最終更新日:2025/2/3

日光金属(株)

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 環境・リサイクル
  • 鉱業
  • その他メーカー

基本情報

本社
栃木県
資本金
7,000万円
売上高
25億円(2024年9月)
従業員
112名

当社はモノづくりと人づくりの会社です。若い力を発揮できる社風があります。チャレンジ精神で思う存分個性を発揮してください。今、時代に合わせ働きやすさ改革推進中!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業50年以上の歴史と信頼。

  • 制度・働き方

    **社員定着率95%**の働きやすい環境。

  • 制度・働き方

    年間休日125日でワークライフバランス充実。

会社紹介記事

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企業理念は、「社会の発展・暮らし・環境に貢献する」。製品の機能性を高めるだけではなく、カーボンニュートラルを見すえて環境への配慮にも注力した事業を展開する。
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社員間のコミュニケーションは良好で、若手社員も意見を伝えやすい環境がある。週1回、グループになって意見を出し合い業務の改善活動を図る取り組みなども行っている。

国内の全自動車メーカーが採用!“鋳物”に特化して新技術を生み出す研究開発型企業

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「『鋳物』は古くからある産業ですが、最先端のモノづくりに欠かせない部品を製造しており、これからも社会に大きく貢献できる分野です」と、佐藤代表取締役社長。

日光金属は、高熱にも耐えられる特殊な金属製品の開発や製造を手がける企業です。世の中にはあまり知られていないニッチな事業ですが、当社の製品が活躍している場所は少なくありません。例えば、自動車のエンジンやギアの製造工程に欠かせない「熱処理治具」は主力製品の1つ。国内の全自動車メーカーに採用されており、今後は海外展開も視野に入れています。さらにごみの焼却炉に設置される「火格子」などは全国のごみ処理施設に導入されています。

当社の大きな強みは、「NIMA中央研究所」という研究部門を有すること。時代の先を見すえた研究に取り組み、新技術を開発して数々の特許を取得しています。2020年に開発した「CCハイブリッド治具」はその1つで、金属とカーボンを組み合わせるという発想により従来品と比べて5倍以上の長寿命化や年間60%のCO2削減を実現。すぐに大手自動車メーカーの製造工程に採用されました。この製品は2022年にめぶきフィナンシャルグループが主催した「めぶきビジネスアワード」というビジネスコンテストで、応募数263社の中から最優秀賞を受賞しています。

さらに、営業活動に特化したグループ会社を持つことも特長です。一般的な鋳造会社は商社などから送られてきた図面に沿って製造しますが、当社は自動車メーカーをはじめとしたお客様と直接やり取りをすることでご要望を正確にキャッチしてオーダーメイドのモノづくりに徹しています。この仕組みにより品質のさらなる向上がもたらされるほか、お客様にとっては低コスト化、当社にとっては利益率が高まるといった利点があります。

今後も研究開発型企業として、当社のモノづくりを国内のみならず世界に発信し、「熱処理業界のGLOBAL STANDARD」をめざします。製品の機能性の追究にとどまらず、カーボンニュートラルに寄与することでも社会に貢献していきます。自動車のEV化によりガソリン車の製造部品の減少が危惧されていますが、他産業への応用を含め、新素材研究プロジェクトを立ち上げて新たな需要の創出を図ることも大きな目標です。

モノづくりが好きという気持ちをベースとして、責任感や協調性を兼ね備え、社会に貢献したいという思いのある方は、きっと仕事を大いに楽しみながら成長できるでしょう。栃木県から日本のモノづくりの可能性を一緒に追究できる新たな仲間との出会いを楽しみにしています。
〈代表取締役社長/佐藤正太郎〉

会社データ

事業内容

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鋳込み作業の様子です。様々な金属を約1500℃にもなる電気炉で溶解し、鋳物を製造します。

鋳造製品(特殊合金)の製造販売。
耐熱鋼・耐摩耗鋼・耐食鋼、溶接治具のメーカーです。
本社郵便番号 329-1571
本社所在地 栃木県矢板市片岡2066-2
本社電話番号 0287-47-4581
設立 1989年12月12日
資本金 7,000万円
従業員 112名
売上高 25億円(2024年9月)
事業所 ■本社工場
 〒329-1571 栃木県矢板市片岡2066-2
関連会社 ■販売総代理店 (株)サンコーマテリアル
平均年齢 44.1歳(2025年1月)
平均勤続年数 9.1年(2025年1月)
沿革
  • 1989年 
    • 12月12日、日光金属(株)設立
      栃木県河内郡上河内町にて操業を開始する
  • 2002年 
    • 栃木県矢板市沢に工場、本社を移転する
  • 2008年 
    • 資本金を4,000万円に増資
  • 2011年 
    • 栃木県フロンティア企業の認証を受ける
      経済産業省よりサポーティングインダストリーの支援を受ける
  • 2013年 
    • 栃木県矢板市片岡に工場を開設する
      資本金を7,000万円に増資
  • 2014年 
    • NIМA中央研究所発足
  • 2016年 
    • 栃木県「地域中核企業」の認定を受ける
  • 2017年 
    • 栃木県矢板市片岡に本社を移転する
      経済産業省より「地域未来牽引企業」の選定を受ける
            
  • 2021年
    • とちぎ健康経営事業所(健康経営優良法人)に認定される
  • 2022年
    • 経済産業省及び厚生労働省「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定される
      第6回めぶきビシネスアワード「最優秀賞:CCハイブリッド」受賞(応募社数263社)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.6%
      (22名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・現場OJT
・社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援・・・業務に必要な資格について、費用の全額又は半額を負担します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアに関する個人面談の実施(入社6ケ月後等)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、埼玉大学、山形大学
<大学>
秋田大学、足利大学、宇都宮大学、北見工業大学、共立女子大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、千葉大学、帝京大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、弘前大学、千葉工業大学、開志専門職大学
<短大・高専・専門学校>
宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、宇都宮スポーツ医療専門学校、国際ペット総合専門学校

採用実績(人数) 2025年(予) 大卒3名 専門卒3名
2024年   大卒1名 高卒1名
2023年   院卒1名  専門卒2名
2022年   大卒3名 専門卒1名

採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、経営学部、家政学部 など
機械工学科、機械精密システム工学科、創生工学科、
物理学科、マテリアル工学科、経営学科、建築デザイン学科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 2 1 3
    2022年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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