最終更新日:2026/3/11

(株)クールランド

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • イベント・興行
  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1,000万円
売上高
7億7000万円
従業員
26名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

レンタルの力で現場を支える。冷蔵庫からイベントまで、挑戦と成長を続けるクールランド。

\選考直結型/説明会にご参加ください! (2026/03/11更新)

こんにちは!クールランド採用担当です。

私たちは、厨房機器・冷蔵冷凍機器・イベント用品のレンタルを通じて、飲食店や展示会を支える会社です。

小さな会社だからこそ、あなたの声が会社を動かすチャンスがあります。

「やってみたい」ことがあれば、まずは説明会で聞かせてください。
気軽にお話しましょう!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    最大9連休も可能!会社指定の範囲内で休日を自由に設定できる制度。オンもオフも全力で楽しめます。

  • 職場環境

    若手から裁量権を持ち、失敗を恐れず挑戦できる社風。様々な業務に携わり、現場力と解決力が身につく。

  • キャリア

    AIに代替されない「専門技能」と営業力を習得。多彩な資格取得を支援し、市場価値の高いプロへ。

会社紹介記事

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兵庫県神戸市に本社を構える同社。主に業務用冷凍庫・冷蔵庫のレンタル事業を手掛け、大手企業とも安定した取引がある。設立以来、無借金経営を貫くのも強みだ。
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メーカーなどの展示会、百貨店の物産展、夏祭り、学園祭など、クールランドが求められる現場は多岐にわたる。イベントの成功を支えるため、社内のチームワークも抜群!

成功する喜びを共に。多彩な商品のレンタル事業で、華やかなイベントを支えています!

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「黎明期から会社を支えてくれた社員のみなさんはもちろん、改革のためには、新鮮な発想力や大胆な挑戦をしてくれる若い力も重要です。」と語る若山さん(写真)。

■もっとできるが、モットー!さまざまなイベントの成功を支えています
当社は、業務用の冷凍庫・冷蔵庫をはじめ、厨房機器やイベント用品などのレンタルを中心に事業を展開しています。
全国各地に商品をお届けし、搬入設置から引き取りまでを自社で行います。商品ラインナップの幅広さと豊富な在庫量で、あらゆるニーズに対応できることは大きな強み。
これまでに大規模な花火大会や食の祭典にも携わってきましたが、言わばイベントの開催を支える縁の下の力持ちですね。

私たちは《Just say yes(まずはイエスと言う)》の精神のもと、「もっとできる」をモットーに、お客様のどんなご要望にも応えられる体制を築いています。
レンタル事業ではありますが、オーダーされた物を貸し出すだけが仕事ではありません。イベントの開催内容から必要な機材を選び出し、最適な配置場所を考え、熱源の種類や容量、配線、プロパンガスであれば使用の手続きまで当社が担い、多角的にサポートします。

■クールランドの未来を担う若い力に期待!
この仕事の《やりがい》のひとつは、みなさんにとっても身近な音楽フェスなど華やかなイベントの舞台裏を支えられること。そして、お客様の「やりたい」を実現できることです。多くの人と会社を越えて連携し、チームとしてやり遂げる醍醐味が味わえます。
ときにはイレギュラーな事態が発生することもありますが、それを乗り越えるのも楽しいものです。現場経験を積むたびに、対応力やリーダーシップが増す成長も実感できるはず。

当社では、意欲があれば若手のうちから責任のある仕事を任せています。いち早く現場を仕切る面白みを味わってほしいです。
今後はレンタル事業にとどまらず、さらなる飛躍をめざし、現場のあらゆる工程をワンストップで対応できるビジョンを描いています。
実現のためにも、新たな事業を創造し、一緒に会社の未来を考えてくれる若い力に期待したいですね!

[営業部 若山 瀬名さん]

会社データ

プロフィール

株式会社クールランドは、イベント什器だけでなく、業務用冷蔵庫・冷凍庫・ショーケース・厨房機器等のレンタルから設置・メンテナンス、物流まで一気通貫で手がける総合レンタル企業です。設立以来30年以上、全国ネットワークを拡げながら「レンタルで現場を支える」使命を胸に、日本全国の飲食・流通・イベント業界の現場を陰から支えてきました。

当社の強みは、“ただ貸すだけ”ではないサービス提供力です。
機器の調達・保管体制、輸送ネットワーク、設置ノウハウ、アフターケアまで自社で統合管理し、クオリティとスピードを両立しています。現場でのトラブル対応力も高く、細やかな気配りと柔軟性で信頼を築き、業界内で“頼れる裏方”としての評価をいただいています。

