やりがい

    弊社の仕事は地図に残るだけでなく、農業、水産業などの地域産業にも貢献します!

  • 安定性・将来性

    弊社の「磯焼け対策事業」はブルーカーボンに資する事業の一つとして着目されています!

会社紹介記事

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3DレーザースキャナーやドローンなどのICT機器を積極的に導入している当社。先進技術へのチャレンジや、最新の機器に触れられる機会にワクワクできます。
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釧路は過去、何度も大きな地震に見舞われ、港では液状化現象なども起きていますが、そうした時には、真っ先に駆けつけて仮復旧を行うなど、災害復旧にも貢献してきました。

地域の産業、インフラ、安全に関する業務にとり組みつつ、働きやすい環境の整備を推進

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「土木は経験工学といわれ、経験によって技術が身につきます。去年できなかったことができるようになるなど、自分のレベルアップを感じられることが魅力です」(阿部社長)

 阿寒共立土建は、1928年の創業以来およそ90年以上にわたり、釧路市を拠点に事業を行っています。「地域の守り手」を自認する当社が主に担うのは、釧路・根室エリアにおける農業土木・道路・河川の各工事。農業土木は日本有数の酪農地帯という特性のなか、酪農施設や営農用水に関する工事、牧草栽培の畑地整備などがメイン。道路に関しては道東自動車道など、河川では津波や豪雨に対応するための改修工事などを手がけています。
 1991年から行っている「磯焼け対策事業」は、昆布の生育を阻害する雑海藻や石灰質生物を除去するもので、昆布漁場を整備する、非常にレアな仕事です。使用する重機は、専用のアタッチメントを装着する自社独自で改良した水陸両用バックホゥ(油圧ショベル)。釧路・根室エリアのほか日高エリアでも業務を実施しており、ブルーカーボン(*)の観点からも注目されています。
*海洋生態系に貯留されるCO2
 また、当社が保有している除雪用トラックやタイヤショベル、グレーダーは冬期の除雪業務にしか使わないものですが、地域に役立ちたいという思いから、いずれも除雪専用の重機を揃えています。
 当社ではこれらのような酪農、水産業などの地域産業、観光と物流を支える交通インフラ、暮らしの安全確保、地元と深く結びついた事業に日々、取り組んでいます。
 私は、前職で札幌の地質調査会社に勤務し、2017年に入社、2022年に代表を引き継ぎました。外の世界から業界を見てきた経験に照らして、当社は福利厚生等が充実していると手前味噌ながら自慢できます。また、休日も多いことも魅力ですが、業務の合間に代休や有休を活用し、1カ月ほど休暇取得する方も。資格手当を充実させているのも当社の特徴。1級土木施工管理技士は勿論、建築・管工事等の施工管理技士、技術士など多くの資格に手当を支給しているほか、資格取得費用も全面的に支援しています。また、奨学金返済支援制度もあり、活用した社員もいます。
 当社は2023年より社内IT人材の雇用やデジタル化、IT化、IoT機器の積極的導入による省人化や働きやすい環境づくりに取り組んでおります。安心して意欲を持って働ける魅力的な職場をつくり、若手や地元出身者の採用を促進していくことで地域の活性化にも貢献したいと考えています。
(代表取締役 阿部和弘)

会社データ

事業内容
☆建設業(釧路・根室管内)
・土木工事業:道路、農業、河川、上下水道
 釧路、根室管内の公共事業を受注し、インフラ整備による生活の質の向上や環境整備の一端を担っています。特に弊社の担う農業土木工事は、根釧地域に広がる酪農地帯を支えている重要な事業となっています。

