最終更新日:2026/7/30

(株)キャッスルハウス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
福岡県
資本金
1000万円
売上高
70,000,000円(2024年7月実績)
従業員
7名(2025年12月時点)
募集人数
1~5名

夢のマイホームを実現するお手伝い!やりがいと成長を実感しませんか?

【キャッスルハウス】新卒・既卒大募集! (2026/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは! 
当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

会社説明会・選考会は随時開催予定です。
セミナー画面にてUPしますのでご確認をお願いいたします!

少しでも不動産に興味がある方、人の役に立つ仕事がしたい方、ぜひエントリー下さいm(__)m

内々定まで最短2週間でご連絡いたします!

企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    比較材料や懸念点を丁寧に整理し解決策を共に考えながら納得できる判断に至るまで寄り添う

会社紹介記事

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2011年城南区で創業、2026年より南区大橋に移転にて若いスタッフを営業の中心に置いて元気の営業中。
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実需系不動産売買を中心に取引を重ね15年。最初は先輩社員が営業同行し、一緒に売上を作ります。1年目、2年目から最前線で活躍できる仕組みになっています。

住宅売買のプロとして人生設計をお手伝い。やる気と誠意で大きな目標へチャレンジ!

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「お客様は不動産売買の経験が少なく、期待も不安もあります。その声に寄り添いながら積極的に営業を展開できる、強いチャレンジ精神を求めます」と話す出田正城社長。

■少数精鋭、情熱の営業
土地家屋の不動産取引は投資系と実需系に分かれ、個人が住む目的で売買するのが後者です。私が父の不動産会社で仕事をゼロから学び、実需系売買を扱う会社として1人で独立して15年が経ちました。友人や仲間が加わり、現在は社員・スタッフが10人、営業エリアも福岡市内だけでなく県内全域に拡大しています。
中古住宅の取り扱いに際しては、大手不動産会社に肩を並べる瑕疵(かし=不具合)保証制度を導入することで、売る側・買う側の不安を解消しています。今後はリフォーム事業を拡大し、よりよい改築提案ができるよう準備を進めています。

■信頼の仕事ぶりが縁つなぐ
人が抱く夢のひとつに、マイホームがあるかと思います。たとえば賃貸物件に住み支払う家賃を、住宅ローン返済に置き換えれば、人生の早い段階でその夢を実現できます。資産形成ができ、不動産を家族に残すことも可能ですし、相続等で手持ちの不動産を期限内に手放す必要がある場合も、リフォームを視野に資産価値を最大限に見積もることで、売主が納得できる提案が可能になります。このように市場動向や諸手続きに精通した不動産のプロとして、お客様の相談相手になり、人生設計をお手伝いするのが私たちの仕事です。
少数精鋭のわが社の理念の柱は、「即対応、臨機応変、泥臭く積極的」。お客様のために動き、他にない信頼の営業スタイルを確立することを目標に掲げています。

■ノルマなく実力主義
報酬体系は固定給に出来高制を加算、ただしノルマはありませんし、事務処理など営業サポート業務も正しく評価しています。不動産の取引金額は大きく、やる気と情熱が武器になります。入社年数に関係なく実力次第で大きな目標達成が可能で、チャレンジングな仕事だと思いますよ。
資格取得のサポートもあり、宅地建物取引士、建物アドバイザーなどの受検の際は会社が補助し、資格手当も支給があります。近年はSNSも活用し、動画配信サイト上で情報発信にも力を入れています。相手を尊重する思いやりを持つ人、大きな舞台で成長したい、そんな人が活躍できる舞台が当社にはあります。

代表取締役社長 出田正城

会社データ

プロフィール

☆ブラック不動産営業のイメージをホワイトにしたい!
☆不動産営業を日本一楽しい仕事にしたい!
☆若いうちから稼げる不動産営業にしたい!

キャッスルハウスは、大手ではありませんが、大手もよりも手厚いフォローと最先端の仕組みで新卒や未経験者を不動産のプロとして育てていきたいと思います。
そうすることにより、不動産業界の発展だけでなく、同世代よりもお給料をたくさん稼ぎ、幸せな人生を送れる仲間を増やしていきたいと思います。

世間のイメージのとおり、きついこともあります。
・お客様のニーズをヒアリングしたり
・物件をたくさん調べて提案したり
・お客様の背中を押したり

当社では、これらの大変なことをシステムやAIツールを活用することにより、きつい部分をより効果的に営業できるような仕組みを作っています。

実際に、新卒で入社した営業スタッフは、システムやAI、ツールを活用し、1年ほどで一人前になっており、同世代よりもお給料をもらっています。

経験者ではない、未経験者が活躍できているこの仕組みを、これから不動産業界に挑戦したい方に対して、利用してもらいたいと思っています。

実需系不動産売買を中心に取引を重ね15年。常に進化し続けております。リフォーム業にも力をいれており、福岡市内にショールーム開設も計画中です。

夢のマイホームからホテル用地まで幅広く取り扱っております。

事業内容
■売買仲介
■不動産買取業業
■賃貸仲介業
■賃貸管理業
■不動産コンサルティング業
■リフォーム業
■各業者の紹介
本社郵便番号 815-0033
本社所在地 福岡市南区大橋2丁目14-16 築地第2ビル203
本社電話番号 092-408-1681
設立 2011年7月
資本金 1000万円
従業員 7名(2025年12月時点)
売上高 70,000,000円(2024年7月実績)
事業所 〒815-0033
福岡市南区大橋2丁目14-16 築地第2ビル203

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■若手研修
■不動産業界 社内勉強会
■社外研修への参加
自己啓発支援制度 -
メンター制度 -
キャリアコンサルティング制度 -
社内検定制度 -

採用実績

採用実績(学校)

※新卒採用実施、大学院・大学・短大/高専/専門学校/高卒

採用実績(人数)   2024年 2025年 2026年(予)
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大卒    ―   ―    ―
専門卒  ―   1名    ―
高卒  1名   ―    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 1名 1名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

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