現在、クールランドはさらなるステージを目指して進化しています。レンタルという枠組みにとらわれず、日々の業務改善や仕組みづくりに力を入れ、よりスムーズで質の高いサービスを追求しています。たとえば、倉庫管理やスケジュール調整の効率化、車両運行の最適化など、現場の声をもとにした改善を重ねることで、社員一人ひとりが働きやすく、よりお客様に貢献できる環境づくりを進めています。こうした地道な改善の積み重ねが、現場力と信頼の源になっています。

また、創業以来30年以上にわたり無借金経営を継続していることも大きな特徴です。堅実な財務基盤のもと、安定した事業運営と新しい挑戦の両立を実現しています。安定感のある経営環境があるからこそ、社員一人ひとりが安心して挑戦し、成長できる環境を整えています。

社風としては「挑戦」「成長」「支える力」を大切にしています。若手にも裁量を与え、失敗から学ぶことを歓迎する社風があります。入社直後から実務経験を積む機会が多く、先輩社員との距離も近いため、相談しやすくサポートを受けながら成長していける環境です。また、現場や出張が多いためチーム協働とフットワークの軽さが求められますが、それだけ得られる経験値は大きいです。

事業内容
株式会社クールランドは、業務用冷蔵庫・冷凍庫・ショーケース・厨房機器・イベント什器など、食に関わる幅広い機材を取り扱う総合レンタル事業を展開しています。
お客様は全国の百貨店、商業施設、飲食チェーン、食品メーカー、イベント企画会社など多岐にわたります。商品の搬入から設置、撤去、メンテナンスまでを一貫して行うことで、現場の負担を軽減し、安心して業務を進めていただける環境を提供しています。

レンタル事業の特徴は、「必要な時に、必要な期間だけ、必要な数を」利用できる柔軟さです。新店舗のオープンや催事、期間限定ショップ、展示会、季節イベントなど、短期間の需要に応じて最適な機材をスピーディに提供します。購入よりも初期コストを抑えられることから、多くの企業様に選ばれています。また、近年では常設店舗や無人販売、クラウドキッチンなど、新たな業態への導入も増えています。

当社の強みは、豊富な在庫量と自社物流による迅速な対応力にあります。
6尺・5尺の冷蔵オープンケースや冷凍ストッカーをはじめとした定番機器から、調理機器、什器、作業台まで幅広く取り揃え、急な依頼にもスピーディに対応。倉庫での整備・クリーニング体制も整っており、常に清潔で信頼できる状態でお届けしています。さらに、自社トラックによる配送・設置を行うことで、現場での最終調整や細かな要望にも柔軟に対応可能です。

また、単に機材を貸し出すだけでなく、「現場を支えるパートナー」として、お客様と共に最適なプランを考えるのも当社の役割です。設置スペースや電源容量、動線、販売レイアウトなど、現場の条件を踏まえた提案を行うことで、安心してイベントや店舗運営に集中できる環境をサポートしています。

創業から30年以上、無借金経営を継続しながら、堅実に成長を重ねてきました。
今後も変化する時代やニーズに対応しながら、「レンタルを通じて現場を支える」という使命を大切に、確かな品質と誠実なサービスで社会に貢献していきます。
本社郵便番号 658-0023
本社所在地 兵庫県神戸市東灘区深江浜町147-2
本社電話番号 078-413-8184
創業 1997年7月
設立 1997年7月
資本金 1,000万円
従業員 26名
売上高 7億7000万円
事業所 神戸本社:神戸市東灘区深江浜町147-2
山梨営業所:山梨県南巨摩郡富士川町青柳町564
主な取引先 味の素冷凍食品株式会社
イズミヤ株式会社
株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神
株式会社岡島
カナカン株式会社
株式会社京屋
キリンビール株式会社
サッポロビール株式会社
株式会社ダイエー
株式会社大洋工芸
宝酒造株式会社
株式会社阪急オアシス
株式会社阪急阪神百貨店
株式会社ハンズ
株式会社蓬莱
株式会社未知インターナショナル
メルシャン株式会社
株式会社山元

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
甲南大学、神戸学院大学

採用実績(人数) 【例】
     2021年 2023年 
----------------------------------------
大卒   1名   ―  
短大卒  ―   1名
採用実績(学部・学科) 経営学部経営学科
法学部法学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2025年 0 0 0
    2026年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%
    2026年 0 0 0%

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