(株)DIプロの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「静岡の毎日へ。放送の“当たり前”を支える最後の砦です。」　専門学校生歓迎！

My Career Boxで応募可

「静岡第一テレビの放送を裏で支えるプロ集団」#積極受付中　#夏採用開始（2026/07/27更新）

伝言板画像

こんにちは
ＤＩプロの採用担当者です。2027年3月卒の採用募集です。
弊社は日本テレビ系列の静岡のローカル局『静岡第一テレビ』の放送を支えている企業です。
一緒にテレビ局の仕事をしてみませんか？

説明会に参加せずに選考に進むことも可能です。
もし、「DIプロについてもっと知りたい！」というご希望があれば
個別で説明会も受け付けています！

やりがい

静岡県民の日常に欠かせないテレビ放送の裏側で、正確性と責任感を持って地域社会に貢献しています。
制度・働き方

未経験者や文系も歓迎！先輩社員が丁寧に指導します。チームで支え合いながら専門知識を習得できます。
ワークライフバランス

年間休日120日以上、リフレッシュ休暇、育休・時短制度など整備。転勤もなく、長く働ける環境が魅力です。

会社紹介記事

静岡第一テレビの放送を支えるプロ集団です。「マスター（放送監視）」「放送準備（番組/CM）」「アート（美術）」「音効」の主に４つの部門で構成されています。 DIプロの社員が働く静岡第一テレビの社屋です。2022年にグランドオープンしました。森の中のメディアステーションと名付けられており、外構の豊かな植栽が特徴です。

: 静岡第一テレビの放送を支えるプロ集団です。「マスター（放送監視）」「放送準備（番組/CM）」「アート（美術）」「音効」の主に４つの部門で構成されています。

: DIプロの社員が働く静岡第一テレビの社屋です。2022年にグランドオープンしました。森の中のメディアステーションと名付けられており、外構の豊かな植栽が特徴です。

静岡第一テレビの放送を毎日支える、責任と誇りのある仕事を担っています。

DIプロは、テレビ放送の安定運行を支える技術力と、番組づくりを支えるクリエイティブ力の両方を兼ね備えたプロフェッショナル集団です。視聴者には見えない場所で放送を支えながら、地域社会へ情報と感動を届ける――。そんな使命感とやりがいを持って働ける会社です。テレビ業界に興味がある方、地域に貢献できる仕事に挑戦したい方、私たちと一緒に働きませんか？

DIプロは、テレビ放送の安定運行を支える技術力と、番組づくりを支えるクリエイティブ力の両方を兼ね備えたプロフェッショナル集団です。視聴者には見えない場所で放送を支えながら、地域社会へ情報と感動を届ける――。そんな使命感とやりがいを持って働ける会社です。テレビ業界に興味がある方、地域に貢献できる仕事に挑戦したい方、私たちと一緒に働きませんか？

会社データ

プロフィール	2006年4月1日創業売上高3億2700万円（2025年度実績）社員52名（2026年度実績）中、女性 29名男性 23名
事業内容	静岡第一テレビの放送を主に以下の4部門で支えています。【放送技術（マスター・放送監視）】放送局の心臓部と呼ばれる「主調整室（マスター）」で、番組やCMが予定通り放送されているかを24時間365日体制で監視しています。ニュース速報や気象情報の送出、お天気カメラの監視なども担い、放送の最終工程を支える重要な役割を果たしています。【放送進行】番組やCM素材の管理、放送データの作成・運行管理を担当。放送事故を未然に防ぐため、内容確認やスケジュール管理を徹底し、正確な放送を支えています。【美術（アート制作）】ニュースや情報番組で使用されるテロップ、フリップ、イラスト、バーチャルCGなどを制作。番組の世界観やメッセージを視覚的に表現し、視聴者に伝わりやすい映像づくりに貢献しています。【音響効果（音効）】ニュースやバラエティ番組のBGM選曲、効果音編集、音声ミキシングを担当。映像の魅力や臨場感を高め、番組の印象を左右する重要なクリエイティブ業務です。静岡第一テレビのオフィスの一部です。

プロフィール

2006年4月1日創業
売上高3億2700万円（2025年度実績）
社員52名（2026年度実績）中、女性 29名男性 23名

事業内容

静岡第一テレビの放送を主に以下の4部門で支えています。

【放送技術（マスター・放送監視）】
放送局の心臓部と呼ばれる「主調整室（マスター）」で、番組やCMが予定通り放送されているかを24時間365日体制で監視しています。ニュース速報や気象情報の送出、お天気カメラの監視なども担い、放送の最終工程を支える重要な役割を果たしています。
【放送進行】
番組やCM素材の管理、放送データの作成・運行管理を担当。放送事故を未然に防ぐため、内容確認やスケジュール管理を徹底し、正確な放送を支えています。
【美術（アート制作）】
ニュースや情報番組で使用されるテロップ、フリップ、イラスト、バーチャルCGなどを制作。番組の世界観やメッセージを視覚的に表現し、視聴者に伝わりやすい映像づくりに貢献しています。
【音響効果（音効）】
ニュースやバラエティ番組のBGM選曲、効果音編集、音声ミキシングを担当。映像の魅力や臨場感を高め、番組の印象を左右する重要なクリエイティブ業務です。

静岡第一テレビのオフィスの一部です。

本社郵便番号	422-8560
本社所在地	静岡県静岡市駿河区中原563（静岡第一テレビ内）
本社電話番号	054-283-8192
創業	2006年4月1日
設立	2005年12月2日
資本金	2000万円
従業員	52名　（内訳：男性23名　　女性29名）＜2026年4月1日現在＞
売上高	3億2,600万円（2025年度実績）
事業所	静岡県静岡市駿河区中原563（株式会社静岡第一テレビ内）
業績	売上高　3億2,600万円　　（2025年度実績）
株主構成	株式会社静岡第一テレビ　　100%
主な取引先	株式会社静岡第一テレビ株式会社SDTエンタープライズ
関連会社	株式会社静岡第一テレビ株式会社SDTエンタープライズ
平均年齢	41.9歳　（男性41.6歳　　女性41.9歳）　＜2026年4月1日現在＞
平均勤続年数	11年（再雇用者を除く45名平均）　2006年創業当初からの社員16名含む
平均給与	基本給平均　275,542円（再雇用者含む52名平均）
沿革	設立 2005年12月2日創業 2006年4月1日

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.8%
  （13名中4名）
- 2025年度
役員（取締役・監査役）4名（内1名部長兼務）部長　4名（男性3名・女性1名）リーダー5名（男性2名・女性3名）

社内制度

研修制度	制度なし
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、京都精華大学、静岡産業大学、尚美学園大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、獨協大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、武蔵野音楽大学、山梨学院大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、静岡産業技術専門学校、静岡デザイン専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、辻調理師専門学校、東放学園専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校募集に際し、学校・学部は特に限定しませんもっと見る
採用実績（人数）	2026年4月　　2名（女性1名　男性1名） 2025年4月　　1名（男性1名） 2024年4月　　0名
採用実績（学部・学科）	様々な学科・学部から入社いただいています。募集に際し、学科・学部は特に限定しません