最終更新日：2025/6/1

(株)ミツイバウ・マテリアル

業種

商社（建材）
商社（インテリア・住宅関連）
建材・エクステリア
住宅（リフォーム）
環境・リサイクル

基本情報

本社: 三重県

資本金: 6千万円

売上高: 35億5,400万円（2025年3月）

従業員: 66名（2025年3月）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

商社、メーカー、施工店、そして設計事務所。“建築の全部”がある会社。

企業のここがポイント

制度・働き方

各種補助金や社員用スポーツジム、手厚い保険やリゾートホテルなど、様々な福利厚生が充実しています。
安定性・将来性

創立70年を超える歴史と時代に合わせた多角化で、業績の安定化と事業規模の拡大を実現しています。
職場環境

よりよい職場づくりを目指し日々環境をアップデート。その姿勢が様々な認定や表彰にもつながっています。

会社紹介記事

1951年創業の同社は三重県松阪市に本社を構える。建築資材の商社・メーカー・施工店・設計事務所の機能を兼ね備えた珍しい業態で、DXにも積極的に取り組む先進企業。きれいなオフィスやユニークな福利厚生など、社員がのびのび働ける環境づくりにも注力。数々の認定や表彰に裏打ちされた、働きやすく現代的な職場環境が魅力。

: 1951年創業の同社は三重県松阪市に本社を構える。建築資材の商社・メーカー・施工店・設計事務所の機能を兼ね備えた珍しい業態で、DXにも積極的に取り組む先進企業。

: きれいなオフィスやユニークな福利厚生など、社員がのびのび働ける環境づくりにも注力。数々の認定や表彰に裏打ちされた、働きやすく現代的な職場環境が魅力。

地元で理想の働き方を。DXと人を大切にする建材企業

「社員の満足無しに良いサービスは生まれない」「楽しく働ける環境を」と力強く語る三井社長。	当社は、金属製屋根材・外壁材をはじめとする建築資材の販売を軸に、自社工場での鉄鋼二次製品の製造・加工、さらに建築施工も行っています。一貫体制を整えていることにより、住宅や工業施設、商業施設、公共施設などさまざまな建物づくりに必要な建築資材の供給から、お客様のご要望にきめ細くお応えする建物の完成までをワンストップでサポートできるのが強みです。建築資材の在庫量も豊富で、自社配送部門による即納体制を整えているのも当社の特長です。業績は好調をキープしており、ここ10年ほどで売上と社員数が倍増しています。特に売上が伸びているのが施工部門。その理由として、高齢化や人材不足が課題となっている施工協力会社様の職人さんを支援する目的で「安全衛生協力会」を発足し、職人さんが安心して作業を行えるよう弊社で保険に加入し、作業品質の平準化を図ったことがお客様から評価され、施工の受注を数多く得られるようになりました。当社が何よりも重視しているのが「社員の幸福」です。これを基本方針に掲げているのは、社員満足度を高めることが、顧客サービスの向上につながると考えているからです。お客様に満足していただくことで当社も発展し、そして地域に貢献していきたいと思っています。社員満足度を高める取り組みとして、様々な補助金制度や社員用スポーツジムの設置、三大疾病や医療保険への会社負担での加入制度など、福利厚生の充実や働き方改革を行っています。三重県松坂市に本社を置く当社は、これからも地域に根差し、地域に貢献していく企業であり続けたいと考えています。この思いを共有し、私たちと一緒に「安心して長く働き続けられる会社」にしていくことを考えてくれる方、また当社で新しいことに積極的に挑戦し、地域に貢献していきたいという方が新たな仲間として加わってくれることを望んでいます。「社員を育てるのは会社の責任」。そう考えている当社では時間をかけて社員を育成していきます。そんな当社に少しでも興味を持っていただける方はぜひ一度、会社に足を運んでください。あなたにお会いできることを心から楽しみにしています。（代表取締役社長／三井陽介）

「社員の満足無しに良いサービスは生まれない」「楽しく働ける環境を」と力強く語る三井社長。

当社は、金属製屋根材・外壁材をはじめとする建築資材の販売を軸に、自社工場での鉄鋼二次製品の製造・加工、さらに建築施工も行っています。一貫体制を整えていることにより、住宅や工業施設、商業施設、公共施設などさまざまな建物づくりに必要な建築資材の供給から、お客様のご要望にきめ細くお応えする建物の完成までをワンストップでサポートできるのが強みです。建築資材の在庫量も豊富で、自社配送部門による即納体制を整えているのも当社の特長です。

業績は好調をキープしており、ここ10年ほどで売上と社員数が倍増しています。特に売上が伸びているのが施工部門。その理由として、高齢化や人材不足が課題となっている施工協力会社様の職人さんを支援する目的で「安全衛生協力会」を発足し、職人さんが安心して作業を行えるよう弊社で保険に加入し、作業品質の平準化を図ったことがお客様から評価され、施工の受注を数多く得られるようになりました。

当社が何よりも重視しているのが「社員の幸福」です。これを基本方針に掲げているのは、社員満足度を高めることが、顧客サービスの向上につながると考えているからです。お客様に満足していただくことで当社も発展し、そして地域に貢献していきたいと思っています。社員満足度を高める取り組みとして、様々な補助金制度や社員用スポーツジムの設置、三大疾病や医療保険への会社負担での加入制度など、福利厚生の充実や働き方改革を行っています。

