最終更新日:2025/7/28

クイック・ネットワーク(株)

業種

  • インターネット関連
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • ソフトウエア

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1億円
売上高
1,700(百万円)
従業員
156人

市場規模100兆円の世界に挑む!日本発のグローバルプラットフォームを創造し、“社会にある非効率”をアップデート!【海外×IT×モビリティ】【若手×抜擢】

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 最高の価値体験を!

    車を従来より高く売却でき、さらにサポートが充実!満足度の高いサービスで感動溢れるサービスを提供!

  • 抜擢人事あり

    内定者インターン期間内でリーダーポジションに抜擢!24年新卒70%がリーダーに!

  • 制度・働き方

    直行直帰!フルリモート勤務!転勤なし!1か月半の研修あり!

会社紹介記事

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非効率性が存在する流通をテクノロジーで効率化しグローバルでつなぐことで”流通革命”を実現するプラットフォームを創造する
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新たな車の売却方法を実現『SellCa』「より楽しく」「より安心して」そして「より高く」売却できる体験を。中古車流通に革新を!

『未来を加速させる』来るべき未来を自分たちの手で早める

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代表取締役 田畑 翔利

皆さんの人生はどこに賭けますか?
人それぞれのベッティングがある。
しかし、そのベッティングは皆さんが、
生まれ育ったこの国のためになっているか?
自分のことだけ考えて就職するのも人生。
しかし、せっかく高等教育を受けている皆さんは
自分のことだけ考える人生はもったいない。
せっかくなら、会社のために前進させられる環境・企業に行こう

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クイック・ネットワークで働くメリット
経営陣と距離の近さ
⇒経営陣がどういった視点の中で、どのような意思決定をしているのかを間近に見れ、経営の疑似体験ができる。
・執行役員との1on1を月2回実施
・役員直下で働けて、高レベルのフィードバックがもらえる

会社を当事者として創り上げる経験
⇒今後グローバルプラットフォーム実現のために、既存事業拡大や新規事業立ち上げなどに携われるフェーズを経験できる。
・入社1年目の社員が部署立ち上げ実績あり
・24年新卒70%がリーダーに!

抜擢人事によるスキル形成
⇒重要なポジションや難易度の高い業務に早期に抜擢(選出・配置)することで、従業員が通常のキャリアパスでは得られない経験やスキルを短期間で集中的に身につけることが可能。
・入社半年でマネージャー職・部長に抜擢
・内定者インターン期間内でリーダーポジションに抜擢!

会社データ

事業内容
我々は Purposeに「Drive the future」 を掲げています。
この存在意義に込めた意味は、
『来るべき未来を自分たちの手で早める』
になります。世の中には今はまだ実現していないが、これから実現可能になることが沢山ある。その実現を”自分たちの手で”早めたいと考えています。

Visionには「日本発のグローバルプラットフォームの創造」を掲げ、
中古車流通という巨大市場に眠る非効率をテクノロジーで再設計し、
売り手も買い手も Win を感じられる世界の実現に挑戦しています。

私たちのValueは 「Win × Win × Win」
顧客に感動を届け、社会を前進させ、そして働く仲間の物心両面の幸福を追求する――
それがビジネスの中心にあります。

現在、GMVは160億円を突破し、売上成長率は約200%。
急成長するステージで、社会を変える一員になりませんか。

社会に貢献したい。
海外に挑戦したい。
やりがいと成長を両立させたい――。

その一歩を、クイック・ネットワークで踏み出しませんか?

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SellCa事業(CtoB領域)は、個人のお客様が愛車を『より楽しく』『より安心して』そして『より高く』売却できる中古車オークションサービスのプラットフォーム。
検査員がお客様の自宅で車を査定し、その情報をもとにオークション(全国約8,000社のバイヤーが参加)に出品します。これにより、複数の業者とのやり取りや複数回の査定が不要となります 。
おかげさまで累計申し込み者数は20万人を突破し、国内トップクラスに。
サービス利用者さまからも高評価を得ています!
<顧客満足度> ★4.7(※最大5)
<リピート率> 34.7%

