最終更新日:2025/7/11

(株)シーエー・アドバンス 仙台支社【サイバーエージェントグループ】

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
沖縄県
資本金
2,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
1,200名

仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る

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企業のここがポイント

  • やりがい

    生成AI等、最先端の技術や情報を活用しながら、インターネット広告業界のトップを走り続けています。

  • 職場環境

    働く社員それぞれが年齢・社歴関係なく対等に意見交換をしており、挑戦を楽しんでいます。

  • 戦略・ビジョン

    自分たちの手で新たな事業やよりよい組織を創ることに意義を感じております。

会社紹介記事

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株式会社サイバーエージェントのグループ会社として、各拠点と密に連携しながら、インターネット広告に関わる幅広い業務を実行しています。
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広告運用のオペレーション組織として常に高いクオリティで業務を遂行するため、フローの改善や組織創りに一人一人が日ごろから向き合っています。

会社データ

事業内容
■インターネット広告事業

・ビジネス職
サイバーエージェントグループが取り扱う広告主の目的・要件に沿って、広告運用における配信設定やレポート作成等の実行・品質管理までのディレクションを総合的に実施いたします。


・デザイナー職
「広告効果の高いクリエイティブを大量に発信するクリエイター集団」を目指して、AI(広告の効果を配信前に予測する)を活用したクリエイティブの制作を行っています。


・エンジニア職
「広告業界の生産性を極限まで高めるための武器づくり」を目標にしています。
社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義~運用までを一貫して開発運用を行っています。
本社郵便番号 900-0006
本社所在地 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12 那覇新都心センタービル5F
本社電話番号 098-941-2270
資本金 2,000万円
従業員 1,200名
売上高 会社規定により非公開
事業所 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-35 東京建物仙台ビル20F
株主構成 (株)サイバーエージェント 100%
主な取引先 ■(株)サイバーエージェント
■(株)モノクラム
■CA ADVANCE VIETNAM Co., Ltd.
■CA Advance Guam, Inc.
■(株)AI SHIFT
プロフィール 株式会社シーエー・アドバンス 仙台支社は株式会社サイバーエージェントのグループ会社として、2014年に設立されました。

【仙台でNo.1の会社を自分たちの手で創る】をビジョンに掲げ、広告運用のオペレーション事業を担う拠点として常に成長と拡大を続けています。

業務設計・効果コンサルティングや、デジタルシフトのニーズが高まっている販促領域の広告運用オペレーション(広告の入稿業務・レポート作成業務等)に幅広く携わるビジネス職をはじめ、2018年にデザイナー職、2022年にはエンジニア職を新たに立ち上げました。

株式会社シーエー・アドバンス 仙台支社は、これからもより難易度の高いミッションにチャレンジし続けます。
福利厚生 ・住宅手当(月3万円)※仙台駅から直線1.5km圏内等 諸条件あり
・交通費支給(月5万円まで)
・各種保険完備
・社内懇親会費毎月5,000円(会社負担)
・予防接種、定期健康診断、 婦人科検診
・部活動支援
・リフレッシュルーム完備
・フリードリンク(無料自動販売機)、ウォーターサーバー完備
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇(3日)
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・休んで5(年間5日まで取得可能/2年以上勤務者に付与)
会社HP https://www.ca-adv.co.jp/sendai/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2024年度

    ※役員は沖縄本社常駐の為

社内制度

研修制度 制度あり
入社~1カ月間は初期研修
※配属先によって期間は変更となる可能性があります。
自己啓発支援制度 制度なし
社内で一部書籍購入などを行っております。
メンター制度 制度あり
有:社員1名にメンター1名
デイリーでの振り返りや週に1度の1on1などを行っております。
メンター以外にもマネージャーとの1on1なども月に1度の頻度で実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田公立美術大学、岩手大学、多摩美術大学、東京女子大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、宮城大学、宮城学院女子大学

▼2023年実績
東北芸術工科大学
東北学院大学

▼2024年実績
東北芸術工科大学
秋田公立美術大学
多摩美術大学
東京女子大学
岩手大学
宮城大学
宮城学院女子大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 
------------------------------------
大卒   3名  10名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 2 4
    2024年 2 8 10
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 0 100%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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