三重県松坂市に本社を置く当社は、これからも地域に根差し、地域に貢献していく企業であり続けたいと考えています。この思いを共有し、私たちと一緒に「安心して長く働き続けられる会社」にしていくことを考えてくれる方、また当社で新しいことに積極的に挑戦し、地域に貢献していきたいという方が新たな仲間として加わってくれることを望んでいます。「社員を育てるのは会社の責任」。そう考えている当社では時間をかけて社員を育成していきます。そんな当社に少しでも興味を持っていただける方はぜひ一度、会社に足を運んでください。あなたにお会いできることを心から楽しみにしています。

（代表取締役社長／三井陽介）

会社データ

事業内容	私たちは、建築資材の販売から金属製外装材の製造・加工、そして施工までを一貫して手がける、三重県松阪市の地域密着型企業です。公共施設から工場、住宅まで、年間約1,000件の施工を通じて、住まいと街の未来を支えています。近年はDX化にも注力し、業務のデジタル化や最新ツールの導入など、時代に合った効率的な働き方を推進中。ユニークな福利厚生の充実や、柔軟な勤務体制の整備など、働き方改革にも力を入れています。「松阪にもこんな会社があるんだ！」と思ってもらえるような、令和の時代に活躍する、でも地域に根ざした会社を目指しています。三重で長く働きたい、地域に貢献したいという方、大歓迎です！豊富な知識と施工ノウハウによってお客様からの様々な要望に応え、商品販売だけでなく適切な提案を行えることが弊社の強みです。

事業内容

私たちは、建築資材の販売から金属製外装材の製造・加工、そして施工までを一貫して手がける、三重県松阪市の地域密着型企業です。公共施設から工場、住宅まで、年間約1,000件の施工を通じて、住まいと街の未来を支えています。

近年はDX化にも注力し、業務のデジタル化や最新ツールの導入など、時代に合った効率的な働き方を推進中。ユニークな福利厚生の充実や、柔軟な勤務体制の整備など、働き方改革にも力を入れています。

「松阪にもこんな会社があるんだ！」と思ってもらえるような、令和の時代に活躍する、でも地域に根ざした会社を目指しています。
三重で長く働きたい、地域に貢献したいという方、大歓迎です！

豊富な知識と施工ノウハウによってお客様からの様々な要望に応え、商品販売だけでなく適切な提案を行えることが弊社の強みです。

本社郵便番号	515-0104
本社所在地	三重県松阪市高須町3460-125
本社電話番号	0598-51-3308
創業	1951年
設立	1974年11月
資本金	6千万円
従業員	66名（2025年3月）
売上高	35億5,400万円（2025年3月）
主な取引先	【お得意先】日本土建(株) 丸亀産業(株) (株)北村組 (株)丸栄建設生川建設(株) 石黒建設(株) (株)大道建設 (有)西川工務店 (株)ビコーインプレス (株)凰建設他【仕入れ先】 (株)佐渡島 (株)井桁藤月星商事(株) 日本メタルズ(株) (株)オーティスビルトマテリアル(株) ナイス(株) タカラスタンダード(株) LINCAR 片山鉄建(株) (株)セキノ興産元旦ビューティ工業(株) ガムスター(株) 他
関連会社	親会社：株式会社ミツイバウ・ホールディングス子会社：有限会社ミツイバウ・ベトナム関連会社：ミエソーラーパートナーズ株式会社
平均年齢	男性37.5歳、女性37.2歳
沿革	1951年三井仲三が松阪市新町にて三井金物店創業 1968年松阪市宮町に社屋を移転　事務所　倉庫を新築鉄鋼二次、三次製品に業務拡大 1974年三井金物株式会社と法人に改組 1977年加工センター開設建築板金加工、成型を開始 1980年サブコンとして建築板金工事を開始 1988年三重県知事許可（般６３）第１３０４７号屋根・板金工事業取得 1991年三井仲三が会長に、三井義則が社長に就任 1994年株式会社ミツイバウ・マテリアルに社名を変更 1995年建築リフォーム業開始 1996年三重県知事許可（般７）第１３０４７号建築工事業取得 1998年現在地（松阪流通センター）に社屋を移転 2010年 ISO14001取得 2011年ペレットストーブ　イタリアリンカル社の日本総輸入元として全国販売開始 2013年ペレットストーブ、ボイラーイタリアモレッティ社の日本総輸入元、ダレスサンドロ社の代理店として全国販売開始 2015年事務所を拡張刷新 2016年成型工場を増築 2018年三井義則が会長に、三井陽介が社長に就任 2020年リンカルジャパンショールームを新築 2021年リンカルジャパン倉庫を新築 2023年食堂をリニューアル、三重県知事許可（般５）第１３０４７号電気・塗装工事業取得 2024年第二倉庫、社員用スポーツジムを新設 2025年株式会社ミツイバウ・ホールディングスを設立有限会社ミツイバウ・ベトナムを設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.3%
  （15名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、人財育成研修会、業務に必要な社外研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得や自己学習のための書籍購入等、自己啓発の費用に対する補助金制度（1人あたり年間24,000円まで）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、京都産業大学、皇學館大学、鈴鹿大学、中京大学、東海学園大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、武蔵野美術大学、名城大学、四日市大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞高田短期大学、三重短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 -------------------------------------------------------- 大学卒　　　0名　　　　1名　　　　1名短大卒　　　1名　　　　1名　　　　2名高卒　　　　0名　　　　1名　　　　0名