Quick×Quick事業(BtoB領域)は、中古車業者間の車両在庫の流通を最適化するマーケットプレイスサービス。言わば車のフリーマーケット!
店頭の車の長期在庫化を最小にし、在庫回転率向上が可能に。海外連携も強く、掲載台数は10万台(うち7万台が自社掲載)
シンプルな取引設計と手数料の透明性を特徴とし、営業利益率60%超を実現しています。

今後は、国内でのさらなるシェア拡大に加え、海外展開も視野に入れています

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「愛車買取オークションSellCa」と「Quick×Quick」の運営事業者向け在庫管理、顧客管理等のバーティカルSaaSの提供 等

本社郵便番号 650-0037
本社所在地 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階
本社電話番号 050-3145-6917
第二本社所在地 東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306
設立 2015年2月
資本金 1億円
従業員 156人
売上高 1,700(百万円)
メディア掲載 【Youtube】
お笑い芸人・元プロ野球選手・Youtuberと数多くのタイアップ!

【メディア】
2024/11/05
クルマ好きのSNS「CARTUNE」との連携を開始いたしました。

2024/08/07 メディア掲載
自動車情報雑誌『ベストカー』にて愛車買取オークションセルカのタイアップ記事を掲載いただきました!

2024/08/06 メディア掲載
雑誌『週刊ダイヤモンド』にて愛車買取オークションセルカのタイアップ記事が掲載となりました!

2024/04/09 メディア掲載
NewsPicksにて愛車買取オークションセルカの記事が公開中!経営学のプロはセルカをどう評価した!?

2024/03/31
【香川・富山限定】 愛車買取オークションセルカのラジオ広告 放送開始!
年間GMV 163億
平均年齢 31歳
企業理念 【Purpose】
Drive the future
来るべき未来を自分たちの手で早める

【Vision】
日本発のグローバルプラットフォームの創造

【Value】
Win × Win × Win
顧客に感動を提供し、全社員の物心両面の幸福実現を目指す

ワークライフサポート 出産・育児支援制度
各種保険制度
家賃補助
リモートワーク
ヘルスサポート 健康診断
予防接種補助
クリーンエア
Geppo
残業モニタリング
ストレスチェック
WinWinサポート 買うをお得にSellCa
従業員持ち株制度
PC支給
営業車貸与
出張手当
平均勤続年数について 2023年:67名
2024年:112名
2025年:170名以上
と勤続年数が1~2年の社員が急激に増加しています。
まさに急成長中の企業です。
沿革
  • 2015年2月
    • クイック・ネットワーク株式会社設立
      Quick x Quickサービス提供開始
  • 2016年10月
    • Quick×Quick pro提供開始
  • 2017年10月
    • SellCa株式会社設立
  • 2018年4月
    • SellCaサービス提供開始
  • 2019年10月
    • Quick×Quick pro付帯サービス提供開始
  • 2021年4月
    • 事業統合
  • 2021年10月
    • SellCa累計申込者数5万人突破
  • 2022年10月
    • SellCa TVCM開始
  • 2023年3月
    • 増員に伴い現在のオフィスへ本社移転
  • 2024年6月
    • SellCa累計申込者数20万人突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 1.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.8%
      (31名中8名)
    • 2025年度

    リーダーポジション以上のポジションについている女性の割合

社内制度

研修制度 制度あり
・入社前研修
・入社時研修
・部署配属後研修

<入社前研修>
学生の時から長期インターンに参加し、現場の知識・能力が身に付く
<入社時研修>
全部署の研修を行い、業務の解像度を高める
社会人に必要なビジネスマナーやマインド研修も!
<部署配属後研修>
上司にサポートいただく育成環境あり
一人前まで最速で成長!
自己啓発支援制度 制度あり
書籍購入支援
メンター制度 制度あり
相談相手となるリクルーターが付きます
キャリアコンサルティング制度 制度あり
アイカンパニーを実施
自分=企業と見立て、経営者視点でキャリアをデザインし続けるという発想
これにより、主体的なキャリア形成に繋がる。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 7 2 9
    2024年 1 2 3
    2023年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 7 2 71.4%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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