最終更新日:2026/6/12

(株)ネクスト・アイ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 広告制作・Web制作
  • 通販・ネット販売
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
2023年12月期:1億4,300万円
従業員
13名
募集人数
1~5名

~NEXT INNOVATION・NEXT IDEA~ITの利活用を支援し「イマよりいい未来を創る」

◆◆◆2027卒採用スタート(内定まで約2週間)!WEB説明会実施中!ご予約はお早めに!! ◆◆◆ (2026/06/12更新)

伝言板画像

*.。.*当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。*.。.*

皆さんはIT企業にどんなイメージをお持ちですか?

「IT企業って堅苦しい」「理系じゃないと無理」「パソコンカタカタ…」
そんなイメージ、いい意味で裏切ります!!

1年間のOJT研修を通じて
先輩社員の丁寧なサポートで理系文系問わず無理なくスタート!
自分の成長を実感できる環境が整っています!!

当社はお客様の課題解決のためにクラウドシステムの導入から定着までをサポートしていますが、パソコン作業だけではありません!
お客様との密な関係性を築くため
先輩と一緒にお客様との打ち合わせにも参加し
コミュニケーションを通じて課題解決に努めます!

『こんな会社です』
☆男女関係なく活躍中!
☆ランチや飲み会など、和気あいあいとしたチーム環境
☆人としての成長を大切にする温かい社風
☆悩み相談しやすい優しい先輩が多数
☆完全週休二日制(土日祝)でプライベートも充実
☆研修内容は配属や個人に合わせて柔軟に変更

少しでもネクスト・アイが気になった方!
説明会では先輩社員が赤裸々に経験談をシェア。社風や働き方のリアルをそのまま感じてください!
私服で気軽にご参加OK!!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    ユーザー企業のお客様と直接会話し、業務にマッチするカスタマイズや、開発を提案し実現に導く仕事です。

  • 職場環境

    年間休日は125日以上で、年次有給休暇の消化率は90%と高く、働きやすい環境♪

  • 製品・サービス力

    不動産・食品・自動車メーカー・商社・医療機関・HRなど様々な業界の方とお仕事ができます。

会社紹介記事

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1チーム3~4名でプロジェクトを進めます!分からないことはチームメンバーが教えてくれるので、コンサルタント、そしてエンジニアとしてもスキルが身に付きます!
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社員同士の距離が近いのも当社の特徴で、人との出会いや付き合いを大切にしたいと思う方に絶好の場所だと思います!

【Salesforceの導入から運用までワンストップでサポート】

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「エンジニアやコンサルタントとしての成長は当たり前で、全社員が同僚やお客様のために頑張れるような会社にしたいです。」(代表取締役・飯田慎一朗)

【めざす未来を、一緒に拓く。】
私たち株式会社ネクスト・アイは、企業の経営課題をITの力で解決し、
「イマよりいい未来」をつくる会社です。

企業の根幹を支える世界No.1のクラウドサービス「Salesforce(セールスフォース)」。
私たちは、このSalesforceの導入から運用、そして定着化までをワンストップでサポートしています。

<当社の強み>
・300社以上のSalesforce導入実績!
・Salesforceの「Rookie Partner of the Year」受賞!
・日報管理ができる自社サービス「kyoumo」を開発!

そんな強みを持つ当社は、
中堅・中小企業のDX化における課題解決に向けた
DX支援事業を新たに立ち上げました!

今後のさらなる事業拡大を見据え、
たくさんの学生さんとお話しできることを楽しみにしています。

―― ITの知識がなくても大丈夫…?
安心してください!
積極的に学ぶ姿勢があれば成長できる環境があります!

―――――――――――――
すぐに動けるフットワーク。
相談しやすい人懐っこさ。
最後まで諦めない根性。
―――――――――――――

こんな人間味あふれる義理堅さを大切にしている先輩たちと一緒に
「イマよりいい未来」をつくっていきませんか?

会社データ

プロフィール

2017年10月、中小企業様の事業を円滑に回し、
成長をサポートしたいという想いで代表の飯田を中心に設立。

設立以来、世界中で15万社以上が導入するSalesforceによる
・顧客管理ツール(CRM)
・営業支援ツール(SFA)
・マーケティングツール(MA)
・データ分析ツール(BI)
の導入から運用定着化までを、ワンストップでサポートする事業をメインに行っています。

現状に満足せず、お客様の課題を解決するために、
自社サービスである日報管理アプリ『kyoumo』のような、社員のアイデアを織り交ぜたネクスト・アイらしい魅力を前面に出したサービスも展開していきます。

<ミッション>
★イマよりいい未来を創る★
ITの利活用を支援し、お客様や社会、そして従業員とその家族がイマよりいい未来へ進むための道を示します。

<ビジョン>
★お客様に寄り添い、共に考える★
関西の中小企業へのクラウドサービスの導入や活用支援を通じ、お客様の経営課題と向き合い、その解決に全力で挑みます。
お客様の成功が私たちの成功につながることを常に意識し、妥協のない提案をし続けます。

事業内容
  • 受託開発
・クラウドサービスの導入・活用支援(salesforce・UM Saas Cloud)
・自社サービス【kyoumo】の開発・運営
・DXコンサルティング

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こちらのビルの10階になります!

本社郵便番号 532-0004
本社所在地 大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 10階
本社電話番号 06-7506-9168
設立 2017年10月
創業 2018年1月
資本金 1,000万円
従業員 13名
売上高 2023年12月期:1億4,300万円
主な取引先 株式会社セールスフォース・ジャパン
不動産・メーカー・医療機関・HRなど様々な業界の企業様と取引しております。
平均年齢 34.1歳
平均給与 500万円
気になるSalesforceとは? Salesforceは、セールスフォース・ドットコム社が提供するクラウド型のビジネスアプリケーション。営業支援(SFA)・顧客管理(CRM)を主軸とし、目的に合わせて複数の製品を組み合わせて使えるプラットフォームの総称です。
沿革
  • 設立
    • 2017年10月 (株)ネクスト・アイ設立
  • 創業
    • 2018年1月 (株)ネクスト・アイ創業
  • 【kyoumo】リリース
    • 2019年1月 『Salesforce』上で動く日報管理アプリ『kyoumo』リリース!
  • 受賞
    • 2019 認定3年未満の公認パートナーを対象に与えられるROOKIE PARTNER OF THE YEAR 2019を受賞
  • 2度目の移転
    • 一度目の移転は同ビル上での移転でしたが、今後の事業拡大を見据え、一層の機能強化を図るため、2021年7月26日より新オフィス(SORA新大阪21)へ移転!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■OJT制度
■新人研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、関西学院大学、高知県立大学、神戸松蔭女子学院大学、摂南大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、仁愛女子短期大学、東京ダンス・俳優&舞台芸術専門学校、HAL名古屋

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   3名   ー    4名
短大卒  1名   3名    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 3 4
    2023年 2 1 3
    2022年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 - -%
    2023年 3 - -%
    2022年 4 - -%

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