最終更新日：2026/5/23

(株)MOTOMURA

正社員
既卒可

業種

印刷・印刷関連
物流・倉庫
シンクタンク・マーケティング・調査
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 4,500万円

売上高: 14億912万円【第55期（2024年6月～2025年5月）実績】

従業員: 正社員67名（男性49名＋女性18名）＋他152名（技能実習生54名含む）　　総勢219名

募集人数: 1～5名

エントリー	★エントリーはこちら★ 説明会はエントリー者限定！製本・物流等展開中
セミナー／説明会	【選考直結】株式会社MOTOMURA　オンライン会社説明会　録画版

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

製本技術×IT・グローバル。創業50年の安定基盤を武器に、多角経営で進化を続ける成長企業。

My Career Boxで応募可

【IT・海外・物流】初期配属の可能性拡大！社長や若手社員と「本音」で話せる説明会／#スピード選考（2026/03/01更新）

伝言板画像

2027年卒の皆さん、こんにちは！
株式会社MOTOMURA（モトムラ）の採用担当です。

創業50年以上の歴史を持ちながら、ITや海外事業へ果敢に挑戦する当社。
「安定」も「挑戦」も欲しい方にぴったりの環境です。

いよいよ、会社説明会の予約受付をスタートしました！

【MOTOMURAの説明会ここが違う！】

1. 社長・先輩社員が登場！
会社のこと、仕事のやりがい、ぶっちゃけ話まで…？飾らない言葉でお話しします。Web（録画・ライブ）で気軽に参加可能です。

2. キャリアの選択肢が拡大中
総合職として、製本・物流だけでなく、ITや海外人材事業への初期配属も積極的に行っています。「やってみたい」という意欲を重視する採用です。

3. スピード選考実施
人柄重視のため、書類選考より「会って話すこと」を大切にしています。

▼まずは「説明会・セミナー」画面へ！満席になる前に、ぜひご予約ください。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

#マイナビだけでエントリー受付中　#スピード選考　#人物重視　#既卒可

職場環境

2025年度の月間平均残業時間は17.6時間で少なめです。
安定性・将来性

EC市場の拡大にともなって右肩上がりの物流事業など、既存事業を起点に新規事業も展開中です。
戦略・ビジョン

「変化＝成長。変化を恐れず積極的に行動できる人が活躍していく会社」

会社紹介記事

創業50年の安定基盤×チャレンジへの熱気。多角経営で「ワクワクする未来」を創る。

「老舗企業」のイメージ、良い意味で裏切ります。皆さんは「製本会社」と聞いて、どんな姿をイメージしますか？黙々と本を作るだけの静かな工場…もしそう思っていたら、MOTOMURAの事務所に来ると驚くはずです。 ■「変化」を楽しめる人が、一番強い。当社は今、創業50年以上の歴史の中で最も大きな「変革期」を迎えています。独自の技術を持つ「製本事業」という安定した太い幹がありながら、そこから枝を伸ばすように「物流」「IT」「海外人材」へと事業を多角化。お客様と意見を交換しながら、社内では若手社員がDXによる業務改善を提案する。そんなエネルギッシュな光景が日常になっています。 ■「好き」をチカラに変える場所。変化の激しい環境を楽しめるのは、社員一人ひとりが「自分の軸」を持っているから。音楽、スポーツ、ゲーム、アニメ…。当社には多趣味なメンバーが集まっています。オンとオフを切り替え、プライベートも全力で楽しむ。そのエネルギーこそが、仕事での新しいアイデアや挑戦の原動力だと私たちは信じています。「安定」も欲しいけれど、「挑戦」もしたい。自分の個性を活かして、会社の新しい歴史を創ってみたい。そんな欲張りなあなたを、社長も社員も、心から歓迎します。失敗を恐れず、私たちと一緒に「変化」を楽しみませんか？

「老舗企業」のイメージ、良い意味で裏切ります。

皆さんは「製本会社」と聞いて、どんな姿をイメージしますか？黙々と本を作るだけの静かな工場…もしそう思っていたら、MOTOMURAの事務所に来ると驚くはずです。

■「変化」を楽しめる人が、一番強い。
当社は今、創業50年以上の歴史の中で最も大きな「変革期」を迎えています。
独自の技術を持つ「製本事業」という安定した太い幹がありながら、そこから枝を伸ばすように「物流」「IT」「海外人材」へと事業を多角化。
お客様と意見を交換しながら、社内では若手社員がDXによる業務改善を提案する。そんなエネルギッシュな光景が日常になっています。

