最終更新日：2025/2/3

(株)不二レーベル

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 紙・パルプ
  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
埼玉県
資本金
9,200万円
売上高
36億円（2025年3月実績）
従業員
153名（2025年3月実績）

＜早期説明会実施中/文理不問＞ラベルの印刷はもちろん企画、開発、設計、製造、販売を一貫し、オーダーメイドしているメーカーです。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    食品や医薬品など、大手メーカーとも取引実績あり！

  • 職場環境

    完全週休二日制＆年間休日120日以上、住宅手当あり等、福利厚生◎

  • 早期説明会のご案内

    説明会・セミナータブからご予約をお願いいたします！

会社紹介記事

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食品やDVDジャケットにおけるオーダーメイドのラベルの企画・製造、ラベラーの開発・設計等を手掛けています。食品業界や日用品にも拡販している安定企業です！
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食品や医薬品などに貼付されているラベル。商品名がデザインされたラベルやキャンペーン告知のラベルなどを手掛けており、あなたが身近で見ているものも…！

【独自技術をもつプロ集団】難しいオーダーにも応える会社として多くの企業より信頼大

私たち不二レーベルは「どんなラベルでも、どんなラベラーでも」をモットーに、
商品の“顔”ともいえるラベルの印刷から、オートラベラーの企画・開発・設計・製造・販売までを手掛けてきました。
取引先は日本全国に広がり、現在では本社(埼玉県)のほか、大阪支店、福岡営業所を構えるまでに成長！
さらなる体制強化を図るため今回増員募集を行っております。

＜日常で見かけるラベルの生産を手掛ける＞
食品や医薬品など、大手メーカーとも取引を行っており、
クオリティに付加価値のある技術開発を続けてきた当社。
創業より半世紀以上、今では多くの上場企業から信頼をいただいています。

＜飛躍中の組織で、将来のコアメンバーへ！＞
幅広い業界のメーカーから高い技術力、安定感を認められ、高品質のものづくりを実現してきた私たち。
手に職を付けることが可能なため、スペシャリストとして活躍することが出来ます！

会社データ

事業内容

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お気軽にエントリーください。皆様とお会いできることを楽しみにしております。

ラベルとオートラベラー（ラベル自動張付機）の製造および販売。
自社でラベル、オートラベラーの設計開発、製造、検査、出荷販売を一貫して行うシステムを構築しております。
本社郵便番号 359-1167
本社所在地 埼玉県所沢市林1-331-8
本社電話番号 04-2938-7670
設立 1966年10月
資本金 9,200万円
従業員 153名（2025年3月実績）
売上高 36億円（2025年3月実績）
事業所 埼玉本社（埼玉県所沢市林1-331-8）
大阪支店（大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-17）
福岡営業所（福岡県福岡市博多区東比恵2-13-15）
沿革
  • 1965年 8月
    • 東京都中野区鷺宮に不二レーベルとして営業を開始。
  • 1966年 10月
    • (株)不二レーベルを設立。
  • 1975年 10月
    • 資本金を1,000万円に増資。
  • 1980年 3月
    • 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5に大阪営業所を開設。
  • 1984年 4月
    • 埼玉県所沢市松郷151-7に所沢工場を新設し、機械工場ならびに印刷工場を移転。
  • 1986年
    • 9月　 埼玉県所沢市松郷152-2に本社及び営業部を移転。埼玉県所沢市東所沢和田2-18-1に配送部を移転し、配送センターを開設。
      10月　大日本インキ化学工業(株)タック事業部と業務提携。
      12月　資本金を1,300万円に増資。
  • 1987年 4月
    • 埼玉県所沢市松郷151-7に不二ラベル工業(株)（ラベル印刷）を設立。
  • 1989年 4月
    • 資本金を2,000万円に増資。
  • 1991年 8月
    • 埼玉県所沢市東所沢5-13-8に機械工場を移転。
  • 1992年 3月
    • 福岡県福岡市中央区大名2-10-4に福岡営業所を開設。
  • 1994年
    • 1月　大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14に大阪営業所を移転、大阪支店とする。埼玉県所沢市東所沢5-13-9に本社を移転。
      6月　福岡県福岡市東区多の津1-14-1に福岡営業所を移転。
  • 1997年 10月
    • 大日本インキ化学工業株式会社の100%出資子会社となる。
  • 1999年 12月
    • 不二ラベル工業(株)と合併、資本金、9,200万円となる。
  • 2002年 12月
    • 大阪府大阪市淀川区西宮原1-7-27に大阪支店を移転。
  • 2004年 9月
    • ISO14001の認証を取得。
  • 2005年 3月
    • 埼玉県所沢市林1-331-8に本社、機械工場、印刷工場及び配送センターを移転。
  • 2013年 10月
    • 宮城県仙台市青葉区国分町3-11-9アルファオフィスビル601号室に仙台営業所を開設。
  • 2014年 4月
    • 福岡県福岡市博多区東比恵2-13-15クレセント’89 105号に福岡営業所を移転。
  • 2015年 1月
    • 寿精版印刷株式会社に株式譲渡し、寿精版印刷グループの一員となる。
  • 2016年 9月
    • ISO9001の認証を取得。
  • 2017年 2月
    • 2月　　大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-17に大阪支店を移転。
      3月　　FSCの認証を取得。
      11月　 ISO27001の認証を取得。
  • 2023年 3月
    • 仙台営業所を閉鎖。
  • 2024年 3月
    • 健康経営優良法人2024に認定。
  • 2025年 3月
    • 健康経営優良法人2025（ブライト500） 認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.6年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    取得者 1名 4名 5名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      （20名中4名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内研修会
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
＜資格取得支援制度、表彰制度＞
○業務上必要な資格については受講費用等を会社で負担
○資格合格者には社内で審査後表彰・賞金授与
○会社が推奨する資格の中で受講を会社が承認した場合、
必要な受講費用について10万円を限度として2分の1を会社が負担する
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉大学、東北工業大学、明治大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、大阪樟蔭女子大学、開智国際大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、城西国際大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、駿河台大学、成城大学、西武文理大学、摂南大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、奈良大学、日本大学、日本工業大学、花園大学、法政大学、放送大学、防衛大学校、武蔵野大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、東京家政大学、共栄大学、職業能力開発総合大学校
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、専門学校越生自動車大学校、木更津工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、国際航空専門学校、中央工学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京ビジネス＆キャリア専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本福祉教育専門学校

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採用実績（人数） 　　　　2021　2022　2023　2024　2025　
-----------------------------------------------
大卒 　　3名　　2名　　3名　　5名　 5名
高専卒　 1名　 　―　　 ―　　 ―　　 ―　　　
短大卒　　―　　 ―　　 1名　　―　　 ―　　
専門卒　　―　　2名 ―　　 ―　　 ―　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 2名 5名
    2024年 2名 3名 5名
    2023年 0名 4名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5名 0名 100%
    2024年 5名 0名 100%
    2023年 4名 3名 25.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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