最終更新日:2026/8/31

大希企画(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • インテリア・住宅関連
  • 空間デザイン
  • 住宅

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
3,000万円
売上高
32億7,824万円
従業員
59名
募集人数
6~10名

【国交省採択企業で38年連続黒字経営】年賞与4回の安定&成長企業でお客様の感動する空間デザイン

【8月中の内定!】デザインに関わるリフォームプランナーWEB説明会!~応募〆切8/31~ (2026/07/20更新)

伝言板画像

大希企画株式会社にご興味をもっていただき、ありがとうございます。

「39年連続黒字経営の安定感」
「大手企業からリフォーム顧客満足度で表彰」
「川崎市や横浜市社会福祉協議会などと協定締結」
「賞与 4 回&年間休日 120 日」

弊社の強みを生かした事業で、社員一人ひとりが楽しみながら挑戦し続けられる環境をご用意しております。

「お客様の今の課題を解決し、未来の空間をデザインする」

この実現のために社員一同、互いに誠実なコミュニケーションを心がけてきました。
100 年以上続く企業となるために、今後も温かみのある職場であり続けます。

ぜひ一緒に、「住まい」に新しい価値を創造していきませんか?

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    リフォーム・不動産事業は大手企業・士業の方からの紹介で質の高い仕事を実現しています。

  • 戦略・ビジョン

    創業37年間連続黒字の経営で、日本全体でも企業存続率は0.021%のトップ層に入る企業です!

  • やりがい

    社会問題の空き家や相続、困っている方々を支援する事業なので救える人は大変多いです!

会社紹介記事

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【100年企業を目指す】単に売り上げを上げるのではなく、お客様と協力し会社と共に成功することを理念に、同じ思いの社員が集まっています
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お客様の「夢と感動」を追求している先輩たちは、心遣いにすぐれた人ばかり。年次や役職などに関係なく社員同士の距離も近く、誰とでも気軽に話せる雰囲気

建物の魅力を最大限に生かして再生する=未来へつなぐリフォームを提案します!

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【写真右】代表取締役宮川大輝「会社の成長は社員がイキイキ働いて成長できるか。その環境を作るのが社長である私の役目です」

■安定性とチャレンジ性は他の会社に負けません(管理部/2024年入社)
当社は「リフォーム事業」と「不動産事業」の2本柱で事業を展開しています。祖業でもある「リフォーム事業」では、大手不動産会社から中古物件を購入したお客様をご紹介いただき、最適なリフォームをご提案。「不動産事業」では、当社が立ち上げた一般社団法人「士希の会」に所属する士業(弁護士や税理士など)の先生からご紹介いただいた物件を買い取り、自社でリフォームを施して再生させています。どちらも集客導線が確立されているため、お客様へのサービスに時間を費やすことができ、質の高い仕事の実現をしています。

私は管理部に所属し、人事や総務などに携わっています。採用活動に際しては、入社前後の不安を払拭すべく奮闘中。面接ではNGワードなし&どんな質問にも、包み隠さずに答えています。入社後3日間はオリエンテーションを実施して、社員一人ひとりを紹介することで職場に馴染めるようサポート。その後も困ったら頼れる存在として、若手社員を支え続けています。

■社員はとにかく元気いっぱい!(リフォーム事業部/2019年入社)
私はリフォーム事業部のマネージャーとして、事業部全体のマネジメントに携わっています。具体的には営業や施工監督の采配、プランナーのサポート、採用活動など。その中でも若手の育成に注力し、中期経営計画に掲げる人員・利益大幅増の解像度を上げるよう日々努めています。事業部の責任者ではありますが、若手社員から教わることも多く、同じ目標に向かって一緒に成長しているのを実感しています。

当社の社員たちはとにかく明るく、元気いっぱい。コミュニケーションも活発で、フランクな職場が自慢です。ときに新入社員からまるで友達のように話しかけられ、戸惑うこともありますが(笑)、それも当社らしさです。社員一人ひとりがやりたいことに挑戦し、仕事を思いっきり楽しんでいるからこそ、年々事業も拡大しています。リフォーム事業部としてもその勢いにのって売上を伸ばし、一つの会社として独立させるのが目標です。このように大きな夢を描けるのも、社員の挑戦を後押してくれる風土のおかげ。私自身もマネージャー職を楽しみながら、一人の人間として大きく成長したいです。

会社データ

プロフィール

"暮らしの変化に寄り添う価値あるリフォーム。
新築当時の役割を終え、時を重ねた建物を新たな目的の為に再生すること、
私たちはその新しい目的のために過去と今、そして未来へつなぐ最適なプランをつくります。
「とにかく不便」「どうしたら良いかわからない」「なんとなく」曖昧な「なんとかしたい」をしっかりと受け止めイメージをカタチにして共有します。
暮らしの変化と共に進化していく快適な環境づくりで建物の価値を創造する大希企画のデザインリフォームです。"

事業内容
リフォーム事業(戸建・マンション・オフィス・店舗・ビル)、不動産事業
2つの事業とも大手不動産会社や士業の方々からのご紹介で成り立っており、
新規開拓をしなくてもいい分、案件の質にこだわることができます!

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「想いをカタチに、暮らしにデザインを。」というスローガンで、デザインとリフォームの力で家族の悩みを解決するお仕事です

本社郵便番号 225-0024
本社所在地 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1055-21
本社電話番号 045-972-2111
創業 1988年5月(創業38年連続黒字経営)
資本金 3,000万円
従業員 59名
売上高 32億7,824万円
沿革
  • 1988年5月
    • 川崎市宮前区犬蔵にて、住宅リフォーム・不動産業として創業
  • 1996年12月
    • 本社を横浜市青葉区市ヶ尾町に移転
  • 2002年9月
    • 渋谷支店を自社ビル(青山大希ビル)に開設
  • 2012年12月
    • 東京中小企業投資育成から出資を受け資本金3,000万円に増資
  • 2018年6月
    • 国交省モデル事業に採択(空き家・空き地利活用)
  • 2019年6月
    • 2年連続で国交省モデル事業に採択
  • 2019年12月
    • 士希の会 設立(司法書士・弁護士 約400名と連携)
  • 2024年8月
    • NPO法人 相続・不動産サポートセンター 設立
  • 2025年7月
    • NPO法人と川崎市が遺贈寄付に関する協定を締結
  • 2025年9月
    • NPO法人と横浜市社会福祉協議会が相続・終活に関する協定を締結
  • 2025年12月
    • 士希の会加盟の司法書士・弁護士・税理士・行政書士が500事務所を突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員フォローアップ研修
・営業研修
・建築士リフォーム研修
・人事制度利用研修
・ロジカルシンキング研修
・管理職研修
・生成AI活用研修
自己啓発支援制度 制度あり
・個人ノートパソコン購入補助
・計40種類の資格取得後の手当
・資格取得のための講座費用補助
上限20万円(合格者のみ対象)
・資格受験料全額支給(合格時のみ)
・行政登録資格(宅建・建築士等)の更新費用支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後の面談を定期的に実施
キャリアごとに、外部研修あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
文化学園大学、龍谷大学、青山学院大学、法政大学、同志社大学、甲南大学、立正大学、國學院大學、神奈川大学、東京工芸大学、専修大学、駒澤大学、東京農業大学、足利大学、武蔵野音楽大学、お茶の水女子大学、駒沢女子大学、玉川大学、東洋大学、東海大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、浅野工学専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒    1名  1名    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 5 6
    2024年 0 1 1
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 1 1 0%
    2023年 1 1 0%

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