■「好き」をチカラに変える場所。
変化の激しい環境を楽しめるのは、社員一人ひとりが「自分の軸」を持っているから。
音楽、スポーツ、ゲーム、アニメ…。当社には多趣味なメンバーが集まっています。
オンとオフを切り替え、プライベートも全力で楽しむ。そのエネルギーこそが、仕事での新しいアイデアや挑戦の原動力だと私たちは信じています。

「安定」も欲しいけれど、「挑戦」もしたい。自分の個性を活かして、会社の新しい歴史を創ってみたい。

そんな欲張りなあなたを、社長も社員も、心から歓迎します。失敗を恐れず、私たちと一緒に「変化」を楽しみませんか？

会社データ

プロフィール	(株)MOTOMURAは、「モノづくり」の枠を超え、企業の課題解決を行う総合ソリューション企業へと進化しました。創業以来、私たちは「世界初の製本方式」や「独自の仕掛け絵本技術」を確立し、徹底した品質管理でお客様の信頼を勝ち取ってきました。この確かな「安定基盤」があるからこそ、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦できます。現在は、第二創業期として多角化を加速中。製本事業を起点に始まった「物流事業」では、ITを駆使して関東No.1を目指し急成長しています。さらに、企業の経営を支える「オンデマンド事業」、国境を越えて人と企業を結ぶ「海外人材事業」、DXで組織とビジネスを変革する「IT事業」など、多彩なフィールドを展開。「変わらない技術」と「変わり続ける勇気」。この2つを併せ持つ当社で、あなたの可能性を試してみませんか。
事業内容	■製本事業（モノづくり×企画提案）大手印刷会社様や出版社様がパートナーです。『仕掛け絵本』などの複雑な製本技術を強みに、企画段階から参画。「どうすれば形にできるか」をお客様と共に考え、世界に一つの本を作り上げます。単なる製造ではなく、お客様の想いをカタチにするクリエイティブな仕事です。 ■物流事業（EC×Webマーケティング）急拡大するEC市場を支える成長エンジンです。現在3拠点を展開し、単なる保管・発送にとどまらず、IT事業部と連携してWebマーケティングによる新規開拓を推進。「届ける」仕組みを最適化し、関東No.1の物流拠点を目指しています。 ■オンデマンド事業（経営支援×コンサルティング）全国1,000社以上の中小企業の成長を支援しています。主力商品は、経営者のビジョンを明文化した「経営計画書（手帳型ルールブック）」。作成から製本まで自社一貫で行うほか、導入コンサルティングも実施。10年連続で受注を伸ばしている高収益事業です。 ■海外人材事業（グローバル×社会貢献）インドネシア・ミャンマー・ベトナムを拠点に、日本の深刻な人材不足を解決する事業です。技能実習生の支援から、現地の大学を卒業した高度人材（エンジニア等）のヘッドハンティングまで幅広く展開。国境を越えた「人と企業のベストマッチ」を創出しています。 ■IT事業（DX推進×アプリ開発） 2021年に発足した、変革の司令塔です。海外エンジニアと連携し、社内アプリの開発による業務効率化や、AI活用・DX戦略を推進。さらに、Webマーケティングによる全社の集客支援や、自社プロダクト（アプリ）の外販も視野に入れ、事業成長を技術で牽引しています。

プロフィール

(株)MOTOMURAは、「モノづくり」の枠を超え、企業の課題解決を行う総合ソリューション企業へと進化しました。

創業以来、私たちは「世界初の製本方式」や「独自の仕掛け絵本技術」を確立し、徹底した品質管理でお客様の信頼を勝ち取ってきました。この確かな「安定基盤」があるからこそ、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦できます。

現在は、第二創業期として多角化を加速中。製本事業を起点に始まった「物流事業」では、ITを駆使して関東No.1を目指し急成長しています。さらに、企業の経営を支える「オンデマンド事業」、国境を越えて人と企業を結ぶ「海外人材事業」、DXで組織とビジネスを変革する「IT事業」など、多彩なフィールドを展開。

「変わらない技術」と「変わり続ける勇気」。
この2つを併せ持つ当社で、あなたの可能性を試してみませんか。

事業内容

■製本事業（モノづくり×企画提案）
大手印刷会社様や出版社様がパートナーです。
『仕掛け絵本』などの複雑な製本技術を強みに、企画段階から参画。
「どうすれば形にできるか」をお客様と共に考え、世界に一つの本を作り上げます。
単なる製造ではなく、お客様の想いをカタチにするクリエイティブな仕事です。