・地域維持業務:除雪、草刈、災害対応
 除雪、草刈業務を通して、地域に貢献しています。

☆磯焼け対策事業(釧路・根室・日高管内)
 磯焼け対策として雑海藻や石灰質生物の駆除を行い、持続可能な昆布漁場の整備に努めています。昨今注目される「ブルーカーボン」の取組にも期待できます。
 当事業を手掛ける会社は、日本国内でも数少なく、特に昆布を主産業とする北海道内にすら、とにかく少ない”レア”な業種となっています。
 当事業では、弊社が特許を有する機械(雑海藻駆除機)を使用しています。
本社郵便番号 084-0905
本社所在地 釧路市鳥取南6丁目1番18号
本社電話番号 0154-51-2711
創業 1928年(昭和3年)
設立 1948年9月(昭和23年9月)
資本金 2,000万円
従業員 38名
売上高 12億4千万円(2024年4月末)
事業所 本 社/〒084-0905 釧路市鳥取南6丁目1番18号
主な取引先 国土交通省 北海道開発局、北海道、釧路市、釧路町、厚岸町、浜中町、漁業協同組合(えりも、ひだか、釧路市東部、厚岸、浜中ほか)
関連会社 (株) 共立、(株) 共立産業
平均年齢 41.3歳(2022年度実績)
有資格者 技術士(建設部門-土質及び基礎) 1名
1級土木施工管理技士       17名
1級管工事施工管理技士       7名
1級建築工事施工管理技士      4名
1級建設業経理士          1名
2級建設業経理士          3名
所属OB 室蘭工業大学、北見工業大学、札幌大学、酪農学園大学 各1名
釧路工業高等専門学校                 1名
保有機械 ・建設機械
 バックホー(水陸両用AKAN改良型、0.7m3、0.4m3、0.2m3)
 タイヤショベル、10tダンプ、グレーダー、除雪トラック
 船舶(船外機、曳船)
・測量器械ほか
 3次元レーザースキャナー、GNSS測定器、自動追尾TS、2Dマシンガイダンスシステム
沿革
  • ◆昭和3年<創業>
    • ・阿部福次郎が近衛兵を辞して来道
      ・釧路郡鳥取町オンネビラで創業
      (林業/薪炭業/土木請負業)
  • 昭和23年<設立>
    • ・阿部福次郎を初代社長として、阿寒本町地区有志との共同出資で会社を設立
      ・阿寒村村長 小村義馬氏より社名を拝命
      ・設立目的「敗戦日本国の再建」
  • ◆昭和24年
    • 釧路地方建設業協会(現釧路建設業協会)入会
  • ◆昭和32~35年
    • ・阿寒湖畔簡易上水道築造工事の受注と竣工により、上水道技術力を向上
  • ◆昭和40年
    • ・阿部徳松就任(2代目)
      ・本社を釧路市若松町に移転
  • ◆昭和42年
    • ・工事事務所を釧路市星ヶ浦に開設
  • ◆昭和50年
    • ・水道部門を独立(現 (株) 共立)
  • ◆平成2年
    • ・泥上掘削機の改造を手掛け始める
      ・磯焼け対策事業(雑海藻/石灰質生物駆除事業)を開始
  • ◆平成13年
    • ・阿部信之(3代目/現会長)が就任
      ・IS09001を取得
  • ◆平成16年
    • ・釧路市若松町の本社と星ヶ浦工事事務所を統合し、釧路市鳥取南の新社屋に移転
  • ◆平成22年
    • ・OHSAS18001(ISO45001)を取得
  • ◆平成23年
    • ・ISO14001を取得
      ・GNSS測定器を管内でもいち早く導入
  • ◆平成25年
    • ・太陽光発電所を資材ヤードに併設
  • ◆平成30年
    • ・雑海藻駆除機MA145、MA200に代わり、AK200を購入
      (オーダーメイド重機のため、弊社独自型番となる)
  • ◆平成30年
    • ・雑海藻駆除機MA145、MA200に代わり、AK200を購入
      (オーダーメイド重機のため、弊社独自型番となる)
  • ◆令和3年
    • ・2機目のAK200(雑海藻駆除機)を購入
      ・2Dマシンガイダンスシステムを購入
  • ◆令和4年
    • ・阿部和弘(4代目/現社長)が就任
  • ◆令和5年
    • ・3次元レーザースキャナー導入
      ・社内ICT活用開始
  • ◆令和6年
    • ・若手社員研修制度の開始
      ・チルトローテーターバックホゥ導入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 33.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (38名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得費用(交通費、受験代、テキストほか)の補助
・技能講習などの取得費用補助
・資格取得のための社内資料の配布
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
室蘭工業大学
<大学>
北見工業大学、神奈川大学、東京都市大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院北海道専門学校、釧路工業高等専門学校

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
大卒   0名   0名   0名
短大卒  0名   0名  0名
高卒   3名   0名  3名

※2017年、2018年に大卒を1名ずつ採用
採用実績(学部・学科) 室蘭工業大学 大学院 公共システム工学専攻
北見工業大学 工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 3 2 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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