キンドリルジャパングループ[グループ募集]

東京の大学で受けた授業をきっかけにITに興味を持ち、「もっと多角的に、専門的に学びたい」と考え、シアトルの大学に留学しました。勉強するうちに、世の中の“縁の下の力持ち”であるネットワークやクラウドなどのITインフラに関心を持つようになり、企業研究では早くからITインフラを手がける企業を中心に検討を進めました。

軸としたのは2つです。1つは「ITの力で社会を前に進める企業である」こと。もう1つは「さまざまなバックグラウンドの人たちと協業し、成長できる」こと。IBMから分社化したキンドリルは、世界的な企業や公共領域のITインフラを担い、社会を支えています。また、多様な人たちが協業していることも、全世界で約8万人の従業員が活躍するキンドリルの特徴です。ホームページや情報サイト、社員訪問などを通してそうした魅力に触れることで、志望度が高まっていきました。

入社後は約2か月間、ビジネスマナーやITの基礎を学ぶ研修を受講、その後、営業志望だった私は、営業の先輩のもとで営業研修に取り組みました。中でも身になったのは、実際のお客様の課題に対して私自身で解決策を考え、先輩を相手にプレゼンし、フィードバックをもらうという実践研修。課題に応じてどんなシステムを組むのがベストなのか、先輩のアドバイスを受けながら考え、アウトプットしたことで、課題解決の考え方や進め方を学ぶことができました。

研修後は営業職を1年経験し、2年目の秋から現在のエンジニア職として、大手自動車メーカーをメインに担当しています。顧客企業の方々と直にやりとりし、従業員の皆さんにとって働きやすいIT環境づくりを支援することが私の役割。どんな課題があり、どう解決するか、ロジカルに導き出す仕事ですから、研修での学びはもちろん、学生時代に経験した多様な教員・学生とのコミュニケーションやロジカルシンキングが活きていると感じています。

日本を代表するメーカー企業で働く人たちを支え、イノベーションを促進し、社会を前に進める力になれることに、日々やりがいを感じています。営業、エンジニアとしての経験を活かし、ゆくゆくは自らプロジェクトを起こして、上流からDXに貢献したいと考えています。

高齢化が進む過疎地で生まれ育ったこともあり、福祉に興味を持ち、大学でも福祉について学びました。福祉施設に実習で訪れた際、目の当たりにしたのがアナログの世界。ITをほとんど活用せず、紙ベースの業務が行われている状況に直面し、「世の中にもっとITが行き渡れば、福祉や地域の課題を解決できる」と考え、IT業界への就職を検討し始めました。

IT業界についてゼロから情報を集め、主に営業、エンジニア、コンサルタントの職種があることを知りました。職種を検討する中で思い起こしたのが、学生時代にビジネスコンテストに出場した経験です。チームで社会課題の解決策を提案し、課題解決やプランニングに興味を抱いていたため、ITコンサルタントをめざそうと決意。さらに、外資系企業に就職した大学の先輩から「多様な人と協業でき、視野が広がる」と聞き、外資系企業にも目を向け始めました。そして出会ったのが、キンドリルだったのです。社会貢献に関心があったため、「社会成長の生命線」というパーパスにも共鳴。また、キンドリルは特定のIT製品にしばられず、お客様が本当に必要とする製品を厳選できるマルチベンダーであり、真の課題解決に挑戦できることに惹かれましたね。

文系出身の私は知識面に不安がありましたが、入社後の研修が手厚く、自信をもって業務をスタートできました。特に印象に残っているのは“卒業研修”。「とある企業の業務を効率化する」というテーマに対し、課題の分析から解決策の作成、提案まで1人で完結させるという実践形式の研修です。講師の先輩社員に何度も相談に乗ってもらい、納得のいく提案書を仕上げることができました。本番さながらの模擬プロジェクトでコンサルティング業務の流れを経験でき、いい準備ができたと思っています。

現在はコンサルタントとして、航空や金融、製造などの大手クライアントを担当し、運用高度化やクラウド移行、インシデント管理などに尽力しています。会社の支援制度を活用して各種資格を取得するなど、スキルアップに継続的に取り組み、「岡田さんに任せてよかった」と喜んでいただける存在をめざします。

学生時代は、経済学部で計量経済学を専攻しました。これは、経済の動きや実態を統計学の手法を用いて分析するという学問です。統計を通してデータ分析や機械学習の面白さに触れ、独学でIT系の資格を2つ取得。就職先についても早くからIT業界に注目しました。

企業研究の対象としたのは、システムの企画から開発、運用保守まで一気通貫で手がけるSIerです。システム全般に関するスキルを身につけ、社会に影響を及ぼすプロジェクトに上流から携わりたかったからです。情報収集を行ったところ、民間・公共のITインフラを総合的に支えているキンドリルの存在を知り、選考に臨みました。

何より入社の決め手となったのは、“人”です。IBMをルーツとする外資系企業ということで、シビアな面接なのだろうと覚悟していたのですが、実際はとてもフランクな雰囲気で、自然体で話すことができました。この印象は入社後も変わらず、いい意味で外資系のイメージが変わりましたね。正直、英語は苦手だったのですが、入社後に必要に応じて学べると聞き、不安は覚えませんでした。実際、自分のペースで少しずつ英語の勉強を進められています。

研修では、OSやミドルウェア、ハードウェアなど、学生時代にはほとんど触れたことのなかったインフラ領域について基本から学ぶことができました。また、“卒業研修”では知識をどう活かすのかを実践的に学び、とても有意義な時間になりました。さらに、配属後は経営統合システムの運用・保守を主に担当していますが、その仕組みや機能、設定方法などについても、チームの先輩たちが丁寧に教えてくれて、質問すればプラスαのアドバイスをもらえるので、広く深く知識習得を重ねられています。

現在は大手電機メーカーのシステム運用を担当し、並行して生成AIの活用を検討する社内プロジェクトにも参画。学生時代になじんだ領域ですから、知見を深めて社内外へAIの活用を広げようと意気込んでいます。これからも幅広いスキルを磨き、ゆくゆくはお客様にとって最適なシステムを最前線で設計するITアーキテクトへ、キャリアを伸ばしたいと思っています。