■物流事業（EC×Webマーケティング）
急拡大するEC市場を支える成長エンジンです。
現在3拠点を展開し、単なる保管・発送にとどまらず、IT事業部と連携してWebマーケティングによる新規開拓を推進。
「届ける」仕組みを最適化し、関東No.1の物流拠点を目指しています。

■オンデマンド事業（経営支援×コンサルティング）
全国1,000社以上の中小企業の成長を支援しています。
主力商品は、経営者のビジョンを明文化した「経営計画書（手帳型ルールブック）」。
作成から製本まで自社一貫で行うほか、導入コンサルティングも実施。10年連続で受注を伸ばしている高収益事業です。

■海外人材事業（グローバル×社会貢献）
インドネシア・ミャンマー・ベトナムを拠点に、日本の深刻な人材不足を解決する事業です。
技能実習生の支援から、現地の大学を卒業した高度人材（エンジニア等）のヘッドハンティングまで幅広く展開。
国境を越えた「人と企業のベストマッチ」を創出しています。

■IT事業（DX推進×アプリ開発）
2021年に発足した、変革の司令塔です。
海外エンジニアと連携し、社内アプリの開発による業務効率化や、AI活用・DX戦略を推進。
さらに、Webマーケティングによる全社の集客支援や、自社プロダクト（アプリ）の外販も視野に入れ、事業成長を技術で牽引しています。

