最終更新日:2026/9/18

(株)クレイン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(その他製品)
  • 広告制作・Web制作
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
10,000万円
売上高
200億円(2025年度グループ合計)
従業員
1193名(国内正社員94名) ※2026年5月時点
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
9名

【内々定まで最短2週間】~創業以来20年連続黒字経営~海外10ヵ国で8つの事業を展開している企業です!

  • 積極的に受付中 のコースあり

【内々定まで最短2週間】27卒説明会実施中です!! (2026/09/10更新)

伝言板画像

こんにちは!クレイン採用担当です!
弊社のページをご覧くださりありがとうございます。

2027年度卒の会社説明会を9月も開催しております!
ぜひご確認ください。
現在、IT事業を更に進化させるべくAI事業として新しい取り組みも行っております。

ご質問等にお答えするお時間もございますので、お気軽にご参加ください★

~Instagram更新中~
「株式会社クレイン」で検索してみてください!
(https://www.instagram.com/crane_inc_official/)


#夏採用 #グローバル展開 #海外展開 #海外営業

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企業のここがポイント

  • やりがい

    クレインでは失敗こそが成長の近道だと思っています。若手から常に新しいことにチャレンジできる環境です!

  • 制度・働き方

    有給取得率は93.3%!産休育休の実績もあります。

  • 安定性・将来性

    直近3年間でグループ合計売上高2.1倍!

会社紹介記事

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本社は東京の表参道です!駅からも近いため通勤しやすい場所です!
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今年も10月に開催予定です!

「開拓者であれ」

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クレインは常に新しい道を求め、開拓してきました。
そして創業20年目の今、次世代の開拓者を求めています。
一緒にクレインの第二創業期を盛り上げてくれる方を募集しています。

私達が一緒に働く仲間には、こんな心を持ってほしいと考えています。

■探究心
物事に興味を持ち、追及しようとする心を大事に。
各ビジネスを深くまで知り、追及していく。

■チャレンジ精神
たくさんチャレンジし、時は失敗し、またチャレンジする。

■やり抜く力
諦めずに、執念を持って取り組む。

こうした想いをもったメンバーが活躍できるような環境です。
失敗を恐れず、自らチャレンジしようとするメンバーをサポートします。

会社データ

プロフィール

「社会に、世界に、貢献できる企業を目指して羽ばたきたい」

クレインの社名の由来は「鶴」です。鶴を英語表記するとCRANEとなります。これには代表の永続する企業(鶴は千年)、貢献できる企業(鶴の恩返し)、夢を持てる企業(千羽鶴)という想いが込められています。元々は沖縄出身の代表が地元に恩返しがしたいとの想いから、クレインが生まれましたが、今では国内43都道府県、海外7ヵ国でビジネスをする規模にまで成長しました。今後は、既存事業のDX化と、時代に合わせた新たなサービスを展開していきます。更に、今後25ヵ国への進出を目標に、更なる拡大をしていきます!

~Point~
本社表参道駅/有給取得率は9割越え/海外赴任/海外展開/配属ガチャなし/面接確約

事業内容
■リユース事業
「ジュエルカフェ」という店舗名で貴金属/ブランド品/時計を中心に買取業を行っている。国内43都道府県に約250店舗、海外に約50店舗展開中!

■EC事業
豊富な商品力を活かしたネットショップ/オークションストアを展開。自社サイトだけでなく楽天やヤフオクYahoo!ショッピングにも出店!常時1万点以上の商品数と手厚いサポート体制で楽天MVP等の賞を多数受賞。

■宝飾事業
シンガポールで1店舗目をスタートさせたブライダル商品(結婚指輪や婚約指輪)に特化したお店。今は逆輸入で東京(銀座)、千葉にも複数店舗を展開中。

■美容事業
1回の施術が2,000円程度とリーズナブルなヘアカラー専門店を展開。高い技術とサービスにより6時間待ちなどの人気店も。

■結婚相談事業
表参道にて結婚相談所を運営。クレインは結婚相談事業からスタート!高学歴/高収入男性に特化して男性の活動費を成功報酬にしたビジネスモデル。

■飲食事業
M&Aした事業。「大事な人との一生の思い出になる空間」をコンセプトにミシュランガイド東京で7年連続星を獲得した沖縄懐石料亭を運営。

■AI事業
IT事業としてマレーシアにてエンジニア特化転職サービスのアプリを開発。シンガポールで展開中。現在はAIを活用した事業開発を行っている。

■コンサルティング事業
事業企画やWeb運用、買取店の立ち上げ等のコンサルティングを行う。

#内々定まで最短2週間 #夏採用継続中

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海外展開に力を入れております。将来の目標は100ヵ国展開です!

