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最終更新日:2026/5/27
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この度は、京阪ホームの企業ページでアクセス頂きありがとうございます!2027年卒の新卒採用を開始いたしました!少しでも気になる方は、まずはお気軽にエントリーください♪内々定まで最短2週間 (面接等の都合によっては3週間程度の場合もあります)
2024年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、月平均所定外労働時間は20時間と短いです。
リフォームを通し、お客様との良好な関係構築や満足度の高い住まいづくりに取り組むことができます。
地域密着型のリフォーム会社として大阪府内に5店舗を展開、右肩上がりの成長を続けています。
「今後は店舗拡大をしていくため、ポスト・チャンスが豊富です。明るく元気で前向きに仕事に取り組める方は活躍できる機会がたくさんありますよ」と近藤社長。
■地域密着型のリフォーム会社として安定成長中私たち京阪ホームは大阪府を中心に、住まいのリフォームを手がける会社です。2000年の創業から地域に密着した事業展開で右肩上がりの成長を続けています。現在は大阪府内に5店舗を展開し、水回りの一部リフォームから全面リフォームまで幅広く対応。「一人ひとりがベストを尽くし、お客さまの家庭に寄り添い続ける会社を目指す」を企業理念に掲げ、お客さまが「安心・安全・快適」に過ごせる居心地の良い住まいづくりを行っています。■高い提案力と高品質な施工力を強みにさらなる飛躍を当社の最大の強みは、徹底した「地域密着」の姿勢です。地域のお客さま一人ひとりと向き合い、ご要望に沿った最適なプランをご提案しています。年間施工実績は3,800件以上で、創業以来の実績数は数万件にも及びます。毎月半分以上がリピートまたは紹介のお客さま。実績に裏付けられた高い提案力と高品質な施工力を強みとし、お客さま満足度も高く、高いリピート率を誇っています。また、住宅設備機器メーカーが主催するリフォームコンテストでは、さまざまな部門で16年連続1位を受賞しており、大手メーカーからも厚い信頼をいただいています。これからも地域社会に貢献できる企業として、5年以内に店舗数を10店舗に拡大し、10年後には関西エリアNO.1のリフォーム会社を目指しているので、みなさんが活躍できる機会もたくさんありますよ。■働きやすい環境づくりに注力私は社員の満足度の向上が、お客さま満足度の向上につながると考え、社員の働きやすい環境づくりにも注力しています。リフォームの専門知識がなくても安心して業務をスタートできるように充実した研修を実施。早い段階で一人前になれるよう各店舗でのサポート体制も整えているので、安心して業務に取り組んでいただけます。残業はあっても1日1時間程度と少なめ。有給休暇が取りやすく、長期休暇も可能なため、ワークライフバランスを大切にした働き方ができますよ。「成長企業で自身の力を発揮してみたい」そんな気概を持った皆さんにお会いできることを心待ちにしています。【代表取締役社長 近藤 亘】
私たち京阪ホームにできること。それは、お客様それぞれの家庭を尊重することです。家庭は、それぞれの思いを持った『家族』が暮らす唯一の空間です。家庭の味と言う言葉があるように、家族が暮らすその空間に、住まう人それぞれの思いが詰まっています。そして、家族が集う家は、安心・安全・快適でなくてはいけません。私たちは、リフォームというすでにお持ちになっている家を、更に安心・安全・快適にするお手伝いを通して、皆様の安全な家、すなわち『家庭』をお守りする家づくりの良きパートナーとして、一緒に考えて行(生)きたいと思っております。また、京阪ホームは私にとって皆様の思いが詰まった「家庭」と同じものだと思っております。『家庭』がお客様の快適な空間・場所であると同様に、私にとって京阪ホームは『家庭』であり、スタッフは家族同然です。そのスタッフがお客様のお手伝いができることを誇りに思っております。これからも末永く皆様に愛されるリフォーム店・不動産会社となれるよう誠心誠意努力し続けてまいります。
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<大学> 大阪学院大学
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