本社郵便番号	351-0001
本社所在地	埼玉県朝霞市上内間木713-1
本社電話番号	048-456-0421
創業	1967年6月　（昭和42年）
設立	1971年4月　（昭和46年）
資本金	4,500万円
従業員	正社員67名（男性49名＋女性18名）＋他152名（技能実習生54名含む）　　総勢219名
売上高	14億912万円【第55期（2024年6月～2025年5月）実績】
事業所	◆本社・本社工場　　　〒351-0001 埼玉県朝霞市上内間木713-1 ◆新座工場　　　　　　〒352-0011 埼玉県新座市野火止8-11-16 ◆物流加工第1センター　〒353-0003　埼玉県志木市下宗岡2-19-50 ◆物流加工第2センター　〒353-0003　埼玉県志木市下宗岡2-10-7 ◆物流加工第3センター　〒353-0001　埼玉県志木市上宗岡5-21-32
主な取引先	(株)講談社、(株)学研プロダクツサポート、図書印刷(株)、凸版印刷(株)、大日本印刷(株)、等
給与	新卒1年目支給額　　285,000円　※一人暮らしの場合 <内訳＞・基本給：189,930円・固定残業代：75,070円（時間外手当50,070円＋一律グループ手当25,000円）・住宅手当：20,000円 ※住宅手当は一人暮らしの場合のみ支給 ※固定残業代は52.6時間分として支給。超過分は別途追加支給。 ※2025年度月平均残業時間：17.6時間 ※実際の残業時間が52.6時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給されます。残業が少ない月でも安定した収入を得られる仕組みです。
主な金融機関	埼玉りそな銀行朝霞支店・みずほ銀行成増支店・三菱東京UFJ銀行新座志木支社・東和銀行朝霞支店・群馬銀行戸田支店商工組合中央金庫さいたま支店・中小企業金融公庫さいたま支店
こんな人を大募集	＜こんな方が当社で活躍できます！（一つでも当てはまれば大歓迎です）＞・変化を恐れず、むしろ「新しいことができるチャンス！」と楽しめる方・ピンチや困難な状況でも、前向きなエネルギーに変えて行動できる方・ひとつの枠にとらわれず、幅広い業務（総合職）を通じて自分の可能性を広げたい方・安定した環境の中で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方学部や専攻、特別な専門知識は一切不問です。入社後の研修でしっかりサポートしますので、「ここで成長したい」という意欲を持った方とお会いできるのを楽しみにしています。
生成AIを積極的に導入	創業50年の歴史を持つ当社ですが、社内の環境は常にアップデートを続けています。その一つが「生成AI」の積極的な業務活用です。例えば、資料の構成案の作成、業務自動化のコード作成、データ分析、アイデアの壁打ちなど、日常業務のあらゆる場面で生成AIを活用し、徹底的な業務効率化を図っています。人にしかできない「クリエイティブな発想」や「お客様とのコミュニケーション」に時間を集中させることで、月平均残業時間17.6時間というメリハリのある働き方を実現しています。「アナログな業界」というイメージを覆す、最新のITツールを使いこなすスキルが当社なら自然と身につきます！
若手社員の1日の流れ	総合職として入社した場合の、リアルな1日の流れをご紹介します。当社は月平均の残業時間が17.6時間と少なく、メリハリをつけて働ける環境です！・08:00【出社・朝礼】本日の業務内容の確認や、部署内での情報共有を行います。・08:10【環境整備活動】社内の担当エリアを各人が清掃します。仕事の環境を整えて、仕事に備えます。・08:30【社内ミーティング・業務調整】進行中の案件について、製造部門や協力会社とスケジュールや仕様の打ち合わせを行い、その日に行うべきタスクを確認します。・09：30【お客様訪問】お客様に訪問し、ご要望をヒアリング。当社ならではの最適なプランを提案します。先輩がしっかりフォローするので安心です！・12:00【ランチ休憩】社内で同僚とお弁当を食べたり、目に入ったお店にランチに出かけたり、しっかりリフレッシュします。・13:00【進捗確認・事務処理】受注した案件の手配や、システムへのデータ入力、メール対応などを進めます。・16:00【会議・打ち合わせ】部署内での会議や、他部署との打ち合わせを行います。・17:10【明日の準備・退勤】業務のキリが良いところで明日のタスクを整理し、退勤します。残業は少なめなので、退勤後はプライベートの時間をしっかり確保できます！
多彩な事業で描く未来	「自分に本当に向いている仕事は何だろう？」と悩んでいませんか？多事業部を展開する当社なら、その答えを入社後に見つけることができます。総合職として幅広い業務を経験する中で、あなたの隠れた才能や、本当にやりがいを感じる分野がきっと見つかるはずです。一つの専門性を極めるスペシャリストの道も、複数事業を横断して全体をマネジメントするゼネラリストの道も、当社ならどちらのキャリアも描くことができます。
描ける！自分のキャリア	多角的に事業を展開する当社では、総合職として多彩な経験を積みながら、自分だけのキャリアを描くことができます。その成長を後押しするのが、透明性の高い評価制度です。当社では全従業員に毎年配布される『経営計画書』に昇進・昇格の明確な基準が明記されており、「どうすれば次のステップへ進めるか」が誰の目にも明らかです。様々な部署で経験を積みながら、明確な目標に向かって努力できるため、モチベーションを高く保ちながら着実にキャリアアップしていくことができます。
沿革	1971年本村製本(有)　設立 1991年本村製本(株)　組織変更 1995年新座工場　開設 2005年オンデマンド事業部　開設 2012年物流事業部　第1センター　開設 2015年物流事業部　第2センター　開設 2017年 (株)本村に商号変更物流事業部　第3センター　開設 2018年海外人材事業部　開設 2020年 (株)MOTOMURAに商号変更 2021年 IT事業部　開設 2023年【DX認定制度】　認可獲得 2023年【第1回　埼玉県　多様な働き方実践企業】　認定取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2025年度
※製造現場では男性比率が高いですが、営業部門やオンデマンド事業では、女性比率は約半数となっております。

社内制度

研修制度	制度あり・環境整備研修　(「環境を整えて、仕事に備える」ということを、実践を通して学ぶ研修です。) ・内定者研修　(内定期間中から、社会人としてのマナーなどを研修で学べます。)
自己啓発支援制度	制度あり・ITパスポート資格取得支援制度あり・・・受験料を会社で補償。合格後、月5,000円の手当あり。1日1時間、業務時間内に資格の勉強をすることが許されています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、共立女子大学、国士舘大学、埼玉大学、十文字学園女子大学、城西大学、信州大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京未来大学、東洋大学、日本大学、文教大学、横浜市立大学、早稲田大学、一橋大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　 -------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　3名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、共立女子大学、国士舘大学、埼玉大学、十文字学園女子大学、城西大学、信州大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京未来大学、東洋大学、日本大学、文教大学、横浜市立大学、早稲田大学、一橋大学

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年　
--------------------------------------------
大卒　　　2名　　　3名　　　1名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	0名	0名
2025年	1名	0名	1名
2024年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	0名	0名	0%
2025年	1名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%

QRコード

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