本社郵便番号 107-0062
本社所在地 東京都港区南青山5-6-26青山246ビル5F
本社電話番号 03-5774-1571
設立 2005年11月
資本金 10,000万円
従業員 1193名(国内正社員94名) ※2026年5月時点
売上高 200億円(2025年度グループ合計)
平均年齢 35.1歳
事業所 ■本社 東京
■海外 10ヵ国
■国内 44都道府県
海外拠点 香港 / 台湾 / シンガポール / マレーシア / タイ / フィリピン / インドネシア /カンボジア / オーストラリア / ベトナム
関連会社 日本 / 株式会社ウィッシュ(WISH INC.)
日本 / 株式会社ランスクリエイト(LANCECREATE INC.)
日本 / 株式会社クレインシップ(CRANE SHIP INC.)
日本 / 株式会社C&A(C&A INC.)
香港 / 桂麗瑩國際有限公司(CRANE INTERNATIONAL LIMITED)
香港 / 桂麗瑩黄金有限公司(CRANE GOLD LIMITED)
台湾 / 桂麗瑩黄金有限公司(CRANE GOLD CO.,LTD.)
シンガポール / CRANE GOLD PTE. LTD.
マレーシア / CRANE CENTRAL SDN. BHD.
タイ / CRANE GOLD CO.,LTD.
フィリピン / CRANE GOLD INC.
インドネシア / PT. CRANE GOLD INDONESIA
カンボジア / CRANE GOLD CO., LTD
オーストラリア / CRANE GOLD PTY LTD
沿革
  • 2005年 11月
    • 結婚相談事業を基盤にスタートアップメンバーとなる3名で『株式会社クレイン』を創業。
  • 2007年 7月
    • リユース事業である買取専門店『ジュエルカフェ』を立上げ、1号店を大阪にオープン。
  • 2009年 4月
    • 『ジュエルカフェ』の初海外店舗を香港に出店。
  • 2010年 12月
    • 沖縄懐石料理『赤坂潭亭』をM&A。飲食事業がクレインの事業に仲間入り。
  • 2011年 12月
    • 美容事業であるヘアカラー専門店『ヘアカラーズ』を立上げ、1号店を沖縄にオープン。
  • 2013年 1月
    • 宝飾事業であるブライダル商品専門店『VENUS TEARS』を立上げ、シンガポールで2店同時オープン。
  • 2013年 12月
    • 『VENUS TEARS』が国内初出店。国内初店舗を千葉にオープン。
  • 2015年 9月
    • EC事業である『ブランドショット』を立上げ、楽天市場に出店。
  • 2021年 9月
    • IT事業である『LUIDA』立上げのため、マレーシア支社にIT部門を新設し、開発を開始。
  • 2023年 10月
    • 『LUIDA』をシンガポールにてリリース。
  • 2025年 7月
    • ブランディング強化でテレビCMを放映。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.9年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      (28名中12名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修 
入社後まず初めに、社会人としてクレインの社員としての基礎を学びます。
新入社員同士および先輩社員との交流を深める研修です。
≪研修内容≫
・理念研修
・社内規定
・社会人マナー
・コミュニケーションスキル等

≪部署別研修≫
各部署にて、業務の進め方や内容を学びます。
先輩社員が半年~1年間丁寧に指導いたします。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が契約している有料のe-ラーニングを就業中に受講することができます。
社員おすすめの本を持ち寄って本社で自由に読むことができます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
同志社大学、東京芸術大学、愛知県立芸術大学
<大学>
愛知学院大学、愛知県立芸術大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、岩手県立大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、沖縄大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、活水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州看護福祉大学、九州産業大学、九州歯科大学、共愛学園前橋国際大学、京都看護大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、久留米大学、恵泉女学園大学、高知大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌国際大学、産業能率大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、四天王寺大学、島根大学、島根県立大学、就実大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子栄養大学、杉野服飾大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、崇城大学、園田学園大学、大正大学、大東文化大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東海学院大学、東京外国語大学、東京家政学院大学、東京芸術大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京未来大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北芸術工科大学、東洋大学、徳島文理大学、獨協大学、獨協医科大学、鳥取大学、長崎大学、長野県立大学、中村学園大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、新潟大学、新潟経営大学、西九州大学、日本大学、日本社会事業大学、日本文理大学、弘前学院大学、広島大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、広島文教大学、福岡大学、福岡教育大学、福山平成大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、法政大学、放送大学、北翔大学、北海学園大学、北海道大学、北海道文教大学、宮崎国際大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
足利短期大学、育英短期大学、岩国短期大学、岩手県立大学盛岡短期大学部、上田女子短期大学、上野学園大学短期大学部、宇部フロンティア大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪千代田短期大学、大手前短期大学、沖縄キリスト教短期大学、沖縄女子短期大学、小田原短期大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、華頂短期大学、川口短期大学、九州女子短期大学、近畿大学短期大学部、久留米信愛短期大学、光塩学園女子短期大学、高知学園短期大学、國學院大學栃木短期大学、佐賀女子短期大学、作陽短期大学、産業技術短期大学、静岡英和学院大学短期大学部、修文大学短期大学部、上智大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、精華女子短期大学、聖カタリナ大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、仙台青葉学院短期大学、高崎商科大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、帝京大学短期大学、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、徳島文理大学短期大学部、中九州短期大学、中村学園大学短期大学部、名古屋短期大学、東大阪大学短期大学部、東筑紫短期大学、兵庫大学短期大学部、福岡女子短期大学、北海道武蔵女子短期大学、聖園学園短期大学、湊川短期大学、武庫川女子大学短期大学部

<海外>
[イギリス]ロンドン大学大学院
[アメリカ]チェメケタコミュニティカレッジ
[オーストラリア]グリフィス大学、イーディス・コーウェン大学
[タイ]ウォルドルフ大学
[韓国]崇実大学

採用実績(人数)      2023年  2024年  2025年
------------------------------------------------------
大卒   13名    9名    6名
短大卒   ―     ―     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2名 4名 6名
    2024年 5名 4名 9名
    2023年 5名 8名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6名 1名 83.3%
    2024年 9名 4名 55.6%
    2023年 13名 6名 53.8%

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