最終更新日:2026/5/26

(株)シーエー・アドバンス 仙台支社【サイバーエージェントグループ】

  • 正社員

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
宮城県、沖縄県
資本金
2,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
1,200名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ビジネスコース各種イベント受付中!インターネット広告の最前線で若手のうちから挑戦できます【サイバーエージェントグループ・仙台勤務・転勤なし】

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

こんにちは、株式会社シーエー・アドバンス 仙台支社 採用担当です!
たくさんの方とお会いしたいと考えています♪

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企業のここがポイント

  • やりがい

    生成AI等、最先端の技術や情報を活用しながら、インターネット広告業界のトップを走り続けています。

  • 職場環境

    働く社員それぞれが年齢・社歴関係なく対等に意見交換をしており、挑戦を楽しんでいます。

  • 戦略・ビジョン

    自分たちの手で新たな事業やよりよい組織を創ることに意義を感じております。

会社紹介記事

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株式会社サイバーエージェントのグループ会社として、各拠点と密に連携しながら、インターネット広告に関わる幅広い業務を実行しています。
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広告運用のオペレーション組織として常に高いクオリティで業務を遂行するため、フローの改善や組織創りに一人一人が日ごろから向き合っています。

若手のうちから裁量を持って挑戦する中で、大きく成長し続けられます!

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左から2024年新卒入社の及川さん、川村さん。「業務に全力で向き合う時と一息つく時のメリハリがしっかりしていて、良いバランスで働けているなと思います」

■入社以来、私は広告配信後のレポート作成業務のフロー整備と自動化推進をメインに担当しています。業務の設計という正解がない分野に取り組んでいるため難しさを感じることもありますが、設計しきることができれば業務効率化やミスの削減など大きな成果に繋がることがやりがいです。より良い設計ができるよう、日々奮闘しています!
学生時代は挑戦に対して苦手意識がありましたが、成長のためには挑戦が必要!という思いから入社を決めました。入社直後は自分がこの会社の中でどんな挑戦をするべきかが分からず悩みましたが、トレーナーをはじめとした先輩社員の挑戦を楽しんでいる背中を近くで見ながら自分自身も小さな挑戦を重ねていく中で、このチームや会社のために自分が挑戦したいと思える目標が見えてきました。そこから、メインの業務以外での挑戦も増え、社内活性化チームで目標達成を促進するキャンペーンを企画したり、生成AI活用推進チームとしてAIツールの活用方法を発信したりしています。
挑戦に真剣にかつ温かく向き合ってくださる皆さんの中にいるからこそ、そんな姿に刺激を受けて挑戦し続けることができ、日々成長できていると感じています。(及川さん)
 
■私は新規運用案件に対して、スムーズに広告配信を開始するための業務フロー設計や、各部署への連携と業務のサポートを担当しています。
クライアントごとに広告配信までの進め方が全く異なるので、入社1年目は、状況に合わせた最適な対応をするために、WEB広告の専門知識と社内システムの仕様を徹底的に学び、とにかく多くのクライアントを担当し、経験を積むことに集中しました。これまでに培った知識と経験を活かして、無事に広告を配信開始できた時に、大きな達成感を感じています!
現在はチームのサービス改善という新しい挑戦をしています。私は不安や自信の無さが先行し、挑戦したいことがあってもやらないでしまうことが多かったです。しかし、小さなことでも気軽に相談でき、挑戦したいという気持ちを尊重して見守りながら応援してくれる環境だからこそ、自分のやりたいという気持ちに正直になれています!まだまだ不安はありますが、都度相談し前向きに業務に取り組み、自分の良さを発揮するためどんどん挑戦していきたいなと思っています!(川村さん)

会社データ

プロフィール

仙台支社は【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】をビジョンに掲げ、
2014年に広告運用のオペレーション事業を担う拠点として設立されました。

さらに、2018年には新たにクリエイティブ事業を立ち上げ拡大を続けています。

業務設計・効果コンサルティングや
デジタルシフトのニーズが高まっている販促領域の
広告運用オペレーション等に幅広く携わり、
これからもより難易度の高いミッションにチャレンジし続けます。

事業内容
■インターネット広告事業

・ビジネス職
サイバーエージェントグループが取り扱う広告主の目的・要件に沿って、広告運用における配信設定やレポート作成等の実行・品質管理までのディレクションを総合的に実施いたします。


・デザイナー職
「広告効果の高いクリエイティブを大量に発信するクリエイター集団」を目指して、AI(広告の効果を配信前に予測する)を活用したクリエイティブの制作を行っています。


・エンジニア職
「広告業界の生産性を極限まで高めるための武器づくり」を目標にしています。
社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義~運用までを一貫して開発運用を行っています。
本社郵便番号 900-0006
本社所在地 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12 那覇新都心センタービル5F
本社電話番号 098-941-2270
資本金 2,000万円
従業員 1,200名
売上高 会社規定により非公開
事業所 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 東京建物仙台ビル20F
株主構成 (株)サイバーエージェント 100%
主な取引先 ■(株)サイバーエージェント
■(株)モノクラム
■CA ADVANCE VIETNAM Co., Ltd.
■CA Advance Guam, Inc.
■(株)AI SHIFT
プロフィール 株式会社シーエー・アドバンス 仙台支社は株式会社サイバーエージェントのグループ会社として、2014年に設立されました。

【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】をビジョンに掲げ、広告運用のオペレーション事業を担う拠点として常に成長と拡大を続けています。

業務設計・効果コンサルティングや、デジタルシフトのニーズが高まっている販促領域の広告運用オペレーション(広告の入稿業務・レポート作成業務等)に幅広く携わるビジネス職をはじめ、2018年にデザイナー職、2022年にはエンジニア職を新たに立ち上げました。

株式会社シーエー・アドバンス 仙台支社は、これからもより難易度の高いミッションにチャレンジし続けます。
福利厚生 ・住宅手当(月3万円)※仙台駅から直線1.5km圏内等 諸条件あり
・交通費支給(月5万円まで)
・各種保険完備
・社内懇親会費毎月5,000円(会社負担)
・予防接種、定期健康診断、 婦人科検診
・部活動支援
・リフレッシュルーム完備
・フリードリンク(無料自動販売機)、ウォーターサーバー完備
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇(3日)
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・休んで5(年間5日まで取得可能/2年以上勤務者に付与)
会社HP https://www.ca-adv.co.jp/sendai/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2024年度

    ※役員は沖縄本社常駐の為

社内制度

研修制度 制度あり
入社~1カ月間は初期研修
※配属先によって期間は変更となる可能性があります。
自己啓発支援制度 制度なし
社内で一部書籍購入などを行っております。
メンター制度 制度あり
有:社員1名にメンター1名
デイリーでの振り返りや週に1度の1on1などを行っております。
メンター以外にもマネージャーとの1on1なども月に1度の頻度で実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田公立美術大学、岩手大学、多摩美術大学、東京女子大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、宮城大学、宮城学院女子大学

▼2023年実績
東北芸術工科大学
東北学院大学

▼2024年実績
東北芸術工科大学
秋田公立美術大学
多摩美術大学
東京女子大学
岩手大学
宮城大学
宮城学院女子大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 
------------------------------------
大卒   3名  10名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 2 4
    2024年 2 8 10
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 0 100%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

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